
26届-生产管理储备生-汽车制造基地
1-1.5万/月
生产组长/拉长经验不限本科安全夜班-两班倒
1. 负责本工段安全、质量、交付进度、成本等各项指标的达成;
2. 负责本工段人员的组织管理与技能培训工作;
3. 通过持续优化流程降低运营成本,提升作业效率;
4. 对本工段的工艺执行、设备运行、线边工具及5S现场进行日常管控;
5. 推动并落实本区域在质量、成本、安全等方面问题的整改与提升;
6. 激发员工与班组长的工作积极性,增强团队协作与凝聚力。
职位要求
1. 本科及以上学历,机械、车辆工程等相关专业优先;
2. 具备良好的沟通能力和学习能力;
3. 能够适应夜班安排,性格乐观,态度积极主动。
生产组长/拉长
5-7千/月
生产组长1-2人月结1-3年中专/中技全职
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、安全培训与技能辅导,提升团队执行力与协作效率
4. 协同品质、工程、物料等部门,推动现场问题闭环解决
5. 做好生产数据记录与报表汇总,支持管理决策与持续改善
任职要求:
1. 具备生产一线工作经验,有班组长或拉长实操经历者优先
2. 熟悉制造业生产流程及现场管理基本方法(如5S、目视化、标准化作业)
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、抗压能力好
4. 能适应倒班安排,服从生产调度,执行力强
5. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
生产线长-数据处理中心
9千-1.8万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理数据中心液冷
1. 根据月度及周度生产计划,细化分解为每日工序安排,科学调配一线操作人员,明确产量、质量与时效目标,确保当日任务全面高效执行。
2. 组织生产现场日常管理,贯彻5S规范要求,监督员工按工艺SOP作业,及时纠正违规操作行为,维护有序生产环境。
3. 动态跟踪生产进度与品质状况,重点关注关键环节运行情况,发现问题迅速协调处理,降低停机与异常影响。
4. 负责一线团队日常运作管理,涵盖出勤管理、班次安排、技能带教、绩效评估与反馈,并组织实施岗前培训工作。
5. 严格执行安全管理制度,每日进行现场安全巡检,落实各项防护措施,确保生产过程零安全事故。
6. 与质量、工艺、设备等职能部门协同联动,及时反馈现场问题,配合推进质量改进与工艺升级,参与生产优化项目(如成本控制、不良率改善)。
7. 汇总整理生产相关数据,包括产出量、合格率、材料损耗等信息,编制每日/每周生产报表,为管理层决策提供准确数据依据。
生产领班
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年本科
位置:陕西咸阳 / 辽宁开原 / 山东枣庄
一、岗位概要
负责代加工环节的质量监督,推动加工厂建立并完善质量管理体系,保障体系有效运行与持续优化,确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节管理工作,支持加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务:
1、监督管理
监督加工单位及第三方物流按照规范要求执行原辅材料与成品的收发、储存等作业,确保流程合规、管理有序。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节相关数据的SAP系统录入与日常维护工作。
3、人力资源
落实加多宝驻厂人员日常考勤管理,汇总绩效考核结果并完成报批流程。
4、费用申请
办理加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请。
5、物流管理
审核物流回单,开展承运商日常管理及考核评估工作。
生产班组管理岗
5-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、按照生产计划要求,科学调配班组人力、设备与物料资源,确保肉制品生产任务准时、保质、保量完成。
2、统筹班组内各环节流程管理,监督投料、加工、腌制、包装等工序的标准化执行,保障生产运行平稳有序。
3、动态监控生产进度,第一时间协调处理异常情况(如设备故障、原料不足、工艺波动等),并及时向车间主任反馈。
4、落实食品安全管理制度及企业质量规范,督促班组成员严控原料验收、过程检验与成品自检环节。
5、重点监管关键控制点(CCP)执行情况,包括温度、时间、杀菌、金属检测等,如实记录数据,发现质量风险或安全隐患立即上报,参与不合格品分析与整改闭环。
6、推行车间6S管理体系,维持作业现场清洁整齐,统一规范工具、物料、半成品及成品的定置摆放。
7、指导员工规范使用滚揉机、杀菌锅、包装机等生产设备,落实班前点检及日常维护保养工作。
8、负责班组所需原料、辅料及包材的申领、核对与使用管理,防止浪费、误用和超量消耗。
9、管理班组人员出勤、任务分配及日常行为纪律,营造有序高效的工作氛围。
10、按时提报班组相关报表,积极配合统计、质检、仓储等部门的协同工作。
1、具有一年以上生产车间班组长工作经验;
