岗位职责： 1、协助后端支持负责人开展加盟商日常运营维护，跟进权益落实情况，深入分析加盟商实际需求，并及时向部门负责人汇报反馈； 2、推动加盟商客户获取，助力高端产品推广，提升活跃水平，配合完成老客户续约工作； 3、独立执行督导任务，包括电话回访、问题收集与反馈，协同经理处理加盟商咨询事项，优化服务体验，每月至少完成一次全面沟通； 4、负责整理并更新加盟商基础信息及相关变动资料； 5、具备扎实的数据分析能力，持续监控培训进展与活动成效，通过数据识别潜在问题，快速协助经理制定应对方案； 6、敏锐捕捉加盟商业务痛点，及时上报上级，并引导其利用工具提出疑问、解决问题； 7、协同推进加盟商相关活动及培训的组织与管理工作； 8、参与群组运营，配合运营团队维护加盟商社群，协助发布活动与培训通知，提升加盟商参与热情； 9、重视加盟商使用感受，主动推进各项既定计划的迭代优化与持续完善； 10、完成部门交办的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、具备良好沟通技巧，能与客户进行高效、灵活互动； 2、有老客户维护与开发经验者优先考虑； 3、具有财务相关工作经验者优先录用； 4、富有团队协作意识，适应力强，责任心强。

岗位职责： 1、协助后端支持负责人开展加盟商日常运营维护，跟进权益落实情况，分析其实际需求并及时向部门主管反馈； 2、推动加盟商客户获取，助力高端产品推广，提升活跃水平，配合完成老客户的续约工作； 3、独立执行督导任务，包括电话回访、问题收集与反馈，协助经理处理加盟商咨询事项，优化服务体验，每月至少完成一轮与加盟商的有效沟通； 4、负责整理加盟商基础信息及后续变更资料的归档更新； 5、具备扎实的数据分析能力，持续监控培训进展与活动成效，通过数据识别潜在问题，快速协同经理制定应对方案； 6、敏锐捕捉加盟商业务痛点，及时上报主管，并引导其利用相关工具提出疑问； 7、参与加盟商相关活动及培训工作的组织与执行； 8、负责社群运营管理，协同运营团队维护加盟商群组，协助发布活动与培训通知，提升成员参与度； 9、重视加盟商使用感受，主动推进各项既定计划的迭代优化； 10、完成部门交办的其他日常事务。 任职要求： 1、具备良好沟通技巧，能与客户进行高效互动； 2、有存量客户拓展经验者优先考虑； 3、有财务相关工作背景者优先考虑； 4、富有团队协作意识，适应变化能力强，工作认真负责。

工作职责： 1、负责维护并推动已合作的B端企业客户完成服务续签，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客； 2、通过积极主动的售后跟进，增强客户粘性，提升客户的持续合作意愿； 3、考核指标为客户的续签数量及续签金额，单笔成交额范围在万元至数十万元不等； 4、结合实际应用场景，为客户进行产品使用培训，通过演示方式提供操作指导与定制化解决方案； 5、借助电话/视频沟通、邮件交流、实地拜访等多种方式，协助客户高效掌握并使用产品。 岗位要求： 1、大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、具备销售或客户续约相关经验者优先；若无销售背景，学习能力强的候选人也将被重点考虑； 3、性格外向，沟通表达清晰，心态积极，能适应互联网行业快节奏的工作模式； 4、做事认真负责，专注投入且具备抗压能力，乐于向团队成员学习并分享经验。 专业的培训体系： 1、带薪培训：入职初期由公司培训部门提供系统化培训（为期2-3周，全程带薪）； 2、一对一导师制：每位新人配备专属导师，采用师徒带教模式，助力快速成长； 3、上级支持：主管绩效完全与团队整体业绩挂钩，全力支持员工达成目标； 4、成长记录：公司自主研发E-learning学习系统，实现学习过程体系化、数据化，完整记录个人发展轨迹。 福利多多： 1、五险一金：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增最高可达14天，另设带薪福利病假，所有法定节假日照常休假； 3、奖项丰富：设置年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励； 4、福利多多：节日礼品、生育礼金、生日福利、每日下午茶、年度晚会及抽奖活动齐全； 5、珍视老员工：为入职满2年的员工及其子女提供补充医疗保险；满三年员工每年周年庆获赠精美纪念品；为入职满三年及五年的员工父母分别购买大病保险； 6、员工活动：业务表现优异者可参与海外团建（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地），另有部门聚会、半年度旅游或拓展训练、年度盛典及优秀员工表彰大会； 7、健康关怀：每年组织全员健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴全覆盖，人人享有； 9、工作氛围：团队年轻有朝气，充满活力与正能量； 10、办公环境优越，位于城市CBD核心区域，周边商圈成熟，餐饮选择丰富。 RCC，一家稳健发展的实力企业，汇聚一群朝气蓬勃的伙伴，在平等、简单的文化氛围中，共同致力于推动建筑行业的数字化升级与透明化发展！在这里，成就自我，开启精彩职业生涯，我们期待与您携手共进！

