岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表填写 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速实践应用 4.有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、目标感强的求职者加入

岗位职责： 1、通过电话、网络及实地拜访等方式开拓客户资源，精准识别潜在客户，深度了解客户实际需求，提供个性化服务方案； 2、全面介绍公司产品与服务亮点，及时回应客户咨询，推动合作落地并持续跟进后续流程，保障销售任务顺利完成； 任职要求： 1、年龄25-36岁，具备大专或以上学历，不限专业方向； 2、持有私家车、自带笔记本电脑且有销售从业经历者优先考虑； 3、仪态得体，乐观积极，具备良好的人际沟通能力，拥有较强的谈判技巧和客户维护意识； 4、反应敏捷，条理分明，语言表达顺畅，能快速把握客户核心诉求并提出针对性解决策略； 薪资福利： 1、薪酬构成：底薪+全勤奖+补贴+绩效奖金，综合底薪范围7.2－13K，另享8%-12%业绩提成； 2、福利体系：五险一金、绩效奖励、全勤奖励、年度体检、团建旅游、节日礼品等一应俱全； 3、工作时间：每日8:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假； 岗位优势： 1、企业设立清晰的职业发展路径，支持员工从一线销售逐步晋升为销售经理、销售总监，最终有机会成为公司合伙人，实现职业成长突破； 2、配备完善的培训机制，持续赋能员工提升专业能力与业务成果； 3、具有竞争力的激励政策，确保付出与收益相匹配，充分调动工作积极性； 4、健全的员工关怀体系，涵盖多维度福利项目，关注员工工作与生活平衡。

岗位职责 1. 负责公司干冰机、干冰清洗设备及相关配套产品的市场开拓、销售推广，完成月度/季度/年度销售目标及回款任务。 2. 挖掘工业制造、暖通清洁、汽车服务、工程保洁等行业目标客户，通过线上线下渠道开发新客户、维护老客户，建立长期稳定合作关系。 3. 熟练掌握干冰机产品参数、性能优势、应用场景及报价体系，为客户提供专业的产品讲解、方案定制、现场试机等服务，解答客户技术疑问。 4. 负责客户洽谈、商务谈判、合同签订、订单跟进全流程工作，协调售后技术团队完成设备安装、调试、培训等后续服务。 5. 收集行业市场动态、竞品信息及客户需求，及时向上级反馈并优化销售策略，助力公司产品与市场推广。 6. 配合公司参与行业展会、线上推广等营销活动，拓展客户渠道，提升公司品牌及产品知名度。 任职要求 1. 1年及以上销售工作经验，有工业设备、机械设备、清洁设备、暖通行业销售经验者优先，有相关行业客户资源者优先录用。 2. 具备较强的市场开拓能力、沟通表达能力和商务谈判能力，目标感强，能主动出击开发客户。 3. 学习能力强，能快速熟悉干冰机产品知识、应用领域及销售流程，无经验者公司提供专业培训。 4. 做事认真负责、执行力强，具备良好的客户服务意识，能承受销售工作压力，有责任心和团队协作精神。 5. 可接受本地/周边出差拜访客户，持有C1驾照、熟练驾驶者优先，年龄、学历不限，能力至上。 薪资福利 1. 薪资待遇：无责任底薪+高额提成+业绩奖金+年终奖励，提成上不封顶，综合薪资6000-20000+，优秀者薪资更高。 2. 基础保障：缴纳社保、节日福利、生日福利、交通补贴。 3. 成长支持：免费提供专业产品知识、销售技能培训，一对一老带新帮扶，快速上手业务。 4. 职业发展：清晰晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理），内部公平晋升，平台广阔。 5. 工作氛围：团队氛围轻松，扁平化管理，定期团建，工作舒心有动力。 工作时间 朝九晚六，法定节假日正常放假

