岗位职责： 1、具备手机、手板、耳机、手表行业背景者优先，结合公司产品布局，拓展新市场与区域，重点开发代理商及行业应用类客户； 2、根据公司业务规划，安排出差进行客户拜访与关系维护； 3、收集并分析市场动态，及时反馈客户需求与竞争信息； 4、参与新品规划，为公司新产品研发提供可行性建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语水平达六级以上； 2、有手机、手板、耳机、手表等贸易经验者优先录用； 3、熟悉3C数码领域，具备丰富的客户开拓实战经验； 4、富有进取心和团队协作意识，工作积极主动，态度认真，责任心强。 我们为您提供持续优化的薪酬体系与员工福利，包括： 1、薪酬福利：健全的薪资机制、透明公正的业绩提成与年终奖金，五险一金、定期健康体检、加班餐补、年终奖等； 2、节日关怀：传统节日将发放精选礼品或节日礼金； 3、年度旅游：每年组织一次集体旅游，表现优异员工可享额外旅游奖励； 4、团建活动：每月举办员工生日会、羽毛球赛等多样趣味活动，年终设有抽奖联欢； 5、部门经费：每季度提供部门活动经费，用于团队自主开展聚餐、K歌等休闲活动； 6、法定假期：享受国家规定节假日，春节享有13天以上带薪休假； 7、交通便捷：临近地铁4号线清湖站，办公地址位于龙华新区清湖地铁站旁卫东龙商务大厦B座13楼整层

岗位职责： 1、负责公司半导体产品的销售及推广； 2、制定销售计划，完成销售任务及指标； 3、新客户开拓，老客户维护，与客户建立长期稳定的合作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉Word、Excel、PowerPoint等Office办公软件，有一定的自主学习能力； 2、从事半导体销售三年及以上资历； 3、对半导体知识及品牌有一定的基础； 4、有一定的终端客户资源者优先，对既定行业有一定深刻认知者优先； 5、抗压能力强，具备优秀的沟通技巧，有较强的客户服务意识。 薪酬福利： 1.【工作时间】9:00-18：00，7.5小时工作制； 2.【薪资待遇】底薪+高额提成，薪资丰厚无上限； 3.【奖金福利】销售月度+季度业绩达成奖+年终奖+全勤奖等； 4.【节日假期】享有法定节假日、带薪年假等； 5.【员工活动】徒步、羽毛球、聚餐、轰趴、团建等； 6.【福利待遇】月度生日会、圣诞节、节日礼品、下午茶等； 7.【交通说明】近地铁1号线（华强路站）、9号线（福星站），出站50米即可到达大厦

我们是一家在社会消防技术服务系统备案并取得了广东省市场监督局颁发的CMA资质的专业消防技术服务公司。业务范围包括消防维护保养建、筑消防设施检测、消防安全评估，电气防火技术检测、应急预案编写等等。薪资待遇底薪3500~5000+高提成，新人奖金 ，参考薪资在是8000以上

岗位职责： 1、负责英国市场的销售拓展与渠道规划，定期搜集市场数据，研究行业走向、竞品动态及客户需求，制定并落实符合当地市场特点的销售策略，优化产品宣传方案，提升品牌影响力与市场份额； 2、通过线上营销、线下展会、实地拜访等多种方式开发新客户，探索潜在业务增长点； 3、协同市场部、生产工厂等相关部门，确保销售计划与市场推广、产能供应有效衔接，及时传递市场反馈，助力产品策略与营销方案持续改进； 4、依据公司年度销售目标，制定区域销售执行方案并推动落地，跟踪销售进度，分析客户进销存数据，提升销售预测的精准度。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语水平达CET-6以上，具备良好的英文沟通能力，可熟练使用英语开展工作，国际经济贸易、市场营销相关专业优先考虑； 2、具有5年以上快消品领域销售工作经验，其中至少2年电子烟行业销售背景； 3、熟悉电子烟产品特性、行业发展趋势及竞争格局，掌握英国市场客户特征与渠道运作模式； 4、具备较强的市场洞察力，能准确识别市场需求与竞争变化，独立制定具有针对性的市场应对策略。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、年底双薪、餐补、交通补助、周末双休。

