1、依据各系统生产交付周期及物料库存状况，科学统筹每日生产计划，并按时向上级汇报生产进度； 2、生产期间持续巡查各班组作业质量、工艺标准、操作规程、标识规范及设备胶框使用情况，发现问题立即纠正，保障产品交付品质； 3、监督生产环节中的分拣损耗与称重损耗，落实废料定岗定时称重管理，及时上报异常，配合主管制定有效的损耗控制优化措施； 4、根据实际生产需求合理调配生产区域，监管设备与物料使用状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生检查； 5、按时提报每日用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息； 6、主持生产晨会，协助厂长优化生产工艺流程，提升人均生产效率，降低生产成本与损耗； 7、对包装班组长及作业人员进行现场技能指导与培训，关注其工作表现及思想状态，及时反馈沟通； 8、遵守工作安排，积极完成上级交办的各项临时任务。

工作内容： 1. 负责实验室工程的维护与保养，包括电气、气体、暖通新风等系统的运行维护； 2. 按要求记录日常运维情况，及时登记物料及配件的更换信息； 3. 组织班组管理，开展技能指导与安全教育培训； 4. 严格执行公司及业主方的巡检制度和安全规范，积极配合相关工作的开展。 任职资格： 1. 具备吃苦耐劳精神，机电、气体等相关专业背景者优先考虑； 2. 能熟练操作电脑，掌握常用办公软件的使用。

岗位职责： 1、负责饮品生产流程的执行与过程监管，确保产量与产品品质符合标准； 2、参与生产设备的日常保养及基础故障处理，维持产线稳定运转； 3、依照规范流程完成原料配比、混合、灌装及包装等各环节操作； 4、协同团队推进生产进度，及时汇报生产过程中出现的异常问题。 任职要求： 1、身体健康，能适应生产车间的工作条件； 2、具备良好的协作意识，服从工作调度安排； 3、有生产操作经验或相关领域工作经验者优先； 4、工作细致认真，具有较强的责任感和执行能力。

一、岗位概要： 监督代加工方在生产过程中的质量管理，推动加工厂建立并完善质量管理体系，确保体系有效运行与持续优化，保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等环节的管理工作，支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工单位及第三方物流执行原辅材料、成品的收发与储存管理进行监督，确保操作符合规范要求。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节的SAP系统信息录入与日常维护工作。 3、人力资源 统筹加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关审批流程的提报。 4、费用申请 办理加工厂涉及原辅材料、加工服务、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或付款申请。 5、物流管理 负责物流回单的审核，承运商日常表现评估及管理工作的落实。 三、任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理、物流与仓储管理等相关专业优先 2、工作经验： 1）具备2年以上相关领域工作经验。 2）掌握食品饮料行业质量管理体系运行机制，熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP标准；精通饮料半成品及包装材料的检验流程，了解检测设备的保养与校准，能有效应对生产过程中出现的质量异常问题。 3、知识技能： 1）熟知食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求； 2）熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作，具备SAP系统应用经验； 3）具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容； 4）学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识； 2）做事细致严谨，注重细节； 3）品行端正，廉洁自律，坚持原则； 4）工作积极主动，条理清晰； 5）执行力突出，能严格按照计划和规范推进工作任务。

岗位职责： 1、负责饮品生产环节的操作与过程监管，确保生产效率与产品质量符合标准； 2、参与生产设备的日常保养及基础故障处理，保证产线稳定运转； 3、依据规范流程完成原料配比、混合、灌装及包装等工序操作； 4、协同团队推进生产任务，及时汇报生产过程中出现的异常问题。 任职要求： 1、身体状况良好，能适应生产车间的工作条件； 2、具备良好的协作意识，服从工作调配； 3、有生产作业或相关领域经验者优先录用； 4、工作细致认真，具有较强的责任感与执行能力。

