项目经理
对项目经理部驻地建设有过施工经验，会cad，会wps，做事细节，做好工作统筹安排，并且能与甲方沟通对接。
项目经理大专及以上
重庆强全暖通设备安装有限公司正在招聘通风管道项目经理，工作地点在重庆九龙坡区白市驿镇海龙村9-10社。相关信息如下：
-薪资待遇：面议
-任职要求：学历要求大专以上学力，5-8年工作经验，精通CAD图纸，熟悉电脑应用，有良好的理解和表达能力，善于沟通，有团队合作意识。
-岗位职责：参与项目需求分析，设计和优化技术方案；负责设计、细化和实施程序计划，管理工程项目团队；负责架构设计、功能和模块划分，解决技术难点。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专及以上
项目经理：（全职）
岗位职责
1.依据项目合同要求、公司目标及现场实际情况，制定项目总体规划，涵盖进度计划、质量计划、成本计划、安全计划等，明确各阶段目标、任务与责任人，确保项目有序推进。
2.合理组织项目团队，根据成员专业技能与经验进行精准分工，建立高效协作的工作机制，协调内部各部门工作，及时解决矛盾冲突，保障团队高效运转。
3.精通房建、市政、装修等领域施工工艺、技术标准与规范，严格把控施工过程中的技术环节，确保工程质量符合要求。例如，在房建项目中，监督混凝土浇筑、钢筋绑扎等关键工序操作；在市政道路施工时，指导路基处理、路面铺设等工艺实施。
4.具备扎实的造价知识，能准确进行项目成本估算、预算编制。施工阶段，严格审核费用支出，控制工程变更成本，定期分析成本偏差原因并调整，确保项目在预算内完成。
5.熟悉工程资料管理流程与要求，规范收集、整理、归档和保管项目资料，包括文件、图纸、报告、检测记录等，保证资料真实、完整、及时，并按规定报送。
6.建立完善的质量保证体系，严格执行质量管理制度与标准，对施工全过程进行全面质量监控。组织质量检查与验收，及时发现并处理质量问题，对质量事故调查分析，采取纠正与预防措施。
7.树立强烈安全意识，建立健全安全管理制度与责任体系，制定安全技术措施与应急预案。加强安全教育培训，定期检查与排查安全隐患，及时处理安全事故并总结经验。
8.与项目团队成员保持密切沟通，了解工作进展、需求与问题，协调解决矛盾。定期组织项目会议，汇报进展，讨论解决问题。与公司内部各部门有效协调，如采购、财务、技术等部门，确保项目获全方位支持。
9.与业主、监理、设计单位等相关方建立良好合作关系，及时了解需求意见，解决项目问题。定期汇报项目进展，接受监督检查。与政府部门、社区等外部单位沟通协调，办理审批手续等问题。
任职要求
1.大专及以上学历，建筑工程、工程管理等相关专业，持有二级建造师执业资格证书以上及安全生产考核合格证书（B证）。
2.具有10年以上房建、市政、装修项目管理工作经验，至少成功主持过3个中小规模项目。
3.熟悉项目全流程管理，包括项目策划、施工组织、质量控制、进度管理、成本管理等。
4.熟练掌握AutoCAD、Project、广联达等工程软件，能运用软件进行图纸查看、进度计划编制、造价分析等工作。
电话微信同步：刘老师
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上
岗位职责：
1.深入对接客户及业务团队，梳理并确认需求内容，界定需求范围，主导编制项目范围说明书，规范需求变更管理，防止项目范围失控；
2.依据研发项目立项规范，协调各相关部门高效完成立项相关工作，推动项目顺利启动；
3.与客户共同确认关键里程碑时间节点及交付目标，制定覆盖全周期的项目计划，统筹预算规划与人力配置；
4.组织需求评审会议，制定详细的项目排期与任务分工，确保职责明确，并持续跟踪项目执行进展；
5.协调跨部门协作，及时识别并解决项目推进中的质量、进度等各类问题；
6.充当客户、技术团队与管理层之间的沟通纽带，定期召开项目评审会议，同步项目状态与潜在风险；
7.响应客户需求调整，评估变更影响，协商可行应对方案，持续维护客户合作关系；
