工作内容： 负责有赞碰碰贴AI技术的全新门店互动物料及公司SaaS产品相关的销售工作 1、通过展会、微信、电话、转介绍等多种方式开拓客户资源，并高效跟进公司提供的潜在客户； 2、采用电话沟通或实地拜访等形式，清晰讲解产品价值，推动客户签约合作； 3、主动邀约客户进行面对面交流，深入挖掘客户需求与业务痛点； 4、结合公司产品能力，为客户量身定制解决方案，促成项目落地与合同签署； 5、与客户成功部门紧密协作，传递签约客户的基本信息与核心需求，协同推进客户运营，助力续费与口碑传播。 岗位要求: 1、具备较强的客户开发能力和商务谈判技巧； 2、对工作富有热情，积极主动，目标导向明确； 3、拥有良好的表达沟通、快速学习和抗压能力； 4、有互联网行业销售经验者优先考虑； 5、熟悉SaaS类产品、微信生态、公众号商城运营工具或视频号营销者优先。 待遇与成长: 1、入职即享系统化培训，涵盖产品知识、行业洞察、销售方法论及客户分层管理等内容； 2、配备专属导师一对一指导，陪同实战拜访与签单过程； 3、团队定期开展经验分享与技能提升活动，在实践中积累成长； 4、每季度均有机会参与底薪上调评估 职位特点: 1、工作节奏较快，但团队氛围开放轻松，与一群聪明、务实、有追求的伙伴共同前行； 2、只需保持真诚沟通，讲真话、做实事，倡导简单高效的工作方式。期待每位成员在岗位上获得成长，真正享受工作的意义。

薪资待遇：5000-9000，上不封顶，提成优厚！！！ 注明：工作时间10:00--18:00（周末固定双休）拒绝加班，保障充足个人时间 岗位职责: 1.对接从事金融领域或居间中介类业务的电销负责人，洽谈合作，推广公司产品，时间灵活，无需到岗，日常以外勤为主。 2.借助公司提供的客户资源，高效开发新的业务合作路径。 3.持续维护并提升客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 4.准确把握客户需求，提供专业化的销售支持与服务方案。 5.收入结构为底薪+提成+开单奖励+新人激励+多项额外奖金。 6.主动推进客户交流与协作，保障业务流程高效运转 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识。 2.有较强的自我管理能力和结果导向思维。 3.能独立应对和解决工作问题，具备良好的服务意识。 4.对金融行业有一定认知，能快速融入岗位节奏。 5.欢迎无经验者加入

一、岗位职责 1.客户服务与销售支持： --通过邮件、在线聊天（WhatsApp/Livechat等）及线上视频方式，及时响应欧美、东南亚等目标市场客户的咨询，跟进订单进展并妥善处理售后问题。 --深入了解客户需求，结合公司产品特点进行精准推荐（如趋势网站、AI工具等），促进客户续费意愿与转化率提升。 --协助用户解决在平台使用过程中遇到的操作问题，确保使用体验顺畅。 2.跨文化沟通与客户关系维护： --高效应对跨时区客户反馈与投诉，建立长期信任关系。 --定期通过邮件或社交媒体推送品牌新品信息及行业趋势报告，重点维护独立设计师品牌、跨境买手店等高价值客户群体。 --提升用户活跃度，延长网站访问时长与使用频率。 --对低活跃客户实施定向唤醒策略，激活潜在需求。 3.数据分析与市场洞察： --整理客户常见咨询问题，形成数据报告并提出改进建议，助力产品团队优化SKU结构。 --持续跟踪竞争对手动向，提炼自身服务优势并更新至标准应答话术库。 4.销售目标协同推进： --配合海外销售团队达成季度业绩指标，运用客户分级管理机制（如VIP专属优惠）提升单客消费金额。 5.支持海外市场推广活动： --协助开展社媒营销项目，提升品牌国际影响力。 二、任职要求： --学历要求：本科及以上学历，商务英语、国际贸易、时尚管理等相关专业优先，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 --语言能力：英语需达到CET-6或雅思6.0以上水平，具备撰写专业商务邮件及口语沟通能力；掌握其他小语种者更佳。 --工具应用：熟悉WhatsApp及Getrespond客服系统操作，能借助Deepseek等AI工具提升多语言回复效率。 --行业认知：熟悉时尚领域专业术语（如可持续面料、元宇宙虚拟服饰、AI设计等），可快速理解POP趋势报告内容。 --数据处理：熟练使用Excel或GoogleSheets进行订单转化率、客户留存率等核心指标的统计与分析。

