
北京朝阳区招建筑木工,地下室框架只支不拆,不搭架子。缺个小班组
300-400元/天
建筑木工1-2人
北京市朝阳区招建筑木工,地下室框架只支不拆,不搭架子。缺个小班组
建筑木工3-6个月3-5人周结点工专业师傅
北京市房山区招建筑木工,干过民房的优先工资380,管住不管吃,10个小时,工资十天一开,50岁以内,二层没有外架子,看好要求能干的打电话,混子勿扰
北京房山区召二次结构木工4-5人,工期1个半月,,打电话或者加微信
300-400元/天
二次结构木工1-2人
北京市房山召二次结构木工4-5人,工期1个半月,,打电话或者加微信
北京大兴区招工地木工学徒工、工地学徒工,管吃住
5000-6000元/月
工地学徒工建筑木工木工学徒长期1-2人
北京市大兴区招工地木工学徒工、工地学徒工,管吃住
建筑木工力工小工
【长期急招】建筑工地招聘木工、小工,60岁以下可报,待遇优厚!
一、招聘岗位
1. 木工师傅
◦ 人数:2名
◦ 要求:60岁以下,身体健康,熟练木工技术,有工地经验优先
◦ 待遇:具体面议
◦ 工作内容:建筑模板安装、拆除、校正等
2. 工地小工
◦ 人数:3名
◦ 要求:60岁以下,身体健康,吃苦耐劳
◦ 待遇:
◦ 工作内容:协助木工、清理现场、搬运材料等
工作地点:北京延庆
三、报名方式
电话联系:
保洁开荒保洁
房山长阳单位内部食堂招聘:特色小吃1名,工资8000,保洁1名,工资3500-3800,以上岗位,要求有责任心、工作踏实稳定,一百多人吃饭,活好干,月休4天,节假日有休,住宿条件好,工作环境优。胡经理:
钢筋制作5-14天1-2人日结
北京市房山区招钢筋制作,要大料师傅,二把刀,混日子的勿扰,五天一结,十个小时330,干活踏实,服从安排的。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责建筑施工项目的全面管理,包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面;
2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系,确保项目顺利进行;
3.负责编制施工方案、施工图纸、施工合同等文件,并监督执行;
4.负责现场施工管理,办理相关手续和证件。
任职要求:
1.学历要求本科,具有建筑施工项目经理相关工作经验,熟悉土建及精装,做过酒店项目可优先选择。
2.必须具有一级建造师证书或安徽二级建造师证书,熟悉相关法律法规和标准;
3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地协调各方利益;
4.具有较强的计划和组织能力,能够制定合理的施工计划和进度安排;
5.具有较强的责任心和抗压能力,能够承担项目管理的风险和压力。
备注:具有安徽二级建造师证书优先录用
栋号长,负责一栋楼技术工作
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼,要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。
2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理,团队意识强。
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
服从管理,能独立管理高层住宅/商业楼;熟悉建筑验收规范、安全检查标准。责任心强,对所辖楼栋质量、安全、进度、文明施工负第一直接责任;会管理劳务班组,平衡进度与工人施工标准。
生产班长/主管+包住/全国可选+五险一金
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场作业流程,保障产品品质满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:统招大专或本科以上学历
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,准确发现并有效解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力
4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐
晋升路径:
晋升快:提供明确的晋升机制,发展路径为班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,通过奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资待遇优厚,激励力度大
建筑木工6-10人
黑龙江哈尔滨招人,在北京干活,这边用木工散人!420供吃住!手把好的事少有责任心的可以来!名额有限!50岁以下,干活地址在北京。
招聘人数:6-7个
电解水制氢调试工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科电解水制氢电化学反应
一、工作职责与任务
1. 熟悉水电解制氢工艺技术,主导项目工作计划与目标的制定与实施,确保技术团队工作方向与公司战略一致,推动项目高效推进并达成预期目标。
2. 对项目技术方案进行系统性评估,牵头编制调试方案及应急响应预案,保障技术路径的可行性与实际应用效果。
3. 统筹技术部门与其他职能部门间的协作与信息互通,实现项目资源的科学调配与高效使用。
二、提升工作效率与进度
1. 制定科学的工作计划与时间节点,清晰划分各阶段任务及优先顺序,保障项目按期交付。
2. 运用专业的项目管理工具与方法,精简流程环节,消除无效作业,持续提升执行效率。
3. 定期跟踪项目进展,开展阶段性检查,及时识别风险并落实整改措施,确保项目稳步推进。
三、保障工作质量与标准
1. 严格执行公司质量管理体系及相关技术规范,确保项目在技术质量与安全性能方面达标。
2. 对技术输出成果实施全过程审核与验收,确保满足设计要求及既定质量标准。
3. 定期组织技术工作总结与复盘,提炼实践经验,推动工作方法优化与能力持续提升。
四、保持积极工作态度与职业素养
1. 态度端正,乐观进取,具备应对复杂问题和高压环境的心理韧性与解决能力。
2. 拥有良好的沟通技巧与团队协作意识,能够有效协调内外部关系,化解工作矛盾。
任职要求:
1. 本科应届毕业生,化工专业/氢能专业。
2. 有电解水制氢厂调试丰富经验,有责任担当,吃苦耐劳精神。
3. 能随时去各地项目上。
建筑木工长期6-10人月结包工技术好
北京市房山区招建筑木工北京市房山区招建筑木工
要求 小班组 干计件 砖混结构
4-6人 能支楼梯 会开车 木工班优
老板电话
建筑木工长期6-10人月结包工技术好
北京市房山区招建筑木工,砖混,明梁明柱或者暗梁暗柱
小班组4-6人,会开车,会支楼梯的,东三省优先考虑,计件活,工资月结,中间借生活费。多劳多得,月薪 15000-20000.联系电话叶女士
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供房山区栋号长最新招工信息在线招聘信息,主要招聘房山栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。