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黄桷湾可可房产。招聘置业经纪人，年龄在27-50岁，吃苦耐劳，积极向上阳光充满正能量的你。薪资待遇是1700-3000元

【诚祥地产招聘房屋租赁专员】（可从事新房、二手房及租房业务） 存量房交易超百单门店 一，2024年人人居平台存量房成交量位列全国前10（共1400家门店），累计成交突破100套！ 二，全面共享海量房源资源，涵盖二手、新房及租赁市场，精准匹配客户需求 三，无业绩指标压力，无强制考核，无罚款机制，工作时间灵活自主，全重庆最快结佣机制（过户完成即发放提成） 四，采用合作分成模式，享高额提成、现金激励与年终分红，零投入零成本创业式运营，稳定性高于自主创业 五，是否仍陷于低效劳作？是否因长期无成交而焦虑迷茫？ 只需一个选择，开启全新职业可能……提供一对一实战带教！ 来吧，成就更卓越的自己，踏上收入倍增征程，助力更多人实现百万年薪梦想！

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[岗位亮点] 1：不限经验！*****可投递，新人入职配备专人手把手指导，团队平均年龄25岁，沟通轻松无隔阂 2：收入无上限！底薪3000元+22%提成（综合月薪8000+），另享开单奖励+利润分红+月度冠亚季军激励，多劳多得上不封顶 3：工作更灵活！每日朝九晚六点半弹性考勤，每周固定休息一天，重大节日享受带薪假期，每月团建活动经费充足 4：五险全覆盖！额外提供商业保险 [岗位职责] 1：借助线上平台，精准匹配房源资源（无需拨打陌生电话） 2：线上更新维护房源动态，线下负责带看及签约（公司提供完整话术与操作培训） 3：维系租客关系，响应日常需求（如费用缴纳、维修对接等事宜） [晋升通道] 房屋管家→经理→区域经理（最快3个月实现晋升） 具备相关行业经验者可直接应聘管理岗，薪资可谈！ 【工作地点】 重庆市，九龙坡区，石坪桥，通勤便利 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成；每完成一万元业绩到账2200元 奖金补贴：工龄奖、开单奖，以两单为基本任务量 第三单至第六单，每新增一单奖励200元 第七单起，每新增一单奖励300元

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

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岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

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维护客户，维护业主，促成成交 阶梯式提成60%～80%，无量化要求 无底薪高提成方式

大学城长白班学校保洁保洁20人绿化2人[太阳][太阳]岗位：主要负责学校的一些清洁事务，长白班8H制，7：30-11：30-13：30-17：30，上六休一。[烟花][烟花]工资待遇：保洁岗位：3400元/月18-50岁20人绿化岗位3800元/月。18-50岁2人吃学校成本食堂，7元一餐上班地址：重庆大学城智能学院面试时间：上午10点联系电话：

招聘保洁员：1.年龄在63岁以内男女不限2.能吃苦耐劳，做事踏实，身体健康3.工资120元/天4.地址:观音桥步行街联系电话杨

一、岗位职责 负责线束车间来料、制程、成品、出货全流程质量管理与管控。 主导产线不良、客诉、返工、批量异常的原因分析、8D 整改、对策落地及跟进闭环。 建立完善线束检验标准、作业指导书、品质规范、巡检流程、出货检验规范。 管控线束常见不良：端子压接不良、断线、漏插错插、护套锁扣不到位、外观破损、导通不良、屏蔽接地异常等。 负责 IQC、IPQC、FQC、OQC 团队日常管理、排班、培训、绩效考核。 对接业务、客户品质对接，处理客诉、验货、审核，配合客户审厂。 主导供应商来料品质改善、来料异常判定、退换货及供方稽核。 每日品质数据统计、周报 / 月报制作，不良率、报废率、返工率管控与持续改善。 监督现场 5S、防静电、工装治具校验、检测设备日常点检管理。 二、任职要求 学历年龄：中专 / 高中及以上，25–45 岁，有线束行业同岗位经验优先。 经验要求：2 年以上线束厂品质主管经验，熟悉汽车线束、家电线束、连接线束生产工艺优先。 专业能力 熟悉线束工艺流程：裁线、剥线、压接、端子插入、导通测试、包扎、成型、检验全流程。 熟练看懂线束图纸、BOM、端子规格、压接参数、导通标准。 会做8D 报告、鱼骨图、柏拉图、品质数据分析，能独立处理批量质量异常。 熟悉 ISO9001、IATF16949 品质体系，懂客审、内审流程。 熟练使用办公软件 Excel、Word，能做品质报表与改善报告。 能力素质 有团队管理能力，能带队、培训检验员、合理排班、现场把控。 原则性强，对品质敏感，能坚持标准，敢于制止违规作业。 沟通协调能力好，能对接生产、工程、业务、客户及供应商。 能承受生产旺季压力，遇事冷静、解决问题效率高。 三、优先条件 有汽车线束厂品质主管经验优先； 懂线束导通机、拉力测试仪、剖面仪等检测设备操作者优先； 有对接过主机厂 / 大客户品质经验优先； 会基础品质体系文件编写、流程优化者优先。 四、薪资福利（可自定义） 薪资：5000–80000 元（根据经验面议） 月休、包吃住、全勤奖、绩效奖、工龄奖、节日福利、年底年终奖等。

