岗位职责： 1、开展客户拓展工作，维护客户关系，推进商务洽谈与合作落地。 2、搜集并整理市场动态，分析行业数据，拟定业务策略；完成项目尽职调查及产业链上下游实地调研，编制相应分析报告。 3、推动产品销售，开拓新市场，主导合同磋商与签署流程。 4、监控业务执行进度，识别并管控运营风险，协调解决贸易争议，确保回款按时完成。 5、采集市场价格信息，持续跟踪行情变化与发展趋势，及时提供反馈建议。 行业背景： 1、大专及以上学历，具备相关从业经验者优先，熟悉业务操作流程者更佳； 2、具备出色的沟通能力、谈判技巧和团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 3、责任心强，勇于承担责任，具有团队归属感，能与部门共同成长； 4、思维活跃，具备较强的业务模式创新与优化能力。

公司介绍： 简一装饰成立于2014年，是北京博大同途集团旗下直营公司，深耕蚌埠市场10年，自有1000平展厅，是蚌埠人员规模、业务规模前列的装饰企业。公司有着优秀的文化与雄厚的实力，秉持着诚信、共志、共修、共创、共生、共享的理念，共同为家乡人民构筑了一套立体化交互式的集设计、施工、配套、售后为一体的整体家装解决方案。随着公司的快速发展，亟待英才加入！ 岗位职责： 1.达成个人及所带领团队的月度、季度、年度销售任务指标。 2.积极拓展B端与C端客户资源，拓宽获客路径，推动团队整体目标实现。 3.在展厅接待来访客户，协同设计师完成方案讲解与签约流程。 4.及时响应客户需求，妥善处理各类问题，成交客户创造业绩，未成交客户赢得口碑。 5.配合完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.学历要求：大专及以上学历，具备行业相关经验或丰富销售背景者可适当放宽条件。 2.年龄要求：22至45周岁之间，有行业从业经历或销售实战经验者可酌情放宽。 3.性格要求：乐观进取、充满正能量，坚持客户至上原则，具备服务意识和抗压能力。 4.自我要求：具备自我驱动力，追求物质与精神双重成长，学习能力强，重视个人发展。 5.特别说明：拥有新房、二手房销售经验，或从事过家装顾问、物业经理等岗位者优先考虑。 岗位待遇： 1.晋升渠道： 业绩表现稳定且认同公司价值观、愿长期共同发展者，未来有机会晋升为公司合伙人，共享企业发展成果。这不仅是一份职业，更是一项可深耕的事业。 2.上班时间： 上午：8:40-12:00 下午：14:30-18:00 每月休息4天，每日工作6小时，注重工作效率，拒绝无效加班，不搞内卷。 3.岗位薪资： 显性收入：综合月薪普遍在18000-30000元区间，上不封顶，具体薪酬根据面试情况面议。 隐性收入：由业内资深专家全程指导赋能，所有培训费用由公司全额承担；与前世界500强高管同行，持续提升认知与能力，成长价值归自己所有。

宣传，销售产品

【岗位职责】 作为销售业务经理，您将主导销售策略的规划与落地，推动公司销售目标的达成。主要工作内容包括：开发新客户并维护现有客户关系；深入挖掘客户需求，提供个性化解决方案；带领销售团队完成业绩指标，提升整体战斗力；持续跟踪市场动态，优化销售方案；参与重大客户商务洽谈，保障项目顺利签约。 【任职要求】 -学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 -经验要求：具备3年以上知识产权相关业务经验或相近领域工作经验，其中至少1年团队管理经历。 -技能要求：拥有良好的沟通协调、谈判技巧及人际互动能力； -性格特质：积极进取、结果导向、抗压性强，具备良好的协作意识。 【福利待遇】 -薪资构成：底薪5000元+绩效奖金+高比例提成。 -奖金制度：设置月度与年度销售激励政策，表现突出者享有额外奖励及职业发展通道。 -福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、定期组织团建、提供专业成长培训等。 -工作时间：8：30-12：00，13：40-18：00（无需加班），周末实行单双休轮换，法定节假日按规定带薪休假

