
店长
招聘:酒店店长薪资:3000-6000元/月岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理,把控客房服务、卫生质量、前台接待。2. 管理门店员工排班、培训、绩效考核,维持团队稳定。3. 控制成本、客房收益,处理客诉,维护客户口碑。4. 落实消防、安防、安全卫生各项制度,完成总部下达指标。任职要求1. 有酒店店长/前厅主管同岗位经验,熟悉酒店全流程管理。2. 擅长人员管理,沟通应变强,能独立处理各类客诉与突发问题。3. 重视卫生、安全、消防管理,执行力强。4. 能接受轮班,抗压能力强。薪资待遇综合薪资3000‑6000,包食
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责前厅部的日常管理工作,确保服务流程的高效运行和员工的高效协作;
2.监控宾客满意度,及时处理宾客投诉和问题,提升宾客体验;
3.管理客人入住和退房手续,包括预订、登记、查询等,保证信息准确无误;
4.监督前厅区域卫生和服务质量,维护酒店形象;
5.与其他部门密切合作,确保客人需求得到及时响应和满足。
任职要求:
1.具备酒店管理或相关领域的管理经验,熟悉前厅运作流程;
2.优秀的沟通和人际交往能力,能够处理各类客户问题;
3.良好的领导力和团队建设能力,能够有效激励员工;
4.强烈的责任心和客户服务意识,能够在压力下保持冷静;
5.熟练使用酒店管理软件,具备基本的财务管理知识。
酒店经理月结
招聘:酒店经理人薪资:8000-15000元/月1.全面负责酒店整体经营与日常运营管理,制定经营计划,完成营收、利润目标;负责OTA平台维护、定价管理、评价管理,提升入住率与好评率。2.统筹前厅、客房、后勤、安保等各部门工作,巡检客房、公共区域,把控服务质量、卫生标准,妥善处理客诉及各类突发情况。3.负责团队搭建、员工招聘、培训、排班与绩效考核,打造稳定服务团队。4.管控运营成本、能耗、物资采购盘点,做好增收节流;落实消防、治安、卫生安全管理,规避经营风险。5.维护供应商、周边合作及政府职能部门关系,策划**线下营销活动,拓展客源。任职要求1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理优先;3年及以上酒店全面管理经验,连锁酒店/精品酒店管理经验优先。2.熟悉酒店全套运营流程,精通OTA运营、成本管控、客房管理,擅长团队管理。3.具备较强沟通、应急处理、营销思维,抗压能力强,有良好服务意识。4.熟悉消防、治安等相关法规,品行端正,责任心强,能适应酒店轮班。
酒店经理月结
招聘:前厅主管(提供食宿+提成+工龄工资+年终奖金)薪资:4000-6000元/月岗位职责:1.全面负责前厅区域的管理工作,确保运营顺畅。2.有效管理前厅人员,合理安排工作任务,提升团队协作效率。3.热情接待客人,提供优质服务,处理各类客户需求与问题。4.具备敏锐的观察能力,及时发现并解决前厅运营中的潜在问题。5.维护前厅秩序,营造舒适、有序的环境氛围。6.与其他部门保持良好沟通协作,共同推动酒店整体服务水平提升。任职要求:1.五官端正,身体健康,无不良嗜好。2.具备较强的普通话沟通能力,能够清晰、准确地传达信息。3.拥有一定的管理经验者优先考虑,展现出色的团队管理能力。4.工作认真负责,吃苦耐劳,能承受较大工作压力。5.具备良好的服务意识,致力于为宾客提供卓越体验。6.拥有有效的健康证明,确保能胜任岗位工作要求。该岗位提供食宿、提成、工龄工资、年终奖金、节日福利、工作餐、免费培训及广阔的晋升空间,诚邀有志之士加入!
酒店经理月结
前厅主管/重庆巴南南温泉工作地点:重庆巴南南温泉薪资:底薪+提成,综合薪资5000+,双休,购买五险一金,带薪年假,法定节假日1:3调休,生日礼物、美味的工作餐硬性要求:熟练操作Opera酒店管理系统,有2年以上四星级酒店前厅主管经验。联系电话:()
酒店经理月结
招聘:广阳岛酒店前厅经理入职五险一金薪资:8千-8千前厅经理工资待遇:月工资8000左右上班时间:月休6天,排班制人员要求:主要擅长OTA,有前厅经验3年以上,形象气质好,具备良好的沟通能力其他福利待遇:提供员工宿舍和包三餐(目前不需要个人承担),入职购买五险一金,15号发工资。交通车发车时间:是8:10从刘家坪出发,下班18:10从会议中心出发入职体检:确认入职后办理健康证上班地点:广阳岛酒店(南岸区环岛路)有合适的求职者麻烦先把简历发我,谢谢
大堂经理月结
招聘:酒店大堂经理薪资:6000-9000元/月岗位职责1.负责大堂日常运营管理,包括宾客接待、客诉处理、咨询解答及现场秩序维护,提升客户入住体验。2.统筹前台团队工作,合理排班并督导业务执行,确保登记、收银、退房、预订等流程规范高效。3.巡查大堂公共区域卫生与设施设备状况,及时对接保洁及工程部门进行问题处理。4.负责VIP客人接待与跟进服务,记录客户信息,建立并维护良好的客群关系。5.落实酒店服务标准,组织前台员工培训,监督服务礼仪与操作规范的执行情况。6.完成上级交办的其他临时性工作任务,确保整体运营顺畅。任职要求1.具备良好的沟通协调能力,有酒店或相关行业管理经验者优先。2.熟悉酒店前台业务流程,掌握服务标准与操作规范,持有相关证件(如酒店管理资格证)者优先。3.具备较强的服务意识与应变能力,能妥善处理各类客诉与突发事件。4.有团队管理经验,能够有效指导和培训下属员工。5.熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备基本的数据分析能力。6.具备责任心与抗压能力,适应轮班工作制,注重细节与服务质量。我们提供五险保障、节日福利、免费专业培训及清晰的职业晋升通道,欢迎有志于酒店管理领域的人才加入!
