【职位要求】 - 大专及以上学历，优秀者可放宽 - 25-50岁 【工作内容时间】 - 给公司已有客户办理业务，售后等问题，介绍新产品，邀请参加公司活动，给客户送礼品 薪资待遇：3000+工作绩效+业绩绩效+ 上班时间：8:30-12:00 2:00-16:00 【薪资福利】 - 薪资区间：3000-5000元

1、客户开拓与服务：以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划专家的多重身份，深入挖掘客户个人与家庭的差异化需求，提供高效、专业、高品质的一体化保险配置服务与综合解决方案，构建温暖贴心、值得托付的服务体验。 2、客户关系管理与持续经营：定期为客户梳理保单架构与家庭风险保障情况，动态跟进客户需求变化；建立长期稳定、彼此信赖的合作关系；专业高效地协助客户完成理赔服务；整合金融、医疗、养老与生活等多元资源，为客户提供覆盖全生命周期的服务支持。 3、市场开发与品牌协同：积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动，拓展优质客户群体，提升个人专业形象与公司品牌影响力，助力业务稳步增长。 4、团队协作与能力提升：重视团队合作，与团队成员共同促进个人成长与集体发展；主动参与内外部学习培训，持续精进专业技能与服务水平，塑造高绩效、高专业的职业形象。 三、招募条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行要求：无不良从业记录 4、过往收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、工作经验：具有销售或高级管理岗位满2年经历 四、岗位优势 1、【专属资源助成长】：获管理层重点关注，发展路径重点跟踪指导；专项资源倾斜支持，打造快速成长通道（突破常规，优先享有认证培训资源/高端客户活动资源/运营支持资源）。 2、【双轨晋升明方向】：结合个人特质与发展规划，设置“个人业绩”与“团队建设”双发展路径。机制公开透明，收入上不封顶，福利体系健全，全面护航职业发展。 3、【系统培养强赋能】：依托37年行业积累，建立完整培训体系与专业课程，携手清华大学共建权威认证项目，全方位助力职业转型与可持续发展，实现平稳起步、稳健前行。 4、【客户运营有支撑】：借助公司广阔的平台资源、高品质客户互动场景及多元化服务生态，增强服务深度与客户粘性，让每一次客户沟通更具意义。 5、【数字科技提效能】：基于先进的数字化系统，实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台在客户开发、业务运作与团队管理中的全覆盖，推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化，实现资源精准匹配、决策科学高效、成长提速升级。 6、【丰厚补贴稳起步】：提供全面高额财务支持，助力新人顺利转型、加速进阶：最高90万元训练津贴、高档启航津贴、同业领先的20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励，百万资源加持，共筑辉煌前程。

-底薪保障:5000(试用期也有4000，不画饼!) -提成暴击:销售额提成阶梯式狂涨(5%-20%)(晋升最高提成高达70%)， -福利堆成山: 缴纳五险+餐补+房补+话补+全勤奖+年终奖(1-5个月薪资); 免费住宿(精装两到四人间，独立卫浴+空调+WiFi，拎包入住); 每月团建(剧本杀、露营、KTV，聚餐局任选) [发展&时间·卷钱不卷命] - 晋升路径:实习生→转正员工→业务主管→团队经理→高级经理→负责人(最快两个月晋升，公司00后管理层占比90%)公司提供管理岗内部竞聘通道，优秀员工可参与小红书官方培训 -工作时间: 上午 9:10-12:00 下午13点30-18:00(午休1.30小时!) 一、薪资福利:底薪稳，提成高，晋升快 1.底薪保障:试用期(前2月)4000元/月，转正5000元/月，起步收入不慌 2.提成奖金:提成上不封顶，晋升后最高达70%，成交即享高回报，业绩突出加奖金，多劳多得 3.快速晋升:实习生→转正员工→业务主管→团队经理→高级经理→负责人，最快2个月晋升，00后管理层占90%，优秀者可参与小红书官方培训 4.硬核福利:包住(省租房成本)，五险一金，年终享丰厚奖金 5.综合收入:月均7k-1.5w，能力强者2-5w/月，轻松实现薪资翻倍 【我们要这样的“搞钱搭子”] -学历:高中及以上(会玩手机就能干，市场营销/电销经验加分) -年龄:招聘年龄18岁到30岁之间，能接受打电话 -经验:0经验没关系，入职先送7天带薪培训(小红书老师亲自带);有销售/运营经验的，直接解锁高提成权限! -特质:爱聊天、想搞钱、 - 工作内容 1.小红书商家团购入驻:通过电话联系商家，邀请商家入住小红书平台，对接官方流量，轻松协助商家完成平台入住流程，官方资源直接砸给你! 2.广告投放王者:操作聚光平台(小红书版“信息流神器”)，给商家投广告像玩游戏，ROI越高提成越疯! 3.账号运营大神:帮客户搞专业号认证，教他们发笔记上热门，客户夸你“小红书伯乐”! 【我们要这样的“搞钱搭子”] - 学历:高中及以上(会玩手机就能干，市场营销/电销经验加分)。