企业注册资本与知识产权实缴服务，正处于行业爆发期，市场规模达5000亿，潜力巨大。 1、客户资源由公司统一提供：精准线索全部来自抖音广告投放引流，只需通过电话和微信跟进沟通，及时响应客户需求，解答相关问题。 2、行业领先企业：自持专业评估公司及会计师事务所，业务链条完整，服务高效可靠。 合伙人激励机制：提成比例高达50%-63%，其中员工享50%，主管5%，总监2%。 3、现面向社会招募优秀销售人才，具备团队管理经验或拥有成熟销售团队者优先，可直接带领团队入职。 收入上不封顶！！！ 4、请仔细了解薪酬结构，避免无效沟通。 5、公司现有员工500余人，规模持续扩大，诚邀志同道合者加入，共同创收。 客单价从几千到数万元不等，提成50%当日结算（提成无折扣），员工月收入普遍在几万至几十万之间，人均薪资约3-4万元，20%员工月入超10万，完全凭能力说话，多劳多得，靠电话业绩说话。 7、沟通话术简洁明了，易掌握易上手。 需具备电话沟通能力，有团队者优先录用，公司正处于高速扩张阶段。 月入几十万并非口号！ 无赚钱意愿者勿扰！ 理解上述内容者，直接联系我预约面试时间，公司无任何人员歧视政策！ 8、工作时间10:00-18:00，可适度弹性调整，早到晚走均可，无严格考勤，收入自己掌控，每一分努力都为自己积累财富。 9、请认真阅读以上信息，欢迎加入我们，共创高收益未来！！！

岗位职责： 1.参与公司培训计划，系统性学习行业知识、专业化技能以及各类产品，包括健康险、医疗险、养老金险，新型保险（万能险、分红险）等； 2.积极维护公司即有的客户关系，进行相应的保全服务和关怀工作； 3.开发新的客户资源，形成良好的拜客户拜访习惯，注重每一位客户的个性需求，依托专业化服务以及团队支持，实现客户保险需求咨询分析和综合顾问服务； 4.协助上级主管制定并实施公司团队的建设和发展，并逐步从单纯业务线向管理线转变，实现个人的成长； 5.完成公司的基本考核任务，以及主管安排的相关事宜； 任职资格： 1、20-45岁（具有金融、保险、医学、法律等行业经验者优先）； 2、大专及以上学历（有同业经验可放宽学历要求）； 3、认可保险行业，态度积极端正； 4、不限行业，我们有来自各行业转身的人，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，欢迎百花齐放； 5、具备较强的自我驱动力，希望你是个有企图心的人； 6、良好的学习能力、信息处理能力、互联网工具运用能力、分析和沟通能力； 薪酬及福利待遇： 1.高额提成+新人津贴+公司保险+活动方案奖励(旅游奖励)+责任津贴+司龄工资 2.工作时间:弹性制工作时间+周末双休+国家法定节假日 3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力（公司专家级讲师授课，职场主管明确的职业规划） 4.全面福利保障（疾病、意外、医疗、........）+独立账户养老公积金 5.公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制，根据能力晋升主管、经理、总监 6.其他福利: a.公司每月的定期户外活动（聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......) b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议..........