2、中专或以上学历;
3、具备良好的学习能力、沟通表达能力与团队协作意识;
4、责任心强,富有创新思维;
5、对传统清真饮食文化有一定了解和兴趣;
6、有食品行业从业背景者优先考虑。
小米汽车-生产制造-总装班组长
1.5-1.7万/月
生产组长/拉长3-5年大专总装
职位描述
1. 组织落实班组在安全、质量、交付、成本等方面的工作目标;
2. 负责班组内人员的日常管理与技能提升培训;
3. 推动流程优化与改善,实现降本增效;
4. 加强团队建设,增强班组协作氛围;
5. 落实责任区域内5S管理及安全生产规范。
职位要求
1. 具备总装生产班长工作经验,学历要求大专及以上;
2. 熟悉整车厂总装车间的生产工艺、生产计划、质量管理、人员调配及成本管控相关知识;
3. 具备良好沟通能力,能有效协调前后工序及车辆流转;
4. 熟练操作Excel、PPT、Word等常用办公软件;
5. 掌握PDCA、现场改善、问题分析与解决等常用管理工具;
6. 了解整车厂总装车间各生产线的装配流程与关键控制点;
7. 具备较强的组织协调能力、语言表达能力和人际沟通能力。
多肽合成研究员/主管-博士
2-3.5万/月
生产组长/拉长3-5年博士多肽固相合成
职位描述:
根据上级安排,承担多肽合成路线的设计、实验执行及相关研发任务,确保工作按计划高效推进
工作职责:
1. 按照上级要求,开展多肽类化合物的合成路线设计、实际合成及工艺改进;
2. 掌握多肽固相合成技术,能运用适当分析手段完成杂质谱解析,并提出合理优化策略;
3. 探索并完善多肽合成的新方法与新路径,及时应对和解决实验过程中的技术难题;
4. 熟练使用各类多肽合成仪器设备,根据实验需求调整和优化运行参数;
5. 与主管或项目相关方保持有效沟通,定期汇报项目进展,确保任务按时保质完成;
6. 配合主管完成其他与岗位相关的科研或管理支持工作。
任职资格:
1. 具备有机化学、药物化学等相关专业本科及以上学历;
2. 拥有3年以上系统性多肽合成实践经验,理解多肽固相反应原理,具备复杂肽段或小分子合成研发经历者优先考虑;
3. 有主导或深度参与多肽合成或工艺开发项目经验者更佳;
4. 具备扎实的科研能力,能够独立检索文献并完成合成路线规划;
5. 具有良好的团队合作态度和职业责任感
食品生产班长(北京百卡弗食品)
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理
1. 按照生产安排统筹班组人员配置,确保各阶段任务准时达成;
2. 监控生产全过程,核查作业标准执行情况,保障作业安全与产品品质;
3. 负责班组记录填写、物料盘点及班次交接,严格执行现场管理规定;
4. 组织开展班组内培训与日常管理,监督员工纪律及出勤表现;
5. 遇生产异常及时上报,并协助管理层推进问题整改与工作协调。
任职要求:
1. 具备较强的组织与协调能力,能有序推动班组日常运行;
2. 工作认真负责,具备良好的现场应对能力和问题解决能力;
3. 熟悉生产现场运作流程,能够切实落实标准化操作规范;
4. 具备良好沟通技巧,可与相关岗位保持高效协作;
5. 能适应生产车间环境,听从工作调配,具有团队协作精神。
注册主管
1.5-2.5万/月
生产组长/拉长5-10年本科国产器械注册有源医疗器械医疗设备ISO13485CE认证FDA认证
职责描述:
1、主导公司产品在国内的注册申报、CE认证及海外其他国家注册/认证事务,涵盖注册/认证策略制定、技术文件编写、产品技术要求拟定、注册检验协调、临床评价实施及整体进度把控等工作。
2、统筹公司产品及其设计开发全流程的合规性管理工作。
3、负责医疗器械相关法规、政策及标准的追踪、研究、解读与内部宣贯。
4、负责注册团队人员的日常管理、培训指导及绩效考核。
任职要求:
1、熟练掌握医疗器械领域相关法律法规
2、熟练掌握注册质量管理体系的标准规范及相关要求
3、熟悉所属产品的国家及行业标准体系
4、了解X射线成像类设备的技术特性、产品性能、工艺流程及生产环节,具备CBCT、CT类产品背景者优先
5、掌握X射线成像类产品的性能与安全检测手段,有CBCT、CT项目经验者优先
6、具备牵头开展X射线成像类产品注册认证及临床试验工作的能力,CBCT、CT实践经验者优先
7、具备机电软等相关领域的基础工程技术知识
8、能够指导初级工程师完成注册资料的撰写与整理
9、具有5年以上医疗器械注册工作经验,独立完成过III类医疗器械注册项目,CBCT、CT类产品经历者优先
北京房山区招,长期拆铝,收料力工,男女都可,没有技术含量,有劲儿就行,干活利索的
260-300元/天
力工1-2个月包住1-2人完工结算个人
北京市房山区招,长期 拆铝,收料力工,男女都可,没有技术含量,有劲儿就行,干活利索的
北京房山区招弱电/安防
7-8千/月
弱电工1-2个月1-2人完工结算低压电工证技术好二把刀勿扰专业师傅
北京市房山区招工地低压临电,带应急管理厅证等相关证件,管吃住,试用期7天,年龄最好在55周岁左右(有丰富工作经验者可适当延长至58周岁),工期大概1-2个月,技术二把刀勿扰,有意者请于上午8:00-12:00,下午15:00-20:00联系我,谢谢~
北京房山区19号开始需要小工2人工期2月,260管住管一顿中午饭,要干活利索的来墨迹事多的勿扰.