Ali证全长沙最大的助贷公司一速融投资（可以去豆包搜索） 1、成立11年拥有全长沙最精准⼴告投流资源+公司花费上千万打造的存量客户资源 2、渠道24小时⼈⼯实时在线，随时给客户匹配银⾏产品，不错过任何一单 3、公司没有渠道成本运营成本，谈单经理均为拿过公司年度前十月薪10万+的高端销售精英，成单率高达百分之70以上！ 无运营成本不扣费！各种分红！五险一金！朝九晚五周末双休！ 【行业优势】 行业的发展前景不受国家政策的波动，缺钱的时候需要资金、有钱的时候需要投资，任何时候都需要钱，现在还有贴息政策、消费贷款还额度放款等，不用担心什么时候行业不好做，一年下来我们行业也没淡旺季，收入稳定！ 合规：长沙唯一一家有银行客户经理驻点办公的助贷公司，成立11年以来0客诉，获得3A级企业认证。 稳定：长沙成立最久的金融公司，6个营业部200+在职员工，实力雄厚。 资源：同行公认最好资源，不盲打白名单！ 发展：带薪培训，不做电销机器人，电销届的黄埔军校！ 【工作时间】 朝九晚五，9:00-5:30，中午休息两小时 周末固定双休！五险一金！公司不提倡加班拒绝内卷，能力优秀高度自由，月休12天（真实有效，不做虚假宣传） 【薪资待遇】 永久无责4k起步（薪资无上限）（不开单照发）+最高60%高额通提（没有运营成本渠道成本）+每月分红（3000-20000不等）+年终奖+业绩奖金+五险一金=月均2w+ 销冠当月20万工资＋（诚信招聘，绝无夸大宣传！） 【我们需要】 1、性格外向有赚钱欲望的人！ 每个人的三观和追求不同，想要混底薪，不想花精力还想月入5-10w的非诚勿扰，公司想要有赚钱欲望的，认可这个行业的尽管投递，公司平台发展大，我们可以电话沟通，合适来不合适不用来面试，人事无kpi考核，咱们不浪费彼此时间。 2、年龄23-38岁，不限男女（优秀可放宽） 3、对自己有要求有追求，打算在公司长期稳定发展的人 4、有金融、招商、房地产等电销经验优先 【公司简介】 1：速融投资是长沙助贷行业的头部品牌公司，2014年成立，目前已经有11年时间，11年来做到0投诉0纠纷!(企查查可查)，公司与银行总行签订对公协议，有银行人员驻点办公，是银行一级核心渠道，产品一级合规 2：公司与长沙顶尖弘一律师事务所合作，有专业的律师团队，不做小贷网贷，只做银行产品，做正规的银行贷款!!! 3：公司获得企业最高信用等级认证3A认证评估，ai认证长沙最大助贷公司（不信可以去豆包搜搜试试） 4：拥有全长沙最精准广告投流资源+公司花费上千万打造的存量客户资源，渠道24小时人工实时在线，随时给客户匹配银行产品，不错过任何一单 5：公司没有渠道成本运营成本，谈单经理均为拿过公司年度前十月薪10万+的高端销售精英，成单率高达百分之70以上 【小白可以做嘛】 可以！！公司不看经验不看学历，只要你有赚钱欲望，销售感强，公司给你提供平台和师傅一对一带教，在速融你就可以成功！ 注：本岗位为公司直聘，非第三方人力代招，不收取任何费用，请放心投递诚信招聘，如果你有强烈赚钱欲望但是苦于找不到好的公司发展请和我了解～