宣传、销售产品

岗位职责： 1.您将负责带领销售团队完成公司下达的业绩目标，制定并执行销售策略，提升市场占有率 2.您需开拓新客户资源，维护重点客户关系，定期跟进项目进展，推动合同签订与回款 3.您需要分析市场动态和竞争对手情况，及时反馈信息，协助优化产品与服务方案 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年销售工作经验，有团队管理经验者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力和目标导向意识，能适应阶段性出差

全职 薪资待遇：5000+提成，综合工资一万以上，上不封顶 福利待遇：双休、五险一金、节假日正常休 安徽共智供应链有限公司为安徽共生物流科技有限公司全资子公司,安徽共生物流科技有限公司（简称：共生物流平台）是一个B2B2车的第五方物流平台，坐落于安徽芜湖，致力于物流行业缔造共赢生态圈，努力以平台+中小经营者的模式改变物流行业的散乱差，为有效降低国内流通成本做出应有贡献。平台为上万家企业和30多万车辆提供物流、人力资源方面的产业互联网服务，业务覆盖全国20个省50多个地市，初步为用户降低物流与供应链成本9%左右。预计平台经过3-5年发展后，业务覆盖全国，交易额将突破1000亿元。共生物流平台为国家“专精特新”小巨人企业,2022全国供应链创新与应用示范企业,国家专国家发改委“中国互联网+行动百佳案例”、工信部制造业“双创”平台试点示范企业、国家大数据产业示范企业、国家中小企业公共服务平台示范平台。共生物流平台为国家高新技术企业，为首批“无车承运人试点企业”（2018年评比中安徽第一、全国第九）。共生物流平台为安徽省A类高层次科技团队，拥有省级企业技术中心。 岗位职责： 岗位职责： 1、筛选和连接有效目标客户用户，有效识别客户用户关键需求，能够独立售前沟通及方案讲解； 2、熟悉和灵活运用核心产品与服务： 数字合同运输综合服务、物流行业的信息化和数字化建设服务等，结合客户用户需求，为客户用户提供解决方案； 3、主要客户用户： 三方物流企业（大、中小微）、生产企业、商贸企业、网络货运平台企业、物流园区及产业园； 4、按照季度、年度责任制业绩要求，制定有效行动计划，深耕根据地城市，按照进度完成业绩指标； 任职要求： 1、本科以上学历，2年以上合同物流、B2B平台服务、软件交付从业经验，至少满足其一； 2、对物流行业相关信息化建设与改造、数字化转型有清晰认知（WMS|TMS|网络货运技术|灵活用工技术|智慧园区|多式联运|甲方供应链控制塔|专线整合等等； 3、对合同物流供应链充满热情，善于学习、有自动驱动力、为人皮实、厚实、踏实； 4、有仓运配一体化综合服务经验者，优先录用，待遇面谈；

有机械设备行业销售经验优先

销售总监、销售经理

工作内容 1、带领团队，保障项目目标顺利达成 2、统筹团队协作，提升工作流程效率 3、跟踪团队表现，适时优化管理方式 任职要求： 1、拥有较强的领导才能和团队管理经验 2、善于处理团队内部各类问题 3、具备优秀的组织协调与沟通能力

招聘A2驾驶员1名，招聘范围为五河县，从事山东至皖南赣北的13.75米半挂运输工作，一人一车，年龄要求25岁至45岁，工资范围在13000-17000不等，方便来回从家走回家，工作地点在安徽蚌埠。

