广发租房于2002年在北京成立，历经22年蓬勃发展，现已覆盖北京杭州西安成都郑州苏州南京重庆等十座城市，目前同行业规模全国排行前三，重庆第一，公司秉承“广发兄弟文化”，已服务租客业主累计达五百万人，收获业界人士和广大客户的高度认可。 1、薪资待遇：无责底薪2200-4000，+（22-26）%永久业绩提成＋单王奖金+住宿补贴+晋升空间+公费旅游+带薪公休+带薪培训+节日福利+月团建+一个月年假！！！ 2、奖金每月有首单奖、销冠奖、新人奖等；年底额外有奖金 3、休假：除节假日以外，每月还可4天带薪假，可自由支配 4、晋升：晋升空间大，能者居之，透明，公开，公正。 5、收入：正常员工每月工资不低干7000元，部门经理每月工资1万左右 6、培训；系统专业的带薪培训 福利：各种节日福利，团队旅游，团队聚餐，团队活动，各种奖金激励等 住宿：公司提供住宿补贴政策，为您解决租房问题，让你全身心工作岗位职责。 工作内容：负责为租户提供租赁等相关服务，为业主提供房屋托管服务。 工作内容包括：客户开发、业主房源开发。 1，将公司空置房源发布到网络渠道上（如58、闲鱼、安居客，微博，豆辨，小红书等），寻找有租房意向客户，线下跟客户约定看房时间，带领租房客户看房，达成租房成交。 2，负责房源开发工作，通讨房屋中介、小区物业、楼栋管家，网络重道等方式联系到小区要出租房子的业主，与业主建立联系，线下拜访业主，讲解公司运营模式，取得业主信任，将房源委托给公司。 3，组建销售团队，并带领团队进行长租公寓收房、出房等开发作业。 工作地点：重庆市江北区红土地门店

底薪：3000+22%提成业绩 综合工资：10000-15000 开单奖励：特殊订单奖金500元起 工作内容：负责房源收取与出租，专注租赁业务板块 工作轻松，操作简便，上手快速 工作时间自由，早九晚六 月休4天，节假日享受带薪休假 晋升路径：房屋管家→部门经理→区域经理→副总经理 公司因业务扩展急需人才，表现优异者可获快速晋升机会 具备能力者可直接担任管理岗位

薪资范围：8000-13000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：100%提成+接受实习生 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、高温补贴、话补、法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金

招聘招聘招聘！！ 早上10点上班，中午午休2小时，晚上8点下班 ，宝马奖励，月度pk 租赁专员:3000无责任底薪+30%-70%提成+（20%租赁现金奖） 经纪人：3000无责任底薪+30%-70%业绩提成（2万以上业绩通提70%，不分等级，新人照常提） 店长：保底5000+60%-70%个人业绩提成+16%-24%店组业绩提成 新人:一对一专人带教，公司各种获客及专业培训 7️⃣工作地点：南岸巴南（全重庆）

招聘：销售房产(谈钱不伤感情小白+宝妈都接受） 薪资：3000.00-20000.00 岗位职责： 1.负责房产销售工作，以专业的态度与客户沟通洽谈，促成房产交易。 2.积极开拓客户资源，挖掘潜在购房需求，提升销售业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的合作关系，（新人可免费一对一带教）。 2.对房产销售行业有热情，有较强的学习能力和抗压能力。 工作福利： 1.享受五险保障，为您的生活增添安心。 2.高额提成65%-70%，你就是老板。 3.月休四天，让您有充足时间享受生活。 4.休假自由安排，劳逸结合，放松身心。 5.提供免费培训，助您不断提升专业技能。 6.具备广阔的晋升空间，让您的职业发展前景限。

我们是一群拥有100+精英的品牌大店，现诚聘有志于房产销售行业的英才。我们提供坚实的平台与资源，助您开启职业新征程。 职位亮点： ·收入丰厚：无责底薪2500元+500元绩效奖金，提成比例高达70%，收入无上限。 ·成熟带教：零经验无需担心，入职即配资深导师“一对一”全程指导，快速入门。 ·实力平台：大店资源丰富，团队氛围融洽，共享海量客源与盘源，助你高效开单。 我们希望你： ·年满22周岁，性格开朗，有强烈的赚钱欲望。 ·具备责任心、团队合作精神，人品端正。 ·有销售或房产经验者优先，无经验者愿意学习亦可。 期待你的加入，与我们共创辉煌！