工作内容: 1、有效整合市场渠道，开拓具有知识产权服务需求的客户资源，具备扎实的业务拓展能力； 2、主动对接目标客户，围绕专利、版权、商标等知识产权事务，以及科技项目申报、体系认证、ISO等相关企业服务，提供专业咨询并推动合作达成； 3、负责客户需求对接、咨询答疑、撰写分析报告、制定解决方案，并持续跟进客户沟通与协作； 4、本岗位未来发展方向为销售管理岗，欢迎有团队管理经验的同行人才加入并带领团队共同成长。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备优秀的表达与沟通能力，对销售工作有热情，形象良好，具备较强的商务谈判意识； 3、具有一年以上知识产权领域销售经验，有团队管理经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、合同签订、金融方案推荐及交车服务 3.定期跟进潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 4. 协同市场部参与车展、团购等促销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统，确保客户信息完整准确，配合售后部门做好交付衔接 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训 3. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 4.持有C1及以上驾驶证，熟悉本地路况及主流车型者更佳 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同品牌服务理念

岗位职责： 1、协助销售展开市场运作，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈； 2、根据客户需求制定销售方案，合同的拟定和签约。 岗位要求： 1、经验不限，具有产品市场专员从业经验者优先； 2、熟练使用Office软件编写产品文档、产品ppt和进行数据分析； 3、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理； 4、良好的沟通、协调能力，突出的执行能力，良好的职业素质和敬业精神。 薪资待遇：底薪5-7千+提成+年终奖+，每个月15号发放上个月工资。

【任职要求】 1、年龄20-40岁，条件优异者可适当放宽 2、普通话流利，具备良好沟通能力，表达清晰有逻辑 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，追求个人成长与突破 4、具备良好的服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、接待客户并提供专业咨询，解答客户在房地产置业方面的疑问； 2、通过多种渠道拓展房源与客户资源，维护客户关系，建立长期合作基础； 3、结合客户需求，匹配合适房产资源，推动房屋买卖或租赁交易达成； 4、协助客户完成合同签订、产权变更、过户等后续流程，确保交易顺利进行 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资结构：底薪7500-8500元 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等 业绩提成参考： 正常开展工作：8000-12000元/月 积极投入工作：12000-30000元/月 全力冲刺业绩：50000元+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职后实行一对一导师带教模式； 2、公司提供系统化带薪培训，助力提升专业技能与综合素质 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层员工中选拔，不拘资历 晋升路径：客户经理 → 组长/店长 → 区域总监 → 总经理

到市场老板店提取订单

1（麻烦给阿姨先看单子）黄浦住家阿姨，7500以内/26天（做六休一，也可以8000包月）照顾87岁半自理女老人（一个房间睡觉，接受不开空调和电扇，老人怕冷）主要是陪护上厕所，平时聊天，做饭搞卫生，52岁以内，性格阳光开朗，对老人有爱心，卫生习惯好，东北2（白班长宁荣华西道38弄（碧玉公寓小区）钟点工，7000-7500/22天，9:00-19:00（做五休二）主带1.5岁宝宝，附带做饭保洁，55岁以内，擅长辅食，性格温和好相处，做事认真仔细，安全意识强，（这个时间段前后半小时可商量）安。

0:7.8.12急急急【订单类型】钟点工（下午4-9点）【薪资待遇】：5200/26【订单地址】井号黄浦区复兴中路附近【订单内容】：烧饭保洁，整理收纳，帮孩子洗澡，会做上海菜【阿姨要求】：三口之家，做六休一黄浦区复兴中路附近阿姨主要负责做晚饭打扫卫生附带给7.15.19【工作类型】白班育儿嫂(早8-晚6)做6休1【上户日期】随时【工作地址】井号闵行区(雅致公寓)【工资预算】7000-9000/26天【年龄限制】50岁以内【工作内容】带5个月男宝宝，能独立带睡宝宝，辅食，早教,简单家务，3口之家，接受半新手，接受客户指定的三甲医院体检合格客户给小朋友洗澡50岁以下，要有近期体检家政九项+幽门螺杆菌体检报告联系电话:

招聘家常菜厨师1名。工作地点在上海黄浦区。薪资及时发放。该信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

上海市黄浦区招光伏安装，要求全员登高证，无人机吊运，彩钢瓦工商业

黄浦区北京西路355弄，找一个住家阿姨，要求带宝宝经验丰富，烧饭好吃。讲究卫生，带一岁男孩2.做六休一工资9000至10000.3.家中除卫生间外.都有监控，4.试工合格后，雇主带去体检，无异常的话雇主承担，有异常项目的话体检由中介/阿姨负责且终止合作，3.其他：年龄要求40-50，性格开朗，个人卫生习惯好，初中以上学力，有人接单随时可以面试，联系方式赵老师，，

工作内容 1. 参与集团标准化轮岗培训，深耕汽车营销、客户运营、门店品质管理等核心业务板块； 2. 充分运用骑手期间锻炼的客户沟通、应急处理、抗压执行力，负责线下客户对接、门店日常运营维护； 3. 跟随专属带教完成阶段性学习考核，按照管培体系路线晋升业务骨干、基层管理岗位。 硬性任职要求 1. 年龄范围：20-30周岁； 2. 学历&骑手全职经验门槛（硬性筛选）： 大专学历：拥有外卖/同城全职骑手经验满6个月及以上 本科学历：拥有外卖/同城全职骑手经验满3个月及以上 3. 沟通表达流畅，执行力强，愿意接受系统化企业培养，追求长期稳定职业发展。 薪资待遇 1. 起薪6000元/月起步，包含基础薪资+绩效奖金，后续随轮岗晋升上调收入； 2. 正规车企用工体系，缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建； 3. 清晰晋升路径：管培生→业务主管→门店负责人，把配送积累的综合能力转化为管理能力。 岗位亮点 专为骑手打造转行通道，不用长期风吹日晒外勤跑单 头部车企平台稳定，系统化带教，零基础适配汽车行业 能力匹配度高，你的抗压、客户沟通优势会被重点看重 办公环境舒适，职业上限远高于配送行业

我们是沈阳地区规模最大的二手车销售公司，2万平方室内展厅，1000余量现车，定位是亲民用车群体，批发走量销售模式。 有野心和想赚钱的联系我，扯淡懒惰事事的勿扰！ 不画饼，无套路，无任何 应聘要求:只需放低资态，听话照作，不怕辛苦即可，性别、年龄不限。 为什么我们敢给你保底底薪！ 为什么我们敢保证你年收入！ 因为我们团队有能力培养你成业务高手和有客户资源提供给你，更有独有的配销方式促成成交率，绝对保证你的收入。 团队独具优势: 团队氛围好，不欺生，相处的跟哥们家人一样， 新手有专人帮带(让你很快上手)， 老手给予客户资源提供，直接成交变现， 免费公寓住宿，单间或双人间，办公环境好！ 定期不定期团建聚餐等， 试岗7天至15天，符合应聘要求者，按照你的价值、能力对应保底底薪标准。 工作时间:早9.00——16.00 每月4天休息，可连休，业绩突出的可无视考勤， 选择大于努力，加入我们将是你今生最明智的选择，更是改变你命运机会！ 有兴趣加微信面谈！

二手车主播 销售，时间自由，全职兼职都可以，周末双休，福利待遇好！

[庆祝][庆祝]想要挑战高薪的来[勾引] 1.二手车招聘主播 工作内容 每天直播三小时 工作轻松 有专人带 团队氛围好 只要你对金钱有欲望 有上进心你就来 每天时间不约束 任何时间都可以 轻轻松松几万＋ 只要肯努力保证10+左右 [庆祝][庆祝]招聘二手车学徒[勾引] 1.只要你对二手车行业有兴趣，平台和资源都是现成的，入门即可赚钱， 2.不需要投入一分钱，要求有驾驶证能开车。 工作时间早9晚4，没有体力活， 3.试用期一个月，.正式录用后月收入可达五千至一万(只要努力1年后保证月入3万+以上)（提供食宿）