8.按照项目流程要求，整理或输出需求资料、报价文件、项目启动报告等全生命周期文档；
9.项目完结后牵头开展复盘总结，沉淀经验成果，构建可复用的案例知识库。
任职要求：
1.大专及以上学历，具备5年以上项目管理实战经验；
2.掌握系统的项目管理理论，对进度、成本与质量控制有深刻理解并能有效落地；
3.具备出色的沟通协调能力与项目管控能力，能准确把握项目目标，重视客户服务体验；
4.熟悉软件开发实施流程，可根据项目特点制定切实可行的执行计划；
5.文档编写能力强，逻辑清晰，工作严谨负责，具备整体思维，能适应工作压力，可配合出差安排；
6.持有PMP或中高级项目经理认证者优先考虑。
外墙装饰施工技术管理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上中专及以上
招外墙装饰施工技术管理，主要施工内容（铝单板/干挂石材/玻璃幕墙/铝合金门窗/装饰一体板）；长期从事外墙装饰技术生产管理工作15年以上，精通方案深化，吃苦耐劳，有敬业精神！
美容师3-5人月结全职
招聘
美容师/店长/主管/学徒
1.年龄30-58岁；2.做事认真，踏实肯干。
薪资福利:熟手6000——10000
新手3000——6000
招工人数:多名
工作地址:万盛经开区城区
主播
6000-20000元/月
主播免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职其他平台抖音直播带货种草分享
1.我们是母婴行业，线下有11家连锁实体店，顾客群体：孕产妇，婴幼儿童。
2.主要在抖音，视频号，小红书平台做本地生活直播；
3.语言表达能力强（表达通顺、吐字清楚、条理清晰）；
4.有半年以上的直播经验，有0～1起号经验优先。
5.工资待遇丰厚。
6.工作地在：綦江区
岗位福利:买5险
急招急招奖励3000
8000-9000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
重庆上班，包吃住，包路费，16-45岁！一周预支，提供被子！月8000+
钢筋加工中心 - 项目经理/厂长
8000-15000元/月
项目经理10年以上中专及以上
1. 硬性经验：10年以上高速公路/铁路施工经验，至少独立带过一个大型钢筋加工厂（年产5万吨以上）。
2. 核心能力：
• 懂全自动数控设备的生产组织逻辑。
• 极强的外联协调能力。
• 成本杀手：对废料控制、辅材消耗有成熟的管理手段。
3. 加分项：带过四川籍劳务队伍者优先；
【岗位职责】
1. 建厂期（0-2个月）：负责工厂的全过程建设。组织设备基础施工。
2. 运营期：全面负责生产进度、质量、安全、成本。管理劳务班组，协调技术总工优化下料。
3. 外联：对接总包项目经理部、总监办等关系。负责进度款计量和签证索赔。
工程部主管
6000-8000元/月
项目经理3-5年大专及以上
【岗位职责】
1.负责展会特装、企业展厅、商业美陈等项目的电气、灯光、软装等施工任务，严格管控项目进度、施工质量，确保项目按时按质交付。
2.专项负责项目全周期的电气相关工作，包括电气施工方案审核、线路布设指导、用电设备调试、日常用电安全巡检，排查整改电气隐患，确保所有施工环节符合国家电气安全规范和公司施工标准，杜绝用电安全事故。
3.对接客户、设计师、材料供应商等各方主体，快速响应并处理现场施工中的需求变更、技术问题、班组冲突等各类突发状况，保障项目顺利推进。
【任职要求】
1.大专及以上学历，电气工程、机电一体化、工程管理、会展设计等相关专业优先。
2.3-5年及以上展览工程、装饰装修、建筑工程相关现场施工管理经验，有独立带队完成2个以上中型展览/展厅项目施工经验者优先。
3.持有在有效期内的低压/高压电工操作证，熟悉电气施工规范、电路布设、灯光/电气设备调试，能独立看懂电气施工图纸，具备基础的电气故障排查能力。
4.熟悉展览工程施工流程、各类材料特性、工艺标准，了解项目成本构成，具备基础的班组管理能力。
