一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

总部直招 接受小白 师傅一对一带教 1、保障底薪3000+70%提成，另外租赁现金奖励20%（三天内到账） （重庆就近分配） 2、上下班时间：10：00-20：00午休两个小时宝妈班8:30-17:30 3、月休四天，自由安排 4、接受行业小白，师徒一对一带教 5、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、带薪年假，7天家人陪伴假、节假日福利等 6、年度宝马大奖奖励 7、工作内容：拍房子视频，收钥匙，住宅房屋租赁，网络获客，入职免费端口 （重庆就近安排，重庆就近安排)

急招！急招！门店在巴蜀对面，客流大忙不过来，急需人手，条件见面谈！ 宝爸宝妈可带娃上班，+保障薪资 1. 薪资范围：5000-30000元/月，保障底薪+销售额提成，有销售经验提成面谈； 2. 五险三金：公积金+互助金+子女奖学金 3.平台格林互助一人参保，保全家； 4.早上10点上班下班不用打卡，带薪年假生日假均有； 5.宝妈宝爸可带娃上班； 6.全国化直营公司，晋升透明职业发展路线清晰。 7.一对一师徒带教，0经验可做。 8.公司提供资源，不用陌拜，不发传单。 多多福利，欢迎咨询加入！

目前在招岗位：1、售后客服管家（办理租客入住手续及后续租客服务） 2、出房岗位（对接租客，完成带看及租房） 3、收房岗位（对接中介和业主，完成资产委托及收房） 分公司新团队搭建—人事直招— 岗位不涉及地推和电销 不需要穿西装，10点上班，睡到自然醒，不加班，休周末！ （公司只做租赁，不做买卖，出租的房子合租整租的都有，合租价格在400-800，整租1000-1500，房子便宜好出租,,员工租房享受福利价） 请放心咨询岗位! 欢迎应届毕业生投递! 福利待遇: 1、无责任底薪4000+每单提成700—1000元+奖金+节假日福利+五险+[]； 2、员工租房福利； 3、超长带薪年假及入职满一年享受年假； 4、法定节假日正常休及福利； 5、每周下午茶及每月不定期团建。 岗位职责: 收房和出房是分开的独立部门 [只做房屋租赁，不做买卖! ] 1、依托公司系统资源及公司提供的端口，与客户洽谈实地看房，负责区域内客户需要出租房源的收集，一站管家式服务业主，体验升级服务精准，受到广大客户青睐； 2、与有意向的客户促成签约成交，并签订租赁合同； 3、租房成单周期短的，有入职培训，新人有老人带，一对一带教,租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式； 4、与业主和客户建立良好的业务协作关系，有效促进自己的业务发展； 5、负责公司空置房源的租赁、完成租客服务以及相关管理工作。 任职要求： 1、大专以上学历（优秀者可放宽条件），专业不限，经验不限； 2、三观正，有理想，有抱负； 3、有较强的学习能力及沟通能力； 4、做事认真负责，有条理，有原则。

我们主要服务解决房产因高位接盘，月供压力逾期断供，闲置难租难卖，不良资产处置，法院执行拍卖的资产、诉前资产、大宗资产，厂房，商业楼等，是一个新兴朝阳行业，经济越不景气越好做。

上班时间：9：00～18：30 工作轻松 上班时间自己安排 房屋管家：底薪3000 业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：奖金福利定期聚餐开单奖金签房奖励 季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。 工作地点：南坪万达

上下班时间:10：00 下班时间每天19:30 (若要接送小孩可提前下班) 月休6天，正常情况周一跟周二调休，有特殊事情可以调休其他时间。有12岁以下小孩可以调休任意时间。 有社会工作经验想挑战高薪: 1.公司支持 ①链家有些全行业相对最全面的培训体系，新人训，衔接训，知识库学习，让你从行业小白快速就能掌握专业知识。 ②入职享 ③公司福利假期多，带薪年假，生日假等，还有更多荣誉相关，每年一次出国游。 ④公司晋升渠道多，链家员工可以晋升链家公司内部，贝壳找房平台及圣都装修所需要的所有人才均来自链家内部晋升调转，所以链家员工未来发展路径并不单一。 2.门店支持 ①入职门店分配一对一师傅带教，快速成长学习，前期所有业务都会有师傅帮扶开单出业绩，门店店经理都是公司精英社成员，能力强，作业氛围好，看得到高收入。 ②公司及门店管理上无任何相关罚款项。 ③客源分配，门店具备大量上门客户，且线上商机远高于链家其他门店，哪怕新入职也有海量客户跟进。 门店店长招聘： 要求有丰富的同业经验，有团队带教管理经验。

