1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待任务。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与维护。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任感和团队意识。 6. 具有同类岗位工作经验者优先考虑。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

地址：海淀区丰豪东路2号 时间：8:30-17:30 午休1小时 要求：性别不限，具备档案管理或会计资料归集经验，有涉密信息处理经历者优先 内容：从事会计相关材料的分类、整理及数字化处理 工资：180元/天 周结 需求人数：6人

主要负责协助董事长办公， 电商店铺的产品上下架，宣传等

基本条件： 2026届应届毕业生，电气工程、市场营销、工商管理等相关专业，本科及以上学历，硕士优先。 学习成绩良好，无挂科记录，在校期间表现优良，无违纪行为。 对国家“双碳”战略、电力能源领域及公司业务方向（智电设计、智能配网、智慧运营、绿色低碳等）具有浓厚兴趣。 能力素质： 学习与适应能力：能够快速掌握新知识与技能，顺利实现从校园到职场的角色转换。 沟通与协作：具备较强的表达能力和人际交往技巧，认同团队协作价值。 分析与解决问题：思维条理清晰，具备基础的系统化思考能力和主动应对问题的意识。 责任心与主动性：工作踏实严谨，有责任感，能自觉推动任务高效完成。 优先考虑： 在校期间参与过相关项目实践、实习或担任学生干部者。 曾获得奖学金、竞赛荣誉或持有相关职业资质证书者。 中共党员或预备党员（契合公司承担国家重大活动电力保障任务及注重政治素养的企业文化）。

1. 负责将客户订单准确录入系统，并核对信息确保数据无误。 2. 掌握客户具体需求，收集并整理客户反馈的问题，及时传递至公司内部相关职能部门，并协助处理客户投诉事项。 3. 向客户提供所需的产品资料、供应商信息及企业相关资质文件。 4. 核实销售价格，确认无误后以表格形式输出并打印销售单据。 5. 根据定价人员提供的标准价格或客户个性化要求，调整相应报价单内容。 6. 承担每月月末与客户进行账目核对的工作任务。 7. 配合出单人员跟进尚未签回的销售单，推动签收流程完成。 8. 每日向上级主管汇报当日工作进展及订单异常情况。 9. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求 a. 大专及以上学历，会计类相关专业，具备业务跟单、业务助理或客户服务经验者优先。 b. 熟练操作Office办公软件，对数据敏感，逻辑思维清晰者优先。 c. 具备较强的责任意识，能承受工作压力，积极进取。 d. 有生鲜行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习/工作经验者优先

职业描述 1. 负责客户项目相关信息的整理与归集； 2. 负责公司合同的日常管理：包括登记、扫描等工作； 3. 协助财务部门完成发票开具及银行相关业务办理； 4. 负责公司在各平台的账号注册及信息录入工作； 5. 负责公司部分公共区域的清洁与卫生维护等事务。 职位要求： 1. 身体健康，态度积极乐观； 2. 工作认真细致，具备吃苦耐劳精神，沟通协调能力良好； 3. 具备责任心和团队协作意识，应变能力较强； 4. 工作效率高，执行力强； 5. 熟练掌握各类常用办公软件操作； 6. 熟悉PS、AI、ID等设计软件者可优先考虑。 职位招聘2-3人 职位福利：通讯补助、交通补助、餐补、绩效奖金、高温补贴、带薪年假、全勤奖、员工旅游 职位亮点：周末双休、法定节假日、年终奖金、高温补贴、定期团建

岗位职责 1. 负责住院部陪护床、陪护椅的租赁、登记、收费、退款及归还核对工作，严格执行医院相关规定，确保账目清楚、流程规范、公开透明。 2. 负责床椅的发放、回收、清点与摆放整理，每日进行库存盘点，保证账实一致，发现破损或遗失情况及时上报处理。 3. 对回收的床椅进行清洁、消毒和归位，确保物资卫生达标，符合医院感染防控标准。 4. 主动回应家属关于租用、续租、超时计费、退换等咨询，维持现场秩序，提供文明服务，妥善协调日常轻微纠纷。 5. 严禁私自占用、随意堆放或挪用陪护设备，科学调配资源，保障陪护人员正常需求。 6. 遵守医院各项管理制度，准时到岗交接，听从科室安排，高效完成日常工作任务。 任职要求： 1. 身体健康，踏实肯干，服从指挥，工作态度端正、细致负责。 2. 具备基本登记与记账能力，责任心强，办事稳妥细心。 3. 服务意识良好，待人耐心有礼，具备一定的沟通协调能力。 4. 有医院后勤支持、陪护管理、保洁或仓库管理相关经验者优先考虑。 工作地点：北京石景山首钢医院 入职即享北京社保五险一金 试用期和转正薪资一致：4500+绩效500 周休：大小周

