热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力

前厅主管1人，配合店长做好每天工作，接待顾客，，盘点，每日上报销售等，具体事宜，直接来店里，杉杉奥特莱斯三楼餐饮，梨花三弄创意料理

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐厅服务，确保顾客用餐体验顺畅； 2.主动接待顾客，以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐； 3.保持工作区域的清洁和整洁，保证餐厅卫生符合标准； 4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作，包括但不限于桌椅设置和用品准备； 5.遵守餐厅服务流程和标准，以提高服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客需求； 2.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 3.能够在快节奏环境中保持高效工作； 4.具备基本的餐厅服务技能，包括但不限于接待、推荐、上菜与清理； 5.愿意接受培训，以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

年龄18一45岁以下，高中学历，性格开朗活泼，要有餐饮5一10年管理经验，工资面谈

工作内容： 1、全面负责酒店整体运营； 2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升，营造良好工作氛围； 3、妥善处理酒店客诉及突发事件； 任职条件： 1、热爱酒店行业，亲和力强，擅长沟通协调 2、2年以上酒店相关工作经验，1-3年酒店同等岗位或管理工作经验，担任过酒店店长，店长助理或前厅经理等职位及以上。 3、能接受异地派遣

1.为客户提供优质的就餐体验。 2.负责餐厅前厅的日常运营管理，确保服务质量。 3.配合前厅主管和经理，确保服务流程的顺畅。 4.处理客户咨询，解决客户在就餐过程中遇到的问题。

1. 日常管理 参加部门例会，了解每日接待和预订情况，传达相关信息 ，分配工作任务，确保员工明确职责 。 负责员工的考勤管理和排班安排，合理调配人员，保证各环节工作衔接顺畅 。 2. 服务监督与培训 开餐前检查餐厅摆台、清洁卫生、餐具供应及设备设施的完好情况 。 营业期间督导服务员的工作，确保服务流程规范、高效，及时处理服务中的问题 。 发挥带头作用，对新员工进行现场培训，提升服务质量 。 3. 沟通协调 协调餐厅与厨房、传菜部等部门的工作，确保菜品及时、准确上桌 。 处理顾客投诉和特殊需求，及时反馈给相关部门并跟进解决。 4. 顾客服务 关注特殊和重要客人，亲自提供优质服务，介绍菜单内容并推荐特色菜点 。 确保顾客用餐过程愉快，提升顾客满意度。

单位名称：雨希生活摄影公司,担任职位：引导师,工作时间：2023-07-04--2024-,单位名称：晴隆县光照镇乐智幼儿园,担任职位：主班,工作时间：2024-09-01--2025-01-18,

岗位职责： 1.负责施工现场日常安全巡查，及时发现并消除安全隐患，督促整改闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作，提升全员安全意识 3. 编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，监督执行落实情况 4. 参与安全事故调查处理，按要求上报事故信息并形成分析报告 5. 建立健全项目安全管理制度及台账资料，确保符合住建、应急管理等监管要求 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类），具备建筑施工领域安全管理资质优先 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范，了解JGJ系列安全技术规程 3.具备良好的沟通协调与应急处置能力，责任心强，原则性突出 4.能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制与归档能力 5.无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

王老吉春节兼职招聘公告 为了迎接春节购物狂潮，王老吉热情招募春节促销员！ 【岗位】：促销员2名 18-45岁 【地点】：兴义市东站 【薪酬】薪资100 【工作时间】：- 联系方式如下：（同步）

黔西南布依族苗族自治州贞丰县招装修木工、石膏板吊顶 二把的勿扰

黔西南布依族苗族自治州晴隆县招工地小工/杂工

招聘：酒店前厅经理 薪资：5-8K元/月 3、熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范，具有较强的组织、管理和协调能力； 4、具备相当的培训能力，应变能力强，英语口语流利； 5、具备相当的餐饮管理知识和水平，综合素质好； 前厅经理5-8K，

酒店招聘- 1、前厅主管:4000-5000，精通线上运营者优先，五险+全勤+三餐+提成+带薪休假 2、前台接待:3000-4500，大专及以上，有酒店经验优先，五险+全勤+三餐+提成+带薪休假 3、前台兼职（寒假工）:18-35岁，负责接待、入住办理。每天100元-130元管饭，有经验优先 致电：

