岗位职责： 1、负责到店客户的接待服务，识别潜在购车意向并完成客户信息登记； 2、向客户专业介绍产品亮点，清晰传达车辆核心价值，提升客户购买意愿； 3、提供标准化试驾安排与服务，确保试驾过程安全顺畅，并对客户体验质量负责； 4、维护良好的客户互动关系，主动参与门店组织的试乘试驾及各类市场推广活动； 5、依据门店陈列规范执行日常巡检，保障展车、试驾车等销售物料处于良好状态； 6、协同销售团队成员，共同推进并达成门店销售任务指标。 岗位要求： 1、具备1年以上零售或客户服务相关工作经验； 2、热爱销售岗位，拥有良好的表达能力与客户导向的服务思维； 3、具备积极的协作精神，乐于支持同事，通过团队配合实现共同目标； 4、学习能力强，对汽车科技及智能设备有浓厚兴趣，能快速掌握车型知识； 5、可适应弹性工作时间安排，接受新零售模式下的排班机制。

【薪资待遇】 ①大专无责底薪6000，本科8000。 买卖最高提成可达64%（示例：500万交易额提成5万以上） 租赁统提45%（示例：5000元租金可提1700+） 正常干：6000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） ②住宿：提供员工宿舍，就近三公里内安排办公地点 ③奖金：每月、每季、每年开展业绩优秀者评选（表现突出者享每月现金奖励） ④福利：交通与通讯费用补贴，医保报销比例高达95% ⑤培训：系统化带薪培训，一对一导师指导，每月提供3~4次学习机会 ⑥晋升：机制透明、过程公正，杜绝“空降”，注重内部选拔，最快3个月晋升为团队经理！伯乐识才，年薪30万+，发展空间广阔 ⑦培训：涵盖全面的房产专业知识（包括房地产政策法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等） ⑧晋升通道：清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑨绩效奖金：达成业绩目标者可定期获得公司奖励（含实物及现金奖励，通常金额约5000元） 【职位要求】 ①年龄19-34岁，性别不限，经验不限（我们更关注你的意愿和潜力） ②大专及以上学历，但能力与态度比学历更重要 ③具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先） 能承受工作压力，拥有强烈进取心（目标需靠自身努力实现） ④退伍军人优先录用（团队协作精神与坚韧品质是我们的核心看重项） ⑤应届毕业生同等对待（我们将为你提供融入社会、成长提升的理想平台） 【工作职责】 ①负责网络端口维护，及时更新房源动态信息 ②根据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 ③运用专业房产知识解答客户购房相关疑问 ④参与合同协商过程，推动交易顺利完成

1) 对接企事业单位的福利需求，依据客户具体要求，设计匹配的员工福利方案并推广相关产品，推动销售成交。 2) 跟进订单回款进度，同步完成客户回访及信息记录工作。 职位要求 1）具有同行业或相近领域销售经验，具备一定客户资源积累。 2）具备较强的沟通理解力、谈判技巧及语言表达能力。 3）具备良好的职业操守与责任意识。 4）擅长人际交往，能高效建立并维护客户关系。 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 底薪：8000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成 奖金补贴：绩效奖金

工作时间：早10:00-晚19:00，月休四天 一、岗位要求： 1、具备医疗美容销售顾问、光电项目推广经验，或曾在高端美容机构担任导师，有奢侈品销售、美容美发门店管理、大型连锁品牌优秀顾问、门店店长等相关从业经历； 2、了解激光仪器及激光美容相关理论，能独立分析并应对常见皮肤问题； 3、学历不限，形象良好，气质出众，年龄25-37岁； 4、具备良好的职业素养与团队协作意识，工作积极主动，踏实认真，富有亲和力，责任心强，服务热情细致，应变能力强，能适应一定工作压力； 5、掌握扎实的专业知识与产品知识，具备成熟的销售能力与客户维护技巧，熟悉美容行业的运营管理模式； 6、服从上级工作安排，认同公司企业文化与发展理念。 二、岗位职责： 1、负责客户现场接待，并完成客户信息登记； 2、解答客户咨询，推动销售转化与业绩提升； 3、持续维护新老客户关系（侧重二次开发业绩），深入挖掘客户需求； 4、主动学习并掌握专业技能与销售方法； 5、配合店长落实公司各项制度规范及经营目标在门店的执行； 6、协助店长监督与跟进门店日常销售进展； 7、协助店长开展基层员工的培训与日常管理工作。 三、薪酬福利： 1、底薪+提成+绩效1000+业绩达成提成，综合收入15000-25000元/月； 2、福利待遇：久任奖励、节日礼品等关怀政策。 四、晋升空间： 顾问→代理店长→店长→大店长→区域经理→代理大区总→大区总 五、工作地点： 全国近三百家门店，可就近安排面试与入职！期待您的加入！