260-300元/天
小工1-2个月包住包吃3-5人月结自备工具二把刀勿扰
北京房山19号开始需要小工2人工期2月,260管住管一顿中午饭,要干活利索的来墨迹事多的勿扰.
砌砖1-2人
北京市房山区招
面包砖专业补砖,切砖破活师傅。两人。
提供电锯,
带手头工具,面积有5000多平米。一平米2元。管住不管吃。项目部验收。
1000平米一结账。结账痛快。
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
栋号长1-2人月结
广东台山核电项目招聘栋号长一名能独立完成工作面对上对下的协调工作,日常工作安排,沟通能力强!业务能力强!吃苦耐劳,相关经验五年以上,待遇10K左右看个人能力!非诚勿扰,达不到要求勿扰联系人刘
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
生产跟单
4-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差包吃住跟单经验单休EXCEL经验
岗位职责:
1、跟进并管理饮品生产订单,确保各环节按既定计划有序推进;
2、协同生产、采购及物流团队,保障物料及时到位与生产运转顺畅;
3、监督生产过程中的品质状况,快速响应并解决异常情况,确保产品达标;
4、持续优化订单跟踪机制,提升作业效率,降低生产延迟与资源损耗;
5、定期汇总生产进展,向管理层提供真实、准确的运营数据支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备生产或供应链相关工作经验者优先考虑;
2、了解饮品制造流程,掌握基本的质量管控规范;
3、具备良好的沟通与协调能力,能高效应对内外部协作问题;
4、工作责任心强,执行能力强,能在高强度环境下稳定输出;
5、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据处理与分析能力。
北京房山区需要会写施工组织设计等施工方面的一些必要文件。
100-300元/天
施工员3-6个月1-2人月结
需要会写施工组织设计等施工方面的一些必要文件。
生产文员(14:00-21:00)
4-7千/月
生产跟单/文员1-3年大专录入资料管理数据统计分析office
1. 熟练掌握WPS操作,能灵活运用各类函数功能。
2. 负责月度生产统计数据及周生产残损报告的编制与报批流程。
3. 及时向车间及相关职能部门传达生产计划,督促车间、采购、仓库按计划执行生产任务;
4. 负责日常生产数据统计工作,填报并分发生产日报表至相关部门负责人;
5. 承担生产部门各类生产报表的数据汇总与分析任务;
6. 跟进生产订单的执行过程,协调相关环节,确保生产进度与产品质量可控;
7. 负责全车间会议的通知安排及会议记录整理工作。
职位福利:绩效奖金、员工旅游、定期团建、包吃
加工厂流水账会计、统计、跟单
5-7千/月
生产跟单包吃包住1-2人月结3-5年高中全职不需要出差EXCEL经验机械加工制造经验
生产单录入,库存统计,制单,要求有钢结构厂或者钢构件厂工作经验
研发主管
1.5-2.5万/月
生产运营3-5年本科
岗位职责:
1. 承担环境监测类设备的研发任务,涵盖工艺规划、组件选型、样机测试与调试等工作
2. 负责研发项目的推进及研发文档的整理与管理
应聘要求:
1. 本科及以上学历,化学、仪器仪表或相关理工科专业
2. 工作积极主动,具备较强的自我驱动力,能独立开展研发任务
3. 具备良好的逻辑分析能力和实践操作能力
4. 化学基础扎实,熟悉GCMS等常见分析检测设备
5. 具备较强的沟通协作能力,认同团队合作理念
6. 能够流畅阅读英文技术文献
7. 学习能力强,乐于接受挑战,抗压能力良好
8. 有实验室分析仪器开发经历者优先考虑
9. 参与过国家级研发项目者优先录用
生产班长/主管+包住/全国可选+五险一金
8千-1.6万/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场作业流程,保障产品品质满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:统招大专或本科以上学历
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,准确发现并有效解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力
4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐
晋升路径:
晋升快:提供明确的晋升机制,发展路径为班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,通过奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资待遇优厚,激励力度大
栏目概述
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