北碚区找个开挖机的，重庆。 招聘人数:1个。月薪8000-8500

临时冲床一名有玩着的加下面这个。

1、市场开拓和团队组建。 2、根据客户需求为客户提供投资需求分析并匹配房源和捡漏方案 3、负责促成法拍房产交易，签订法拍房委托竞拍合同。 不需要每天打卡坐班、没有kpi考核，特别适合宝妈、有负债想要翻身的小伙伴。 我们的引流获客方式：通过线上线下相结合的模式，线上靠新媒体短视频和直播引流，线下靠缘故市场或者地推。但是主要靠线上比较多，因为我们"法辅在线"的线上流量做得比较好。

合适可直接投递简历 接受小白!!!接受实习生!!! 不需要打电话!!!早十晚五不需要加班!!!五险一金周末双休 一，工作内容 1。运营线上平台，如抖音，小红书，微博等，发布房源信息，回复并维护咨询客户，根据客户要求匹配合适房源。 二，福利待遇 底薪4k+业绩满一千不抽提成，月综合9k+ [工作时间] 朝十晚五，午休2小时，不加班，不打电话，氛围轻松。

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袋鼠公寓「出房经理」招聘启事 一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入10k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

公司人事直招——安心咨询岗位！ 公司提供双人间住宿，位于公司附近，生活便利～ 工作不涉及地推与电话销售，请放心加入！无需正装，轻松上班！ 欢迎实习生报名，可开具正规实习证明～ 周边租房资源丰富，合租单间500-800元/月，整租房源1000-1500元/月，房源多、价格低，无中介费用！ 1、岗位职责： （1）利用公司提供的线上平台发布房源信息 （2）线下陪同有租房意向的客户实地查看房屋情况 （3）协助客户完成租赁流程，签订合同并促成成交 2、租房成交周期短，入职即享系统培训，新人由资深员工一对一指导，快速上手。新员工通常在入职后2-7天内实现首单开单。客户主要来自58同城、安居客等平台，均为主动咨询，采用被动接单模式，无需外呼，无需穿西装，工作更轻松！ 3. 发薪时间：每月6日准时发放薪资，从不拖欠 4. 工作时间：上午9:00-下午7:00，中午12:00-13:00为午休时间。享受法定节假日休假，春节假期长达15至20天，每月另设4天自由调休，可连续或分开使用 5. 薪酬结构由四部分构成： 基本底薪3000元 + 每成功出租一间房提成400元（按400元/单计算，5单即2000元，10单达4000元）+ 业绩阶梯提成（10%-30%）+ 多项现金奖励！每单均有提成，出单奖与业绩提成并行不悖，收入更有保障 6. 公司统一安排员工住宿，配备双人间 7. 任职条件： （1）学历不限，性格积极向上，具备良好沟通能力 （2）经验不限，有强烈赚钱意愿者优先考虑 晋升路径广阔： 销售专员 → 主管 → 区域经理

一、岗位职责: 与客户电话沟通车险续保方案，并提供售后服务。公司提供所有客户资源，无需自己开发、无需外出跑业务、无需陌拜，纯办公室内勤式电话工作，工作简单易上手。 二、任职要求： 1. 年龄18-35周岁，条件优秀者可适当放宽 2. 高中及以上学历，有销售、客服经验优先；有车险相关经验优先录用，优秀可放宽学历 3. 普通话标准，沟通表达流畅，有责任心，吃苦耐劳，能稳定长期工作 三、薪资及福利： 岗位工资+绩效+提成 综合薪资：4000-25000元，上不封顶 五险一金，法定节假日正常休息 公司免费提供三餐，省去生活成本 定期团建、节日福利、生日福利 透明晋升机制，管理岗内部提拔 四、工作时间及地点 时间：8：30-18:00，午休2小时

1、作为业务专家，开发企业家及其企业客户资源，提供债权与股权投融资相关服务 2、深入理解企业家（ToC）在资产安全、代际传承、财富管理、医疗健康等方面的个性化需求 3、同步服务企业家旗下企业，满足其在融资租赁、保理及其他差异化B端领域的专业需求 4、依据企业家及其关联企业的实际需要，协调集团境内外各平台资源；设计综合性解决方案，并推进方案实施与落地

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与定期业务培训与案例分享，提升沟通技巧、产品知识及销售专业度 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与目标感 4.对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，无经验者提供带教培训，有电销/客服经验者优先

