岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，通过高效沟通精准把握客户需求； 2.向客户提供专业的产品讲解及针对性的销售方案建议； 3.维护销售全流程中的客户关系，提升客户体验与满意度； 4.参与销售策略的规划与优化，持续提升销售执行效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与客户导向服务意识； 2.能够独立应对工作挑战，同时具备良好的协作能力； 3.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 4.拥有较强的市场洞察力与客户管理能力。

贵州贵阳招聘：宝骏营销顾问 薪资：5000-7000 1、大专及以上学历， 2、有直播和汽车销售经验者优先 3、对汽车产品有一定了解，能够准确传达产品特点和优势。 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能独立完成直播和销售任务。 5、五官端正，形象气质佳，具备一定的亲和力。 9:00—17：30

1、形象端正，气质良好，年龄在******，思维敏捷，具备较强的沟通能力。 2、有1年以上相关工作经验，具备汽车销售等相关经验者优先； 3、了解汽车基本性能，具有良好的书面及口头表达能力； 4、工作细致认真，责任心强，品行端正，综合素养良好。 5、持有驾照并可熟练驾驶 工作时间：9:00——18:00 工资面议 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、年底双薪、五险、全勤奖

岗位职责: 1.承担门店二手车鉴定评估任务，保障评估数据的精准性。 2.与客户进行有效交流，说明评估详情，给予专业指导建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。 2.对二手车行业具备一定认知与从业热情。 3.可独立开展车辆评估作业，具备较强的分析判断能力。 4.工作细致认真，具备良好的协作意识与团队精神。

任职要求： 1、有汽车行业销售工作经验，能与客户进行高效沟通（熟悉新能源汽车领域者优先） 2、具备良好的市场开拓意识，熟练运用多种营销方式提升业绩 3、能参与团队营销策略的制定与执行，按既定节奏完成销售任务，目标感强，注重团队配合，共同推进业绩达成，适应一定工作压力 4、对新能源汽车产业发展有高度热情，乐于在实际工作中持续积累与进步 5、中专及以上学历，年龄25-40岁，性别不限，无经验者可提供带教培训 岗位福利：底薪3000+提成+团队奖金，综合收入约6000-8000元，表现优异者有机会晋升为经理或主管 工作时间：周一至周五9:00-17:30，周六周日9:30-17:30，每月休息4天，可灵活调休

岗位职责： 1.负责二手车的鉴定与估价工作，确保评估数据真实、准确。 2.开展市场调研，掌握二手车行业的最新动态及价格走势。 3.与客户进行有效交流，说明评估详情，并给予专业的购车指导。 4.关注评估流程中的各类情况，快速响应并处理异常问题，保障工作高效推进。 5.确保评估信息的完整录入与持续更新，所有资料需符合公司规范要求。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及车辆评估专业技能。 2.熟悉二手车市场行情，具备一定的行业分析能力。 3.能够自主应对和解决评估中出现的技术或流程问题。 4.工作细致认真，具备高度的责任意识和良好的职业操守。

负责坐班或者出门自己跑业务，多面对司机，扩展收和卖车路线，工作3点1线，上班时间自由，只要自己肯努力，收入一定不低，拒绝画饼

岗位职责: 1.组织并带领团队推进销售工作，保障销售指标顺利完成； 2.持续优化销售作业流程，提升客户体验与服务满意度； 3.主动开发并维系客户关系，推动业务拓展与市场占有率提升。 任职要求： 1.具备团队管理经验，能有效激励成员共同实现销售业绩； 2.拥有优秀的商务沟通与谈判能力，可高效促成合作； 3.熟悉汽车领域发展动态，具备敏锐的市场洞察力。

岗位职责: 1.达成销售指标，保障销售任务顺利完成； 2.持续优化销售流程，提升客户服务质量与满意度； 3.维护并深化客户关系，积极拓展市场覆盖范围。 任职要求： 1.具备优秀的商务沟通能力，能高效推进销售进程； 2.熟悉汽车领域业务，具备敏锐的市场洞察力。

岗位职责： 1.承担二手车评估任务，确保评估结论的精准性。 2.开展市场调研，掌握二手车市场的最新动态与估值水平。 3.与客户进行有效交流，说明评估详情，并给予购车相关建议。 4.关注评估流程中的各类情况，及时处理问题以保障工作顺畅推进。 5.保证评估信息的真实完整，所有资料记录需满足公司规范要求。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及专业的评估能力。 2.熟悉二手车行业现状并具备一定的市场分析能力。 3.具备独立应对和解决评估中各类状况的能力。 4.工作细致认真，具备高度的责任意识与职业操守。

招聘啦 本公司急需招数名操作工(招长期工) 工作地点:开阳永温 包装岗位:20岁至55岁，交完五险到手工资3700+300元考核奖， 月休8天 叉车岗位:20岁-50岁，交完五险到手工资4300+300考核奖，月休8天 上班时间8点到17点 联系电话:廖女士