入职第一周：线上培训，全程居家 入职第二周：线下带教，领导陪护 职位描述： 1.负责公司技术类服务的推广与销售，通过电话、邮件、社交平台及实地拜访等形式开展客户沟通； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度与合作深度； 3.分析市场动态与客户需求，制定并落实销售策略，达成既定业绩指标； 4.跟踪项目推进情况，协调内部支持资源，保障订单顺利落地； 5.参与市场信息收集、竞品分析等相关工作，及时反馈市场动向并提出优化建议； 6.完成上级交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学或相关专业背景优先考虑； 2.具备优秀的表达与沟通能力，善于协调与谈判，服务意识强； 3.掌握基础销售方法，具备实际销售经验，有成功案例者优先录用； 4.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，善于交流，适应快速成长的工作节奏； 6.具有良好的团队协作态度和责任意识，能承受一定工作压力。 薪酬福利体系： 1.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、丧假等带薪休假； 2.六险一金：包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险、补充商业医疗保险及住房公积金； 3.员工福利：节日礼品、定期健康体检、餐补、交通补贴、办公津贴、入职周年奖金、全勤奖励等； 4.晋升空间：建立完善的“双通道”职业发展路径； 5.培训机会：提供“一人一策”个性化定制的系统化培训方案； 6.表彰奖励：设立优秀员工奖（日常/月度/季度/年度评选）及人才推荐激励奖项； 7.薪酬待遇：实行行业具有竞争力的薪资结构； 8.办公茶歇：不定期提供零食、奶茶、水果等休闲饮品； 9.工作环境：办公区域宽敞明亮，配备独立工位与工作电脑，团队氛围活跃； 10.团队活动：定期开展多样化的文化娱乐活动。

岗位职责： 1.负责公司小满okki（SaaS）产品的推广与销售，搭建分层客户服务机制，完成既定销售目标； 2.联动阿里巴巴国际站相关产品，设计一体化的营销解决方案； 3.深入了解客户业务需求，推动市场覆盖并助力客户成长； 4.通过电话沟通及实地拜访等方式与客户保持联系，推进营销方案落地并促成签约。 职责要求： 1.大专及以上学历，愿意从事高挑战性销售岗位，专业不限； 2.年龄20岁-30周岁； 3.具备SaaS类产品推广经历，了解小满平台，有独立站运营或互联网软件销售经验者优先； 4.能够迅速掌握产品服务逻辑与应用模式； 5.具备良好的市场敏感度和应变能力，表达清晰，善于人际互动。 待遇： 1、薪资结构：底薪（6000-8000）+销售提成（a:新签10%-14%；b:续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度绩效奖金 新员工月综合收入9k-18k，入职两年后月收入可达2万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训培养体系，配备专人导师指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40-，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能接受适度加班。

重要的事情说三遍： 我们有优质的客资，不要庸手只要高手，综合工资最低10k；公司提供意向客户，无需盲打陌拜！！！ 我们有优质的客资，不要庸手只要高手，综合工资最低10k；公司提供意向客户，无需盲打陌拜！！！ 我们有优质的客资，不要庸手只要高手，综合工资最低10k；公司提供意向客户，无需盲打陌拜！！！ 岗位职责: 1.公司提供精准客户资源，进行专业对接与服务支持； 2.研判市场动态，挖掘潜在客户需求； 3.负责门窗产品的推广与销售执行； 4.完成既定销售任务指标； 5.持续维护并深化客户关系。 任职要求： 1.具备门窗或相关领域从业经历，适应快，当前正值市场拓展关键期； 2.热爱销售事业，具备较强沟通能力与抗压韧性； 3.具备独立处理问题的能力； 4.工作踏实尽责，能应对高强度工作节奏； 5.渴望挑战，积极追求个人成长与突破。

产品销售

长宁区虹桥街道延安西路2000号左右 门禁开关坏。

基本路边取餐10快一单半月结

无押金，无费用 日薪350-450周薪3000-3500多劳多得，上不封顶 驻店配送，骑电瓶车配送，距离方圆三公里左右 可短期，可长期， 外送工作8–10小时，做六休一 公司提供宿舍，提供电瓶车 提供公寓住宿4-6人间，空调，热水洗衣机空调都有 0元入职，全上海就近分配 招聘15-20人 18-50周岁，身体健康，无记录，会导航 来上海的小伙伴都不容易，加入我们，公司给你一个温暖的家，公司直招

工作职责 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广校招服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职资格 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 薪资范围： 10000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

上海市长宁区招门窗安装/塞缝，两套立川门，120元，包工包料

年龄：25-45岁 男女不限 工作内容：根据公司提供的客户资料、协助办理理赔、续期续费、信息变更、生存金红利领取等售后相关工作

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

工作时间：早9晚6点半单双休法定节假日都休息发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训5天之前自愿参加培训； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多的，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期5个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带！！！

