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生产组长/拉长10年以上本科及以上新药原料药有机合成小分子化合物合成
任职要求: (1) 本科需具备10年以上或硕士5年以上工作经验,专业背景为有机化学、药物化学等相关领域; (2) 熟练掌握有机合成实验操作,具备扎实的实验技能和较强的项目统筹能力; (3) 英语水平良好,能够熟练运用英语进行书面撰写与口头交流; (4) 具备优秀的沟通协调能力,有团队协作精神及一定的团队管理经历。 岗位职责: (1) 开展目标化合物相关科研文献的检索与分析,设计合理的合成路线方案; (2) 按照既定路线,带领团队完成有机化合物的合成与开发,推进项目顺利实施; (3) 跟踪实验进程,完成NMR、MS等谱图的解析与结果判定; (4) 根据客户需求,优化并实现目标化合物从小试、中试至规模化生产的工艺转化; (5) 落实所管团队及实验区域的安全规范,确保环境、健康与安全管理到位; (6) 统筹各项目组科研任务的进度安排,对关键实验环节提供技术支持与指导; (7) 对团队成员开展实验技能培训,提升整体业务水平与操作能力。
生产组长/拉长月结5-10年本科及以上
工作职责: 1、承担产品电控系统的方案设计与测试验证; 2、开展电控类外购元器件的选型评估及验证工作; 3、负责产品在电磁兼容方面的设计优化与试验确认; 4、参与样机装配与调试过程,处理相关技术难题,并为其他部门提供技术支持; 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,具备嵌入式系统开发背景者优先考虑; 2、精通数字电路与模拟电路设计,熟悉EMC设计规范与实施要求; 3、在项目管理中,可主导电控子系统的技术开发,合理规划并指导初级工程师工作,能独立制定任务计划并执行,具备撰写技术总结和报告的能力; 4、具备良好的团队协作意识,能够与团队成员协同高效完成各项任务。
洗涤班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上长白班库存/仓储管理
岗位职责: 1. 严格执行公司各项管理规定,科学统筹班组日常运作,强化团队成员间的协作配合,实时跟进组员工作进展,确保高效优质完成公司安排的各项任务 2. 核对当日返库净品数量,发现异常及时登记并上报至洗涤项目组 3. 汇总当日洗涤单据,审核单据填写是否合规(禁止使用+或-符号,不得涂改,科室签字不得提前)。发现问题拍照上传至,每周整理问题成因汇总分析 4. 收集整理当日各科室或驻场点反馈的问题,做好记录并报送项目经理,对未闭环事项持续跟踪推进 5. 监督员工日常操作执行情况(包括布草装载高度、捆扎标准、着装规范、车辆消杀等) 6. 下班前巡查所有仓库门锁闭情况,确认全部上锁 7. 制定抽检计划并落实检查频次,同步完善相关记录台账 8. 落实班前班后各岗位安全巡检,杜绝违规操作,不越权处理投诉与异常反馈(或明知风险隐瞒不报),督促员工规范使用消毒剂及劳保防护用品 9. 主动与员工交流沟通,关注其身心状态,及时掌握思想动态,协助解决工作中实际困难
生产组长/拉长经验不限本科及以上安全夜班-两班倒
1. 负责本工段安全、质量、交付进度、成本等各项指标的达成; 2. 负责本工段人员的组织管理与技能培训工作; 3. 通过持续优化流程降低运营成本,提升作业效率; 4. 对本工段的工艺执行、设备运行、线边工具及5S现场进行日常管控; 5. 推动并落实本区域在质量、成本、安全等方面问题的整改与提升; 6. 激发员工与班组长的工作积极性,增强团队协作与凝聚力。 职位要求 1. 本科及以上学历,机械、车辆工程等相关专业优先; 2. 具备良好的沟通能力和学习能力; 3. 能够适应夜班安排,性格乐观,态度积极主动。
现场管理人员
6000-7000元/月
其他施工管理月结全职
地方路市政工程,标线,标牌,红绿灯,隔离带等道路附属工程施工,要求有工作经验,现场管理,会电脑。,月工资6k,试用期一个月,。
生产组长/拉长经验不限本科及以上
岗位职责: 1、负责医疗产品生产线的日常运营与管理,确保生产效率及产品质量符合标准; 2、统筹协调生产各环节工作,及时处理生产过程中出现的技术问题,保障流程顺畅; 3、监督生产全过程,采集并分析相关数据,提出优化建议,持续改进生产工艺; 4、对团队成员进行培训与指导,提升整体操作水平和作业效率。 任职要求: 1、了解医疗产品制造流程及对应的质量规范要求; 2、具备出色的故障排查与决策能力,能有效应对生产过程中的紧急情况; 3、拥有良好的组织协调与沟通能力,能够带动团队积极协作; 4、工作认真负责,抗压能力强,能够在高强度环境下稳定输出工作成果。