【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程，确保生产任务按期完成； 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作规程、标识规范及设备容器使用情况，发现问题立即纠正，确保产品交付品质达标； 3、监督生产环节中的分拣损耗与称重执行，对废弃物料实行定岗定时称量，记录并上报异常数据，配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施； 4、根据实际生产需要统筹规划生产区域使用，监管设备与物料运行状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生管理，保障作业环境整洁有序； 5、每日汇总并提交用工人数、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据，为管理决策提供准确支持； 6、持续改进生产工艺与流程，提高人均产出效率，合理降低生产成本与资源损耗； 7、开展工人岗位技能的现场指导与培训，关注员工工作情绪与思想状况，及时汇报并协助解决各类现场问题； 【任职要求】 1、高中或以上学历，具备2年以上生产管理相关工作经验，有农/林/牧/渔行业经验者优先考虑； 2、具有较强的现场组织管理能力，能有效实施卫生监管、损耗管控及劳保用品管理； 3、服从上级工作安排，执行力强，具备良好的沟通协作能力； 4、身体健康，责任心强。 入职即办理五险，提供食宿待遇

职责描述: 1、主导公司产品在国内的注册申报、CE认证及海外其他国家注册/认证事务，涵盖注册/认证策略制定、技术文件编写、产品技术要求拟定、注册检验协调、临床评价实施及整体进度把控等工作。 2、统筹公司产品及其设计开发全流程的合规性管理工作。 3、负责医疗器械相关法规、政策及标准的追踪、研究、解读与内部宣贯。 4、负责注册团队人员的日常管理、培训指导及绩效考核。 任职要求: 1、熟练掌握医疗器械领域相关法律法规 2、熟练掌握注册质量管理体系的标准规范及相关要求 3、熟悉所属产品的国家及行业标准体系 4、了解X射线成像类设备的技术特性、产品性能、工艺流程及生产环节，具备CBCT、CT类产品背景者优先 5、掌握X射线成像类产品的性能与安全检测手段，有CBCT、CT项目经验者优先 6、具备牵头开展X射线成像类产品注册认证及临床试验工作的能力，CBCT、CT实践经验者优先 7、具备机电软等相关领域的基础工程技术知识 8、能够指导初级工程师完成注册资料的撰写与整理 9、具有5年以上医疗器械注册工作经验，独立完成过III类医疗器械注册项目，CBCT、CT类产品经历者优先

工作职责: 1、承担产品电控系统的方案设计与测试验证； 2、开展电控类外购元器件的选型评估及验证工作； 3、负责产品在电磁兼容方面的设计优化与试验确认； 4、参与样机装配与调试过程，处理相关技术难题，并为其他部门提供技术支持； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，具备嵌入式系统开发背景者优先考虑； 2、精通数字电路与模拟电路设计，熟悉EMC设计规范与实施要求； 3、在项目管理中，可主导电控子系统的技术开发，合理规划并指导初级工程师工作，能独立制定任务计划并执行，具备撰写技术总结和报告的能力； 4、具备良好的团队协作意识，能够与团队成员协同高效完成各项任务。

1. 根据月度及周度生产计划，细化分解为每日工序安排，科学调配一线操作人员，明确产量、质量与时效目标，确保当日任务全面高效执行。 2. 组织生产现场日常管理，贯彻5S规范要求，监督员工按工艺SOP作业，及时纠正违规操作行为，维护有序生产环境。 3. 动态跟踪生产进度与品质状况，重点关注关键环节运行情况，发现问题迅速协调处理，降低停机与异常影响。 4. 负责一线团队日常运作管理，涵盖出勤管理、班次安排、技能带教、绩效评估与反馈，并组织实施岗前培训工作。 5. 严格执行安全管理制度，每日进行现场安全巡检，落实各项防护措施，确保生产过程零安全事故。 6. 与质量、工艺、设备等职能部门协同联动，及时反馈现场问题，配合推进质量改进与工艺升级，参与生产优化项目（如成本控制、不良率改善）。 7. 汇总整理生产相关数据，包括产出量、合格率、材料损耗等信息，编制每日/每周生产报表，为管理层决策提供准确数据依据。