有销售一点常识保险业务员，底薪加提成。联系

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供保险信息咨询，保单管理理赔，保险金领取等全方位金融保险服务： 2，维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。薪资待遇3000+绩效任职资格： 1,25-45周岁，大专以上学历；2，形象气质俱佳； 3，有积极的进取心，自信心，责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业： 4，有良好的沟通及团队协作能力； 5，有过创业经历者优先，从事过销售全融教育财务工作者优先。工作时间：8:00-11:30 13:30-17:00 周休一天半 联系我时，请说是

*销售岗/ 双休，9:30-12:0014:00-18:30/ 单子体量10-3000W成交周期1天-2个月/ 提成按月计提发放提成比例远超其他销售行业 职位描述： 当前，尽管资金获取渠道逐步丰富，但市场准入门槛高、审批流程复杂、融资困难等问题仍制约着企业发展。金融咨询顾问基于企业或个人的资金状况，综合评估其资产负债结构、征信记录、实际需求及未来发展规划，提供专业化的财务解决方案，并制定匹配的银行、信托等融资路径。 工作内容： 1、依托公司提供的客户资源，通过电话沟通、实地拜访、面对面洽谈等方式完成客户的开发、接洽与后续推进； 2、结合客户实际情况，输出专业的财务规划建议及银行融资方案； 3、持续维护客户关系，提供高价值的增值服务，提升公司品牌影响力，构建稳定持久的合作关系。 薪资福利： 1、转正后除管理层外平均月薪13K，晋升机制公开透明，晋升为KA、KA主管后平均年薪20-30W，收入与业绩挂钩，多劳多得，按月结算无上限； 2、工作时间：9:30-12:00&14:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休假，享有带薪病假、产假、婚假等福利； 3、上海五险一金； 4、配备一对一导师指导+带薪培训体系，涵盖入职培训、进阶课程、圆桌交流、新任管理培训等多元学习机会； 5、丰富的团队建设活动与节日关怀福利； 6、地理位置优越，紧邻地铁2号线、15号线娄山关路站，通勤便捷； 7、团队成果共享激励+年终大奖+国内外旅游奖励，表现优异者可额外获得季度奖金。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀专科背景亦欢迎投递； 2、不限工作经验和专业方向（具备市场营销相关经验或对销售岗位有强烈兴趣者优先考虑）； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、积极进取，目标明确，责任心强，品行端正，充满正能量。

薪资面议

1、负责企业客户的开发与关系维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的企业福利整体解决方案，并包括百福得平台系统的技术支持与服务； 3、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值，推动重点客户长期合作，提升客户合作层级与贡献度； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户经营策略并推动执行落地； 5、深入研究行业动态及竞争对手情况，为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。

【公司规模】 全国30家分公司，在职员工3000人，营收30亿，公司规模行业内领先，产品、价格、服务均居行业首位。 【岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发有需求的企业客户，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售；（公司产品涵盖：节日/生日/旅游团建/体检/卡券/餐补/车补/话补/差旅/用餐/用车/酒店/培训等） 一站式员工福利管理SaaS系统 一站式员工健康管理SaaS系统 一站式员工培训管理SaaS系统 2、深入理解公司销售政策及产品内容，落实各项销售策略，达成既定业绩目标； 3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集使用反馈并及时传递至相关部门，持续提升客户满意度； 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，具备ToB大客户经验者优先，有福利行业背景可适当放宽学历要求； 2、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康项目、企业活动等）、办公用品、人力资源服务、咨询、体检、差旅等相关领域工作经验者优先； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养良好，责任心强； 【我们能为您提供】 1、具有竞争力的薪酬：高底薪（10k-20k）+高额业绩提成+管理提成，人均年收入预计20-60万； 2、全面的福利保障：周末双休、五险一金、年度体检、补充医疗保险、带薪休假、团建基金、生日及节日福利、社团活动等； 3、多元化的激励机制：提供公关支持费用、优秀团队奖励； 4、系统的培训体系：针对不同阶段销售人员，开设专项培训课程与成长训练营； 5、明确的晋升路径：资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化的工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休； 7、工作地点：长宁区临虹路168弄2号（地铁2号线淞虹路站，13号线祁连山南路站）