我们是二房东，主营合租单间出租，房源集中在江北、渝北、沙坪坝、渝中区域，全程无中介费，无需地推、发传单，不拉客户，也非高强度电话销售模式。 1、薪酬结构：底薪3000元+每单提成900元+额外奖金 轻松兼顾摸鱼状态，月入5k-6k； 正常投入工作节奏，月入7k-8k； 全力以赴积极拓展，月收入过万，上不封顶 2、工作时间朝九晚六，准时下班，绝不加班 3、团队定期组织团建活动，每月安排部门聚餐 4、表现突出者可依据实际能力定岗升级，晋升主管或经理岗位 5、享受超长带薪年假，法定节假日统一休假，并发放节日福利礼品 6、员工享内部租房专属优惠 岗位职责： 1、掌握客户租房具体需求，精准推荐匹配房源 2、对接客户安排实地看房，推动沟通完成签约 任职要求： 1、中专及以上学历 2、具备良好沟通能力，态度积极主动 3、踏实肯干，有较强挣钱意愿 （无经验新人也可加入，提供带薪培训，由主管手把手指导） 欢迎志同道合的伙伴加入团队，共同创收，共同成长！有意者欢迎私信咨询~ 薪资详情 薪资范围：8000-11000元/月 职位底薪：3000元/月 提成方式：按单提成

租房精英房地产经纪人

只租房--不穿工装--上手快成交迅速--资源丰富--发展空间广阔 【您将获得】 1、基层经纪人在三诚租房实行奖金制度：业绩按房源标价计算，例如房子标价2000元，向客户收取1000元，业主端收取1000元，即计入2000元业绩。年累计提成达4.8万元以上，提成比例100%；成功带教新人，可享团队提成35%。晋升路径：业务合伙人→部长→区经→总监。 个人年度业绩10万元，提成区间为7.6万至8.1万； 个人年度业绩20万元，提成区间为17.6万至18.1万； 部门部长年度个人业绩达20万，额外享有19年奖励+返还1万年费+团队提成35%-50%。 注：经纪人连续在职满365天，次年免考核直接晋升为部门部长；支持创业情侣或夫妻档，年费可按一人核算。 2、普通经纪人月综合收入8000元至4万元不等。 3、内部员工享受专属租房优惠福利。 4、工作时间朝10晚6，弹性安排，每月自由安排休息6至8天。 5、配备完善培训机制，资深带教一对一指导，助力每位成员快速成长。 6、月奖、季奖、年终奖、团队奖持续发放，表现突出者有机会参与公司分红。 7、清晰的晋升体系：经纪人—店长—经理/店东—区域总监（连续两个月达标即可申请晋升，提供事业发展的平台）。 没有梦想何必远方，世界很大路在脚下，趁年轻全力以赴追逐理想！趁青春敢拼敢闯释放潜能！加入我们，在追梦的路上并肩同行！

二手一手房销售，租房，贷款，过户。

有没长期工重庆内，我须要一个师傅小工都可以。联系电话

搬运 工作地址:巴南摩配厂 白、中班，白班8：00—17：30；中班17：00—1：00 综合工资4000-4500 55岁以内

九街老陈蹄花 招聘收银员 餐品师 杂工 一、任职要求 1、年龄在18-55岁之间身体健康，吃苦耐劳，无学历要求。 二、工作时间（三班倒）：早7点到下午5点，上午11点到11点(休息两个半小时)，11点到8点。 三、工作地址：九街 四、薪资福利： 综合薪资4.8K-6.5元，月休3天，有优质的晋升平台，提供住宿工作餐。 联系方式：（）