生产组长/拉长经验不限博士及以上有机合成新药原料药小分子化合物合成
工作描述: (1) 高标准、高效率且按时完成分配的研发任务,确保工作量充足并符合预期进度; (2) 统筹团队对项目进行科学规划、组织执行与过程记录,推动新工艺路径的探索与确立; (3) 承担项目执行及高质量文档撰写责任,准确完整地记录原始实验数据,擅长数据整理、归纳与审核; (4) 独立完成技术报告、论文及其他相关文件的撰写,在符合公司制度基础上开展专利申请与学术发表; (5) 在项目开发与创新方案设计中主动引入并应用前沿技术手段; (6) 带领团队合理规划工作优先级,保障项目持续推进并取得实质性进展; (7) 对团队成员进行系统培训,激发潜能,促进个人成长与团队整体高效运作; (8) 有效主持项目会议,促进信息共享与创意交流,引导高效讨论,明确研发方向,并精准评估人力、设备、物料等资源需求以保障项目按期达成; (9) 具备扎实的质量管理知识与合规意识,能与质量体系人员协作,妥善处理GMP或非GMP相关的质量事项。 任职要求: (1) 全合成、有机化学、药物化学方向博士学历,具有海外学习经历; (2) 掌握坚实的有机化学理论知识,精通多步合成路线的设计与优化; (3) 熟练运用NMR、LC-MS、HPLC等常见分析技术并能准确解析数据结果; (4) 具备独立分析和解决复杂技术难题的能力; (5) 具有良好的英文阅读与写作能力,能够查阅专业文献及撰写技术报告; (6) 具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识; (7) 工作态度严谨,积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力。
洗涤班组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上长白班库存/仓储管理
岗位职责: 1.严格执行公司各项管理规定,科学统筹班组日常运作,强化团队成员间的协同配合,实时跟进组员工作进展,确保高效优质完成公司安排的各项任务 2.核对当天回收的净品数量,发现差异及时登记并上报至洗涤项目组 3.汇总当日洗涤单据,审核单据填写是否合规(禁止使用+或-符号,不得涂改,严禁科室提前签字),发现问题拍照上传至,每周整理问题成因汇总分析 4.收集整理当日各科室或驻场点反馈的问题,做好记录并通报项目经理,对未闭环事项持续跟进处理进度 5.监督员工日常操作执行情况(包括布草装车高度、扎口标准、个人仪容、车辆消毒等环节) 6.下班前确认所有仓库房门均已关闭并上锁 7.制定抽检计划并按频次执行,如实记录检查结果 8.落实班前班后各岗位安全巡查,杜绝违规操作,不越权处置投诉事项,不隐瞒已知风险问题,督促员工规范使用消毒剂及劳保防护用品 9.主动与员工交流沟通,关注其身心状态,及时掌握思想动态,协助解决工作中遇到的实际困难
生产主管
1.1-2.2万元/月
生产组长/拉长3-5年本科及以上
岗位职责: (1)负责遥感数据的处理、解译、分类等生产任务的规划、分配与落地执行; (2)带领生产团队,开展技术指导、人员培训及绩效管理; (3)制定并持续优化生产流程与质量控制标准,保障成果数据的精度与项目交付时效; (4)统筹协调内外部资源,及时解决生产过程中遇到的技术难题。 任职资格: (1)地理信息系统、遥感、测绘等相关专业,具备本科或以上学历; (2)具有5年以上遥感数据处理工作经验,3年以上团队管理或生产主管经历; (3)熟练掌握ENVI/ArcGIS等主流遥感及GIS应用软件; (4)具备较强的抗压能力,责任心强,拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力。
生产领班
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上食品安全管理体系
