
房产顾问月薪2W+就近分配享长期底薪
1-1.5万元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新新房客户开发受理客户咨询二者兼具提供住宿保障月薪二手房入职前带薪培训带薪年假房屋租赁实地看房房屋买卖
每月10号发薪!不压工资~
学历不限/经验不限/热爱销售行业/22-45周岁之间均可报名
【基本工资】
1、固定底薪4000元(转正后薪资不变);
2、租赁业务享35%通提,买卖业务享20%-50%阶梯式提成;
3、每年组织2次国内外旅游,春节享受15天带薪假期;
4、晋升通道全程内部选拔:客户经理→店长→区域总监→中心总监;
5、兰州市区拥有140多家门店,可按住址就近分配,支持提供住宿。
【岗位职责】前半年统一专注租赁业务!
负责为客户提供二手房产(住宅、商铺、写字楼或一手房代理)的买卖与租赁服务,日常通过58安居客等网络端口发布房源信息并获取客户资源,接待咨询客户,提供专业的房产咨询服务,与客户及业主进行线上沟通,精准匹配房源,安排实地看房,协助完成签约等全流程服务。
房屋租赁专员
8000-13000元/月
房产销售包住20人以上经验不限学历不限网络销售区域销售门店销售较多外勤按单提成TOB二手房实地看房房屋租赁
长期招聘中介高手和新手小白,1对1陪跑,100%提成,有房补、端口补贴、无需坐班、不打卡
终身底薪4000+高提成 包住宿 接受零经验
1-1.5万元/月
地产中介经验不限中专/中技保障月薪带薪培训提供住宿
公司直招,不收取任何费用!
【薪酬福利】
1.基本工资:底薪4000元+提成20%-50%+奖励(1000-6000元/月)
2.岗前带薪培训、C1-C4系统性成长辅导、师傅一对一指导
3.工作地点就近分配、可提供住宿
【岗位职责】
1.为客户提供二手房产的买卖与租赁服务
2.负责客户接待与咨询,了解客户需求,匹配合适房源,陪同看房
3.负责商圈内业主及客户关系的持续跟进与维护
【任职要求】
1.年龄22-40周岁,学历、经验不限
2.具备良好沟通能力,语言表达能力强
房产顾问/底薪4000/就近分配/提供住宿
9000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新新房受理客户咨询租房优惠豪宅二者兼具提供住宿保障月薪二手房带薪培训商业地产房屋租赁实地看房购房优惠
接受零基础,全程一对一指导培养。年龄:22岁(04年6月前出生)至45岁。
【薪资待遇】每月10号准时发放工资,绝不拖欠!
1、永久固定底薪4000元(转正后底薪不变)
2、租赁业务享35%通提,买卖业务享20%-50%阶梯式提成
3、每年组织两次国内外旅游,并享有15天带薪春节假期
4、晋升通道全内部选拔:客户经理→店长→区域总监→中心总监
5、兰州市区(城关、七里河、西固、安宁)拥有140余家门店,可就近分配工作,提供住宿支持
【岗位职责】
入职前六个月专注租赁业务,无需经验!
主要负责为客户提供二手房产(住宅、商铺、写字楼)及新房代理的买卖与租赁服务;日常通过58同城、安居客等网络平台发布房源信息获取客户资源;在线解答客户咨询,提供专业房产建议;协助客户与业主沟通,匹配合适房源;安排并陪同客户实地看房,协助完成签约流程等相关事宜。
房产顾问月薪破万、新人带教、高提成就近上班
8000-13000元/月
地产中介经验不限中专/中技房源开发保障月薪二手房新房客户开发受理客户咨询带薪培训豪宅带薪年假二者兼具实地看房购房优惠
【基本工资】:
1、固定底薪4000元,长期保障;
2、提成:租赁35%全渠道提成,买卖20%-50%阶梯式提成;
【福利待遇】
1、配备专人导师一对一指导,提供系统化专业培训,新人零基础快速入门;
2、每年组织2次国内外团队旅行,并享有10~15天带薪春节假期;
3、内部晋升通道畅通,职级发展路径:客户经理—店长—区域总监—中心总监;
4、兰州市城关、安宁、七里河、西固区域共设150余家门店,可就近分配
(意向区域自由选择,按个人意愿灵活安排);
【岗位职责】:
1、为客户提供二手房产买卖与租赁全流程服务;
2、挖掘客户真实需求,匹配合适房源,开展深入沟通;
3、陪同客户实地看房,推动房屋买卖及租赁交易达成;
【任职要求】:
1、年龄22-45岁,具备高中或中专及以上学历;
2、热爱销售工作,渴望挑战高收入目标;
3、具备积极进取心态,愿意突破自我;
4、具有良好的服务意识和客户导向思维。
房产销售+包住+就近分配+底薪保障
6000-9000元/月
地产中介经验不限中专/中技二手房带薪培训带薪年假房屋租赁实地看房房屋买卖提供住宿
【当前房产利好政策】:
1、商业贷款利率下限已取消
2、首付比例已调整至15%
3、公积金贷款利率已下调
薪资待遇:
底薪4000元+高提成+绩效奖励(月收入6000-15000元)收入无上限
工作地点:
就近分配(城关、七里河、安宁、西固),城关区域可提供住宿安排
提成机制:
租房通提35%,售房按阶段享受20%-50%阶梯式提成(提成按月结算)
带教支持:
门店配备专人师傅一对一指导,提供电动车用于带客户看房
晋升通道透明:
客户经理—门店店长—区域总监—中心总监
工作职责:
1、为客户提供二手房(住宅、商铺、写字楼)及新房代理的买卖与租赁服务;
2、负责客户接待与咨询,提供专业的置业建议与方案;
3、分析客户需求,匹配合适房源,开展商务洽谈;
4、陪同客户实地看房,推动房屋交易或租赁成交;
5、跟进业务流程,协助办理房屋过户等相关手续;
6、维护所在商圈内的业主与客户关系,持续跟进服务;
任职条件:
1、年龄22-50岁,大专及以上学历,热爱销售行业;
2、具备良好沟通能力,语言表达清晰流畅;
3、积极进取,愿意接受挑战,追求个人成长;
4、服务意识强,具备团队协作精神。
客户经理
4000元/月
房产销售包住学历不限
正在招聘
底薪4000+高提成聘...0
兰州。地产中介。房产销售
职位详情
客户,房源公司提供,有师傅带,没有经验要求,不看重学历
[基本工资]:
1,固定底薪4000元();
2,租赁35%通提,买卖20%-50%阶段提成;3,兰州市区就近安排,可提供宿舍,;[岗位职责]:
1,熟悉门店周边的小区位置,配套(学校,交通等);
2,接待客户,给客户找合适的房子,带客户实地看房;
3,约见业主,客户,签合同成交。
安宁西固房产销售·长期底薪4K·就近上岗
5000-10000元/月
地产中介经验不限中专/中技房产信息维护更新二手房带薪培训受理客户咨询房屋租赁实地看房提供住宿房屋买卖
【基本工资】:
1、固定底薪4000元(转正后薪资不变!!!);
2、提成:租赁35%全程通提(首月房租35%作为提成),买卖按阶段享有20%-50%提成;
【福利待遇】
1、配备专人指导,一对一实操带教;
2、每年组织2次国内外旅游,享受11天带薪春节假期;
3、晋升通道全内部选拔,路径为:客户经理—店长—区域总监—中心总监;
4、工作地点在兰州市区,就近分配;
5、提供入职前带薪培训。
【岗位职责】:
1、为客户提供二手房买卖与租赁相关服务;
2、掌握客户真实需求,匹配合适房源,并开展商务洽谈;
3、陪同客户实地看房,推动房屋交易或租赁顺利成交;
【任职要求】:
年龄22-41周岁,具备高中或中专及以上学历;
熟练使用电脑26键输入,具备良好的沟通与表达能力
甘肃酒泉26.招履带聚龙液压钻机一机台人员,工地阿克塞县,海拔四千二三,可承包打米数,联系
钻机
26.招履带聚龙液压钻机一机台人员,工地甘肃省阿克塞县,海拔四千二三,可承包打米数,联系电话:
小工5-14天6-10人日结
零活工人,4-8人工作地址:酒泉南郊5分钟一节,全程8小时就干完了。来车提前一天通知上班。平均工资一个人一天300-400。活不稳定一月最多5天活,。,活不稳定一月最多5天活清扫运煤火车皮。自己有车自己到(必须人在酒泉,活在酒泉南郊)无犯罪证明
面点1-2人月结
招聘
【酒泉店】 汉餐
拉面师:1名
工资:7500➕200全勤➕公休2个半天
要求:会炒拌面菜,拉面手艺好,认真负责,服从管理,长期合作优先
联系电话:高总
租房管家15k+穿衣自由15-30k自由打卡月休8天
1-1.5万元/月
房产销售20人以上1-3年学历不限电话销售地推销售渠道销售按单提成新房房屋租赁
[工作时间]
9:00~18:00不加班,自由调休,年假长达20天,让高薪的你有更高的生活品质。
[薪资福利]
平均薪资9000~50000/月(无上限),提成100%
(公司平均到手薪资1W+).