岗位职责： 1、负责公司产品在政府领域的合作推进，达成既定销售目标； 2、开展政府客户的开发及信息整合，建立并维护长期稳定的合作关系； 3、结合现有产品资源，拆解需求并制定满足客户期望的解决方案； 4、独立推动并完成项目采购全流程工作； 5、深入掌握产品业务及行业动态，定期开展客户、市场及竞争对手分析 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备1年以上大客户销售经验，有软件解决方案背景者优先； 2、具有项目管理、数字化解决方案、服务类或信息化项目经验者优先； 3、工作积极主动，善于学习与思考，具备较强抗压能力、执行能力及良好的语言表达、文字撰写和沟通协调能力； 4、熟悉互联网行业，具备互联网思维与创新意识； 5、能适应频繁出差与远程协作，踏实肯干 薪资面谈

青藤计划： 1、年龄不超过25周岁。 2、试用期3个月，不打折。 3、更多的学习，成长及储备客户和适应岗位的时间。 如果你有赚钱的欲望和认真做事的态度，我们不看经验，只要你有信心，诚挚欢迎你加入我的团队！comeon！ 公司描述： 东方福利网是国内最大的的弹性福利平台，总部位于上海，经过8年时间的不断努力发展，东福在北京、广州、深圳、天津、杭州、成都、武汉、南京、重庆、郑州等十多个一二线城市均成立了分公司，影院资源覆盖500+城市，万多家高端影院，生日资源拥有100+知名蛋糕品牌，东福商城超过30000+单品，真正做到“一卡在手，福利无忧”，目前已服务过20000+中大型企业，我们竭力为企业客户提供专业的服务与福利解决方案。 我们的客户群体：企业端客户（500强企业、上市公司、国企、央企、外资企业、事业单位、政府机构） 岗位要求： 1、统招本科以上学历，热爱销售工作，态度认真，应届、有/无经验者均可。（应届生优先） 2、普通话标准，口齿清晰，思维敏捷； 3、有较强的沟通能力，语言表达能力强； 4、有责任感，具有团队协作精神； 5、有青春的朝气，有极强的进取心，有挑战高薪的勇气； 6、敏锐的销售意识，良好的服务态度。 7、熟悉电脑和互联网，有福利、礼品行业销售经验更佳。 薪资待遇： 1、5k-12k底薪+提成，单月3W拿到手软也不是梦！季度底薪调整，业绩越好底薪越高（最高底薪2W） 2、五险一金、补充医疗、年终奖、开工饭、年庆、团建、国内外旅游等； 3、双休、国家法定假日休息、带薪年假； 4、公司每月组织一次集体户外活动、每年组织一次全员旅游； 5、有欢乐融洽的工作氛围，有下午茶、东福图书等丰富的员工生活。 工作内容： 1、通过电话、面谈等方式开拓及维护企业、事业单位、政府机关等B端客户，根据客户需求，制定合适的员工福利方案，进行福利产品的销售； 2、熟练掌握公司销售政策以及产品知识，执行公司的销售政策，完成销售目标； 3、跟进订单回款，及时做好客户回访、收集产品使用意见，反馈给公司相关部门，提高客户满意度。 我们的优势： 潜力无限的公司：给人带来幸福的公司，全国员工1900多人，12家分公司； 广阔的发展空间：良好公正的晋升渠道，销售和管理双向发展渠道。 多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等； 丰富的学习培训：不同层级的销售，开设各类培训课程、训练营； 公司地址： 办公地点：上海市长宁区临虹路168弄2号楼（虹桥板块，靠近携程爱奇艺大厦）

岗位职责: 1.负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2.制定销售策略，提升市场竞争力 3.优化客户关系，确保业务的持续增长 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够有效管理销售团队，激励团队成员 3.具有较强的市场分析和业务拓展能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责:售电&光伏&储能项目落地 1.负责江浙沪皖区域售电业务的拓展与执行 2.与客户高效对接，推介众能链一体化电力解决方案 3.维护客户资源，保障项目有序推进 Ps:聚焦高用电量场景（用户侧储能投资开发+企业量化交易售电），公司提供全流程支持，涵盖项目评估、方案设计、投资及EPC交付 应用场景： 产业园区、制造类企业、商业综合体（拥有业主资源或合作渠道者欢迎联系） 工作内容： 推荐资源即可，公司全程跟进实施，收益共享，单笔分润5w～40w，项目落地周期1～3个月 可拓展区域： 上海、江苏、浙江、安徽、湖南、重庆