贵安新区烧烤店新店开业招聘服务员3名 30岁以下，包吃住，月休三天，薪资首月3000➕满勤➕酒水提成，形象端正，性格开朗，转正个人优秀可加工资老板大方人好事不多 生日福利 节假日福利待遇优秀 有意者联系电话

现在要个兄弟。

悦然时光餐饮店招聘： 服务员一名 联系电话: 地址：观山湖区悦然时光 B1 层

明天保莉需要一个60机驾驶员，平场地，有时间的联系，

线上获客 线下回访 客户跟进

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、形象气质佳； 公司福利： 五险、带薪年假、法定节假日福利、带薪培训、定期团建、包吃中餐等

岗位职责： 1、负责客户邀约及接待工作，提供专业的汽车相关咨询服务； 2、开展车辆展示与讲解服务，优化客户看车体验； 3、策划并执行试乘试驾活动，推动销售转化； 4、持续维护客户关系，跟进销售各环节，保障客户满意。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，形象良好、气质出众； 2、对汽车行业有浓厚兴趣，具备积极的销售意愿和发展动力； 3、持有效驾驶证，熟悉驾驶操作，掌握基础汽车知识者优先考虑； 4、富有团队协作精神，能适应快节奏工作环境并承担相应压力。

薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 新车销售 新能源车 定期团建 线下销售 岗位职责： 1，为客户提供专业的汽车购买咨询服务 2，掌握车辆特性，向客户解释车辆优势潜在价值 3，跟踪客户需求，提供合适的车型信息，开拓新市场，发展新客户 4，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，中专及以上学历，男女不限，有亲和力 2，有无经验都可以，有销售经验或者对销售工作有热情优先，无销售经验者公司提供带薪培训3，有良好的沟通能力和表达能力 岗位福利： 1，无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2，早九晚六，周末单休，法定节假日休，，包吃住

1负责新车销售、咨询和售后服务； 2提供专业的车辆推荐和配置方案； 3维护客户关系：促进销售业绩； 4有汽车销售经验者优先考虑。

【高收入机遇不容错过】 【抢占未来五年行业风口，机会难得】 【月均收入2W+，顶尖销售月薪突破10W】 工作内容： 1、对接本地生活类商家：与餐饮等吃喝玩乐行业的经营者建立合作关系，推动线上推广项目，商家零成本参与； 2、联动线上达人资源：协助商家与网红达人对接，提供流量运营及相关服务支持。 应聘要求： 1、【渴望高收入】行业需求旺盛，商家急需客流，我们提供流量支持，合作易成，收益可观，若月薪期望低于2W，请勿投递； 2、【追求长期发展】公司搭建全国性职业发展平台，配备系统化培训、晋升通道与管理机制，助力个人持续成长； 3、【期待自我突破】形象端正、身体健康、沟通流畅，认同“方向重于努力、付出必有回报”的理念，欢迎面谈。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（提成比例最高达50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、员工平均月收入2W至4W，历史最高月薪超10W。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营服务商及头部MCN机构，业务覆盖全国核心城市，累计合作商家超40万家，签约达人达18万名，已完成B1轮融资，投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金，已着手筹备上市计划； 2、公司深耕新媒体流量领域，正处于行业爆发期，市场需求刚性，伴随业务快速扩张，现面向全国广纳人才，提供具备竞争力的薪资与发展空间。

岗位职责: 1.负责省酒产品的市场推广与销售工作 2.与客户保持有效沟通，建立并维护长期合作关系 3.按计划达成销售指标，持续提升业绩水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售实战技巧 2.能够独立开展工作，执行力强，结果导向 3.具有良好的团队协作精神，能与团队共同推进目标达成 工作时间: 周一到周五早9:30-晚17:30 周末双休，法定节假日休息

通过微信文字聊天拓展新客户，（提供完整话术）有专人带教， 无需打电话，全程使用办公室电脑进行线上沟通 不打电话不打电话 公司提供客户资源、办公电脑、微信账号等必要支持 薪资：无责任底薪3500元+提成，底薪含500元全勤奖，不含绩效 采用差价提成方式，提成比例高达90% 工作时间：上午无需上班，中午12:00-16:00，晚上18:00-22:00，不加班，每周可自由调配休息4天，法定节假日正常休假 福利待遇：定期下午茶，带薪团建活动，节日礼品，缴纳五险一金 员工福利 生日福利节日福利团建聚餐零食供应下午茶