酒店招聘 店长一名： 熟悉OTA运营 具备酒店管理经验 有亲和力。 前台三名： 具备良好的沟通能力，责任心强 会操作电脑 相貌端庄，三班轮流制 每个班12小时。 保洁一名： 具备良好的服务意识 工作细心。 薪资待遇：底薪+提成+满勤 地址：郑州市陇海路与未来路交叉口（星奈酒店） 联系电话：（）

招聘：酒店前厅经理 薪资：5-7K元/月 本科及以上学历，1-3年以上酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅运营流程，或酒店管理旅游管理等相关专业

前厅经理 需有酒店工作经验。早班07:30-15:00，晚班15:00-23:00 薪资福利:工资面议，轮班制 招工人数:2名 工作地址:北仑区新大路1229号，宁职院斜对面

酒店前台登记员 居住在下五屯，万峰林景区周边优先。客户登记，卫生管理，其它工作，具体情况到公司咨询 薪资福利:2800 - 3600元+提成+五险+其它补助+节假日换班调休 招工人数:1名 工作地址:兴义市下五屯纳录村五组118号(北斗星幼儿园左侧)

岗位名称：客房服务员招聘人数：2名工作地点：兴义市木贾物流城润辉酒店（兴义客运西站店）薪资待遇：月薪3000元-3500元岗位职责1.按照酒店客房清洁标准，完成客房的清扫、整理及布草更换工作；2.负责客房内设施设备的检查，发现损坏或异常情况及时上报；3.做好客房易耗品的补充与管理，确保物品摆放规范任职要求1.年龄25岁-50岁，身体健康2.有酒店客房服务相关工作经验者优先考虑；3.工作认真负责，细心踏实，具备良好的服务意识和团队协作能力；4.能熟练使用客房清洁工具，了解基本的清洁流程和标准。有意者电话联系

有工作经验半年以上要求长期 工资3000-5000

招聘 久龙酒店贞丰店前台收银员2名，底薪2700加提成，22-35岁，五官端正，熟悉电脑操作，有责任心，服从管理，有工作经验者优先。 联系电话：

餐厅主管 1.具备2年以上相关服务行业（餐饮服务）管理经验；2.具备优秀沟通、协调能力，能提升团队技能与积极性；3.工作认真负责，积极主动，具有良好的职业素养和敬业精神。熟悉餐厅服务流程，统筹日常服务安排，把控服务质量； 薪资福利:试用期3500元/月，转正3500 - 6000元/月，提供工作餐、住宿、晋升机会、社保等。 招工人数:1名 工作地址:五津街道群益路71号+兴义镇访竹西路11号

新店开业需要厨师团队要求会川湘黔菜

客栈主理人（综合管理）年龄范围30-35岁，形象气质佳，，具备一定管理协调能力。负责客栈日常运营、客户接待等工作薪资福利:底薪3500元/月，月休4天，免费宿舍，山野间的工作环境，温暖有爱的团队氛围招工人数:1名年后用工工作地址:马岭街道营上村（原云上时光客栈），车程十五分钟到桔山广场

前台接待 连锁酒店前台经验，不平庸，敢于挑战薪资，大专及以上学历，形象气质佳 薪资福利:综合薪资3200 - 5000，法定节假日三薪、一日三餐、提供住宿、缴纳保险，专业技能培训、体系化晋升发展路径，团建活动、生日福利、节日福利，亚朵花儿行(自住优惠) 招工人数:2 简历投递至 工作地址:贵州省黔西南洲自治州兴义市桔山广场碧云路108号州纪委宿舍（公交站)旁

岗位名称：客房服务员 招聘人数：2名 工作地点：兴义市木贾物流城 润辉酒店（兴义客运西站店） 薪资待遇：月薪3000元 - 3500元 岗位职责 1. 按照酒店客房清洁标准，完成客房的清扫、整理及布草更换工作； 2. 负责客房内设施设备的检查，发现损坏或异常情况及时上报； 3. 做好客房易耗品的补充与管理，确保物品摆放规范 任职要求 1. 年龄25岁 - 50岁，身体健康 2. 有酒店客房服务相关工作经验者优先考虑； 3. 工作认真负责，细心踏实，具备良好的服务意识和团队协作能力； 4. 能熟练使用客房清洁工具，了解基本的清洁流程和标准。 联系方式：

吃苦耐劳优先