有在安徽蚌埠安装师傅，联系我一下井号，有一些门需要安装。

蚌埠市五河县招贴瓷砖学徒工，不怕胀，不怕累，能吃苦，上手快，包教包会！

寻求安徽蚌埠龙湖东岸烧菜灶台岗位，工资范围7000至7500元，要求有责任心，提供培训和宿舍休息。

曹老集，汤府大酒店，招厨师一名，炒烧都要会一点，都是家常菜，活简单，工资面议，联系电话

1、开展销售团队的培训、指导与激励工作，提升团队整体销售水平； 2、负责员工的业务知识、流程规范培训及日常工作的监督与跟进； 3、带领团队达成公司制定的销售业绩目标； 【岗位要求】 1、需具备同行业相关工作经验； 【薪资福利】 财税销售主管底薪：6k-8k，提成面谈 销售经理底薪：8k-1W，提成面谈 【上班时间】 朝九晚六，周末双休，节假日正常休假

岗位职责: 1.负责小米全系产品在B端大客户方向的销售推进 2.搭建并持续维护客户关系，提升合作粘性 3.达成既定销售指标，积极促进业务拓展 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈经验 2.可独立策划并执行销售方案，拥有良好的市场洞察力 3.富有团队协作精神，能与团队成员协同配合，共达业绩目标

工作职责 1、落实辖区内的销售目标，推进第三终端渠道代理商的开拓与日常运营管理； 2、制定区域销售及培训计划，支持代理商团队提升检验类设备仪器的市场铺设效率； 3、采集并分析所辖市场的动态信息，协助公司制定并实施具有针对性的市场策略； 4、协同市场部开展学术推广与品牌建设相关活动，确保规划有效执行； 5、贯彻执行公司每月度、季度下达的代理商管理政策与要求； 6、维护区域内核心销售渠道合作关系，统筹管理区域销售人员的日常运作与协作安排； 任职资格 1．全日制本科及以上学历，取得学士或以上学位，临床医学及相关医疗专业优先考虑； 2．具备5年以上销售岗位经验，过往业绩突出，同时拥有3年以上团队管理经历； 3．具备出色的团队领导力与资源协调能力； 4．形象专业得体，具备极强的语言表达与沟通说服技巧； 5．熟练掌握Office等常用办公软件操作；

岗位职责: 1.制定切实可行的销售方案，确保达成公司既定销售目标； 2.开展市场调研，掌握行业动态，明确产品市场定位； 3.拓展并维护客户关系，深入挖掘客户需求； 4.策划并执行各类销售推广活动，提高产品市场份额； 5.定期汇报销售成果，根据实际情况优化调整策略。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力和商业判断力； 2.拥有出色的沟通表达与谈判能力； 3.能够独立开展问题分析并提出有效解决方案； 4.富有团队协作意识，善于与同事协同配合； 5.热爱销售工作，具备较强的抗压能力。

岗位职责: 1.制定并实施销售计划，带领团队完成既定业绩指标 2.开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户服务质量 3.跟踪市场变化趋势，为销售策略调整提供有效依据 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.具备自主工作能力，善于分析和解决实际问题 3.热爱销售岗位，能适应高强度的工作节奏

【岗位职责】 作为销售业务经理，您将主导销售策略的规划与落地实施，推动公司销售目标达成。核心工作内容包括：开发并维护潜在客户资源；深入挖掘客户需求，提供个性化解决方案；统筹管理销售团队，优化团队协作与业绩表现；持续跟踪市场动态，及时调整销售方案；主导重点客户商务洽谈，保障项目顺利签约。 【任职要求】 -学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 -经验要求：具备3年以上知识产权相关业务经验或相近领域从业经历，其中至少1年团队管理经验。 -技能要求：拥有良好的沟通表达、谈判技巧及人际互动能力； -性格特质：主动进取、结果导向、抗压性强，具备良好的团队协作意识。 【福利待遇】 -薪资构成：底薪5000元+满勤奖200元+绩效奖金+高比例提成。 -奖金制度：设置月度与年度销售激励机制，表现优异者可享额外奖励及职业发展通道。 -福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训支持等。 -工作时间：8：30-12：00，13：40-17：30（无需加班），周末单双轮休，法定节假日带薪休假

