前期酒店找经理一名 工资面议 找服务员两名4000➕200满勤 四天休息 找凉菜老大一名8000（需要试菜）三天休息 电话

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，川湘菜厨师5人，打荷2人，配菜2人，，凉菜师傅1人，烧烤师傅3人。电话微信同号

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

学校餐厅的日常运营，饭菜花色品种调整，服务质量，安全卫生的监督与检查，日常员工操作规范，冰箱管理，留样管理，原料验收，餐具清洁设施使用规范的培训与管理，6S，4D，现场管理体系的规范导入、检查、改进，每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训

餐厅有两层楼，日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查，平时辅助主管经理做好日常的工作制度，负责每日员工的监督及检查，公司提供住宿，没有特殊情况的话周末双休

职工餐厅项目经理，具有三年以上团餐工作经验，月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理，确保客户用餐体验顺畅； 2.监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量达到标准； 3.优化餐厅运营流程，包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作； 4.保障餐厅卫生和安全，确保食品安全标准得到严格执行； 5.与后厨团队紧密合作，确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求： 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识，能够理解顾客需求； 2.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队； 3.熟悉餐饮服务流程，能够迅速解决前厅运作中的问题； 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神，能够激励团队达成目标； 5.关注细节，有能力提升服务品质，确保客户满意度。

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

岗位职责： 1、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。 2、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。 3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。 4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。 5、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到值班过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。 任职资格： 1、年龄21-35岁。 2、初中以上学历，餐饮管理一年以上经验。 3、头脑灵活，善于处理突发状况。懂得接待礼仪。

☎☎☎☎☎☎ 摇人摇人。 的 招挡车师傅3名，8300-8500/月，常做，代班均可，电话，同步

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诚聘：机电工2名：薪资待遇面议，电话☎，侯。有意电话咨询。

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仓库招聘搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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太康格林豪泰酒店招聘前台收银接待若干名，实行三班倒工作制，年龄要求20-35岁，待遇优厚包括底薪和提成，招聘地点在河南周口。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.带领厨师团队完成早午晚三餐及宴席任务，确保出菜时效与口味稳定 3.定期组织技能培训与食品安全培训，提升团队专业能力与合规意识 4. 菜单优化、节令推广及客户反馈改进 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强、抗压能力好 3.身体健康，无不良嗜好，服从工作安排，注重职业形象与服务意识

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淮阳隆春招聘 领班1名 服务员2名 传菜1名 烧烤中工1名 穿串工2名 小时工2名 工资准时，待遇优厚， 联系沈

电竞酒店前台

膳食中心主任1.年龄45周岁以下，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证；餐饮管理、食品科学、营养学、酒店管理等相关专业大专及以上学历优先。2.具备5年及以上大型食堂、餐饮企业、院校/医院/企事业单位膳食中心管理工作经验，熟悉膳食运营全流程管理，有成功的膳食管理运营案例者优先。3.精通食品安全管理规范，熟悉食材采购、营养搭配、菜品研发、成本核算等专业知识，持有食品安全管理员证书、营养师证书、餐饮职业经理人证书者优先。4.具备出色的统筹管理能力、组织协调能力、问题解决能力，责任心强、原则性强，具备良好的职业道德与服务意识，做事严谨细致、吃苦耐劳。5.具备较强的团队管理与沟通能力，能够有效带领团队开展工作，善于倾听反馈、优化服务，处理各类突发状况沉着冷静。6.无食品安全事故、违法违纪等不良记录，能够严格遵守单位各项规章制度。1.全面负责膳食中心的日常运营管理工作，制定并执行膳食中心各项管理制度、工作流程及服务标准，统筹食材采购、仓储、加工、烹饪、售卖、餐具消毒等全流程工作，确保膳食服务高效有序开展。2.严格把控食品安全卫生关，严格遵守《食品安全法》等相关法律法规，落实食品安全管理制度，定期开展食品安全自查、隐患排查整改工作，杜绝食品安全事故发生，保障就餐人员饮食安全。3.负责膳食营养搭配与菜品研发，根据就餐人员需求（如单位职工、学生、病患等群体），制定科学合理、营养均衡的周/月食谱，优化菜品结构，提升菜品口味与质量，满足不同人群的膳食需求。4.统筹膳食中心成本管控工作，合理制定食材采购计划，把控采购价格与质量，规范食材出入库管理，减少食材浪费，控制运营成本，实现膳食中心高效低成本运营。5.负责膳食中心团队管理，包括厨师、服务员、保洁等人员的绩效考核、日常考勤及工作安排，提升团队专业技能与服务意识，营造积极协作的工作氛围。6.负责与单位各部门、就餐人员的沟通协调工作，及时收集反馈就餐意见与建议，持续优化膳食服务，提升就餐满意度；妥善处理膳食服务过程中的各类投诉与突发问题。7.做好膳食中心设备设施的管理与维护工作，定期检查厨房设备、炊具、餐具、消防设施等，确保设备正常运行，保障工作场所安全合规。8.完成上级领导交办的其他膳食管理相关工作任务。薪资福利:1.薪资待遇：月薪8000+，薪资结构包含基本工资+绩效工资+管理津贴，具体面议。2.福利保障：缴纳五险一金，寒暑假

铜锅店，中餐店 店长1名 主管1名 厨师长2名 配菜3名 洗刷2名 服务员5名 切配5名

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

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