5.具备良好的沟通协调能力、应急问题处理能力和较强的抗压能力，能接受项目赶工期间的加班、短期驻场需求。
6.工作踏实负责，执行力强，具备较强的安全责任意识和团队合作精神，无不良职业记录，认同公司文化价值观。
【工作时间】
周一至周六 8:00~12:00、13:00~17:00，每周单休。
【员工福利】
1.缴纳社保五险；
2.提供工作日餐费补贴；
3.法定节假日，节日福利，年末根据公司经营情况及个人绩效发放年终奖金；
4.提供完善的岗位技能培训及内部晋升通道，优秀员工可提拔为部门经理。
【应聘须知】
请有意向者投递简历，简历需附相关资格证书扫描件，合则约见。（本次招聘全程不收取任何费用）
工程部副经理
7000-10000元/月
项目经理3-5年大专及以上
【岗位职责】
1.协助工程部经理开展部门日常管理工作，完成部门年度业绩和管理目标。
2.统筹公司项目，从项目进场交底、施工组织、现场协调到竣工验收全流程跟进，确保项目按时按质交付。
3.负责处理项目施工过程中的突发技术问题、客户需求变更、施工班组协调、供应商对接等各类事项，具备复杂问题快速决策能力。
4.配合设计部开展项目前期方案可行性评估、成本测算等工作，对接客户反馈需求，推动内部流程优化。
【任职要求】
1.大专及以上学历，工程管理、土木工程、环境设计、会展策划等相关专业优先。
2.有3年以上展览工程、装饰装修、建筑工程相关现场管理经验，有展览行业同岗位工作经验者优先。
3.熟悉展览工程施工工艺、材料特性、成本构成，了解国家工程施工安全规范和验收标准。
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力和应急问题处理能力，有较强的成本控制意识和团队管理能力，能接受短期项目驻场。
5.工作严谨负责，执行力强，诚实守信，无不良职业记录，认同公司文化价值观。
【工作时间】
周一至周六 8:00~12:00、13:00~17:00，每周单休。
【员工福利】
1.缴纳社保五险；
2.提供工作日餐费补贴；
3.法定节假日，节日福利，年末根据公司经营情况及个人绩效发放年终奖金；
4.提供完善的岗位技能培训及内部晋升通道，优秀员工可提拔为部门经理。
【应聘须知】
请有意向者投递简历，简历需附相关资格证书扫描件，合则约见。（本次招聘全程不收取任何费用）
给排水项目负责人
5000-6000元/月
项目经理3-5年中专及以上给排水项目经理
岗位职责:
1.负责60座防汛排水泵站设备的日常检查与维护，负责铁路沿线30处易积水立交桥的抽水，冬季除冰。
2.及时处理设备故障，保障排水系统正常运行
3.协助完成相关维修记录和报告整理
任职要求：
重要《需要有工作经验，能够独立完成此工作》
1.熟悉机电设备原理，具备相关维修技能
2.善于沟通、按时完成上级交给的工作
3.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队
餐饮主管
餐饮主管4000-5000元
食堂项目主管（4-5000）：餐饮企业3年以上领班主管,管理工作经验，男女不限，25-35岁之间
装修工程主管
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
我们是这样的团队：
重庆吉亨装饰深耕简装领域20年，坚持“样板间1:1还原”交付标准，每年为500+家庭提供装修服务。具备标准化施工流程与成熟供应链体系，实现装修过程如“拼装乐高”般高效、清晰透明。
你在团队中的价值：
作为项目品质的关键把控者，你将全面监督在建工地，凭借专业能力确保每一套住宅都达到“样板复刻”的交付水准。
核心工作内容：
施工全过程监管（重点聚焦水电、防水等隐蔽工程）
材料进场验收（直接对接公司合作供应商，核验材料规格参数）
施工人员协调（统筹瓦工、水电工等6大工种有序作业）
48小时内响应反馈（及时处理客户在施工中的各类疑问）
关键节点验收（严格执行公司制定的验收规范）
我们需要这样的伙伴：
具备1年以上家装监理或项目管理实操经验
日常配备专业检测工具包（如靠尺、相位仪等）