要求有大量餐饮门店资源 产品独家 高薪

岗位职责： 1：负责公司电子元器件产品（电阻、电容、电感、二三极管、mos、桥堆、晶振、ic等元器件产品）的销售及推广； 2：主导销售团队的组织建设与成员培训工作； 3：依据市场营销策略，达成部门既定销售目标； 4：积极拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 5：开展电子元器件行业市场调研，分析竞争态势； 6：策划并落实销售活动方案，确保销售任务顺利完成； 7：维护客户关系，推动客户间长期战略合作的落地实施。 任职要求： 1：具备大专及以上学历，专业不限； 2：拥有5年以上电子元器件销售领域从业经历，其中至少2年团队管理实践； 3：对销售工作充满热情，具备出色的市场洞察力、商机识别能力及商务谈判技巧； 4：擅长客户沟通与关系维护，具有良好的亲和力、表达能力和团队领导力； 5：工作踏实勤勉，乐观进取，具备优良的职业操守、服务意识及强烈的责任感。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、股票期权、交通补助、通讯补助、带薪年假、弹性工作 职位亮点：五险一金 绩效奖金 年终分红 带薪年假 平台稳定有实力 产品线丰富 发展空间大

岗位职责： 1、依据销售目标，带领团队达成业绩指标； 2、负责市场开发，高效维护客户关系，积极发掘客户需求，妥善处理客户各类疑问； 3、配合推进货款回笼，跟进应收账款的及时回收。 任职要求： 1、大专及以上学历，性格稳重，为人诚恳； 2、5年以上市场拓展经历，3年以上翡翠销售管理经验； 3、历史业绩优异，具备良好的团队协调能力； 4、拥有银行、会所等高端翡翠销售渠道资源。

我们是美好生活的向往和实践者，广泛开展让生活更美好的创新探索，现因业务扩张，诚邀优秀全屋定制销售主管加入！​ 一、岗位职责​ 1.拓展客户，讲解公司产品及服务，引导客户参观公司样板间；​ 2.挖掘客户需求，并将抽象的需求转化为功能描述，以助力设计实现之； 3.介绍产品与设计优势，推动客户认可方案；​ 4.按设计核算报价并解释明细，平衡预算与成本；​ 5.向设计交底特殊要求，并协助审核图纸，确认满足客户需求；​ 6.维护客户关系，回访并挖掘转介绍需求。​ 二、任职要求​ 1.有过家具或者定制从业经历，对居家生活场景有见解；​ 2.有空间审美与想象力，可设计实用美观的定制方案；​ 3.沟通能力强，善于倾听需求、传递价值、化解疑虑；​ 4.了解定制市场材质、价格，能精准把控报价；​ 5.1年以上相关经验优先（无经验但学习能力强者可培养）；​ 6.有责任心、抗压能力，适应偶尔加班，注重客户体验。​ 三、薪资福利​ 1.底薪+高额阶梯提成（上不封顶）；​ 2.定期培训或交流（产品、设计、沟通），优秀员工可参与行业交流；​ 3.扁平、年轻化团队，无复杂人际，定期团建；​ 四、应聘方式​ 1.面试流程：简历筛选→初试→复试（实操）→offer→入职培训。​ 期待热爱创意，拥抱智能化，想实现价值的你加入！

招聘业务经理，主要做业务，有经验没经验都可以

深圳宝安燕罗附近上电工师傅3人 工价45包住 工期半个月洗手拿钱 联系人林主管

临时工29-30块钱一个小时 平均一天290-300元。 税后月收入8000-12000元 包吃包住 长白班岗位 每周可借支800元 正式工：底薪4200加班费福利加计件绩效；平时1.5倍，周末2倍，节假 日3倍 5天8小时制，（每天都是有稳定的加班时间，加班自愿） 绩效奖（800元）全勤奖（300元）岗位补贴（800元） 8000-12000 招聘年龄：16-45周岁。原件身份证、临时身份证、有效期 当天过来入职安排宿舍 宿舍4人一间、热水器、空调、洗衣机 综合工资8000-12000

电工学徒工 电工小白 接受无经验 电工学徒工包吃住月入7000+ 无经验，无证件要求，豪华4人宿舍，周围美食街

深圳市龙岗区招水电

深圳市南山区招拆除/运渣

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略 4. 组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅执行 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

职位要求： 1、有一定的客户资源，能把握客户需求； 2、有刹车盘等汽车零部件销售经验优先； 3、具有开拓国内新客户的能力，沟通能力强，能出差。 三、岗位职责： 1、负责拓展OE配套、售后市场客户，做好产品、市场推广； 2、刹车盘国内业务开发和维护。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2.主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务指标达成 3.协同产品、技术、运营等部门，推动项目落地与交付，及时响应客户反馈并协调资源解决异常 4.定期分析客户业务动态与行业趋势，输出客户健康度报告，为策略优化提供数据支持 5.参与市场活动与客户沙龙，树立专业形象，助力品牌口碑建设 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强，具备服务意识与结果导向思维 2.具备客户服务、销售或项目管理相关经验，行业背景不限，有B端客户经验者优先 3.学历不限，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 适应灵活工作节奏，能承受合理工作压力，具备跨部门协作意识