岗位职责： 1、负责医疗产品生产线的日常运营与管理，确保生产效率及产品质量符合标准； 2、统筹协调生产各环节工作，及时处理生产过程中出现的技术问题，保障流程顺畅； 3、监督生产全过程，采集并分析相关数据，提出优化建议，持续改进生产工艺； 4、对团队成员进行培训与指导，提升整体操作水平和作业效率。 任职要求： 1、了解医疗产品制造流程及对应的质量规范要求； 2、具备出色的故障排查与决策能力，能有效应对生产过程中的紧急情况； 3、拥有良好的组织协调与沟通能力，能够带动团队积极协作； 4、工作认真负责，抗压能力强，能够在高强度环境下稳定输出工作成果。

招聘普工，计时32一小时，320/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

房山闫村物流园区招聘保安，需低压电工证和高压电工证各两人。年龄要求22至54周岁，身高170以上，无纹身，无犯罪前科，无不良嗜好。薪资为低压电工5000元，高压电工5500元。8小时工作制，上六休一，管两餐，住地上。报道位置为深国际京西南综合物流枢纽一期，位于北京市房山区京深路与紫码路交叉口东南方向111米左右。

北京市房山区招通风安装/维修

房山地区有5个铝合金门安装项目，需要能够胜任的人员。最好自备车辆。有意者可联系报名。

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岗位职责： 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2.组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4.编制并动态更新栋号施工计划，及时反馈进度偏差并提出纠偏措施 5. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及分包结算初审工作 任职要求： 1. 具备房建类项目现场管理经验，熟悉施工全流程 2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3.具备良好的组织协调能力与现场应变能力 4.责任心强，能适应工地环境并承担阶段性加班任务 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核； 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析； 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作； 4. 本公司为装修公司，主营业务为室内装修，不是土建。 任职要求：1. 具备装修类相关专业背景，学历要求：不限； 2. 有施工现场管理经验者优先，熟悉国家验收规范； 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境； 4. 持有施工员、安全员或二级建造师（建筑工程）证书者优先； 5. 无不良从业记录，认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。

工作地云南

招聘：施工员招聘栋号长1人，水电站项目原文：水电站项目招栋号长一名，联系电话邵

宁夏银川招聘栋号长3名，要求建筑专业大专及以上学历，5年以上工作经验。 现场招聘实习生3名，要求大专及以上学历，建筑类相关专业。 招聘安全员1名，要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。 薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。

一、岗位职责 1生产计划与调度：制定月度及周度生产安排，科学调配人力、设备与物料资源。实时跟进生产进展，保障订单准时交付，及时应对突发状况（如设备异常、物料短缺等）。 2流程优化与成本控制：基于产能、效率、损耗等生产数据进行分析，制定可行改善措施，持续提升作业效率并降低运营成本。 3质量管理：确保生产环节符合质量体系标准（ISO体系），配合质检团队处理品质异常。降低不良品产生，保证产品合格率达到目标水平。 4安全管理：执行安全生产规范，开展安全教育培训，定期排查现场隐患，有效防范工伤事件发生。 5团队管理：组织一线员工的技能培训与绩效考核，增强团队专业能力与协作效能。推动与采购、仓储、工程等部门的协同配合。 6设备与物料管理：落实设备保养计划，减少非计划性停机。跟踪物料库存动态，防止缺料或积压浪费。 7报表与汇报：汇总编制每日、每周生产报告，定期向上级反馈生产运行情况与关键指标达成结果。 二、生产管理岗位要求 1.硬性要求 学历：大专及以上，优先考虑工业工程、机械制造、生产管理、供应链管理等相关专业。 经验：具备3年以上生产管理实际工作经验，熟悉本行业生产工艺流程（如仪器仪表制造、电子组装等）。 技能：掌握常用生产管理工具，具有基本的质量管理理论与实践知识。