具备较强抗压能力，可同时管理8-10个及以上在建项目
项目主管
1.4-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上PMP互联网大厂
职责描述
1、协助项目负责人开展OKR管理及产研项目的统筹执行，确保OKR目标与重点项目高效推进。
2、联动技术负责人，保障项目目标顺利实现，具备风险预判能力，并能主动推动问题闭环处理。
3、支持部门负责人完成日常运营管理工作，推动关键任务落地并持续跟进进展。
4、策划并组织项目相关会议，编制会议材料，跟踪决议事项的执行情况。
任职资格：
1、本科及以上学历，985/211院校背景优先考虑。
2、具备5年以上IT项目管理经验，有互联网大厂标准化管理实践者优先；熟练掌握项目管理工具，有飞书使用经验更佳。
3、具有产研技术相关背景（如产品、研发、QA等岗位经历）。
4、学习能力强，逻辑思维严密，能够兼顾细节把控与关键节点管理；
5、沟通协调能力突出，擅长跨团队协作，具备良好的团队合作意识；
6、富有奋斗精神，能适应高强度工作节奏，抗压能力强；
7、须持有PMP认证；对数据敏感，具备较强的数据分析能力，能基于数据进行科学决策。
项目经理
岗位职责:
1.负责建筑公司项目的现场管理与协调
2.确保项目按照既定计划顺利进行
3.处理现场施工中出现的问题，保证施工质量
4.严格把控项目成本和工程进度
任职要求:
1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神
2.能够有效解决现场施工中的各种挑战
3.对建筑行业有深入理解，能够适应灵活多变的工作环境
4.公司全国都有项目，（能适应异地施工）
5.公司主要做市政，装修改造小项目需有相关经验
6.平时没有施工就在公司写方案
能力要求:
综合能力强！懂得建筑施工逻辑，聪明忠诚，工作效率高，混日子混不走！会测量放线（小项目都是一人多岗）能转变思维的懂的都懂
证书要求:
有四川二级房建市政建造师及以上证书
老房建下来的思维能力单一的勿扰，建筑行业不可能在办公室喝茶节假日陪家人请考虑清楚
一级建造师、项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年本科及以上
招聘项目经理，无其他项目挂证，能调入新公司任职，住项目现场。管理经验丰富，统筹能力强，协调部门、参建单位、班组，把握成本、质量、进度、安全，工作勤奋，吃苦耐劳，执行能力强。月薪10000-15000。
项目经理
1.8-2.5万元/月
项目经理经验不限学历不限
作为一个技术项目经理，如何做好技术管理工作是非常重要的一件事情。以下是几个实用的技巧：
首先，要善于用好总工。总工是项目的核心技术人员，他有丰富的技术经验和专业知识，能给予项目技术方面的指导和支持。在项目中，我们应该敢于使用总工的建议和方案，并给予他足够的权利和监督，使他能够在项目技术管理方面发挥更大的作用。
其次，要善于用好监理。监理作为项目管理的一个重要环节，需要提供及时齐全的资料和信息，以便项目技术管理人员做出正确的决策。我们应该和监理保持良好的沟通，建立起互信、互相尊重的合作关系。
同时，我们也要始终遵循“无方案不施工，无交底不施工”的原则，保证项目的技术管理全程得到严格执行，规避技术风险，确保项目顺利进行。
在超危大型工程的实施和监控上，我们需要进行充分的论证，做好交底和实施工作，确保项目能够按照计划高质量地完成。此外，新技术和新工艺的不断推广也是我们技术管理人员应该重视的任务。
最后，我们也需要深化设计管理，包括施工深化、模块深化、方案深化和BIM深化等方面的工作。这些措施可以帮助我们更好地掌控项目的技术管理，提高项目的整体效率和质量。
总之，做好技术管理工作是项目经理不可或缺的工作。我们需要充分利用各种资源和手段，确保项目技术管理全程严格执行，规避风险，提高项目的整体效率和质量
栏目概述
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