销售工作

欢迎：房产、金融、法律、装修等行业销售精英转行！ 本岗位无需同行业经验，不外出、不加班、无需自行开发客户（案源由律所提供） 岗位职责： 1、接待主动咨询的客户，通过专业沟通推动案件委托达成。 2、配合律所进行案件材料的整理与归档 客户均为主动联系咨询！主要涉及民事诉讼类（经济纠纷）案件！ 3、律所提供高质量案源，核心工作为促进客户签约合作。 任职资格： 1、具备良好表达能力，积极进取，有强烈收入提升意愿。 2、心态稳定，细致谨慎，具备销售或客户服务相关经验者优先。 薪资待遇： 5000无责底薪+提成+奖金+五险 上班时间：早9:30晚6:30 行业风口，成长迅速，机遇丰富，收入可观，竞争压力小

岗位职责: 1、派驻盒马门店开展场景化营销，推广银行金融产品及相关配套服务（包括信用卡、借记卡、贷款产品及理财产品等）； 2、熟练运用销售技巧与沟通话术，严格执行作业流程与规范，落实亲核、亲访、亲签要求，以合规方式展现专业形象，为客户提供优质金融服务； 3、准时参加销售例会，积极配合上级安排的各项工作任务与调度； 4、派驻单位：平安银行***推广服务团队； 5、工作地点：重庆主城 岗位要求: 1、******，本科及以上学历； 2、具备销售相关经验，有较强的目标推动意识与执行能力； 3、沟通表达能力强，责任心强，品行良好，踏实肯干，热爱本职工作，能适应一定强度的工作压力。 福利待遇: 1、薪资：责任底薪+绩效工资（上不封顶）+专项奖励+激励奖金+节日福利 2、社保：法定五险一金、员工综合福利保障 3、培训：线上线下专项培训体系，持续提升专业能力 4、假期：享受国家法定节假日、带薪年休假 5、福利：透明晋升通道、防暑降温补贴、节日关怀、团队建设活动等 年龄：******

一、工作内容： 1、公司提供高质量客户资源，通过表单对接精准客户，广告投放量大，市场需求数量多，成单机会高，签约后由专业团队跟进服务； 2、及时回应客户需求，解答相关问题，提供专业支持，推动律所与客户顺利合作； 3、具备良好的沟通表达能力，有责任感，善于团队协作； 人才要求： 1.不限性别、年龄及经验，公司安排专人带教，可系统学习法律相关知识； 2.热爱生活，性格阳光乐观，传递正向情绪； 3.愿意接受高挑战性工作，追求高收入，兼具拼搏精神与持久韧性； 4.擅长人际交流互动，普通话流利标准； 薪资待遇： 1、底薪3000+高额提成10-25%+绩效奖金，综合月收入1-2w； 2、享节假日福利、下午茶点，每月组织多样化团建活动； 工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时 大小周休息，法定节假日照常放假

工作职责： 1、负责工作微信的日常运营与维护，无需电话沟通； 2、依托微信平台开展线上课程及学习资料的推广与营销工作； 3、学生资源由公司提供，运营团队通过直播引流至微信端，本岗位主要完成学员的后续对接与服务； 4、公司统一配备工作电脑、工作手机及工作账号。 任职要求： 1、年龄19-30岁，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），具备销售、社群运营或微信群管理等相关经验者优先； 2、思路清晰，具备良好的用户需求洞察力； 3、擅长与用户交流互动，服务意识佳，细致耐心，具备较强的团队协作精神、责任意识、自主学习能力及抗压能力。 薪资福利： * 无责任底薪3500-6500元+5%-20%提成+开单奖励+月度奖金+年终奖金；旺季月收入普遍过万，业绩优异者年薪可达20万以上 * 工作时间9:00-18:00，中午休息12:00-14:00，周末双休，法定节假日正常休假 * 无需自行开发客户！公司每年投入高额营销费用，自有流量池日均精准线索超万条，摆脱传统电销盲目拨打模式 * 重庆地区五险一金全额缴纳 * 带薪休假全面覆盖（年假/病假/生育假等） * 配备智能办公设备（工作手机+电脑） * 提供食堂、冰箱、微波炉等生活便利设施 * 9年教育行业积淀，团队规模超3000人 * 互联网+医疗护考培训领域头部品牌 * 多校区联动的OMO教育服务平台 工作地址: 渝中区大坪轻轨站附近，步行5分钟即可到达公司大楼，交通便捷

你将获得什么？—— 谈钱，我们是认真的】 收入构成：底薪 5000+ 高额提成。你的每一分努力，都会直接体现在收入数字的飞跃上，上不封顶。 成长体系：系统化的新人带教与技能培训，助你快速上手。清晰的晋升通道，让你的职位与收入同步成长。 福利待遇：定期组织团建，旅游，生日福利