能吃苦耐劳，需要扫街跑市场，主动联系客户。保持客户粘性。持续沟通 岗位职责： 1.负责所辖区域酒店用品市场的开拓与维护，开展扫街式拜访及客户深度调研 2. 主动对接中高端酒店、医院、学校等B端客户，精准匹配布草、客房电器、一次性用品等全品类解决方案 3.维护现有客户关系，通过定期回访、需求跟进与增值服务提升客户粘性与复购率 4.协同总部完成酒店筹备期整体供应方案落地，推动项目签约与交付闭环 5.收集市场竞品动态与客户需求反馈，及时向公司提报优化建议 任职要求： 1. 具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能适应高频次外勤及灵活工作节奏 2.有酒店用品、快消品或B2B销售经验者优先，行业资源丰富者可适当放宽学历要求 3.沟通表达清晰，具备独立谈判与持续跟进能力 4.吃苦耐劳，责任心强，认同诚信经营与长期服务理念 5.学历不限，欢迎踏实肯干、结果导向的优秀人才加入

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

公司主营:个人企业融资贷款，房产资产抵押，大额对公业务，低首付购新房等。

城市经理 【工作职责】 1、带领团队完成城市目标； 2、主动利用多渠道寻找并上门拜访当地跨境电商客户，销售软件产品。 3、分析客户需求，总结市场，行业特征及规律，为客户提供专业的跨境电商erp解决方案。 4、有电商产品销售经验或软件销售经验尤佳。 【任职要求】 大专以上学历，有团队管理经验，有电商服务行业、软件公司工作经验者优先。； 2、熟悉商务规则，懂得商务礼仪； 3、有良好的客户意识，思维敏捷，责任心强，具有较强的抗压能力、说服力、创新能力及团队合作精神； 4、一定要带过，过往团队管理人数10人以上。

*月薪实行基于职级的阶梯薪酬，具体薪资可进一步沟通。 1、推动公司业务客户的市场开发工作，实现销售收入与盈利指标，完成品牌建设相关目标； 2、作为指定客户群体的主要对接人，承担客户关系管理与满意度提升职责，主导客户关系的建立、拓展与长期维护，并协同技术团队共同推进目标达成； 3、统筹客户群体的业务销售策略，制定市场推广计划，组织实施客户拜访、产品推介及技术交流活动，并进行全过程的高效执行与跟踪管理。 任职要求： 1、具备流程工业领域（如石油石化、煤炭冶金等）的实际运营背景或市场营销经验； 2、3年以上产品或服务类销售工作经验，具备独立开拓项目的能力，有成功开发新业务的实践案例；资深人选可胜任区域或业务领域营销管理岗位； 3、业务能力要求：1）、具备出色的市场开拓与销售实战能力；2）、擅长客户关系网络的搭建与持续运营；3）、能够深入理解客户需求并主导定制化解决方案的设计与输出。

阿里巴巴集团 正式编制岗位 阿里巴巴集团-ICBU国际事业部，阿里巴巴跨境B2B 全球批发电商部门。 承载阿里巴巴全球化战略，服务中小企业实现全球生意拓展。 主要职责：招商+育商+跨境全链路服务 1、开展跨境B2B市场客户开拓工作，通过电话联络、外部资源对接、实地拜访等方式，精准识别目标客户，协助完成平台入驻流程； 2、整合内外部资源，高效协同各类与阿里业务相关的市场要素；策划并执行市场活动及客户发展项目，推动客户成长与业务落地； 3、深入洞察B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案的本地化实施与优化。 任职要求： 96后，本科及以上学历 1、具备销售能力：拥有1年以上销售相关工作经验，具有直销或地面推广经验者优先； 2、擅长资源联动：具备较强的资源整合意识，熟悉市场或行业动态，具备产品思维，始终围绕客户需求提供有效解决方案； 3、沟通高效：具备出色的沟通协调与项目推动力，学习与创新能力突出； 4、抗压性强：能适应高强度工作节奏，具备良好的组织能力和外部协作推进力； 5、勇于突破：追求高绩效，对高收入有强烈渴望，目标导向明确！

负责业务的管理和市场开发。退伍军人有限，待遇空间优厚

岗位职责 1、制定与实施客户市场拓展计划、营销策略、完成销售目标； 2、负责相关行业合作伙伴的建设、维系与管理； 3、负责销售渠道的开拓、维护和管理； 4、推进、控制项目销售过程，制定差异化竞争，协调资源并获取订单； 5、负责商务谈判，签署项目销售合同，并跟踪项目实施服务过程，与客户保持良好关系； 6、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场。 任职要求 1、3年以上IT产品销售和渠道管理经验，有面向企业级行业用户（智能制造）的软硬件系统及方案成功销售经验； 2、具有敏锐的商业和市场意识，把握市场动态和市场方向的能力，具备分析问题及解决问题能力，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 3、熟悉行业内业务与竞争情况，具备较强的客户开发能力和客户管理经验；善于与客户沟通，能准确把握客户心理、了解客户需求； 4、具备独立承担任务的心态和战斗力。