岗位要求：年龄21-35岁，大专及以上学历，有相关工作经验者优先 工作内容：接听客户电话，准确把握客户需求，协助解决客户投诉问题；及时进行客户回访，提供切实有效且令客户满意的处理方案 薪资待遇：底薪+绩效+补贴+提成=综合收入6k-8k 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇：缴纳五险一金，公司提供住宿

密云用工10人220管吃管住，工人2人180管吃管住，工资10天一结，一天10个小时工期1-2个月年龄60以下想去的联系

高铁值守岗招聘:1、上班时间长白长夜，要求上班期间不能玩手机，不能睡觉，2、要求中级监控值守方向，50岁以下，男女不限、管住不管吃、不管吃住、待遇工资7k5-8k，项目1:长夜班、密云黑山寺火车站项目2:长白班、清河高铁站项目联系人:刘先生联系方式:

北京密云北汽享界超级工厂高工价275-300/天 下周预计招聘，提前报名 年龄18–45周岁 薪酬标准：25元/小时，时间：8:30-20:30 岗位：总装｜涂装｜焊接｜质检｜冲压｜设备岗，全部好岗位，轻松上手，不用经验也能干 住宿1：厂区内宿舍6人间，无独立卫浴 住宿2：厂区外宿舍4人间，有独立卫浴（水电费自理）、班车免费 饭卡：早餐3-5元，午餐，晚餐12-无上限，加班餐免费 面试要求：无犯罪记录证明 每年有1400元过节费或等值物品 工作地点：密云北汽新能源密云享界工厂

北京市密云区招吊顶、矿棉板吊顶

单位名称:北京云帮保安有限公司招聘条件，门岗安保招聘人数，4名工作内容:安保，巡逻，登记工资:3800-4500，意外险工作时间:白班，夜班。工作地点:密云万都汽车配件厂联系:吴经理

熟练办公软件，做事细心踏实 早九晚五 28_45岁

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招聘单位：杭州卓纳思电子商务有限公司 工作日期：长期 工作时间：每周有几个小时即可 工作薪资：20/h 工作内容：处理淘宝京东拼多多Excel表格数据 工作要求： 会基础excel运用 工作地址：线上

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 协助部门进行会议安排、纪要整理及事务协调 3. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达 4. 办公用品申领、登记及基础行政事务支持 5. 配合完成数据统计、报表制作等基础文职工作 6。负责和客服沟通，促进成交 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2..工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 3.具备基本的保密意识和职业素养 4. 有行政、文员类工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及事务性支持工作 4.办公用品申领、库存管理及费用报销初审 5.配合完成数据录入、报表统计等基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度较快 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

6000，提供住宿，4天休，招售楼处管家2名年龄：28岁以内，净身高168以上学历不限，形象好，气质佳，有礼仪或空乘专业者优先6500，提供住宿，4天休，招售楼处领班1名年龄：28岁以内，净身高168以上学历不限，形象好，气质佳，要有售楼处的管理经验工作地点：密云联系人:全天可面试欢迎推荐

招聘理货员，有经验者优先。负责快递分拣、扫码入库、送货。要求身体健康，能吃苦耐劳，工作积极上进。薪资福利为4500-6000。工作地址在密云檀城西区兔喜驿站。

招聘理货员，工作地点在密云檀城西区兔喜驿站。薪资范围为4500-6000元。有意者请联系。

密云开发区招聘维修技工，主要负责维修公区设备以及入户维修月工资4000+有意向的联系电话

招聘仓库分拣员，负责仓库内配件的分类、分拣、扫码工作。薪资为4500元。工作地址位于密云西田各庄镇政府旁。

6000，提供住宿，4天休，招售楼处管家2名年龄：28岁以内，净身高168以上学历不限，形象好，气质佳，有礼仪或空乘专业者优先6500，提供住宿，4天休，招售楼处领班1名年龄：28岁以内，净身高168以上学历不限，形象好，气质佳，要有售楼处的管理经验工作地点：密云联系人:全天可面试欢迎推荐

招聘仓库分拣员，男女均可。要求做事细心认真，服从管理，有责任心，有无经验均可，入职免费培训。工作内容为负责仓库内配件的分类、分拣、扫码。薪资为4500元。工作简单易上手，长期稳定。工作地址位于密云西田各庄镇政府旁。

招聘仓库分拣员负责仓库内配件的分类、分拣、扫码。要求：男女均可，年龄18-55周岁做事细心认真，服从管理，有责任心；有无经验均可，入职免费培训。工资4500元，工作简单易上手，长期稳定。工作地址:密云西田各庄镇政府旁联系人:刘

招聘快递员，工作地点在密云檀城西区，负责分拣和送货。薪资为4500-6000元/月。

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。