要求：专科以上；年龄：45岁以下；性别：

一、工作职责与任务 1. 熟悉水电解制氢工艺技术，主导项目工作计划与目标的制定与实施，确保技术团队工作方向与公司战略一致，推动项目高效推进并达成预期目标。 2. 对项目技术方案进行系统性评估，牵头编制调试方案及应急响应预案，保障技术路径的可行性与实际应用效果。 3. 统筹技术部门与其他职能部门间的协作与信息互通，实现项目资源的科学调配与高效使用。 二、提升工作效率与进度 1. 制定科学的工作计划与时间节点，清晰划分各阶段任务及优先顺序，保障项目按期交付。 2. 运用专业的项目管理工具与方法，精简流程环节，消除无效作业，持续提升执行效率。 3. 定期跟踪项目进展，开展阶段性检查，及时识别风险并落实整改措施，确保项目稳步推进。 三、保障工作质量与标准 1. 严格执行公司质量管理体系及相关技术规范，确保项目在技术质量与安全性能方面达标。 2. 对技术输出成果实施全过程审核与验收，确保满足设计要求及既定质量标准。 3. 定期组织技术工作总结与复盘，提炼实践经验，推动工作方法优化与能力持续提升。 四、保持积极工作态度与职业素养 1. 态度端正，乐观进取，具备应对复杂问题和高压环境的心理韧性与解决能力。 2. 拥有良好的沟通技巧与团队协作意识，能够有效协调内外部关系，化解工作矛盾。 任职要求： 1. 本科应届毕业生，化工专业/氢能专业。 2. 有电解水制氢厂调试丰富经验，有责任担当，吃苦耐劳精神。 3. 能随时去各地项目上。

管理车间，生产涂料

岗位职责： 1. 负责研发部门系统文件、技术档案、工程图纸及项目资料的收集、整理、统一归档、编目、检索、统计、借阅与保管等工作； 2. 参与研发部标准化制度建设与流程优化，协助处理部门日常事务及相关文件、资料的管理工作； 3. 参与研发产品认证、质量管理体系及知识产权申报等过程中的文档编制工作； 4. 汇总研发团队采购需求，跟踪采购执行进度及相关协调事宜； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工科类相关专业背景，工作经验不限； 2. 具备良好的书面表达能力； 3. 沟通能力良好，思维清晰严谨，执行力强，工作细致认真，具有团队协作精神。 条件优秀者可适当放宽录用标准。

北京房山，市政道路改扩建工程。招聘:复合型市政施工员一名。(现场管理+测量使用RTK测量，仪器cass软件计算土方量)，工资面议，联系电话

岗位职责: 1. 承担环境监测类设备的研发任务，涵盖工艺规划、组件选型、样机测试与调试等工作 2. 负责研发项目的推进及研发文档的整理与管理 应聘要求: 1. 本科及以上学历，化学、仪器仪表或相关理工科专业 2. 工作积极主动，具备较强的自我驱动力，能独立开展研发任务 3. 具备良好的逻辑分析能力和实践操作能力 4. 化学基础扎实，熟悉GCMS等常见分析检测设备 5. 具备较强的沟通协作能力，认同团队合作理念 6. 能够流畅阅读英文技术文献 7. 学习能力强，乐于接受挑战，抗压能力良好 8. 有实验室分析仪器开发经历者优先考虑 9. 参与过国家级研发项目者优先录用

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品质量标准，指导现场作业流程，保障产品品质满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，准确发现并有效解决实际问题；具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升机制，发展路径为班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，激励力度大

1、生产日常安排 2、产品流程优化 3、员工绩效考核 4、生产成本控制

岗位职责： 1、跟进并管理饮品生产订单，确保各环节按既定计划有序推进； 2、协同生产、采购及物流团队，保障物料及时到位与生产运转顺畅； 3、监督生产过程中的品质状况，快速响应并解决异常情况，确保产品达标； 4、持续优化订单跟踪机制，提升作业效率，降低生产延迟与资源损耗； 5、定期汇总生产进展，向管理层提供真实、准确的运营数据支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备生产或供应链相关工作经验者优先考虑； 2、了解饮品制造流程，掌握基本的质量管控规范； 3、具备良好的沟通与协调能力，能高效应对内外部协作问题； 4、工作责任心强，执行能力强，能在高强度环境下稳定输出； 5、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力。