岗位职责： 1.负责重庆全域房屋租赁业务，包括房源开发、客户拓展、实地带看及合同签约全流程 2.运营小红书、58同城、抖音等平台账号，发布并更新真实房源信息 3. 实地拍摄新上架房源，完成系统录入与信息维护，确保房源数据准确及时 4.主动响应并高效跟进线上进线客户，提供专业、友好的租赁咨询服务 5. 参与团队协作与日常运营支持，助力门店业绩达成与品牌口碑建设 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生、实习生及零经验求职者加入 2. 积极乐观，具备良好的沟通意识与服务意愿 3. 对房地产经纪或本地生活服务行业有基本认知与从业兴趣 4. 有学习意愿和成长动力，能适应快节奏但轻松协作的工作氛围 5.能接受就近分配（巴南、二郎、石油路、谢家湾、冉家坝、观音桥、等商圈）

维护客户，维护房源达成成交，没得量化要求，没得带看要求，客户主要来源自媒体，抖音，视频号。抖音，高提成

目前在招岗位：1、售后客服管家（办理租客入住手续及后续租客服务） 2、出房岗位（对接租客，完成带看及租房） 3、收房岗位（对接中介和业主，完成资产委托及收房） 分公司新团队搭建—人事直招— 岗位不涉及地推和电销 不需要穿西装，10点上班，睡到自然醒，不加班，休周末！ （公司只做租赁，不做买卖，出租的房子合租整租的都有，合租价格在400-800，整租1000-1500，房子便宜好出租,,员工租房享受福利价） 请放心咨询岗位! 欢迎应届毕业生投递! 福利待遇: 1、无责任底薪4000+每单提成700—1000元+奖金+节假日福利+五险+[]； 2、员工租房福利； 3、超长带薪年假及入职满一年享受年假； 4、法定节假日正常休及福利； 5、每周下午茶及每月不定期团建。 岗位职责: 收房和出房是分开的独立部门 [只做房屋租赁，不做买卖! ] 1、依托公司系统资源及公司提供的端口，与客户洽谈实地看房，负责区域内客户需要出租房源的收集，一站管家式服务业主，体验升级服务精准，受到广大客户青睐； 2、与有意向的客户促成签约成交，并签订租赁合同； 3、租房成单周期短的，有入职培训，新人有老人带，一对一带教,租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式； 4、与业主和客户建立良好的业务协作关系，有效促进自己的业务发展； 5、负责公司空置房源的租赁、完成租客服务以及相关管理工作。 任职要求： 1、大专以上学历（优秀者可放宽条件），专业不限，经验不限； 2、三观正，有理想，有抱负； 3、有较强的学习能力及沟通能力； 4、做事认真负责，有条理，有原则。

重庆市綦江区招砍伐工

重庆市大渡口区门窗店招安装师傅。要求住附近

岗位职责： 1.全面统筹车间日常生产管理，科学制定生产计划并高效调度人、机、料、法、环资源，确保订单准时交付与产品合格率达标 2.严格执行工艺规程与作业标准，主导推进5S现场管理及持续改善活动，提升现场规范性与运行效率 3. 组织开展员工技能培训、绩效考核与团队建设，强化班组执行力、协作力与责任意识 4.定期分析产能、损耗、良率等关键生产数据，识别瓶颈问题并推动优化落地，实现降本增效 5. 落实安全生产责任制，监督执行安全操作规程，防范风险隐患，保障生产安全平稳运行 任职要求： 1.具有车间主任或同等生产管理岗位经验，熟悉制造业从计划到交付的全流程运作 2.具备出色的组织协调能力、突发问题应对能力及跨部门协同沟通能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、国家安全生产法规及精益生产（如TPM、Kaizen）理念者优先 4.责任心强、抗压能力强，结果导向明确，具备较强的推动力与团队领导力 5.学历不限，持有生产管理类培训证书、职称或相关专业背景者更佳 6.一定有钣金厂经验 熟悉激光折弯焊接打磨等工艺流程