我们是一家成立6年的成熟财税服务企业，专注提供全方位、多维度的财税综合解决方案（涵盖公司注册、变更注销、代理记账、各类许可证办理、知识产权、广告商标等）以及高端定制化财税服务，业务覆盖面广，客户资源丰富，行业需求稳定，具备长期可持续发展潜力 任职要求： 1、年龄20~30岁，具有一年以上销售工作经验（不限领域），有相关行业背景者优先考虑 2、具备较强的学习能力，性格开朗，善于人际交流与沟通 薪酬待遇： 1、无责任底薪4200元+100元全勤奖+高比例提成（最高可达30%）+多项绩效奖金+五险一金； 2、清晰透明的晋升通道，为渴望成长的你提供明确发展方向； 3、公司定期组织团队聚餐及外出旅游，每年安排1至2次集体旅行，每季度举办大型团建，每月开展小型团建活动，每周提供下午茶点； 5、每月享有员工生日福利，入职周年纪念福利； 6、公司处于持续扩张阶段，急需优秀人才加入，同时提供广阔的职业发展空间，诚邀你携手共进，共同成长。 工作时间：早上九点至晚上六点，周末双休，享受带薪节假日：春节假期长达15天以上 团队构成：以90后、00后为主力成员，沟通零障碍，氛围热情融洽，期待你的加入 一位在职10年员工的肺腑之言： 原地踏步的你，月薪5000 稍加投入的你，月薪8000 较为勤奋的你，月薪10000 持续拼搏的你，月薪20000

1. 开发家装、工装、小区团购等客户资源，完成客户跟进、方案沟通、签单回款 2. 维护客户关系，提升复购与转介绍，打造个人与公司良好口碑 3. 配合公司活动、市场推广，完成销售目标 4. 学习产品知识与专业方案设计，为客户提供专业舒适家居解决方案

公司直招，不收取任何费用！无需经验，有业务导师一对一免费指导，可提供实习证明及三方协议 【薪资待遇】 日结：30-50％高提成（日均收入200-600元不等），当日结算到账。 月结：底薪5000元+10％提成，多劳多得，收入上不封顶。 注：无论选择日结或月结，均享受导师免费带教及免费住宿等多项福利！ 【福利待遇】 1、提供住宿，家庭式套房配置，居住环境温馨舒适，设施齐全，真正实现拎包入住； 2、团队活动丰富：每周安排不定期团建出游，定期为团队成员举办生日会，全员参与，氛围融洽； 【工作内容】 1、配合销售导师共同推广公司产品，入门简单，工作轻松且灵活自由； 2、采用线上与线下结合模式，线上依托旗舰店小程序，客户复购率高；线下跟随导师实地拜访市场，面对面推介产品，成单率高； 3、客户资源广泛，涵盖个人客户及大中型企业、机关单位、学校、工厂、商场等，既可承接批量订单，也可开展零售业务，成交迅速； 【任职要求】 1、年龄16-30周岁，退伍军人、应届毕业生优先考虑； 2、渴望挑战高收入，希望提升沟通表达与综合能力的有志青年； 3、重视个人品德，具备良好工作态度和积极进取精神； 【晋升发展空间大】 内部晋升机制完善，从基层岗位起步，晋升路径为：业务员→主管→总监→副经理→分公司经理（独立运营），我们不看重背景、经验或学历，人人机会均等，只要你愿意努力，团队将全程助力你成长与突破。

确定销售部门目标体系和销售配额； 制定销售计划和销售预算；。负责销售渠道和客户的管理； 组建销售队伍，培训销售人员； 评估销售业绩，建设销售团队。

职位描述： 1. 针对车险即将到期的客户，通过电话或线上方式协助完成年度续保相关手续； 2. 负责响应客户的保险咨询、投保需求及保单信息变更等服务事项，并根据客户需求提供专业解答与处理方案； 任职要求： 1. 具备高中及以上学历； 2. 年龄在20至40周岁之间； 3. 语言表达清晰，普通话流利，具备良好的沟通协调能力； 4. 积极面对工作挑战，态度主动，踏实肯干，具有较强的团队协作意识； 5. 拥有电话销售从业经历者优先考虑。 薪酬福利和劳动保障： 1、薪酬待遇： (1) 综合底薪+职级补贴+上不封顶业绩提成+年终奖励；月均收入5K-1.2W (2) 入职首月即办理五险，享有国家规定节假日及节日慰问等福利； 2、劳动保障：入职即缴社保五险+享受法定假期与带薪年假，工作时间：08：30-18：30，午休一个半小时，（每月休息5-8天，法定节假日正常休假） 居家办公条件：具备半年以上同行业经验或从事过车险业务人员，可申请远程居家办公