1、负责客户关系维护、商机发掘、产品演示、方案解读、专业咨询及客户需求的沟通与反馈等工作； 2、主导客户需求对接与评估、投标支持、跟标推进以及项目合同谈判与签署等相关事务； 3、负责区域内市场动态收集与竞争格局分析； 4、结合行业标杆案例，为客户提供可落地的业务实践建议，并借助运营工具推动实施，助力客户实现业务目标； 5、协同运营团队输出交付方案，完成售前阶段的技术与资源支持； 6、配合交付团队开展人员绩效管理，制定个人成长规划，落实日常团队管理与沟通工作； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或项目管理相关专业优先考虑； 2、具备3年以上大客户销售工作经验，拥有全国性行业资源者优先，学历条件可适当放宽； 3、热爱本职工作，熟悉公检法等政府职能部门运作机制，掌握行业现状与发展动向； 4、熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件； 5、性格开朗，思维敏捷，表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧； 6、责任心强，品行良好，能适应国内长期出差，抗压能力强； 7、具备清晰的语言表达和顺畅的沟通能力，有良好的服务意识和团队协作精神； 8、拥有较强的团队管理经验，曾成功带领30人以上团队，了解项目成本控制，具备优秀的业务分析与商务谈判能力； 9、会讲上海话者优先录用。

店里导购及外出业务拓展 岗位职责：负责门店客户接待与咨询，同时开展市场业务开发与客户对接 任职要求：大专及以上学历，熟练掌握CAD制图，具备建材行业相关工作经验，形象良好，气质得体，性格耐心亲和 岗位福利：底薪加提成，具体面议，每周二休息一天

SAAS软件 网易外贸通 / 邮箱销售经理 岗位职责: 1、利用公司提供的外贸客户资源及自主拓展渠道，开展电话邀约与实地拜访； 2、掌握公司产品信息及市场策略，通过背景调研分析客户需求，筛选高意向客户并实施精准对接； 3、为外贸客户定制产品解决方案，解答疑问，推动签约落地； 4、洞察并整理客户实际需求，确保信息及时上传反馈。 任职要求： 1、了解外贸Saas软件领域，具备外贸独立站、展会获客、客户开拓等相关产品或服务销售经历； 2、熟悉外贸数字化营销方式，如EDM邮件推广、主动开发客户、B2B平台运营、社媒推广、谷歌广告等优先考虑； 3、对外贸行业有深入理解，拥有相关行业资源者优先录用； 4、性别不限、年龄****** 为外贸企业提供海外市场客户开发的全流程支持方案！

岗位职责： 1、收集行业动态、客户资料及关键联系人信息，挖掘潜在合作对象； 2、通过电话沟通或实地拜访等方式开拓新客户，达成既定业绩目标； 3、快速掌握公司产品知识，能够向客户清晰讲解并展示产品，结合需求进行合理引导； 4、配合完成销售流程中客户的各类需求响应、报价支持、订单跟进及回款协调等工作。 任职要求： 1、形象亲和，具备进取心、坚韧的意志力和良好的逻辑思维能力； 2、对待客户与团队讲诚信、有责任感，具备高度的忠诚度； 3、有电子类产品行业工作经验者优先考虑； 4、具备计算机相关专业教育背景者优先； 5、持有有效驾照并能熟练驾驶； 6、可接受跨区域出差拜访客户。

【上海黄浦】找施工围挡拆除工，临时工。薪资面议。大概就一的活，【上海松江】招氩弧焊工，烧不锈钢扶手，一个小时60元。

招聘：中餐饮店长1名年龄：30-45岁地址：黄浦区九江路（近南京东路）薪资：保底到手8000＋（绩效分红另谈）休息:月休4天联系：

超市新店开业，招聘几个送货员,就送一家店， 送生鲜水果零食等 400-500一天,8/单 周结 送附近小区，距离近1-3公里 全部小区都可以骑车进，每天上班10小时， 多劳多得月入过万 长期做的来。

全职单价6元一单，3公里范围内，正常上线一天的单量60-80单 上班时间高峰期在线就可以（高峰期时间10-14,17-20） 工资月结（25号发放，本月发上个月薪资)每周可以预支工资 入职条件：18-55周岁，会骑车导航，无犯罪前科 0元入职，有车有住，老员工手把手教学，单量很多，有意向的联系我

