乌鲁木齐店长在线招聘信息
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乌鲁木齐米东区急招店长
店长月结
米东区吾悦广场魔味鸭招聘店长底薪+提成+全勤 要求附近居住 长期 电话
乌鲁木齐 米东区
12月6日 11:32拨打电话
乌鲁木齐新市区工资日结,简单操作简单
店长日结
工资日结,简单操作简单
乌鲁木齐 新市区
11月27日 01:46拨打电话
诚聘店长/主管/营业员
3000-8000元/月
店长3-5人月结全职
诚聘预备店长2名,主管2名,营业员2名
每日每夜店长
店长
有工作经验优先,汉族,工资面议,吃住自理,上班地址在新市区泉州街
乌鲁木齐乌鲁木齐县急招店长
店长3-5人
维萃兰岱公司招募乌鲁木齐市储备店长四名年龄45—55岁,签约后,公司专业老师免费培训上岗,合伙人模式即是店长又是老板,公司直营店上班。微,董先生
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
12月6日 16:08拨打电话
新疆乌鲁木齐营业员收银员店长
3000-7000元/月
店长3-5人月结全职
营业员收银员店长
乌鲁木齐新市区任职要求:学历:大专以上年龄
店长
任职要求:学历:大专以上年龄:25岁-45岁工作经历:有教培或服务学生以及家长的经验不限、不限招聘岗位销售/店长1、公司主营业务是利用Ai助力中小学生高效提分,客户群体是中小学生和家长(类似传统K12机构)。2、负责团队的统筹管理,包括培训、过程把控、数据跟踪、团队激励、每日复盘等工作,确保完成个人及团队指标。3、公司提供资源,通过、抖音、转介绍等方式进行客户筛选。4、负责接待到访客户,提供专业咨询并转化。5、不断提升和优化综合能力,从而引领团队更好发展。任职要求:1、能把握全局,独当一面;较强的组织管理能力、团队协作和人际协调能力;2、有强烈的责任心和使命感,能够承受各种力;3、敏锐的市场洞察力,坚韧、果断、执行.督学、利用松鼠AI教育平台上的专业导师,通过人工智能技术与在线教育相结合,为学生提供个性化学习辅导;2、督学老师负责为学生设计并执行个性化学习计划;3、监督学生的学习进程,激发学生的学习兴趣和动力;4、根据学生的学习计划和目标,筛选并推荐合适的学习资源,包括课程视频、教材、练习题等。他们会根据学生的需求和学习能力,提供最适合的学习材料。5、根据学生的学习情况进行适时的调整。他们会通过在线互动和作业反馈,及时了解学生的学习情况,帮助他们解决学习难题和提高学习效果。6、工作地点可选在47中学校门店松鼠门店。教育AI时代已经到来,发展前景广阔,
乌鲁木齐 新市区
11月21日 15:48拨打电话
乌鲁木齐招店长
店长1-2人月结
实习期工资2600元,实习期1个月,表现优秀可提前转正。转正后基本工资2800元一个月,营业额到达2万提成400元,营业额达到4万600元,表现优异有奖金。另招店长,需有经验者!店长工资面议早晚班倒班制,早班10:00到店备餐,晚20:00下班。晚班13:00到店,23:00下班。需长期
乌鲁木齐
12月10日 10:59拨打电话
便利店店长
店长1-2人月结全职
负责店里面所有事物
门店合伙人
8000-13000元/月
店长6-10人月结全职
1.完成总公司下达的门店经营指标,懂技术、懂管理、懂财务。2.门店人员的管理和培训。及成本的控制。3.促销计划的确认与有效执行。4.提供门店的营业额、毛利,加快商品周转次数。5.门店商品库存金额及其损耗的控制。6.控制毛利。7.商品陈列标准的规范执行及提高。8.维持商品的续订量,保证卖场不缺货。9.商品品项的建议与调整。10.同业市场的调查与分析。11.为顾客提供良好的服务。12.为顾客提供舒适安全的购物环境。13.门店固定资产、设备的管理和维护,保护公司财产不受损。14.处理好门店同政策部门和周边社区的关系。15.对全店的人、财、物负责。
乌鲁木齐新市区区招工地小工/杂工,会用电镐打洞的,没用过的勿扰
200-300元/天
小工打孔长期1-2人完工结算个人技术好
乌鲁木齐市新市区招工地小工/杂工,会用电镐打洞的,没用过的勿扰。
乌鲁木齐 新市区
12月21日 09:07拨打电话
乌鲁木齐乌鲁木齐县急招厨师
厨师1-2人
招聘:炒拌面菜师傅一名 要求要干净 利索 手脚快 经验丰富的 位置在乌鲁木齐 天山区
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
12月21日 09:04拨打电话
乌鲁木齐乌鲁木齐县招货源
货源
乌鲁木齐到焦作有18吨货,用13.75米板车,或者17.5米板车也行,可以配货,谁在那联系我
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
12月21日 09:04拨打电话
乌鲁木齐米东区五家渠招光伏安装价格美丽结款利索
200-700元/天
光伏安装3-6个月6-10人月结陆地光伏
五家渠招光伏安装价格美丽结款利索
乌鲁木齐乌鲁木齐县急招光伏安装工
光伏安装
光伏按装招光伏按装班组或团队,管吃住,900元/组,26块板/组,板子0.8*1.4地址:新疆乌鲁木齐北