岗位职责： 1.制定个人销售策略，完成公司的业绩目标； 2.制定并实施个人年度、季度、月度工作计划，分解工作目标； 3.完成上级领导下达的有效客户开发数量、销售额、销售返款、标准业务量等各项业绩指标； 4.负责拓展（包括但不限于）保险公司、保险经代公司、银行、其他渠道等，与客户建立良好的客情关系，促进客户体验，提升客户满意度。 任职要求： 1.专科以上学历，有保险行业、体检公司、基因公司、救援行业等工作经验者优先； 2.有保险、银行行业服务提供商工作经验者优先考虑； 3.具有良好的商务谈判技巧和出色的沟通能力，有较强的学习能力，能够承担较大的工作压力，有良好的团队合作精神； 4.较强的文字表达能力，精通PPT报告制作； 5.具有良好的专业化外在形象并能在公共场合和消费者面前为公司带来积极和正面的表现。

负责上海地区及跨区域KA（KeyAccount，重点客户）渠道的客户开发与维护工作，深入掌握卡迪那商品知识及市场动态，推动终端销售，策划执行促销活动，达成销售目标并提升品牌影响力。​ 核心职责​： 1.客户开发与维护​ 深耕上海市场，开拓跨区域KA渠道新客户资源，稳固现有客户合作关系，实现销售网络规模与质量双提升​ 定期开展客户拜访，精准洞察KA客户需求，提供专业产品咨询与定制化解决方案，全方位提升客户满意度与忠诚度​ 2.产品知识精研​ 系统掌握卡迪那产品特性、竞争优势及市场定位，确保为客户输出精准、专业的产品信息​ 紧跟行业趋势与产品迭代节奏，持续深化知识储备，为客户提供更优质的服务​ 3.市场分析决策​ 深度调研上海及跨区域KA渠道市场环境、竞争对手策略及消费者需求，为销售策略制定提供坚实数据支撑​ 定期输出市场动态报告，协同公司优化市场策略，快速响应市场变化​ 4.销售数据管理​ 实时监控区域及KA渠道终端销售情况，收集分析销售数据，精准把握趋势并提出针对性改进方案​ 与团队高效协作，全力冲刺销售目标，稳步扩大市场份额​ 5.促销活动落地​ 结合KA渠道需求与销售目标，策划并执行多样化促销活动，提升产品销量与品牌曝光度​ 全程跟进活动执行，科学评估效果，总结经验优化策略，实现促销活动效益最大化​ 职位要求​ 1.3年以上销售或相关领域工作经验，具备快速消费品行业销售经历，或拥有KA渠道客户资源者优先​ 2.学历不限，市场营销、商务管理等相关专业优先​ 3.出色的沟通谈判能力，擅长建立并维护长期客户合作关系​ 4.敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能快速捕捉市场变化​ 5.强烈的团队协作意识，抗压能力强，工作积极主动、敢于挑战​ 6.优秀的学习能力与自我驱动力，追求持续成长 加分项​ 1.熟练操作CRM系统，能运用数据分析工具提升销售效能​ 2.具备项目管理经验，可高效落地KA渠道终端促销活动​ 3.拥有KA渠道市场策划与推广经验，助力品牌影响力与市场占有率提升​ 薪资福利​ 1.薪资结构：无责任底薪6K+绩效工资3K（确保指标性渠道商品在架）+上不封顶区域提成，综合月薪9000-20000元​ 2.基础保障：五险一金、带薪年假​ 3.贴心补贴：出差补贴、话费补贴

底薪1w+提成+奖金，轻松月入1.5-3W，用心可达3-5W，表现优异者收入上不封顶 [工作职责]： 对接公司分配的精准客户资源，跟进官网咨询用户，提供专业咨询服务，依据客户需求安排有效沟通与邀约，并负责老客户的后续维护与二次服务，资源由公司提供，无需自主开发，成单便捷 [工作时间]：9:00-18:30，周末双休，无加班文化 任职要求： 年龄20-33岁，性别不限，具备良好亲和力，善于表达与倾听，做事细致认真，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神