年龄28-50周岁，男女不限大专及以上学历，有客户服务工作经验优先。 工作内容: 1.负责客户医疗报销，生存金领取，资料变更等售后服务。 2.电话回访及接待政保客服。 工作时间：周一至周五半天； 周六日双休，法定节假日休息。

工作内容： 售后经理，主要负责泰康所有的业务版块：包含个人、团体、医疗、汽车等多个险种的售后理赔、保单年检、续费提醒、保全及二次开发，泰康全国高端养老社区37城，全国墓地纪念园5地等，以及邀约老客户领取礼品等一些后端销售服务。 薪资构成： 底薪6000-12000＋二次开发提成。新员工入职综合薪资12000＋，三个月以上员工综合薪资15000＋。工作时间： 9：00-17：30（午休两个小时，售后销售工作没有加班） 周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

岗位职责: 1.公司提供精准客户，通过电话主动联系目标客户，介绍公司产品和服务； 2.根据客户需求，提供专业咨询和解决方案； 3.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 4.公司提供全方位学习成长计划，有导师一对一带教，有标准话术 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和说服力； 2.能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力； 3.具有团队合作精神，能够有效协作完成销售任务； 4.对销售工作有热情，有责任心。 岗位福利： 五险一金+补助+团建+奖金+节假日福利+生日福利，地铁周边，公司氛围轻松，人际关系简单，赚钱为主，试用期不打折并且提成和转正标准一样 岗位要求 1.年龄不限 2.学历不限 3.需要有电话销售或电话客服经验 4.必须有赚钱的动力和愿望 新人成交一套房，月薪高达3.5万，优秀新人月薪10万+，只要你想挑战高新，实现阶层跨越，想提前退休，欢迎你来加入我们

岗位职责： 1、维护社群互动关系，提升用户满意度。通过搭建高效的反馈渠道、及时回应用户咨询与问题、定期组织用户调研等方式，持续优化用户体验，增强用户粘性。 2、负责大众点评、微信、400热线等平台的客户咨询工作，准确解答客户疑问，积极沟通并深入了解客户需求； 3、针对意向客户提出的问题进行专业解答，挖掘潜在需求，推动成交转化； 4、及时跟进客户订单进展，落实售后回访；做好老客户的日常维护与关系管理，提升复购率；确保电话及线上沟通的精准高效，保障客户满意； 5、能快速通过电话或在线方式响应客户，识别其需求与建议，并对相关信息进行登记、汇总与上报； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求 1、具备互联网行业或电话/在线服务相关工作经验； 2、热爱客服岗位，具备服务意识，勇于面对工作挑战者优先考虑； 3、普通话流利，理解能力佳，具备良好的沟通技巧、学习能力和应变反应能力； 4、性格积极乐观，细致耐心，富有责任心，具备良好的团队协作精神。 福利： 薪资福利： 法定节日福利 员工生日福利 季度部门团建 不定期公司团建 入职缴纳五险一金