1：【薪资详情】 月综合工资:（6K-8K） 试用期过后+按销售额提成绩效 每月缴纳五险一金（） 2：【岗位职责】 负责分店商品维护上新,优化管理,竞品分析,营销活动,提销量，统计销售表格 日常处理店铺订单发货/顾客咨询 3：【工作时间/年龄】 早10:00-午12:00/午14:00-晚18:00大小周 要求30岁-55岁 要求个人富有责任心/有工作态度/长期稳定！ 店铺日常工作操作简易（没经验老板前期会教）

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

岗位职责： 1、负责辖区内酒店的定期巡访，发掘潜在合作机会，拓展新客户与新用户资源 2、维系现有酒店客户关系，保障公司产品在终端的稳定使用与销售推进 3、提供专业技术支持，如菜品搭配建议，并快速响应处理现场突发问题 4、健全酒店客户信息体系，建立并更新所辖区域的客户档案资料 5、执行酒店陈列协议签署、特殊销售点筛选及明档展示物料的布设工作 6、维护本地核心厨师及餐饮行业人脉，推动长期稳定合作关系 7、采集市场一线信息（含价格动态、竞品情况、客户意见等），按时向上级反馈 任职资格： 1、大专及以上学历，可接受短期出差 2、具备1年以上快消品销售经历，或对销售工作有热情且拥有餐饮/销售类实习经验的应届毕业生 3、具有较强的沟通协调能力、基础销售技能及市场洞察力，工作积极、态度端正 4、有调味品行业或餐饮渠道销售背景者优先考虑

【薪资】 新人底薪10000+10%~80%提成 【住宿】 公司提供宿舍，面试通过当天即可安排入住 【休息】 月休7天：每周三固定休息，另加月初连续三天休假，是我们公司特有的亲情小长假，让员工在忙碌工作之余能陪伴家人、放松身心，后续统一为每周三休息 职责范围： 电话邀约客户看房（客户资源全员共享，新员工也能快速开单的重要原因） 实地带客户看房（由经理全程陪同，成交业绩归属新人） 客户确定意向后签约（经理主导谈判过程，新人只需配合等待成交） 每日1小时专业培训，助力快速提升能力，3个月后可申请晋升。 我们主要从事房产销售业务，涵盖房屋租赁与买卖服务

招聘岗位: 1.销售代表:适合‘应届毕业生”、“无经验新人”，收入稳定上手快; 我们的要求: 1、18- 35周岁;如果您特别喜欢销售行业、愿意学习，学历不限; 2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战,渴望提高自己个人能力; 3、经验不作要求。但您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责,能力第二，态度第一! 4、具备良好的个人品格,善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户 简单的工作内容: 1、新员工入店，熟悉所在商圈及周边环境、市场等; 2、负责线上渠道的信息维护，维护公司分配的客户，了 解客户需求，做好信息匹配; 3、进行谈判，促成线下业务成交;从带看到成交，师傅一对一带领 4、为客户提供专业的置业服务;客户至上是我们的宗旨; 薪资待遇： ①：新人综合薪资8500+提供住宿，住宿环境好 ②：净提成10%-40%，+20%的分红，5000-30000元 ③：公司85%的人月收入是15000+的，更有优秀级别的月收入10万+，只要你想来，肯吃苦，我们愿意无条件培养。 ④：晋升机制：每月有一次公平公正公开的晋升机会，只要价值观正，业绩达标，方可无上限晋升！ ⑤：合伙人机制：新人入职后，毫无保留的教授业务技巧，往管理方面培养，到管理级别后，享有股份，年收入50万+，上不封顶。 ⑥：带薪培训。免费提供端高额投入推广费用，提供强大的业务支持。 ⑦：， ⑧：面试通过当天安排住宿 ⑨：春节假期15天以上，工作自由，不用整天呆在办公室，多数在外面和客户谈判！ ------------------------------------------------------------------------------------------ 工作内容：品牌选址 具体工作内容： 线上：通过公司线上平台了解客户需求，推荐相关的资源。 线下：邀约客户面谈，促成成交，签订合同 ----------------------------------------------------------------------------------------- 要求： ①：年龄：18-35岁，男女不限 ②：经验学历不作要求，只要肯吃苦态度积极，免费带薪培训！

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链与成熟运营体系，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已拓展至71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【15K-25K高薪岗位虚位以待】 底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级津贴，月收入轻松突破10K；团队中资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤灵活打卡，目标达成后可享弹性管理机制 最快1个月内可晋升为资深/星级，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 备注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，后期由专业团队负责运营支持 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开发意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、能承受压力，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励政策丰富，奖金力度大，助力你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此理解支持，协作无间 培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享渠道，助你迅速成长蜕变