新人入职可培训,首月有辅助单,会有人手把手带你,不要担心入职后没有单。
租房优惠,入职员工全武汉房源租房免费。月度奖,季度奖,团队奖,能力优秀者可参与分红。
[新人小白保护期]
新人保护期两个月 负责人手把手带你出单!!入职者全武汉房源中介费都免费包资源!包资源!包资源!
提成给到你100%:例如客户找你租4000元)手就是4000)
个人外勤的时候时间自由安排APP打卡即可
酒店前台招聘新手底薪3000-50000包住宿
7000-15000元/月
房产销售经验不限学历不限
机会是留给主动的人,来电优先录取!!!!!!!!
机会是留给主动的人,来电优先!!!!!!!
一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!
【薪资待遇】
(底薪3000~5000+现金奖+提提成+精鹰境内境外游+入深户)
打酱油 0--------3000元/月
正常干8000---12000元/月
努力干15000---30000元/月
使劲干30000---100000元/月
拼命干100000元/月以上(不封顶)
【招聘条件】
1、18-35周岁,品行端正,男女不限;
2、对房产销售感兴趣,热爱房产销售行业者;
3、为人正直诚实,活泼可爱开朗!
【岗位职责】
1、具备快速的学习能力;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;
4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务
【任职资格】
1、有无经验均可(我们只看你意愿是否强烈)
2、学历初中以上
3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者、退伍军人更加适合)
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)
其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售,如果成功了,那将是人生的一个转折点,即使不成功,也不要紧,3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月,或者东奔西走也就过了3个月了,3个月对于一辈子来讲,只是一个很短暂的数字,即使自己不适应,大可3个月后重新找个工作而已,但一旦成功了,就是一辈子的成功,何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率?
深圳坪山房产销售6K五险一金/晋升快/不限学历经验
6000-12000元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金五险11-20人1-3年大专电话销售网络销售门店销售豪宅新房二手房实地看房客户开发受理客户咨询房屋买卖房屋租赁
房产销售岗位/置业顾问
1、薪酬自主制
高中、中专底薪补贴绩效4600+55%业绩奖
大专、本科底薪补贴绩效6000+55%业绩奖
(具体面议),超高业绩奖比例55%-80%
2、五险一金,带薪年假,节假日福利等。
3、更有业内的利润高分红,实现你的 “老板”梦。
4、乐有家:百余名资深讲师,全方位课程培训,旨在打造房地产经纪专家。更多员工福利:有五险一金、导师带教和培训,节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。
【晋升机制】
公平公正的平台,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上95后管理人员,鼓励纵向或横向发展
1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁
2、一年做店长,两年做营销副总,五年做营销副总裁。全集团已有95后店长656名,营销副总经理80名! 面试流程:初试--见习试岗--入职找工作,换工作,自己是否觉得需要将就?那为什么不找一个收入高未来发展空间大的公司呢?
【岗位要求】
1.会电脑基础操作
2.有意向往管理上发展的优先考虑
3.价值观正,简单真诚阳光透明
4.能吃苦,不是只想拿底薪死工资的,有上进心敢于拼搏的5.经验和专业不限,公司有完整的人才培养体系,要有一颗踏实肯学的心
【岗位职责】
1.新员工入职,熟悉了解所在的楼盘项目;
2.学习业务相关知识,掌握豪宅交易流程,并且能够解决流程中出现的问题;
3.与客户沟通,详细了解客户的需求,了解公司产品,高效匹配;
4.与客户进行磋商、谈判,促成成交;为客户提供市场分析报告、价值对比分析等
5.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务,完成上级交代的任务未来发展:
置业顾问—置业经理(一般3—5个月可晋升)—店长(一般半年左右可晋升)—营销副总(一般2-3年可晋升)—营销副总裁(3-5年可晋升)
【工作地点】
深圳各个区域根据个人意愿就近安排。
特殊福利:退伍军人,优秀应届生绿色通道,免见习期办理入职
(招聘高峰期,可优先安排线上面试,可添加咨询)团队欢迎你的加入!