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
12月21日 08:59拨打电话
濮阳招店长
店长1-2人
招聘店长一名美容师两名学员两名从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!招贤纳士:有共同梦想,改变自己生存现状的【岗位职责】1、具备快速的学习能力;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;【要求】:1.健康+鲜活的2.嘴巴和行动并用的3.责任与荣誉高于一切的【两不招】1.有和巨婴病的,怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要2.一点挫折就泄气,老报怨运气不好的不要新店地址:苏北路与文明路交叉路口西北角,煜灿国际皮肤管理中心❤电话:
濮阳
12月21日 09:06拨打电话
急招家常菜、厨工杂工、店长
店长厨师
杭州招聘灵活2名工资6500厨师2名工资9000底薪+满勤+绩效+3天休息店长1名工资10000供吃供住,待遇好过年放假,联系方式
杭州
12月21日 09:05拨打电话
长春绿园区急招店长
3500-7000元/月
店长1-2人月结
匹克体育招聘:绿园吾悦广场店长:1名岗位要求:1⃣、工作乐观、勤劳、有责任心、学习能力强。2⃣、年龄20-45岁,店长要求有运动品牌工作经验 薪资待遇3⃣ 基础工资+工龄工资+提成+三薪+加班费=月工资3500-7000,每月带薪休息2天工作地点:绿园吾悅广场电话: 同步
长春 绿园区
12月21日 09:02拨打电话
衡阳招店长
店长1-2人月结
高新区光辉街鲜乐多果蔬旗舰店招聘:水岸师傅一枚3500-4500/月 陈列员若干位2800-3500/月 年龄:25周岁~55周岁店长一枚 店长工资面议 +提成年龄:25周岁~35周岁工作时间:两班倒/07:00~15:00 15:00~23:00 :一班时间/08:00~21:00(工作时间可面议)联系电话:朱()地址:高新区光辉街
衡阳
12月21日 08:58拨打电话
招店长、服装导购
店长
时尚潮牌BR美丽哲学强势入住辽阳,万达广场一楼。现招聘店铺店长和导购员‼有经验者优先. 店长:底薪➕完成翻倍底薪➕满勤➕陈列补助➕阶梯提成➕激励8000-15000导购:底薪+满勤+阶梯提成+激励金 6000-12000元要求:欢迎有工作经验身高160CM以上,形像气质佳,喜欢美拍,热爱服装销售,有责任心,有激情,有销售经验者优先。联系电话:(同步)
辽阳 辽阳县
12月21日 08:56拨打电话
前台接待,办理入住,
收银员长期1-2人月结全职
九天快捷宾馆招聘前台收银员,,年龄25岁-38岁。要求:长期,五官端正,服务热情,要求:长期,联系电话
乌鲁木齐急招促销员
促销员
招聘促销,长春路友好超市店招周未促一名,有意向着联系电话
乌鲁木齐
12月4日 12:06拨打电话
餐厅领班,月薪4000-5000
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
要求有酒店或社会餐饮两年以上经验,为人正直,团结同事,有上进心!
乌鲁木齐水磨沟区高端内衣店店长
店长长期3-5人月结
高端内衣店店长
乌鲁木齐 水磨沟区
7月30日 14:16拨打电话
乌鲁木齐天山区招聘台球厅服务员1名负责球厅内卫生,引领客人,收银工资3000-5000联
收银员长期1-2人
招聘台球厅服务员1名负责球厅内卫生,引领客人,收银工资3000-5000联系电话
乌鲁木齐 天山区
9月27日 17:37拨打电话
乌鲁木齐天山区在范围新开业的鲜花店招聘,会插花,会销售的店员
店员有提成1-2人月结
在乌鲁木齐范围新开业的鲜花店招聘,会插花,会销售的店员,年龄20-50岁之间,民族不限,有工作经验者优先,工资面议،手机号
乌鲁木齐 天山区
7月24日 00:38拨打电话
职工食堂综合管理
餐饮主管
大堂经理(总管)
乌鲁木齐 米东区
9月18日 14:14拨打电话
乌鲁木齐新市区区招聘乌市节假日促销兼职【工作要求】18-35,,160及以上声音大身材
100-200元/天
促销员周结兼职
乌市节假日促销【工作】18-35,,160及以上声音大身材匀称、卖货,能积极拦截介【工作地址】乌鲁木齐市区都可安排【工作时间】周末,节假日都上班【地点】根据住址就近安排【待遇】120元/天(隔周结)活动档期安排:档期一:11月周末及节假日档期二:11-12月连续每天待遇:130-145元/天隔周结微信同号:^_^微信同号,咨询.
乌鲁木齐 新市区 北京路
11月6日 17:21拨打电话
乌鲁木齐沙经开区真诚,热情,
餐饮店长日结全职
真诚,热情,有多年工作经验
乌鲁木齐 沙依巴克区
9月16日 12:39拨打电话
乌鲁木齐新市区招聘:地推促销若干名联系方式:
100-200元/天
促销员周结
招聘:地推促销若干名联系方式:
乌鲁木齐 新市区
8月23日 17:48拨打电话
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成高社发[2019]12号