职责描述： 1、规划直营营销战略，制定年度营销策略并分解落实公司下达的销售目标，确保任务达成； 2、完善运营管理体系，优化门店零售运营标准与相关政策，提升运营效率； 3、组建符合业务发展需求的直营管理团队，助力企业人才梯队的持续建设； 4、统筹商品、培训、陈列等资源支持，保障门店销售目标实现，控制相关费用，并负责商场结算及店铺回款等事宜； 5、全面负责直营终端经营管理，对所辖区域销售数据进行分析、评估、追踪与管理； 6、贯彻落实公司下达的各项计划、方案、文件及管理制度，确保执行到位； 7、组织实施公司促销活动，审核区域提交的促销方案，并监督执行情况，及时反馈效果； 8、主导亏损门店、重点门店及业绩下滑店铺的业绩改善与整改工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄30-40岁，形象良好，具备服装行业体育、潮牌、快时尚或知名女装品牌2年以上同层级管理经验； 2. 具备优秀的组织、计划、协调能力以及人际沟通技巧； 3. 精通零售运营管理，目标导向强，能高效完成业绩指标，擅长终端团队管理及商场合作洽谈。

【岗位职责】 1.分析目标市场及客户特征，搜集竞品动态、潜在市场规模、现有市场份额及客户意见等相关信息； 2.主动拓展所辖区域业务，识别新增客户资源与潜在销售机会； 3.策划并执行销售推广活动，如产品演示、现场推介等，深入挖掘客户需求，推动商机落地成单； 4.协同售后服务团队，共同提升客户满意水平； 5.与财务团队协作，优化应收账款管理效率； 6.持续建立、维系并深化客户关系，提升合作广度与深度； 7.保证工作汇报的及时性与准确性，持续提升胜任岗位所需的综合能力、职业素养与行为表现。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工科类专业优先； 2.具备工业类产品销售背景，拥有客户开拓与维护经验，熟悉拧紧系统或电动工具产品线者优先； 3.品行端正，职业操守良好，责任心强，坚持工作原则； 4.思维条理清晰，逻辑性强，具备准确且高效的表达与沟通能力。

1.根据公司下达的销售目标，执行销售计划和市场推广方案 2.开发新客户：负责目标行业（如工业、商业、园区等）用电客户的开发，完成销售指标 3.客户关系维护：分析客户用电量、用电结构、电费构成，为客户量身定制最优的售电方案 4.合同谈判：与客户进行售电合同条款的谈判、签订及后续管理 5.市场洞察：跟踪店里市场政策、规则和价格波动，及时调整销售策略 6.跨部门写作：与公司内交易、风险控制、财务等部门协作，确保合同顺利执行

一、职责概述： 全面统筹事业部的日常运营与管理工作，主导事业部系统架构设计及体系化搭建，推动业务可持续增长，确保各项经营目标顺利实现。 二、岗位职责： 1.战略管理与计划执行 主导制定事业部发展战略规划，结合市场动态、用户需求、产品定位及竞争格局进行多维度研判，细化战略目标并设计可落地的实施路径，推进各阶段任务达成； 2.营销体系搭建 构建标准化的营销与服务体系运作机制，监督全流程执行情况，实现关键业务环节动作的规范化与精细化管理； 3.团队组织建设 负责事业部管理体系的完善与运行，涵盖管理闭环机制、优化流程、人才梯队建设及中层干部培养，并推动相关制度在各岗位的有效落地； 4.市场与销售运营 制定促进业绩增长的销售策略与管理方案，督导策略执行过程，保障销售额、转化率、邀约率、到课率、完课率等核心指标持续提升； 基于用户洞察与市场竞争分析，制定区域布局、产品定位、营销推广及品牌发展策略，增强客户粘性与复购表现。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业背景； 2、具备10年以上营销领域工作经验，有3年以上C端高单价产品销售及团队管理经历，具有5亿以上规模营销团队管理经验者优先，有女性消费行业背景者优先； 3、拥有成功搭建营销管理闭环体系的实际经验； 4、具备出色的数据分析与追踪能力； 5、品行端正，积极进取，执行力强，身体素质良好，能承受高强度工作压力，具备较强抗压能力。

水疗馆前厅推销主管 岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关专业知识者优先 2.有1-3年销售工作经验，具备团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4.热爱销售工作，目标感强，具有良好的职业素养和团队合作精神 5.熟悉所在行业市场情况者优先