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，能耐心处理客户问题 2.熟练使用办公软件，打字速度较快，具备基本的电脑操作能力 3.有客服相关工作经验者优先，接受应届毕业生 4.具备较强的学习能力和团队协作精神，适应轮班安排

客服专员职责: 1、负责售前售后环节的订单处理与审核相关事务 2、接听客户服务热线，及时解答客户疑问，并完成事项记录与资料归档 3、遇突发或异常情况迅速上报，并协同上级完成相应处置工作 要求： 1、大专及以上学历，年龄20-45岁 2、工作经验不限，具备电话客服或电话销售经验者优先 3、普通话标准流畅，具备清晰的逻辑思维、良好的沟通能力，有团队合作精神及服务意识 待遇: 1、底薪+绩效+补贴+奖金，综合月薪8000~15000 2、每日9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 3、入职即享下午茶、定期团建活动

无需自行寻找资源，公司提供优质资源支持，强大团队阵容，管理层均具备5年以上行业经验，欢迎无经验新人，提供带薪培训！ 工作内容： 1、通过电话沟通客户（客户资源由公司提供） 2、审核客户企业基本信息 3、与渠道部门进行对接 4、日常客户维护工作 福利待遇： 1、底薪5200-8000+提成（15%-40%）+奖金+红包 2、每月举办生日会 3、入职即享带薪培训，配备导师一对一指导 4、公司提供下午茶、水果、奶茶及零食 5、每月组织团建聚餐 6、业绩突出者可获得出国旅游机会 7、企业推行午休文化，每人配备午休床 8、准时下班，拒绝加班

短促2人，，坐标 西城区里仁街，超市开业试吃员，1月17-3天，早8到晚7，服装无要求，一天120元，工作结束后结账。联系人

  广安门内大街317号附近项目兼职招聘: 机电维修运行: 1、15号白班、16号夜班。 2、17号白班、18号夜班。 要求：有高压或低压本(），配电柜、机电设备保养类工作， 班次:白夜休休， 要求:年龄50岁以下，可开具犯罪记录 薪资：4000元～4500/月。 空调制冷证1人、工资6000元上五休二。 地址：北京市西城区广安门内大街317号 联系人：秦老师 工作时间:面议

物美新街口店招聘以下英才 年龄18-45周岁，男女不限，学历高中以上: 春节不返乡优先 杂百、生鲜小时工:27.7元/小时（7:00-10:00/9:00-12:00/18:00-22:00） 计件银线员工：0.1元/品，多劳多得 接待员：上一休1⃣，薪资面议 控损员：需提供犯罪记录，面议 地址:北京市西城区新华百货物美超市负三层人资办公室 联系人：李女士 联系电话:(同步)

北京西城区连锁企业招聘以下人员： 早餐擀糖油饼数名:6500-7500 中餐厨工数名名：5000-5500 传菜员数名：5000-5500 服务员数名：5000-5500 早餐人员公休2天，中餐人员公休4天 ，节假日加一天公休 联系电话：

西城区徽菜招聘 前厅经理：1名 9000 服务员：2名 5000—5800 厨房打荷：1名4800-5000 配菜：6500—7500 包吃住，月休4天，过年不放假，有三薪，以上人员需要长期稳定的，短期工不要。 联系电话：李

招聘主播。播半身裙配毛衣。要求两年以上直播经验，年龄28~40岁。身高1米6以上。体重110斤以上， 招聘两名，打单，打包，处理售后一名， 薪资侍遇，面议 招聘，打包快递叠衣服1名 男女都可以，熟练工，有工作经验 工资：面议 地址，元和村 电话：（）要求手脚麻利 打酱油的勿扰

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等渠道提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户退换货、维修、投诉等问题，跟进问题解决全流程，确保服务闭环 3.记录客户反馈信息，定期整理并提交至相关部门，推动产品与服务优化 4.协助完成售后服务流程的标准化建设，提升服务效率与规范性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有1年以上售后客服或相关工作经验者优先，熟悉常见售后系统操作 3.性格耐心细致，具备较强的应变能力和抗压能力，能妥善处理客户情绪 4.熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效完成信息录入与文档整理工作