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称
店长助理 / 前厅客服经理
岗位核心定位
全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作,统筹前厅与客房衔接,保障门店日常稳定运营,提升入住体验、好评率及复购率,协助店长完成门店经营与人员管理。
主要工作职责
一、前厅全盘运营管理
1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作,保证服务标准统一、礼貌规范。
2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控,杜绝超售、漏单、错单。
3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情,快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题,控制差评、维护店铺评分。
4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结,保证账目清晰、无长短款。
5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存,及时补库、登记台账。
二、客房管理与质检统筹
1. 统筹客房保洁工作,合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。
外墙保温
招聘贴板师傅,现有空闲人员可报名。工作量为5万多方,使用十公分岩棉60*122标板,不收口,板子已送到位。
叉车工长期月结
叉车学徒岗位,工作地点位于重庆渝北。薪资为23-25元/小时,按月结算。长期工和短期工均在招聘,年龄要求18-45岁,学历不限。
前厅经理
6千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化运营流程
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力
5. 有责任心、服务意识强,认同 hospitality 行业价值观
酒店经理1-2人全职
星程顺义马坡酒店招聘值班经理一名入职缴纳北京五险法定节假日三薪,福利完善有售卡提成,好评提成,房提,多劳多得工作地点:北京市顺义区[爱心]联系人:木子电话:
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
重庆招聘:东北大院,店长1名7000收银1名4000领班2名5000服务员8名4000联系
店长服务员餐饮收银
重庆招聘:东北大院,店长1名7000收银1名4000领班2名5000服务员8名4000联系电话
厨师长月结
招聘:星级酒店西厨房主管五险一金+月休8天薪资:4.5千-5千━━━Pullman━━━【岗位名称】西厨房热菜主管━━━岗位要求━━━3年以上西厨房热菜烹饪经验2、具备团队管理能力和高强度工作承受力3、良好的沟通能力,40岁以下优先━━━工作内容━━━1、负责西厨房热菜区全面管理工作,确保优质中式及西式热菜出品,带领团队高效完成日常生产任务。2、全面管理热菜区日常运营,包括备料、烹制和出品质控。3、监督中西式热菜(煎烤/烩烧/扒炸等)的标准执行与风味把控。4、负责热菜区食材成本控制与设备维护管理。5、培训热菜厨师团队,协调宴会及零点餐厅的热菜出品。━━━薪酬待遇━━━◆薪资标准:主管4500-5000◆发薪日期:当月底或次月初◆社保性质:五险一金(入职购买)◆其他福利:班次补贴、法定节假日加班三倍、节假日礼品、包吃住、年假、年终奖、良好的培训及提升机会━━━工作安排━━━◆工作地点:渝北区天禧路与太湖东路交叉口东南100米◆工作时间:24小时轮班(夜班一个月三次左右)━━━报名要求━━━投递简历与报名模板等待面试【报名模版】Pullman西餐厅主管姓名:性别:年龄:电话:相关岗位从业年限:能否尽快到面:通勤时间:
客房服务员月结全职
负责工作区域内的客房卫生清洁,配送补足相关客房用品;及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况
重庆万州区招领班一名。会点电脑。要求做过餐厅,有一定的管理能。工资面议。张
餐厅领班月结全职
万州招领班一名。会点电脑。要求做过餐厅,有一定的管理能。包吃住,工资面议。张
前厅领班/主管
5-8千/月
餐厅领班月结全职
1.年龄:26-40岁均可,男女不限。
2.吃吃苦耐劳,能接受高强度工作!
3.熟悉川菜、江湖菜相应菜品,有同岗位以上管理工作经验,熟悉中餐前厅运营的各项工作事物。
4.有良好的语言表达能力及工作组织协调能力。
前台招聘
3-5千/月
酒店前台月结
酒店前台招聘
岗位职责
负责宾客入住、退房办理,解答咨询、引导服务
接听预订电话,处理线上线下订单、房态核对
维护前台区域整洁,做好单据、账务交接
妥善处理宾客需求与简单投诉,提升入住体验
配合完成酒店日常接待及上级安排的工作
任职要求
形象气质佳,沟通亲切,服务意识强
熟练使用电脑,有酒店前台/客服经验优先
工作认真负责,细心耐心,能适应12小时白/夜倒班
年龄18–38岁,学历不限
薪资福利
薪资:面议(底薪2400+补助1200+绩效200+提成)
福利:工作餐、月休4天、节日福利、晋升空间
工作地点
鼎山津城酒店
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电话:
联系人:代经理
酒店迎宾员
国庆景区酒店急招兼职工作内容:宾客引导至客房、协助搬拿行李、酒店日常杂务上班时间:10:00‑20:00,地点:宝顶山景区内酒店要求:做事勤快有眼力见,待人有礼貌,服从现场安排,有服务意识联系方式:薪资120一天(包吃住),国庆在岗,短期做完即可有意者请直接联系!
前厅接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.完成每日营收报表及交接班记录,确保账实相符
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2. 具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公软件
3.有酒店前台工作经验者优先,无经验者可接受培训
4.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
5. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
栏目概述
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