招聘机修中工钣金中工工资好说 工作时长早上八点到晚上六点中午两个小时休息包吃包住

工作内容： 负责市场营销、推广和拓展工作，根据客户情况制定相应的营销策略和理财保险计划，协助公司实现营销目标。 主要职责： 1、调研客户需求，分析客户家庭情况 2、制定市场营销计划，包括市场推广活动等； 3、执行公司各项市场营销活动，包括线上和线下活动； 4、管理和维护客户数据，对客户情况进行分析。 5、了解客户需求，制定客户专属理财规划配置； 6、组织和参与各类拓展活动，包括网络社交、线下活动等； 职位要求： -本科以上学历，市场营销、广告、传播等相关专业优先； -有市场营销、推广或拓展相关工作经验 -熟悉市场营销方法和技巧，具有敏锐的市场洞察力 -具备良好的数据分析和团队协作能力，善于通过数据驱动营销策略优化； -具备良好的沟通和人际交往能力，具备良好的抗压能力。

工作内容 1、通过电话与客户进行高效沟通，负责公司上年度车险客户的续保服务（仅限车险业务，客户为上一年度在我司投保者）； 2、持续维护现有客户关系，确保服务品质符合客户期望； 3、具备同行业优秀经验者优先录用，享有高绩效奖金激励； 4、完成17万保费目标可轻松实现月薪过万，非车险业务另享额外奖励 任职要求： 1、具备良好的通话沟通能力及客户服务意识； 2、能准确把握客户需求，提供专业化的保险咨询服务； 3、具有团队协作精神，能在一定压力下保持良好工作状态； 4、法定节假日休息，实行双休制度

主要是做续期管理及售后服务，具体岗位职责如下：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务。 任职要求：大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），党员优先，男女不限，年龄25-45岁 薪资待遇: 1、月薪综合：3k到5k 2、工作时间:8:30-17:00，午休两小时，周末双休+节假日休 3、完整的培训体系，提供岗位新人入职培训 4、办公楼办公，交通便利 发展方向： 完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路(保单服务--组经理--高级组经理-部/处经理

一、工作地点： 全国招聘，无需坐班、无需打卡，工作地点不受城市限制 二、工作性质 全职、兼职皆可，薪酬标准统一，多劳多得，收入无上限！ 三、保险经纪人前景 不同于传统保险销售，我们独立于任何保险公司，致力于为客户从市场海量产品中精选最优方案，量身定制全面保障计划 当前行业专业经纪人数量稀缺，市场空间广阔，未来十年将是保险经纪发展的黄金期，把握机遇，既能实现收入跃升，也能平衡家庭生活 四、岗位要求： 1、本科及以上学历 2、25—45周岁； 3、品行端正，自律性强，具备良好的沟通协调能力，富有责任心及团队协作意识； 4、渴望自主发展，追求更广阔的职业发展空间。 五、职位描述： 1、协助个人客户识别风险，设计个性化保险配置方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层级客户及其家庭，提供保险保障与财务风险管理解决方案。 六、薪酬待遇： 1、佣金收入、新人补贴、季度绩效奖励、岗位津贴等多重收益； 2、达到相应职级标准，可享有：公司寿险保障、中高端医疗保险（可覆盖家属）、年度健康体检、境内外旅游、高峰会议等专属福利。 七、团队介绍 1、领航团队，成员规模超678人，设有29位主管，业务覆盖全国，服务遍及各地，目标是建设中国领先的联合保险团队； 2、团队成员95%为80后、90后，毕业于清华大学、中央财经大学、中山大学、华南理工大学、中南大学、英国华威大学、伯明翰大学等知名院校，曾任职于三甲医院医生、外资企业高管、政府单位等岗位； 3、团队现拥有全球寿险百万圆桌会员MDRT（COT/TOT）近50人； 4、团队建立完善的新人成长机制，自主研发线上线下融合的系统化培训体系，助力成员高效提升专业能力。 八、面试要求： 个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

中工，4-5k 大工，6-7k 大师傅，8k起步 专业快修，专业快保，

中国人寿，非第三方中介！！！ 副部级央企平台+世界五百强+高额福利+周末单休+弹性工作+晋升机会 岗位职责： 主要负责维护公司已有客户资源，公司统一提供客户名单，开展客户回访工作，预约客户领取礼品，礼品由公司免费配备，不产生任何个人费用； 协助客户整理相关资料，做好接待服务，工作内容清晰易上手，入职后有专人指导带教 上班时间：上午8:30-11:30，下午2:30-4:30（时间灵活，方便宝妈接送孩子）周末单休，法定节假日正常休假，确保无加班，工作节奏宽松！！！ 招聘年龄：25---50岁 招聘学历：高中及以上，大专学历者享专项扶持政策 薪资待遇： 底薪2600+绩效+服务津贴+培训津贴+多项奖励（含晋升奖、团队奖、绩效奖等）