双福柜体厂 招聘： 封边师傅一组（限熟手，会做点异型） 打包师傅一组（会补漆） 工资面议 曾先生

茶园招聘接待一位工资3000➕3 ，200全勤月休3天联系方式

发布房源，带客户看房，签约合同等

本职位是真实招聘，经理亲自面试，公司直招，不存在第三方，可放心投递，绝无套路，薪资全额如实发放 【薪资待遇】行业最高待遇，绝无第二家可比 拟 1、永久无责底薪5-6K（上海房产唯——家 底薪可永久） 2、提成： 租赁提成：45%-100%，真实无套路，全部真实实发（有行业经验的面议定提成） 买卖提成：25%-60%（有行业经验的面议定提 成） 3、无平台费，薪资为税后纯到手 4、入职提供房源端口 5、月休8天：正常每周周二休息；月初3天连休，放一个亲情小长假，可以回家探亲，出去旅游：还有一天公司家庭日（可以带家属的团队旅游活动)共月休8天； 6、每月一天工作日带薪团建，可带家属，专车接送，费用全免 7、过生日另外享有半天带薪假期 8、过年15天带薪休假 9、每月父母享有福利金，直接打父母的卡上， 最高1000每月 10、晋升：公开透明，绿色晋升，不靠关系论资排辈，全凭能力和业绩 11、开单享有现金奖2000元 【年终红利】 在我们已经超过所有同行收入的情况下，公司依然选择每年拿出营业额的10%作为亲情红利发放给员工的父母或亲人，只为他们对员工的期盼与骄傲。 【亲情假期】 每个月除了固定每周的休息之外，每个月的月初额外放三天亲情小长假。因为我们虽然非常注重艰苦奋斗，但我们更不愿放弃对父母、家人、孩子的爱，一起陪伴你的另一半出去看看外面的世界，即使这样做公司每年会损失2000万。 我们是一家不走寻常路的房产公司，正在寻找闪闪发光的你!!! 公司快速扩店，大量招人，全门店直招，职等你来。

一手二手房产中介销售岗位职责： 1.熟练掌握区域楼盘详细情况； 2.通过网络、电话等方式发掘客户需求； 3.为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作； 6.打造个人的专业品牌。 岗位要求： 1、学历不限，专业不限，可实习； 2、年龄20-50岁，学历不限，有从业经验者优先；不限学历品牌：德佑，优铭家，大屋 3、强烈的成就欲望，有学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 4、性格阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 5、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； 薪资福利： 1、无责底薪+60%提成； 2、办公环境舒适+节日福利+周边游+团建+年底游+带薪年假； 无经验者，应届毕业生，实习生均可。我公司会为您提供专业免费的培训，一对一的带训制度；季度晋升制，优秀员工一年内可晋升为经理 我们是一群朝气蓬勃，有冲劲，有梦想的年轻人！ 超长带薪年假15天

《加入我们，用专业撬动财富！高薪房产经纪人虚位以待》 你是否渴望一份能靠实力说话、收入上不封顶的事业？ 现在，重庆到家了网络科技有限公司向敢拼敢闯的你发出邀请！ 我们不看背景，只重能力；不谈底薪，只谈潜力——每一次成交，都是你身价的证明！ 【你将获得】 无责底薪+超高提成+业绩奖金+节日福利，月入过万只是起点； 系统化培训：从房产知识到谈判技巧，新人也能快速上手； 海量优质房源+精准客户资源，不用从零积累； 透明晋升通道：经纪人→店长→区域经理→大区经理→战区总监，能力决定你的位置！ 【我们需要你】 18-45岁，有销售经验优先，无经验可带教； 沟通能力强，对赚钱有强烈欲望，抗压能力在线； 认可房产行业，愿意用专业服务赢得客户信任； 自备交通工具，熟悉本地商圈者加分。 与其在平庸的岗位上消磨，不如来这里挑战高薪！ 联系电话： 联系人：罗经理 公司地址：重庆市两江新区渝北区金色池塘到家了房产门店

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.开拓和维护房源及客户资源，精准匹配客户需求与市场供给 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，提供高效、透明的服务体验 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供有价值的房产投资建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有志于在房地产行业发展，愿意接受挑战 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.持有相关从业资格证书者优先，熟悉当地房产市场者优先 5.能适应户外工作及灵活的工作时间安排

工作轻松，上班期间可使用手机，欢迎新手加入。 工作时间：9:30—18:30，午休两小时 工作内容： 负责邀约客户到店，做好客户跟进与维护 1、开展公司产品的销售及市场推广工作； 2、依据部门营销计划，达成指定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、策划并执行销售区域内的各类促销活动，确保销售任务顺利完成