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岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

工作要求： 年龄30-50周岁，大专或以上学历 工作内容： 主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单 薪资待遇： 无责6K双休高薪资

1. 底薪保障 每月3000-4000元底薪，还能跳档升级！不用为业绩发愁，只要完成基础出勤和日常客户服务工作，薪资稳稳到手，彻底告别收入焦虑。 2. 绩效激励冲刺版 责任底薪+高比例佣金+各类奖金+专项激励方案，收入上不封顶！能力越强、服务客户越用心，赚得越多，轻松实现月入过万的目标。 工作亮点，拒绝内卷更轻松 - 时间超自由：工作日仅上午开高效例会，其余时间自主安排工作节奏；周末固定双休，绝不加班，私人时间完全不被占用，工作生活两不误。 - 无需愁拓客：公司直接分配精准老客户资源，不用跑陌生市场、做冷推广，只需专注为老客户提供保单服务、理赔协助、分红提醒等工作，省心又省力。 - 地址超便利：办公地点在惠州市惠阳区淡水镇白云一路76号乐活公馆，公交、自驾都方便，通勤毫无压力。 我们需要这样的你 年龄22-55岁，具备良好的沟通表达能力，有责任心、有活力； 无论是有保险行业经验，还是零基础想尝试，都欢迎加入； 职场宝妈、有弹性工作需求的求职者，我们优先考虑！

中国平安人寿浙江分公司｜康养顾问招募 岗位定位 依托十五五银发经济风口，立足平安“保险+康养”生态，为客户提供健康管理、养老规划、财富保障一站式服务，做客户信赖的健康顾问+养老管家。 岗位职责 1. 客户康养需求诊断，定制个性化健康与养老方案； 2. 对接三甲绿通、慢病管理、高端养老社区等平安康养资源； 3. 提供全周期健康咨询、养老规划跟进与客户维护服务； 4. 传递康养政策与理念，组织健康沙龙、社区体验等活动。 任职要求 • 年龄：25-50岁，大专及以上学历； • 热爱康养事业，有同理心、善沟通、愿长期深耕； • 有保险、医疗、健康管理、高端服务经验优先，0基础可培训； • 认同平安文化，遵守职业操守，无不良记录。 我们提供 朝阳赛道：政策扶持，市场蓝海，前景广阔； 平台赋能：平安康养全生态资源，免费专业培训，0基础快速上手； 时间自由：弹性工作制，兼顾事业与家庭； 薪酬激励：无责底薪+高提成+津贴+专项补贴，收入上不封顶； 福利完善：商业保险、年度体检、节日福利、旅游奖励、清晰晋升通道。 加入我们 把握十五五康养风口，成就事业价值，守护长者幸福晚年！ 有意向私聊，解锁面试名额～

重要消息：我们中国平安中大职场即将全新升级，搬到全新的杭州中心，借力十五五大力发展康养银发经济的政策风口，目前正在扩招康养顾问岗位。 行业属于朝阳赛道，平台正规稳定，全程免费专业培训，工作时间灵活自由，收入多劳多得、上不封顶。 不管是想换一份稳定体面的工作，还是想增加一份副业收入，都特别合适！ 如果你的身边有正在找工作、想提升收入，看好大健康养老行业的亲友，麻烦帮忙多多推荐介绍

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先， 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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欧神诺瓷砖一线品牌门店销售招聘 你渴望挑战自我、收获高薪吗？欧神诺瓷砖一线高端品牌值班店诚邀销售精英加入！ 岗位职责： 负责门店日常销售事务，为顾客提供优质服务，达成销售目标。 积极拓展业务，提升品牌影响力。 任职要求： 具备较强的人际交往能力，善于沟通，能迅速与顾客建立良好关系。 有较强的问题解决能力，面对各种情况能独立妥善处理。 薪资待遇： 月薪3000元 + 丰厚提成，收入上不封顶。 每月享有3天休假+端午节+中秋节+年假 如果你自信有能力在高端销售领域大放异彩，欢迎投递简历，加入我们的团队，一起共创辉煌！ 联系方式：刘