一、岗位概要: 监督代加工方在生产过程中的质量管理,推动加工厂建立并完善质量管理体系,确保体系有效运行与持续优化,保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等环节的管理工作,支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务: 1、监督管理 对加工单位及第三方物流执行原辅材料、成品的收发与储存管理进行监督,确保操作符合规范要求。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节的SAP系统信息录入与日常维护工作。 3、人力资源 统筹加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关审批流程的提报。 4、费用申请 办理加工厂涉及原辅材料、加工服务、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或付款申请。 5、物流管理 负责物流回单的审核,承运商日常表现评估及管理工作的落实。 三、任职资格: 1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理、物流与仓储管理等相关专业优先 2、工作经验: 1)具备2年以上相关领域工作经验。 2)掌握食品饮料行业质量管理体系运行机制,熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP标准;精通饮料半成品及包装材料的检验流程,了解检测设备的保养与校准,能有效应对生产过程中出现的质量异常问题。 3、知识技能: 1)熟知食品饮料企业质量管理流程,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求; 2)熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作,具备SAP系统应用经验; 3)具备系统的仓储管理与质量管理知识,了解采购与物流管理基本内容; 4)学习能力强,具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力: 1)责任心强,具备敬业精神和团队协作意识; 2)做事细致严谨,注重细节; 3)品行端正,廉洁自律,坚持原则; 4)工作积极主动,条理清晰; 5)执行力突出,能严格按照计划和规范推进工作任务。
凉菜包住包吃1-2人
水乡人家 招聘: 服务员3名 薪资:4500-5000 凉菜大姐2名 薪资 5000-5500 长期短期都可以,工作没有技术难度 待遇:以上岗位均包吃包住,工作有突出能力薪资可面议 要求:18—60周岁,男女不限,岁数大能接受,吃苦耐劳,踏实肯干,有相关工作经验者优先录用, 工作地址:北京房山区青龙湖镇坨里村 联系电话 冯总
北京 房山区
3月11日 21:16拨打电话
北京房山区良乡招钢筋制作,要专业套丝一个小料一个,附近的,
1-1.1万元/月
钢筋制作1-2人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
北京房山良乡招钢筋制作,要专业套丝一个大料师父一个,北京附近的,
北京 房山区
3月11日 21:16拨打电话
北京房山区招专业钢筋制作,打弯,套丝成,手。服从管理,有意向的联系。
1-1.1万元/月
钢筋制作长期1-2人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
北京房山招专业钢筋制作,打弯,套丝成, 手。服从管理,有意向的联系。
北京 房山区
3月11日 21:15拨打电话
静压机3-6个月11-20人完工结算长期
北京市房山区招潜孔锤操作手 岗位职责: 1.操作和维护各类打桩机械设备,确保施工过程安全、高效、符合技术规范 2.根据施工图纸及现场条件,精准定位桩位并完成打桩作业 3. 配合工程技术人员进行桩基质量检测与数据记录,及时反馈异常情况 4. 负责设备日常保养、简单故障排查及作业环境安全巡查 5.服从项目现场管理,协同土建、测量等工种完成整体施工进度要求 任职要求: 1.持有有效特种作业操作证(建筑施工特种作业-桩机操作工)优先,具备基本机械识图能力 2.具备打桩机实际操作经验,熟悉常见机型(如柴油锤、液压锤、静压桩机等)性能与工况特点 3.身体健康,能适应户外作业及轮班制,具备较强的安全意识和责任心 4. 初中及以上学历,接受岗前安全与技术培训 5.无不良从业记录,服从统一调度,团队协作意识强
北京 房山区
3月11日 21:13拨打电话
北京房山区招两个好小工,九个小时240,不管饭
240元/天
小工1-2人
北京市房山区招两个好小工,九个小时240,不管饭
北京 房山区
3月11日 21:12拨打电话
栋号长1-2人月结
武汉加固改造项目,现项目上招聘栋号长一名,待遇7500元/月,餐补18月/天,月休两天,不签劳务合同,次月10号发上月工资。目前项目正在实施中,有意向电话联系:
武汉
3月11日 20:06拨打电话
需三年以上工作经验
面议
栋号长长期3-5人全职