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

嘿！我们正在寻找一位热情开朗、擅长沟通的客户经理伙伴，共同开拓市场、服务客户！ 你的职责将包括进行市场调研、开发新客户、维护现有客户关系，同时深入挖掘客户需求并提供专业解决方案。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 32周岁以下，本科及以上学历； 有信贷、销售或市场营销相关经验者优先（表现突出的应届毕业生亦可考虑）； 我们提供：六险一金，传统节日福利，年度体检，底薪加绩效，年终奖金

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、负责辖区内酒店的定期巡访，发掘潜在合作机会，拓展新客户与新用户资源 2、维系现有酒店客户关系，保障公司产品在终端的稳定使用与销售推进 3、提供专业技术支持，如菜品搭配建议，并快速响应处理现场突发问题 4、健全酒店客户信息体系，建立并更新所辖区域的客户档案资料 5、执行酒店陈列协议签署、特殊销售点筛选及明档展示物料的布设工作 6、维护本地核心厨师及餐饮行业人脉，推动长期稳定合作关系 7、采集市场一线信息（含价格动态、竞品情况、客户意见等），按时向上级反馈 任职资格： 1、大专及以上学历，可接受短期出差 2、具备1年以上快消品销售经历，或对销售工作有热情且拥有餐饮/销售类实习经验的应届毕业生 3、具有较强的沟通协调能力、基础销售技能及市场洞察力，工作积极、态度端正 4、有调味品行业或餐饮渠道销售背景者优先考虑

1，电商销售(年龄30岁以上)，经验不限，兼 职全职均可，工资日结200~1000元，当天上 岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有 免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要 求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生 活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

请仔细阅读以下岗位职责： 1、协助店长完成店内的店务操作,配合公司的各项营销策略的实施； 2、负责门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理； 3、负责客户的接待沟通，解决客户疑点难题，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 4、负责门店幼猫及成猫的护理，猫咪的洗浴，寄养猫咪的护理； 5、前台接待与宠物货品销售。 任职资格： 1、形象气质佳，有宠物行业相关经验或销售经验者优先。 2、具备一定销售功底，拥有良好的学习能力，大专及以上学历更佳。 3、喜欢小动物，有志于在宠物行业的长期发展； 4、吃苦耐劳，具有较强的抗压能力，不随意传播负能量，具有团队精神。 5、活泼开朗，不胆怯不多事，不抵触销售！

上海市区市场开发，流通餐饮市场

岗位职责: 1、熟悉国际货运代理操作流程，掌握主要国际航线的港口信息、船期安排及运价动态； 2、熟练运用公司提供的优势运价资源平台，多渠道挖掘潜在客户群体； 3、开拓同行合作客户，策划并实施营销策略，促成业务合作； 4、通过电话沟通、实地拜访、扫楼开发、参展交流等方式获取客户联系方式，及时响应客户询盘； 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限，无工作经验亦可，公司提供系统培养； 2、具备强烈的销售意愿，勇于挑战自我，自我驱动性强，结果导向明确； 3、语言表达流畅，具备良好的沟通能力，能承受工作压力，执行力突出，性格开朗，形象端正。 工作时间：9:00-11:30 13:30-18:00 午休两小时、周末双休、国家法定节假日 专业培训、节日福利、全勤奖、带薪病假、带薪年假、绩效奖金、年度调薪提供外派机会等(迪拜、澳大利亚、摩洛哥、沙特、西班牙、美国等)