岗位职责： 1、学员沟通：通过工作微信对接运营部门提供的精准客户资源，了解学员在考公、考研等方面的需求，及时解答疑问并提供专业建议，匹配相应的课程产品与服务； 2、课程引导：结合学员情况制定学习规划，推荐合适的培训课程，协助完成报名流程，推动合作达成； 3、学员回访：定期跟进已合作学员，保持良好互动，维护长期稳定的客户关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限性别；（具备相关经验者条件可适当放宽） 2、熟练使用常用办公软件；（有考公、考研、专升本等教育咨询经验者优先） 3、具备良好的语言表达与沟通能力，擅长线上文字交流，思维清晰，能灵活应对各类问题，有较强的责任心和服务意识； 4、学习积极性高，自我驱动力强，目标明确，富有拼搏精神。 PS：入职即安排系统岗前培训，全面讲解课程内容、合作机构信息及沟通技巧，新人无需担忧，快速上手。 薪资待遇： 基本工资4-6k＋报名提成＋月度奖金，综合收入轻松过万； 五险齐全，享受不定期团建、生日会/礼品、节日福利、带薪年假、下午茶等多项员工福利。 上班时间： 早班9:00-18:00，午休1.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休息； 每月含5-6天晚班，晚班时段为14:00-22:00，期间休息18:00-19:00，每晚班享20元打车补贴。 此外：公司三位创始人坚持公平、公正、公开的管理原则，建立透明晋升通道，为每一位愿意与云选（总部公司-可进主页查看图片）共同成长的员工提供广阔发展空间。欢迎积极投递简历，不迈出第一步，怎知自己潜力无限！

不是贷款！！！周末双休！！！！！！！ 国家法定节假日休息！！！！！！ 直接与正在了解或者正在做我们这个投资品种的投资人打交道，为他们介绍公司和产品，解决他们疑惑的问题；不需要外出面见客户，办公室办公。 薪资结构及晋升制度： 阶梯式无责底薪，每隔3月评定升职调薪一次 无责底薪+绩效+客户交易提成+月度现金奖励公司员工月工资在10000+ 晋升公开透明、能力至上：实习员工一正式员工一实习经理一团队经理——市场部总监 1、熟悉公司平台和业务知识，向客户推荐公司产品及服务； 2、通过电话和微信联系开发客户，寻找销售机会，完成销售业绩； 3、开发新客户，维护老客户； 4、维护合作客户，寻求建立长期合作关系。 5、早十晚五点半周末双休法定节假日正常休息 任职要求： 1、热爱销售，性格外向，对金融有兴趣，自信活 泼，勇于挑战 2、勤奋好学，上进心强，有较好的语言表达能力和沟通能力 3、具备良好的客户服务意识； 4、有面销、电销等金融类销售工作经验优先录取。 5、优秀应届生优先。 公司处于急速上升阶段，谦虚招揽志同道合的人，扩大团队规模，我们真心培养人才，三天打鱼两天晒网的勿扰。

川渝十二钗销售招聘 试岗期：销售岗位试岗7天，需完成送出10组酒任务。 试用期为1个月，需完成送出50组酒指标，无需固定坐班，每周五通过邮件提交工作记录，每月到公司进行一次述职。 薪资待遇：7300元（含五险） 福利明细： 1、通讯补贴100元 2、餐饮补贴200元 3、育儿补贴500元（每名子女） 4、养老补贴200元（每位75岁及以上老人） 5、生理期关怀补贴200元（适用于已婚或订婚女性员工） 6、异地分居补贴800元（需提供有效证明材料） 7、配备工作专用手机一部 8、每月组织一次团队聚餐 9、每年安排一次集体旅游 工作职责与提成机制： 1、提成按个人总业绩的5%至15%发放，具体比例以签订合同为准 2、实行灵活办公，不设固定坐班要求，以结果为导向，每周五提交工作总结至指定邮箱 3、允许自主组建销售团队，每队最多7人，连续三个月达成业绩目标，公司将配备业务用车一辆

职位描述： 带你领略重庆的大好河山！ 你一定非常期待我们的薪酬待遇 1，无责底薪4500+500全勤+高提（20%~50%）+差旅费补贴（无需垫付），月入过万只需要你主动像我打个招呼，奖金拿到手软！荷包装不下！ 2，出差费用，不要先行垫付，我们会为你提前准备好，不用担心报销难，发票多的问题，这是重点哦，不用担心报销流程复杂； 3，节庆、员工生日等公司皆会发放各类福利，以及公司不定期聚会聚餐； 5、表现优秀者每年享有2--4次不等的国内外旅游，可携带家人； 6、住宿环境良好，家电齐全； 年龄18-28岁 我们愿以最真诚的热情与你共事，希望你是一个年少有为又很贴心，你是一个有上进心但不缺幽默性格期待你的加入！