重庆市渝北区招空调安装/维修

代友，招聘川菜师傅一名工资电话联系，，老板开州区的

~ 有简历可自带，没有的话可来公司填写 ~ 接受无经验 小白实习 、 全职 ！ 1、试用期100%全薪，不打折！ 2、薪资4k-5k + 提成12000 / 单 ，开单率高，上不封顶！ 3、我们只需坐办公室，天天吹空调，公司给客户资源，全程不用外出，线上电话和微信约客户出来看房！ 4、五险 + 团建 + 旅游 + 生日、节日礼 + 带薪培训 + 提供房补（可介绍附近优惠单间 ） 5、无需外出，不画饼！无经验接受小白，轻松过万（ 没有行业经验可以培养，主管一对一带教！） 6、（1） 身体健康，可以接受打电话。待人有礼貌，服从公司安排~ （2）全职，实习年龄要求满18岁-40岁以内！实习生半年以上，后面不用回去读书！学历不限 ~（17岁快18的实习生可以，需要一年，必须签三方协议！） 工作地点：
2号线飞翔公园C口步行8分钟即到。 云城南二路总站 - 步行3分钟即到。 名额有限，感兴趣直接投递简历 ~

租房客服（需外出跑业务） 招聘人数：1人 不要在校生不要短期工 要全职 23岁到30岁 一对一带教接受无经验 工作内容： 1. 平台发布内容线上回复租客咨询、线下带看房源、交资料办理入住～退房 2. 房源检查、简单维修对接、租客售后沟通 3. 日常外出跑房、带看、等工作 （需要外出，不是纯坐班） 城西～城中～城东都有房源都要跑，要带客户 上班时间： 9:30-17:30 休息： 休3天 薪资： 无责底薪2000 + 提成/绩效 综合收入3000-4000左右，上不封顶 要求： 试岗期7天，试用期一个月资薪一样 （一个月后合适在入职） 1. 会用手机、简单电脑操作，有自己电动车 2. 能吃苦耐劳，愿意外出跑业务 3. 沟通好、有责任心，有经验优先） 4.要有抗压能力

门店设置在合肥恒大城小区物业，销冠项目，客情较好。不限制做金碧其他区域或项目的业务，业务类型有二手房租售、新房等。 1、薪资及提成： 底薪2320-6000不等+餐补15元/出勤日+提成30%-55%-社保个人部分（入职就买）=实发 第一季度为保护期，底薪2320-3000+餐补+提成，第二季度开始跟进业绩量底薪和提成按档位浮动，每季度浮动一次。 2、提成和底薪具体的比例要来和租售经理面试具体谈下，原先2个成员月均到手一万二左右。试用期过后是底薪和岗位是根据月度完成情况上浮或下降，不同业绩对应不同岗位和底薪，例如资深经纪人、店长、经理等岗位。 3、这边有专门的奖励机制，基本上客服管家、保安，都会及时登记、拦截和反馈房源信息。对周边的中介也有相应的政策。 4、工作时间： 单休+法假，工作时间：9:00-12:30 14:30-18:00，一般一天打一次上午上班卡，特殊法假前1-2天需要打上下班卡

岗位职责： 接待线上线下客户，匹配需求。带看房子成交，每周会有稳定客源 维护房源信息，跟进客户，做好售后服务 通过贝壳平台的流量，轻松获客，不用盲目陌拜，不地推 乐远品牌团队教你拍摄视频号抖音小红书。 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识。 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 3.有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供销冠师傅一对一教学，手把手带 4. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守 6.晋升空间很大，可以开分店，配专业团队人员，资源共享 7.最大的亮点公司分配准客户，手把手带您成交，几乎一个月2-3个准买家能成交。 薪资详情： 薪资范围：底薪加提成6000-30000/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成

【贝壳找房-资管经理急招】 不需要自己开发客户资源，平台内提供 综合薪资15k-30k，无上限，无责底薪3k-6k+提成+绩效 运营区域内贝壳门店，做业绩轻松自由 工作职责 1. 收房：负责区域内所有贝系门店的培训联动、收房评估与策略制定、房屋验收、合同签约等相关工作； 2. 装配：针对已收纳的房源完成装配下单、装配验收工作； 3. 出房：开展在管房源的维护推广、对接联动门店、受理租客咨询、协助门店开展业务作业； 4. 租务：管理库存房源、办理物业交割、完成租金结算、开展房屋安全巡检、处置各类房屋突发问题。 薪酬福利 ▸ 年薪15-30w 底薪+绩效+提成上不封顶） ▸ 福利拉满： 企业福利:五险一金\广州社保、协助入户内部员工租购房优惠 假期福利：春节假、育儿假、哺乳假 健康福利:商业保险、格林互助年度体检、四体意外险 ▸ 长期激励：核心成员享受期权/股权池分配 **发展空间** ▸ 晋升双通道：专业线（高级经理→总监）与管理线（带团队→区域负责人） ▸ 贝壳花桥学堂赋能：完整的系统带教赋能 ** 岗位要求** ▸ 具备数据敏感度 ，要有贝壳找房平台工作经验。 ▸ 全日制本科，3年以上地产资产运营/房屋托管/渠道运营经验（优秀者可放宽至全日制大招） ▸ 加分项：有渠道运营，bd，房产销售，托管经验者,会讲粤语优先