1. 产品销售与接待：负责线下文创柜台日常接待、顾客咨询、产品讲解、成交销售及收银结算工作，主动挖掘客户需求，完成个人及门店月度销售目标。 2. 文创产品运维：负责各类文创产品（IP手办、冰箱贴、纪念章、非遗文创、潮流周边等）的陈列摆放、补货整理、卫生清洁，保持柜台货品整洁美观、陈列新颖，提升门店视觉质感与顾客体验。 3. 客户维护与推广：熟悉门店所有文创产品的文化背景、设计理念、产品卖点，精准向顾客传递文创产品价值；维护到店客群，做好老客留存，主动推广新品、系列文创套装及门店活动。 4. 库存与台账管理：每日核对柜台货品库存，做好出入库、盘点登记，及时上报缺货、破损、滞销产品情况，配合完成月度、季度库存盘点，确保账货一致。 5. 活动落地执行：配合节假日、主题营销等促销活动，落实活动布置、产品主推、活动讲解等相关工作，助力门店业绩提升。 6. 日常门店协作：配合店长完成柜台日常运营工作，遵守门店规章制度，及时反馈顾客需求、市场动态及产品优化建议。 四、任职要求 1. 年龄学历：18-35岁，中专及以上学历，专业不限，有无相关经验均可，优秀应届生、兼职转全职可优先考虑。 2. 能力素养：形象气质良好，待人热情有耐心，口齿清晰，具备良好的沟通表达、临场应变及销售谈判能力，善于主动和顾客沟通。 3. 行业偏好：热爱文创、国风、潮流IP、传统文化，对文创产品有基本审美和认知，愿意学习各类文创产品文化内涵，有文创门店、潮玩店、文旅场馆销售经验者优先。 4. 工作态度：责任心强，踏实肯干，服从门店排班管理，抗压能力强，有团队协作意识，能适配节假日、周末在岗工作。 5. 基础条件：熟练使用手机、简单收银设备，无不良从业记录，持有有效健康证优先。

岗位职责： 1.负责市场开拓与客户开发，完成公司下达的销售目标 2.主动拜访新老客户，了解需求并提供专业解决方案 3.上海本地律所招聘案源助理，主攻交通事故、工伤纠纷案件。 4.负责线上、线下客户咨询接待，线索维护与跟进，信息登记归档。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，行业不限 3.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理 4.遵纪守法，认同公司价值观，愿意长期稳定发展 5.五险一金齐全，提供系统培训与清晰晋升通道 6.无需法律基础，提供系统化培训。 7.要求情商良好，擅长沟通，目标感强。 8.薪酬结构：基础薪资+案源提成，法定节假日休息。

一、岗位职责 1、对已注册会员的信息进行初步分析，邀请有意向的会员至分公司面谈 2、电话邀约并接待来访客户，挖掘并分析客户情感诉求，邀约客户到公司面谈； 3、维护良好的客户关系，与协作团队密切配合； 4、完成个人业务指标和上级交给的其他任务； 二、任职要求 1、23~35岁，大专及以上学历； 2、有销售经验者优先，敢于挑战高薪，具备一定的沟通技巧和良好的学习能力； 3、逻辑思维清晰，情感细腻，善于挖掘会员内心情感需求； 4、热情、开朗，乐于助人，计划在婚恋行业长期发展； 5、有过婚恋经验者优先考虑； 三、薪酬福利 1、无责任底薪+绩效提成，综合薪资达8000-50000+； 2、入职即统一购买五险一金：社保五险+住房公积金； 3、享受国家法定节假日及带薪年假，另有节假日活动礼品福利 4、行业内独家多渠道合作 资源来源稳定 拥有核心竞争力 5、全国连锁大平台，大公司福利制度有保障 稳定性强 6、技能培训 赋能分享 老大协助 不是一个人孤军奋战 闭门造车 7、团队氛围 合作 机制 氛围轻松 有幸福感 四、晋升空间 公司目前高速发展，全线下目前30+线下门店，需要更多的管理人才承担更大的责任； 新人入职前期主要是培训打电话的技能，邀约到店前三可以重点培养学习面谈，自己亲自接待成交. 面谈成交率达标，会重点培养，往标杆发展； 做稳定的标杆，门店人气高，会往经理方向培养 经理业绩好，团队培养的好，会往店长方向培养 门店团队好的，会更多的责任，往区域总兼方向培养

销售厨房设备，开发维护客情关系