面条销售员

【岗位定位】 在景区现场负责智能导游设备的租赁、回收与游客服务，提升设备使用率和游客体验 一、核心职责 1、租赁与回收：负责设备现场租赁及回收，确保流程顺畅、数量准确、归整有序 2、推广与转化：主动向游客介绍设备功能与亮点，提升租赁转化率 3、客户服务：协助游客操作设备，快速处理使用过程中的问题 二、任职要求 1、善于沟通，能主动与游客建立良好互动 2、工作主动、有耐心、服务意识强 3、有销售、地推或面对面推广经验有限

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，制造业、建材等行业经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，能适应短期出差 3. 熟悉渠道管理流程，掌握基础办公软件及CRM系统操作 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 5.无不良信用记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成交金额 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期参加业务培训，熟悉产品知识及销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 4.学历不限，具备基本电脑操作能力 5.积极乐观，具备良好的团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司产品在各类渠道的推广与销售，完成既定的业绩目标 2.开发和维护渠道合作伙伴关系，提升渠道合作深度与广度 3.分析渠道销售数据，制定优化策略，提升转化率与客户满意度 4.协同市场及运营团队，策划并执行渠道营销活动，扩大品牌影响力 5.及时反馈市场动态与客户需求，协助完善产品与服务方案 任职要求： 1.学历不限，具备销售类岗位相关经验者优先 2.具备良好的沟通能力与客户服务意识，有较强的目标导向 3.熟悉渠道销售模式，有快消、互联网或B2B行业经验者优先 4.能适应一定强度的外出拜访与市场拓展工作 5.积极主动，具备良好的团队协作精神和抗压能力

- 大专及以上学历，优秀者可放宽 - 25-50岁 【工作内容时间】 - 给公司已有客户办理业务，售后等问题，介绍新产品，邀请参加公司活动，给客户送礼品，销售公司产品 薪资待遇：3000+工作绩效+业绩绩效+ 上班时间：8:30-12:00 2:00-16:00 【薪资福利】 - 薪资区间：3000-5000元

招光伏业务员多名，生熟手均可，工资10000-20000

公司优势： 1. 综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。 2. 工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，每日工作时间9:00-18:00，午间休息1.5小时。 3. 社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后额外享受补充医疗保险。 4. 其他补助：每月发放话费补贴，年度提供服装补贴，设有优秀员工奖励、病假慰问金等关怀机制，享有带薪年假、婚假、产检假、产假，定期组织季度团建活动及生日福利，传统节日赠送精美礼品或发放节日奖金等多项福利。 5. 系统化带薪培训：公司建立完善的线上线下培训体系，涵盖产品知识（包括移民、教育、税务、金融等多领域）及销售技能提升课程。 岗位职责： 1. 为客户提供专业移民咨询服务，讲解移民流程并制定初步移民规划方案，推动客户签约落地； 2. 持续跟进客户关系，进行定期电话回访，挖掘二次合作机会； 3. 落实公司各项营销策略，达成个人销售目标及相关考核指标，协同完成团队整体业绩任务。 任职要求： 1. 具备三年以上销售工作经验，有服务高净值客户经历者优先考虑； 2. 大专及以上学历； 3. 言谈得体，普通话流利，具备良好的沟通表达与销售技巧，自主学习能力强，能适应高强度工作压力。 关于集团： 集团成立于2008年，专注行业16年，总部设于深圳，目前在国内设有15家分支机构，海外亦布局多家分公司； 公司拥有自主开发项目，始终坚持专业、精准的服务宗旨，为客户提供涵盖移民、留学、旅游、海外投资政策咨询等全方位指导服务； 致力于打造数字化一站式移民服务平台，深耕领域十余年，建成业内信息最全、专业水平领先的移民内参网，已成为广受认可的行业线上培训参考资料。先后获得“年度出国服务影响力品牌”、“售后服务能力五星级认证”、“3A级信用企业”、“客户满意诚信单位”等荣誉称号。 关于岗位： 资源支持：公司统一提供客户资源，日均约10组，客户覆盖全国范围； 销售方式：采用电销、面销与网销相结合的多元模式开展业务