早十晚七+会操作智能手机即可【公寓管理员】，不限经验不限学历

不做ab贷！！！不做转介绍！！！ 直客模式＋提供住宿＋缴纳五险＋试用期薪资不打折＋不拨打贷后白名单＋无需经验＋地铁口附近＋无通话时长与次数硬性要求＋无绩效考核压力 目前在上海设有6家分公司，可根据住址就近安排工作地点 非中介性质！企业自主招聘！全程零收费！ 非诚勿扰！！！！！！！！！！！！！！ 不为凑人数充指标！有疑问随时解答，支持电话沟通，确认合适再约面试！已预约但缺席者一律视为爽约处理！！！ 岗位要求： 学历不限 接受零基础，新人入职由主管手把手带教（3天快速上手） 年龄要求：18—****（具备相关经验者可适当放宽） 性格开朗积极，具备强烈收入提升意愿，愿意挑战高薪目标 薪资待遇： 无责任底薪9000元 + 提成（15%～45%）+ 奖金（3000～30000元）+ 成单即时奖励（188～2000元） 新人月入3W+，表现优异者可达5W+，销冠级别月入30W+ 试用期底薪、奖金及提成政策全额兑现，绝不打折！ 依法缴纳上海市五险 工作内容： 通过电话或微信与客户交流，解答咨询问题，并邀约客户到公司面谈，无需外出拓客，公司提供高质量客户资源（精准一手数据，拒绝拨打贷后白名单客户） （客户邀约环节配有专业系统化话术培训，不同于某些公司放任自学无人指导，我们配备专职培训讲师全程辅导沟通技巧） 主营产品涵盖：房产抵押贷、个人消费贷、经营性贷款、企业税贷、信用贷等，产品线丰富齐全。依托优质单位及企业名单资源，精准匹配客户需求，提供专业化服务，确保客户贷款成功率高达90% 公司福利： 每月定期组织团队建设与聚餐活动，每周三固定提供下午茶 不定期开展抽奖活动，享有节日专属福利等多项关怀 团队整体开单率高，协作氛围浓厚 领导平易近人，办公环境轻松融洽，遇到难题可参与合作接单，团队互助共进 感兴趣的朋友欢迎私信咨询~~~

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【招聘要求】 男女不限，诚聘长期日结人员！ 【工作介绍】 1.工作时间为早9:00至晚18:30，中午安排一小时休息时间。 2.公司主营中高端环保型日用化学品，产品涵盖清洁护理、个人健康、杀菌消毒及化妆品等多个品类。 【薪资体系】 1.每位新进员工配备专属订单管理系统，享有独立提成权益。 2.薪酬实行日结制度：无需考核具体业绩指标，按当日营业总额提取30%—50%以上作为收入，当日完成结算！ 【公司福利】 1.提供高品质办公场所及免费住宿服务。（宿舍环境整洁，配置完善，含独立厨房、卫浴、客厅，配备空调、洗衣机、冰箱等，距公司步行仅需10分钟） 2.集团每年安排两次及以上国内外集体旅游活动，内部定期开展团队聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年度联欢会等丰富活动； 3.销售岗位凭实力说话，无论入职先后，表现突出者均可获得公平的内部晋升机会； 4.晋升路径：业务员→主管→总监→代副理→副经理→经理（各阶段均有明确晋升评定标准）

岗位职责： 1、通过电话沟通及实地拜访开展业务拓展，开发新客户并促进合作达成；制定切实可行的拓展计划，并高效落地实施，确保年度销售目标顺利实现； 2、细化各季度、月度销售任务，通过主动开拓市场与持续维护客户关系，稳步提升业绩规模与市场份额； 3、深入理解客户实际需求，整合税务咨询、审计支持、税收筹划等专业服务内容，提供个性化综合解决方案； 4、密切关注行业相关政策变化（如财税改革、政府采购规定），预判发展趋势并及时调整应对策略；建立客户信息台账，定期复盘合作数据，持续优化客户管理机制； 5、完成领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、公共管理、财税类相关专业优先考虑；具备5年以上大客户销售工作经验，有财税服务领域从业经历者优先； 2、了解政府采购流程、财税政策及相关招投标法规，拥有政府资源网络（如财政/税务系统、开发区管委会等）者优先录用； 3、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，能与政府高层顺畅交流并建立长期稳定的合作关系；市场敏感度高，善于分析客户需求，准确捕捉市场机会与潜在痛点； 4、项目推进能力强，可统筹项目从启动到落地的全流程运作；抗压性好，能在快节奏、高竞争环境下保持高效输出，推动业务持续突破； 5、恪守职业规范，具备较强的保密意识，严格保护公司及客户的商业信息，保障双方权益不受损害； 6、工作责任心强，积极进取，具备良好的团队协作能力与客户服务意识，能够为客户创造专业、优质的服务价值。