岗位职责： 1.维护区域内存量客户关系，提供理赔协助、保单管理及增值服务，确保客户保障权益及时落实 2.制定每日工作计划并高效执行，确保客户服务与业务推进有序进行 3.参与公司组织的会议与专业培训，持续提升保险服务技能与客户沟通能力 4.协助主管及部门经理完成团队目标，为客户提供涵盖保险咨询、理赔办理、保险金领取等一站式金融服务支持 任职要求： 1.年龄25周岁以上，大专及以上学历，条件优秀者可适度放宽 2.具备良好的服务意识，耐心细致，善于倾听并响应客户需求 3.有明确的职业目标与规划能力，具备较强的执行力和团队协作精神 4.热爱保险行业，愿意长期发展，有保险从业经验者优先考虑

【急招】售后专员 神仙作息：每日六小时时+法定节假日全休 8:30-11:30 14:00-17:00 零门槛入职：工作简单易上手，有无经验都能来 免费岗前培训：手把手教，轻松上岗不踩坑 年龄宽松：22-50周岁，欢迎各位来投递 想找稳定轻松好工作？速联！ 【薪资福利】 -综合薪资2500-4500元

负责物流售后录单跟踪

岗位职责： 1.协助处理外包客服升级的交易纠纷，协助买卖双方解决疑难维权问题； 2.配合落实客服中心各项工作开展，熟练掌握各操作系统，出现问题及时处理； 3.负责与相关部门的协调沟通工作，及时处理客服中心的突发事件及重要投诉； 4.将受理纠纷疑难问题进行收集反馈，参与制定内部服务流程和系统产品优化等； 5.负责小程序在线服务应答、微信群咨询应答及舆情反馈等。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.责任心强、表达能力佳、善于协调沟通； 3.有较强的应变能力，协调能力，抗压能力，能独立处理客诉问题； 4.能熟练使用办公软件，具备基础的数据分析能力，打字速度快。 5.有运营商、电商客诉经验优先考虑。

1.负责接听政务服务平台的热线电话，及时回应公众咨询，整理相关信息并配合推进问题处理； 2.参与政务服务平台培训支持：熟悉培训运作流程，依据既定培训方案落实组织与实施工作； 3.承担行政辅助职责：完成部门综合事务相关任务； 4.完成上级安排的其他工作任务。 1.具备国家承认的大学本科或以上学历； 2.普通话标准，语言表达清楚，具备良好的沟通能力、抗压能力及协调能力； 3.熟练掌握Office办公软件操作，有客服从业经历者优先考虑； 4.逻辑思维清晰，善于独立分析和处理问题，责任心强，具备较强的团队合作意识，面对重复性咨询与复杂情况能保持耐心； 5.无任何违法犯罪记录，有政务服务领域工作经验者优先。

案场客服管家招聘-海淀、朝阳、西城、 1.身高要求173cm及以上。 2.具有案场客服或水吧工作经验，熟悉水吧饮品制作流程和服务规范。 3.具备良好的沟通能力，性格开朗、热情主动，有较强的服务意识，做事有眼力见，不腼腆。 4.工作时间：早上8:30-晚上17:30，月休四天。 5.工作地点：海淀、朝阳、西城 6.宿舍距离项目约20分钟，通勤便利，为员工提供舒适便捷的居住条件，节省通勤时间与成本。 7.薪资福利：8000-9000

岗位职责： 1、接听客户电话，及时响应咨询需求，提供专业且高效的客户服务支持； 2、妥善处理客户投诉事项，跟进问题解决全过程，保障客户满意； 3、整理并记录客户意见与建议，协助团队持续优化服务机制； 4、维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 5、积极参与客服相关培训，持续提升服务专业能力与综合素质。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于倾听并有效回应客户需求； 2、熟悉常用办公软件操作，打字速度快，信息录入准确无误； 3、拥有良好的协作意识，能融入团队并适应高效工作节奏； 4、有客户服务或相关岗位经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递； 5、工作态度严谨细致，责任心强，能在压力环境中保持稳定心态。