在各大平台销售岗位，跟踪客户，维护客户

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培训 5. 学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

公司稳定，欢迎大家的加入 [工作内容]: 1、根据公司提供的优质客户资源，给客户资质做一个初审，初审通过就通知客户到公司进行面签。 2、将签约客户交予后台人员操作，了解容户审批环节，并及时沟通 3、维护良好的客户关系，定期做客户回访，做好老客户维护和再开发 任职要求 1、无经验要求，公司有非常完善的带薪培训体制，小白也无需有压力不用担心啦~进入岗位也有经理一对一的带； [上班时间]:朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休 [福利待遇]: 1.薪资待遇:无责3200+提成+奖金，平均入职工资1w+，多劳多得，上不封顶; 2.员工享有社保，病假等各类法定节假日和节假日福利; 3.正规公司，发展快，晋升空间大; 每月10号发薪!!!一般会提前发薪，不会延迟发放，公司的实力大家有目共睹的，欢迎大家的加入

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品宣讲及营销支持，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内外部资源，推动重点项目的落地与交付 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源者优先

招聘，招聘服装品牌:高销诺干名、工作地点：江北区观音桥步行街世纪新都4楼、招聘要求：做过销售，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心。、福利待遇：面议、年龄20-40岁（能力强适当放宽）联系电话:刘女士欢迎自荐或推荐！

工作内容： 负责软件的推广销售工作，做好数据统计分析，客情关系的维护等 收入：高佣金收入，最高可达50% 咨询鲤是有鲤有货旗下的一款知识付费软件，主要面向的是教育培训、健身行业的客户群体，软件含卖课+题库、测评、背单词、约课、内训、SCRM系统等主要板块，SCRM系统适用于多个行业、多个场景。 不管您是想兼职增加收入，还是新手想创业，咱们这款软件代理都特别适配！零投入、零技术、零业绩要求，哪怕您不懂、没做过代理，公司可集中培训、一对一带教，从产品演示到客户对接，兼职做每月赚生活费不成问题，全职做月入上万也不是问题，真正低风险、高回报！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与定期业务培训与案例分享，提升沟通技巧、产品知识及销售专业度 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与目标感 4.对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，无经验者提供带教培训，有电销/客服经验者优先

招聘电话销售50人 1：电话销售，工作轻松，服从管理 2：在线解答客户疑问，按照公司工作流程执行 3：工作时间6.5小时。月休四天自由分配。 岗位要求： 1：年龄20-45岁有销售经验的可放宽，有销售验的优先，新人有教有带。 2：会电脑基本操作，会普通话，会打字。 薪资待遇1.5K-2W，上不封顶，按业绩提成。 2：上班时间9:00-17:00（午休一个半小日 3：公司不定时团建，有激励奖金高工资不是梦 有欲望的联系！ 电话: 地址:双福同福国际

工作时间:周末双休+国家法定节假日休+午休一个半小时 周末固定双休！！！不加班!不加班!到点就走!法定节假日按照国家规定放，免费包午餐(乡村基)四菜一汤！！！ 二、福利待遇 1、薪资福利:底薪+高额提成+话补+年终奖，综合工资8000--12000+(上不封顶); 2、公司不定期组织团建活动:国外旅游，宫廷盛宴 (遵循自愿参加、费用公司全包); 3、5A写字楼办公，环境舒适，轻轨直达，出行方便; 4、完全透明公开的晋升空间，只要你有能力，公司给你一个施展能力的平台; 5、公司完善晋升机制:客户经理--团队主管--团队区长--总经理--分公司总经理 岗位职责 1、通过电话+微信的方式联系客户(公司提供免费精准优质客户资源); 2、邀约客户到公司面谈，只负责邀约不用谈单 3、不断提升专业知识，认真做好客户管理，维护老客户，协助客户做好贷款规划。 四、任职要求 1、22-40岁(优秀者可放宽年龄)，有无经验均可，欢迎应届毕业生自荐或者推荐;

公司提供名单跟电话卡，全国招商，电话跟经销商沟通