【高收入机会来袭】 【未来五年的黄金赛道，把握机遇不容错过】 【月均收入2W+，顶尖销售月薪突破10W】 工作内容： 1、对接本地生活类商家（餐饮、休闲娱乐等），与老板沟通线上推广合作方案，帮助商家获取流量支持，合作无需付费； 2、联动网红达人资源，协调商家与内容创作者之间的合作，推动线上曝光与运营落地。 应聘要求： 1、【渴望高收入】行业需求旺盛，商家迫切需要客流导入，我们提供免费流量扶持，合作易成，收益可观，若期望月薪低于2W，请勿投递； 2、【追求长期发展】公司搭建全国性职业发展平台，配备系统化培训、清晰晋升路径及完善管理机制，助力个人持续成长； 3、【希望实现突破】形象端正、身体健康、表达流畅，认同“方向重于努力、付出必有回报”的理念，欢迎面谈交流。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利润提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、员工平均月收入2W-4W，历史最高月薪达10W以上。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营服务商及头部MCN机构，在各大核心城市设有业务网点，累计服务商家超40万家，签约达人18万名，已完成B1轮融资，投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金，已着手筹备上市计划； 2、公司深耕新媒体流量领域，正处于行业爆发期，市场刚需强劲，伴随业务快速扩张，持续开放优厚薪资与发展空间，大规模招募潜力人才。

1. 岗位职责：负责客户开发、邀约、接待、维护，完成销售目标；开拓楼盘新资源，了解楼盘情况，有效开发和维护小区客户资源；店内客户接待、跟进。 2. 任职要求：性格开朗，有良好的社交和沟通能力；年龄25-37岁；有无经验均可，有人带。 设计职位详情 1. 岗位职责：与客户进行方案沟通；确认订单。 2.负责店面销售管理策划

岗位职责: 1.办公室内办公，无需外出地推或电话销售 2.负责在微信短视频等平台发布视频内容 3.招收零基础人员，公司安排专人带教 任职要求： 1.具备销售经验者优先，会视频剪辑者优先 2.能适应高效工作节奏，积极应对各项挑战 3.******，不限性别、学历及工作经验

1、负责向客户普及5G通信技术、AI产品应用等服务。 2、为客户提供5G+AI系列业务及产品的体验和销售工作。 岗位优势 1、5G改变社会市场前景广阔 2、敢于挑战高薪，拥有创业老板梦 3、薪资给力，挑战老板 4、工作无忧，培训上岗 5、AI赋能未来，重塑智慧生活 6、福利不缺，奖励丰富 7、职业发展，晋升加薪

接受零经验新人，公司不加班！不加班！高底薪，高提成。 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，正规持牌平台，运营合法合规 【工作内容】： 1、公司提供精准客户资源，通过电话及微信方式邀约有银行贷款需求的客户到公司面谈。 2、配备防封号系统及专用手机卡，有效避免封号、拉黑问题，通话数量无上限限制。 【任职要求】 1、不限经验、不限学历，具备销售经验者优先考虑。 2、具备一定学习能力，对金融领域有浓厚兴趣。 3、有强烈进取心，认同团队协作理念。 【薪资待遇】 4000元无责任底薪+500元邀约奖励+3000元绩效奖金+20%—50%高额提成，综合收入可达15K以上。 入职即缴纳五险，提供师傅一对一辅导带教。 晋升机制：每两个月一次晋升考核，以业绩为核心评定标准。 上班时间：早9点至晚7点，每周日休息

职场新人可胜任的工作！欢迎零经验者加入！ 男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进并完成签单，涵盖售前售后全流程服务 1.按规范执行展厅或线上邀约客户的接待流程 2.向客户讲解产品优势，开展商务沟通，推动订单达成 3.达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4.落实客户到店邀约及交车后的回访与满意度维护 5.公司统一安排食宿。 6.学历要求大专及以上 要求： 具备责任感，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备优秀的客户服务意识，能适应较高强度工作，具备团队合作精神，乐于接受挑战

【月考核方向】品代数、GMV 【岗位职责】 1、负责所辖区域内高校市场渠道的开发与日常运营管理 2、结合公司战略发展需求，制定区域推广、拓展及运营方案，并带领团队达成月度/战役期/年度业绩目标 3、对各渠道运营成效全面负责，包括院校GMV达成、用户覆盖情况等，提炼可复用的运营方法论 4、统筹区域团队建设与管理，涵盖人员招聘、培训体系搭建及激励机制落地，确保总部政策有效执行 5、组织并主持区域工作会议，协调各方资源，跟进各业务环节执行进度 【任职资格】 【学历】本科及以上学历 【专业经验】具备5年以上渠道管理经验，有从0到1搭建渠道体系经历者优先，具备高校C端市场开拓背景者优先 【品性】真诚务实、富有同理心，充满热情，认同校园市场价值 【软素质】能适应高强度工作节奏及频繁出差，具备躬身入局的带队意识；优秀沟通表达能力、执行力强，目标导向明确，抗压能力强 大区划分： 中部大区（郑州、武汉、长沙、南昌） 东部大区（上海、杭州、南京、合肥） 南部大区（广州、南宁、福州、昆明） 西部大区（西安、成都、重庆、贵阳） 东北大区（哈尔滨、沈阳、长春） 北部大区（北京、天津、石家庄、太原、济南）