【综合金融规划师】 1、为公司中高端客户提供专业的综合金融财务规划及风险管理方案，学习运用寿险、财险、理财产品等资产配置工具； 2、为客户提供完备的售后服务，包括通知送达、保单维护、权益变更、活动参与等，以及推广中国人寿品牌。 3、按照百万俱乐部会员导师要求，开展客户联系、接洽、服务、维护、经营等各项工作； 4、持续学习、精进为客户提供综合金融财务规划及风险管理方案。

职位描述： 1、配合店铺管理人员，通过高品质服务提升顾客体验，助力完成销售任务； 2、维护店铺环境整洁有序，参与备货及日常清洁相关工作； 3、严格执行销售操作流程，落实公司零售规范、理念与经营目标； 4、准确传递产品特点与核心优势，回应顾客关切，深化其对品牌的认同感； 5、高效完成商品整理与上架，及时补充货架库存，保障商品在售状态完整； 6、负责商品销售登记、库存盘点、账务核对等事项，按要求执行各类销售数据统计，确保运营安全、规范、高效； 7、关注店内安全状况，防范盗窃行为，发现异常情况及时上报处理； 8、协助实施并保持标准的视觉陈列与店内宣传布置要求； 9、积极协作，尊重同事，营造良好的团队工作氛围； 岗位要求： 1、性别不限，具备高中或中专及以上学历； 2、形象端正，精神饱满，富有活力； 3、热爱运动，积极推广健康生活方式，具备热情与动力； 4、认同体育品牌文化，对零售工作有浓厚兴趣； 5、至少1年零售门店工作经验（有运动或时尚类品牌经验者优先）； 6、具备良好的服务意识，以及学习、沟通、销售和团队合作能力； 7、具备基础英语交流能力者优先考虑。

岗位职责 1. 负责家政阿姨/保姆/护工/保洁等人员的接单、派单、跟进与回访工作。 2. 对接客户需求，了解服务要求，精准匹配合适家政人员。 3. 跟进订单进度，协调处理服务过程中的简单问题，提升客户满意度。 4. 维护家政人员资源，做好人员登记、资料审核、日常沟通。 5. 完成上级安排的其他派单、客服、后勤类相关工作。 任职要求 1. 男女不限，年龄20–45岁，沟通表达清晰、有耐心。 2. 会使用智能手机、微信、基础电脑操作。 3. 有服务意识、责任心强，做事细心有条理。 4. 有家政行业、客服、销售、调度、派单经验优先；无经验可带薪培训。 5. 性格开朗，善于与人沟通，能稳定长期工作。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+提成+全勤奖+绩效奖，综合收入可观，多劳多得。 2. 工作稳定，订单充足，客源稳定，不用风吹日晒。 3. 带薪培训：行业知识、沟通技巧、派单流程、系统操作有人带、教会为止。 4. 团队氛围好，晋升空间清晰：派单员→组长→主管。 5. 部分岗位可提供住宿/餐补/节日福利/生日福利/团建等（根据公司实际可自行修改）。 工作时间 • 正常排班，月休合理，具体可面谈。 工作地点：上海 我们希望你 • 踏实稳定，不浮躁，愿意长期在服务行业发展。 • 有同理心，能好好跟客户、阿姨沟通。 • 服从管理，积极主动，不推诿、不抱怨。

底薪10000，公司配备员工食堂，宿舍距公司仅200米，拎包即可入住，找工作如同恋爱，不交流怎知是否契合？团队成员为90后至00后，办公氛围极为融洽！ 【职位详情】 提供免费住宿，房型为两室一厅，单人可享独立房间，重点强调三遍！！！！！！！！！！！！ 节假日照常休息！ 发放年终奖，年底双薪，室内办公，无加班，无绩效考核 工作内容简单，上手迅速 不限学历，不限经验，只要你想赚钱，我们愿为你提供发展平台！！！ 【上班时间】 午休时间充足，下午茶、零食供应不断，定期组织团建、生日会及各类集体活动，享有年终奖金！ 如此轻松且待遇优厚的岗位已不多见，速来加入~~~