急聘酒水网销专员：无责底薪+高额提成，3天内入职！ 我们是一家专注于酒水供应链的销售企业，拥有稳定品牌资源（主营白酒品类），提供100%精准客户线索，现因业务快速发展紧急招聘网销专员，新人也能迅速成单！ 一、岗位名称：酒水网销专员 岗位职责： 1.与客户交流，讲解酒水产品的特性、价格及促销政策； 2.梳理客户需求，跟进意向客户，推动订单落地； 3.维系老客户关系，促进重复购买，无需处理售后问题。 任职要求： •年龄18-32岁，熟练操作手机或电脑，语言表达清楚； •是否有网销经验均可（新人享3天带薪学习，由资深员工指导）； •能适应电话沟通方式，愿意通过勤奋获得高收入者优先考虑。 二、薪资福利：真实高薪，拒绝空谈！ 1.薪资构成：无责底薪+提成（每单提成120-500元，新人首月平均成交5-8单）+奖金； ◦示例：按公司运营模式，月薪普遍可达5000元以上；业绩领先者月收入稳定在1.5万元以上，上不封顶； 2.其他福利： ◦新人享受3天带薪培训，系统传授沟通方法与产品知识； ◦设立月度销冠奖励、开单激励、节日酒品福利，每月组织固定团建活动； ◦工作时间朝九晚六，每周单休。 三、快速入职通道：当天面试，当场出结果！ 1.面试时段：周二至周日9:30-17:00（可随时到访）； 2.入职流程：面试通过→24小时内发放offer→3天内安排入职（仅需携带身份证复印件，无需体检）； 3.工作地点：重庆市渝北区光电园双子座A座2608

我们的工作： 1.主要通过线上渠道，进行房源信息发布与推广，及时响应客户咨询； 2.深入沟通了解客户需求，提供专业的房产置业建议与解决方案； 3.安排实地带看，协助客户完成交易流程及合同签订。 我们希望你具备： 1.年龄在18至45周岁之间，性别不限，学历要求中专及以上； 2.具备良好的语言表达能力，善于沟通，学习适应能力强； 3.对房产服务有热情，认同团队协作，积极投入工作。 我们能为你提供： 1.试用期底薪3k-5k，提成高达22%，另享部门激励与公司级奖励； 2.完善的五险保障，定期组织团建活动等员工福利； 3.工作时间早九晚六点半，每周单休，享受法定节假日及带薪年休假。

鲁迅说：人一但去上班，智商，情商都会提高86.4%，烦恼也会消失95%，但问题来了，去哪里上班，鲁迅不肯说，只留了一串神秘文字： 【福利待遇】 纯无责底薪+奖金+周薪+各项奖励综合薪资7000+ 不定期团建，下午茶，带薪培训，带薪年假，经常聚餐 高端写字楼办公，环境氛围好，最适合90后00后的小伙伴！！ 【人员要求】 1.学历不限，经验不限，年龄23-35岁(有经验可放宽) 2.工作态度端正，愿意学 【职位晋升】 专员-组长-主管-经理-区域负责人 有兴趣私聊！没兴趣也可以找我聊五块钱的~

1、负责指定城市合伙人的引进与日常运营支持。 2、指导并配合合伙人推进商家入驻工作的具体实施。 3、及时响应并处理合伙人执行过程中出现的各类问题。 4、协同合伙人推动商家后续经营流水的增长与优化。 5、安排合伙人参与公司组织的阶段性业务能力提升培训。 岗位要求： 1、具有三年以上一线市场营销实战经历。 2、具备管理10人及以上营销团队的实际经验。 3、通过公司系统培训后，可独立完成商家入驻全流程操作。 4、拥有出色沟通协调能力，能带领团队达成公司设定的营销目标。

工作职责: 1、协助市场主管完成新渠道的拓展、对接、关系维护及后续跟进； 2、在校园、社区、商业中心等客流密集区域开展现场推广，为口腔就医人群提供专业咨询服务 任职资格: 1、年龄22-45岁，性别不限，要求稳定性强 2、具备销售工作经验，表达流畅，善于沟通，具备良好亲和力 3、中专及以上学历，不要求口腔行业背景，入职提供一对一培训与实操指导 福利待遇： 1、无责任底薪+业绩提成 2、缴纳五险一金，享有工龄补贴、全勤奖励 3、中午提供免费营养餐或餐费补助，每月休息6天