能吃苦耐劳
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
负责单栋楼从主体到竣工验收过程中的质量安全进度班组协调
栋号长
7000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:1. 负责单体建筑(栋号)施工全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及文明施工管控;2. 组织协调劳务班组、分包单位及材料设备进场,确保各工序有序衔接;3. 编制并落实栋号级施工计划,及时解决现场技术与管理问题,按时完成节点目标;4. 参与图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收,监督施工规范执行与资料同步归档;5. 配合项目部开展安全巡检、隐患整改及应急处置,落实安全生产责任制。 任职要求:1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上);2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉房建施工流程及国家验收规范;3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
车间主任包吃包住月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
-**职位描述**:招聘杂工 -**岗位职责**:包含杂工、包水饺工、拌馅工,确保生产任务按计划高效推进;严格执行生产流程,监督并落实各项工艺规范,保障水饺产品品质稳定;负责车间设备的日常维护与保养管理,及时协调解决设备异常,确保生产设备正常运转;持续优化车间生产管理流程,提升生产效率,控制生产成本,推动车间管理水平不断提升。 -**任职要求**:需持有健康证,有面点制作经验者优先,熟悉速冻水饺生产工艺者更佳;具备良好的组织协调与沟通能力;责任心强,质量意识高,能有效应对生产过程中的突发状况;熟练运用车间管理相关工具与方法,具备一定的成本管控意识。 -**岗位福利**:薪资4000-6000元,依据个人表现及公司绩效机制发放;免费提供食宿。 -**职位类型**:生产管理类 职位要求
生产主管
6000-7000元/月
车间主任3-5年大专及以上五险一金绩效奖金
1、生产日常安排 2、产品流程优化 3、员工绩效考核 4、生产成本控制
生产主管
4000-6000元/月
车间主任经验不限大专及以上接受无生产管理经验
岗位职责: 1.确保生产流程及产品质量达到公司规定标准; 2.对生产过程进行全程监控,及时处理突发问题; 3.协同团队成员持续优化作业流程,提升生产效能; 4.落实生产现场5S管理要求,保持作业环境整洁有序; 5.参与生产计划的编制与动态调整,保障生产目标按时达成。 任职要求: 1.具备良好的协作意识,能快速适应团队工作氛围; 2.拥有较强的逻辑分析、沟通表达与统筹协调能力; 3.工作踏实认真,具备抗压能力,可有效应对生产中的各类挑战; 4.具备优秀的组织与管理能力,能合理规划并推进生产任务; 5.熟练操作各类生产设备,确保生产过程安全稳定高效运行。
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上不需要出差包吃住跟单经验单休EXCEL经验
岗位职责: 1、跟进并管理饮品生产订单,确保各环节按既定计划有序推进; 2、协同生产、采购及物流团队,保障物料及时到位与生产运转顺畅; 3、监督生产过程中的品质状况,快速响应并解决异常情况,确保产品达标; 4、持续优化订单跟踪机制,提升作业效率,降低生产延迟与资源损耗; 5、定期汇总生产进展,向管理层提供真实、准确的运营数据支持。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备生产或供应链相关工作经验者优先考虑; 2、了解饮品制造流程,掌握基本的质量管控规范; 3、具备良好的沟通与协调能力,能高效应对内外部协作问题; 4、工作责任心强,执行能力强,能在高强度环境下稳定输出; 5、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据处理与分析能力。
研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