岗位职责: 1.为客户量身定制整体家装解决方案，确保全面满足客户需求。 2.通过深入沟通了解客户期望，提供针对性的家居设计规划。 3.持续维护并扩展客户资源，提升客户体验与满意度。 4.定期参加专业培训，持续提升团队运营与管理能力。 5.带领团队积极开发市场，推动业务持续增长 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效处理客户各类需求。 2.具备较强的市场洞察力及客户关系维护能力。 3.责任心强，能胜任销售任务达成及团队管理双重职责。 4.拥有积极进取、勇于开拓的创业精神

发掘客户，维护客户

形象端庄，沟通能力强

营销经理介绍： 【岗位描述】 1、公司提供精准客户资源，邀请客户参加活动，前端负责邀约，50%成交率高提成。后端销售环节由专门的会销讲师完成（成交率50%）2、带领团队，辅导下属业务流程。 3、快乐公平的工作氛围，晋升快速：经理-总经理-执行校长 【任职要求】 1、良好的沟通表达能力，热爱销售行业。 2、具备营销行业2年以上工作经历。 3、电销行业、企培行业精英优先。 【福利待遇】 1、薪资：综合薪资3k-15k，上不封顶 2、工作时间：早9晚6，午休2小时 3、带薪年假，开心下午茶，生日会，集体团建 【公司资质】 国家高新技术企业 湖北省科技型企业 科技教育龙头企业 【公司介绍】 忆学科技集团有限公司，是一家专注教育产业运营的综合服务平台，国家高新技术企业，湖北省科技型企业。集团旗下有盛和才智教育科技有限公司﹑才智公塾教育科技有限公司、才智英才教育科技有限公司、才智家族文化传播有限公司、香港国际脑力开发研究院、中国家庭教育培训研究院等，主要业务包含：青少年素质教育、家庭教育及智能学习硬件，旨在打造世界一流的教育产业智慧生态平台。目前，300家分校及渠道联盟商遍布全国各地，与北京大学﹑全国妇联、央视证券﹑新华网等政府媒体达成合作，在全国形成发展大格局。

有从事销售管理工作经验 有责任心 有良好的沟通能力 具备人员招聘能力 能完成部门任务目标

岗位职责: 1.为客户量身定制整体家装方案，保障需求精准落地。 2.通过深入交流了解客户期望，提供符合其个性偏好的设计建议。 3.持续维护并发展客户关系，提升服务体验与满意度。 4.定期参加专业学习，强化团队协作与管理技能。 5.带领团队积极拓展市场业务 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效处理客户各类问题。 2.熟悉市场动态，具备较强的客户分析与维护能力。 3.工作踏实负责，可胜任销售任务及团队管理职责。 4.拥有进取精神和拼搏意识，渴望在事业上实现突破

客户开发与维护‌：通过线下拜访、线上推广等方式开发新客户，维护老客户关系， 根据客户‌需求分析与服务‌，收集客户反馈。

宣传、销售产品

岗位职责： 1、开展客户拓展工作，维护客户关系，推进商务沟通与协商。 2、搜集并研判市场动态，拟定业务策略；执行尽职调查及产业链上下游实地调研，编制相应分析报告。 3、推动产品推广与销售，开拓新市场，主导合同商议与签署流程。 4、监控项目执行进展，管控业务风险，协调解决贸易争议，确保货款按时回笼。 5、整理市场价格数据，实时掌握行情变化与发展趋势并及时反馈。 行业背景： 1、大专或以上学历，具备相关从业经历，了解业务操作流程者优先； 2、具备优秀的交流能力、谈判能力及协作意识，能适应高强度工作节奏； 3、工作积极主动，富有责任感，具备团队使命感，愿与团队共同成长； 4、具备较强的业务策划与创新思维能力。