招聘机修师傅1名待遇8000至12000元；机修大工1名待遇4000至8000元； 小工1名待遇2000至4000招工地址岳阳联系电话

招画彩一名，生熟手均可，生手可教（熟手优先）

物流转运 26元+1元【餐补】+1元【房补】+1元【综合补贴】综合:7000--8000 餐补、房补、综合补贴 出入库+会电脑 有叉车证

永顺找个开16微挖的师傅，按月按天都可以，电话

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永顺人民医院食堂，招炒锅师傅一名，工资5500——6000电话

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1、分析客户的养老需求，为客户制定养老方案并向客户提供养老建议； 2、不断开拓接触并筛选养老需求客户，进行高品质养老社区权益的讲解和销售销售； 3、可参与策划各种高端客户活动（养老社区参观、高客沙龙、金融讲座、高尔夫比赛、拍卖收藏、纪念园、水果采摘等)，提升客户转化率； 4、持续跟进与服务（体检、就医绿通、口腔牙科），不断为客户提供专业服务； 5、带领团队完成业绩目标员工成长方面。 晋升基础主管，就可以入学进修，终身学习。团队百万人力整个北京市场首屈一指。

保单服务专员 性别不限/高中/经验不限/25到45岁。公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务;社区老人险。

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中国人寿（广州番禺）客户关系经理招聘-公司提供优质客源，专注深度服务与价值挖掘 你是否厌倦了漫无目的地寻找客户？是否希望拥有一份既有稳定服务基础，又有价值挖掘空间的金融服务工作？ 中国人寿番禺支公司新筹团队，现诚聘“客户关系经理”。我们直接为您对接公司沉淀多年的优质老客户，您的工作核心不是“求人买保险”，而是通过专业服务，唤醒和升级客户的保障需求。这里有现成的“鱼塘”，我们教你如何成为“钓鱼高手”。 一、您具体要做什么 1.客户关系维护：服务公司分配给你的现有客户，处理保单变更、理赔协助、节日问候等，建立专业信任。 2.需求深度分析：为客户进行定期的“保单体检”，用专业工具可视化地展示其保障缺口与优化方案。 3.价值升级服务：基于客户需求变化（如生子、购房、晋升），提供保障升级或加保的专业建议，获得佣金回报。 4.客户活动运营：邀请客户参与公司健康讲座、亲子活动等，提升客户粘性。 二、我们需要这样的您 1.年龄25-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2.性格至关重要：真诚、有耐心、喜欢与人沟通，具备强烈的服务意识和同理心。 3.我们不要求你有保险经验，但要求你有一颗踏实学习、不浮躁的心。有客服、顾问、秘书、教师等经验者尤佳。 4.征信良好，无犯罪记录，做事有条理。 三、您将获得什么 1.有责底薪+服务津贴+提成：入职前6个月，综合收入保底可达6000-8000元（具体结构面试详解）。半年后，随着客户熟悉度提升，成熟伙伴月收入常年在1-3万元区间。 2.真实的晋升路径：每季度一次晋升考核，路线清晰：专员→高级专员→团队主管→部门经理。最快半年可走向管理岗。 3.毫无保留的培训：4.5天封闭式带薪岗前培训+3个月“师徒制”一对一跟踪辅导+每周技能强化课。 4.人性化的工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，原则上周末双休（偶有客户活动可调休）。 5.坚实的保障：入职即享意外、医疗保障，转正后享受公司专属养老计划。 四、我们团队的真实情况 1.我们是一支公司重点扶持的新军：2024年5月成立，直属分公司管理，资源倾斜力度大，没有复杂的人际关系，一切看数据和成长。 2.我们有一套验证过的方法论：不是教你“话术”，而是教你“顾问式服务”和“需求分析”的系统。团队新人3个月留存率超过85%。 3.我们有一群和你一样的普通人：团队成员来自各行各业，有前银行柜员、学校老师、店长、行政……我们只相信：在正确的系统里，普通人的努力能被放大。

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