岗位职责: 1. 承担环境监测类设备的研发任务,涵盖工艺规划、组件选型、样机测试与调试等工作 2. 负责研发项目的推进及研发文档的整理与管理 应聘要求: 1. 本科及以上学历,化学、仪器仪表或相关理工科专业 2. 工作积极主动,具备较强的自我驱动力,能独立开展研发任务 3. 具备良好的逻辑分析能力和实践操作能力 4. 化学基础扎实,熟悉GCMS等常见分析检测设备 5. 具备较强的沟通协作能力,认同团队合作理念 6. 能够流畅阅读英文技术文献 7. 学习能力强,乐于接受挑战,抗压能力良好 8. 有实验室分析仪器开发经历者优先考虑 9. 参与过国家级研发项目者优先录用
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限大专及以上不需要出差包吃住跟单经验单休EXCEL经验
岗位职责: 1、跟进并管理饮品生产订单,确保各环节按既定计划有序推进; 2、协同生产、采购及物流团队,保障物料及时到位,维持生产流程高效运转; 3、监督生产过程中的质量状况,快速响应异常情况,确保产品达标; 4、持续优化订单跟踪机制,提升作业效率,降低生产延误与资源浪费; 5、定期汇总生产进展,向管理层提供真实、准确的运营数据支持。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备生产管理或供应链相关经验者优先考虑; 2、掌握饮品生产工艺流程,熟悉质量管控相关规范; 3、具备优秀的沟通与协调能力,能妥善应对内外部协作问题; 4、工作责任心强,执行有力,能在高强度环境下稳定高效完成任务; 5、熟练操作常用办公软件,具备基础数据分析处理能力。
生产组长/拉长经验不限大专及以上化工农林牧副渔机械设备/机电/重工
1、负责病死猪的运输调度及信息数据核对工作。 2、控制场区运营成本,确保高效低成本运行。 3、定期组织员工开展技术提升培训,涵盖生物安全与生产安全内容。 4、保障无害化处理车间的标准化运行,落实日常巡检与设备维护。 5、能够熟练操作常用办公软件,完成日常文档处理与数据管理。
生产主管
5000-7000元/月
车间主任3-5年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验仪器仪表经
一、岗位职责 1生产计划与调度:制定月度及周度生产安排,科学调配人力、设备与物料资源。实时跟进生产进展,保障订单准时交付,及时应对突发状况(如设备异常、物料短缺等)。 2流程优化与成本控制:基于产能、效率、损耗等生产数据进行分析,制定可行改善措施,持续提升作业效率并降低运营成本。 3质量管理:确保生产环节符合质量体系标准(ISO体系),配合质检团队处理品质异常。降低不良品产生,保证产品合格率达到目标水平。 4安全管理:执行安全生产规范,开展安全教育培训,定期排查现场隐患,有效防范工伤事件发生。 5团队管理:组织一线员工的技能培训与绩效考核,增强团队专业能力与协作效能。推动与采购、仓储、工程等部门的协同配合。 6设备与物料管理:落实设备保养计划,减少非计划性停机。跟踪物料库存动态,防止缺料或积压浪费。 7报表与汇报:汇总编制每日、每周生产报告,定期向上级反馈生产运行情况与关键指标达成结果。 二、生产管理岗位要求 1.硬性要求 学历:大专及以上,优先考虑工业工程、机械制造、生产管理、供应链管理等相关专业。 经验:具备3年以上生产管理实际工作经验,熟悉本行业生产工艺流程(如仪器仪表制造、电子组装等)。 技能:掌握常用生产管理工具,具有基本的质量管理理论与实践知识。
生产
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责饮品生产流程的执行与过程监管,确保产量与产品品质符合标准; 2、参与生产设备的日常保养及基础故障处理,维持产线稳定运转; 3、依照规范流程完成原料配比、混合、灌装及包装等各环节操作; 4、协同团队推进生产进度,及时汇报生产过程中出现的异常问题。 任职要求: 1、身体健康,能适应生产车间的工作条件; 2、具备良好的协作意识,服从工作调度安排; 3、有生产操作经验或相关领域工作经验者优先; 4、工作细致认真,具有较强的责任感和执行能力。
组长主管
北京燕华工程建设有限公司,生产主管/督导/组长,全日制本科及以上学历;机械类、材料类相关专业优先;身体健康,无慢性病史、传染病;品德优良,遵纪守法,服从分配,能适应工作流动性和综合计算工时工作制;应届毕业生、有工作经验或职称证书者优先,,北京市房山区燕山岗北路2号
北京 房山区
3月10日 11:16拨打电话
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