公司分配客户+高提成招房产销售
6000-26000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交,包括客户接待、房源匹配、带看谈判、合同签署及后续服务
2. 主动维护公司分配客户资源,精准挖掘客户需求,提升转化率与复购率
3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息,为客户提供专业咨询建议
4. 协同团队完成业绩目标,参与市场推广与客户拓展活动
5. 按时完成客户信息录入、业绩数据提报等日常管理工作
任职要求:
1. 学历不限,热爱销售工作,具备较强沟通表达与抗压能力
2. 有无经验均可,公司提供系统化岗前培训与带教支持
3. 形象端正,积极主动,具备良好的服务意识和职业素养
4. 有地产中介从业经历或本地生活经验者优先
5. 遵守行业规范,诚实守信,认同公司价值观
无责底薪4000,自媒体获客投流,高提成,团队氛围好
6000-26000元/月
房产销售交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴五险20人以上1年以下学历不限电话销售网络销售渠道销售较多外勤阶梯式提成豪宅新房退伍军人实地看房客户开发房屋买卖
岗位职责:
1.负责房地产项目的营销推广、客户接待、带看签约等全流程中介服务
2. 开展楼盘信息采集、市场调研及竞品分析,为客户提供专业置业建议
3.维护并拓展客户资源,精准匹配购房/租房需求,提升成交转化率
4.协助办理产权过户、贷款咨询、合同签署等交易后续服务
5. 参与公司组织的业务培训与项目复盘,持续提升专业服务能力
任职要求:
1.学历不限,热爱房地产行业,具备良好的沟通表达与服务意识
2.有无经验均可,公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制
3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神
4.熟悉四川本地房地产市场者优先,持有房地产经纪人协理证者优先
5. 诚信正直,责任心强,认同“诚信高效”的企业价值观
店长
招聘岗位:服装店长、导购
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薪资待遇
底薪+提成+工龄+福利
任职要求
1. 年龄:25-35岁
2. 有服装销售经验者优先录用
3. 性格亲和、口齿清晰,具备良好沟通能力
4. 渴望高薪,有上进心
联系电话:(肖女士)
是国内知名女装品牌,主营时尚女装零售。
店长1-2人
今麦郎饮品招聘营业所长1人,年龄25-38岁之间,大专及以上学历,,入职即交纳五险一金,节假日福利,有相关经验者优先。联系电话 周
店长1-2人月结
店长年龄18-50岁,勤勉踏实有责任心,热情开朗沟通力强薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:大市场,漫驼驼文创店
店长3-5人月结全职
公司简介
敦煌汉拓文化发展有限公司,深耕敦煌本地文旅服务行业,业务涵盖餐饮、奶茶、旅拍、酒店等多业态,团队稳定、发展前景良好,现面向社会诚聘各类岗位人员,期待踏实肯干、长期稳定的你加入!
招聘岗位
旅排店店长
岗位要求
• 品行端正,工作认真负责,有服务意识
• 能长期稳定工作,有相关行业经验者优先
• 冬季正常营业,无长期休假,能适应岗位工作时间
福利待遇
•
• 工作环境良好,团队氛围融洽
薪资面议,待遇优厚
工作地点:敦煌
店长1-2人
今麦郎饮品招聘营业所长1人,年龄25-38岁之间,大专及以上学历,,入职即交纳五险一金,节假日福利,有相关经验者优先。联系电话 周
店长月结
店长1.具备高中或中专及以上学历;2.有较强的服务意识和沟通协调能力,责任心强;3.能适应灵活排班,具备良好的执行力与团队合作精神。1.负责门店日常运营管理,统筹团队绩效目标达成;2.组织开展客户营销服务工作,提升客户满意度与业务转化率;3.协调团队成员分工协作,营造积极高效的工作氛围。薪资福利:底薪4000元起,按月发放,另享提成、奖励及全勤补贴;每月享受固定公休天数
甘肃酒泉店长具有团队协作能力,有相关管理经验优先,年龄23-45岁,有销售经验者优先。工作
3500-6500元/月
店长1-2人月结
店长
具有团队协作能力,有相关管理经验优先,年龄23 - 45岁,有销售经验者优先。工作时间:8小时正常班
薪资福利:底薪+提成+奖金,上不封顶(3500 - 6500),福利:带薪公休+年终奖+工龄工资+
招工人数:2名
,:
工作地址:东方广场3楼,富康购物中心3楼
酒泉肃州区1969火锅店招店长一位,工资4000-4500。有工作经验者优先
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
酒泉1969火锅店招店长一位,工资4000-4500。有工作经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供酒泉房产店长招聘在线招聘信息,主要招聘酒泉门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。