负责在天猫、淘宝、京东、拼多多、抖音、快手、视频号等主流电商平台开设并运营店铺，全面统筹各平台店铺的售前咨询与售后服务工作，主导老客户的长期关系维护与价值挖掘。本岗位为客服团队核心管理者，需带领团队夯实基础能力，持续提升服务专业度与响应效率，优化各店铺售前售后关键指标，组织客服人员的培训、质量检查与绩效考核，推动店铺整体转化率达到行业领先水平，售后核心数据表现超越99%以上同行，并实施客户全生命周期服务体系，增强用户粘性，提升复购率与品牌忠诚度。 岗位期待：具备诚信正直品格，坚守原则，富有事业追求，积极进取，责任心强，执行高效；具备出色的沟通协调能力与清晰的逻辑思维，始终以高标准要求自我，致力于成长为客服领域的实战型专家！ 基本要求：统招本科及以上学历；年龄*****，特别优秀者可放宽至38周岁以下。 你若才华出众，我必慧眼识才！

岗位职责： 1、经销商运营：负责微信、活动社群及朋友圈的日常管理，及时响应客户咨询并反馈处理结果，传达公司相关政策，确保经销商与公司战略方向保持一致； 2、日常宣传素材整理与文案协作发布，培训体系优化更新，数据汇总核对，活动资料收集归档等工作； 3、活动落地执行：统筹公司招商会、周年庆典、客户答谢宴等各类大中小型会议及沙龙培训活动的策划与现场实施； 4、协助推进品牌建设、形象塑造、迭代升级等相关工作，维护供应链体系，并完成上级交办的其他任务； 任职条件： 1、大专及以上学历，有参与过大型或小型活动组织经验者、具备微商从业背景、能接受短期出差者优先录用！ 2、熟练操作EXCEL等常用办公工具； 3、具有较强的市场洞察力、数据分析意识、创新思维能力； 4、工作积极主动，责任心强，抗压性好，具备优秀的沟通技巧、团队合作精神、组织协调能力、执行力及风险预判能力。

岗位职责： 1、通过网络、微信、电话等与客户进行有效沟通、回复客户售后问题。 2、负责日常客户反馈的问题记录。 3、反馈客户意见，提出合理化建议。 任职要求： 无需相关工作经验，专业不限。 每天提供1-2小时工作时间，可灵活安排工作时段。 无需谁被要求 工作平台：电商板块 薪资待遇： 日结，计量核算， 多劳多得，日均150-200 职位亮点： 稳定的副业，无需坐班，工作时间灵活安排。

续保专员：通过电话呼出北京业务，对即将到期的客户进行在线销售，了解和发掘客户的需求及购买意愿，公司提供数据，无需自己开发客户。工作时间早9：00-晚6：00中午休息1小时，周末双休，法定假日正常休息，工资面议学历要求：高中以上学历年龄要求:23-40岁（有经验的可以适当放宽）签订正式劳动合同并缴纳五险一金，公司管理正规，升职空间大。公司位于南二环内，地铁四号线直达，交通便利。具体岗位要求如下：普通话标准，沟通表达能力强，敢于吃苦耐劳，勇于挑战高薪，有经验可择优录取。电话咨询时间：工作日早9点晚6点

岗位职责: 1.通过电话方式主动对接目标客户，清晰传达公司服务内容并推动业务合作； 2.维护客户关系，提升客户体验，保障客户满意度与长期合作意愿； 3.汇总客户意见与建议，并据此优化销售方案与服务流程； 4.与团队协同配合，共同完成既定销售任务； 5.参与策划及落实各类销售活动，助力提升市场份额。 任职要求： 1.具备较强的销售敏锐度和优质的服务意识； 2.能在高压环境下保持积极进取的工作状态； 3.拥有良好的团队协作能力，善于与同事交流协作； 4.能够快速应对市场变动，乐于接受新工具与新方法； 5.具备出色的应变与问题处理能力，及时响应客户诉求。

招聘续保专员