招聘招聘 瑞众保险招聘管理干部月薪4000元，咨询电话

白酒销售

岗位名称：可口可乐公司厂家销售代表 工作地点：河南省信阳（包含周边乡镇） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备以下素质： (1)业务拓展：具有较强的市场开拓能力，能敏锐捕捉商机，持续拓展业务版图； (2)专业知识：愿意投入时间学习专业技能，在细分领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3)领导意愿：有主导项目推进的意愿，关键时刻能够挺身而出带领团队前行； (4)理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实依据，交流中始终聚焦目标达成； (5)主动性与责任心：工作积极主动，责任意识强，能自觉完成各项任务； (6)追求卓越：具备强烈的职业进取心，自我设定高标准，愿意为更好成果投入更多努力； (7)抗压能力：适应高强度工作节奏，心理韧性好，面对挑战和压力情绪稳定、持续前行； 2.具备市场或销售相关工作经验者优先录用； 3.需自备交通工具用于日常拜访； 任职条件： 1.维护专业职业形象（穿着统一制服、保持仪容整洁、遵守公司行为规范等）； 2.依照公司业务流程和政策，对辖区客户/门店进行计划性拜访，建立并维系长期稳定合作关系； 3.及时挖掘潜在客户，扩大客户覆盖范围； 4.根据公司“成功图像指引”落实客户店内市场执行工作，包括常规产品铺货、陈列生动化、促销活动落地、价格管控及市场推广执行等； 5.提升公司产品在门店的展示空间与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存量等； 6.负责客户处我司产品的库存监控，执行补货、订单处理及到货协调等工作； 7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料，同步上报竞品动态与客户需求； 8.管理区域内信用客户的账期与额度（含信用评估建议、账款回收、超期超限问题跟进处理）； 9.负责冷饮设备及其他市场资源的投放安排、日常巡检维护、有效使用管理、盘点及回收流程执行； 10.执行产品清洁、货龄管控及相关上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 薪酬水平行业领先，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属），保障全面合规； 享受销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供交通、通讯、出差、误餐、高温等各类补贴； 配发工作服装及劳动防护用品，享有7-15天带薪年假及多种福利假期； 节日慰问、生日礼遇、年度集体旅游及参与公司各类文娱活动的机会； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 开放跨区域、跨省份调动与发展通道，晋升平台广阔，可达总经理及以上岗位

岗位职责： 1.客户开拓：借助线上（如网络推广、电话沟通）、线下（如行业展会、实地拜访）等多种方式，主动寻找潜在客户，推动公司业务增长。 技能要求： 1.业务理解：掌握公司代理记账、税务服务、工商注册等相关业务内容，具备基本财税常识及行业常见问题认知，能够专业回应客户咨询。 2.沟通能力：表达流畅、逻辑清晰，具备较强说服力，能迅速赢得客户信赖，有效传达服务优势。 3.协同配合：可与内部会计、顾问等团队顺畅协作，共同提升客户服务满意度。 工作时间： 周末单双轮休，月休六天，每日工作七小时三十分钟，法定节假日正常休假。 夏季作息：8:30-12:0014:00-18:00 冬季作息：8:30-12:0013:30-17:30 工作地点： 北关、开发、龙安、林州、内黄，可根据住址就近安排

在舞钢有稳定居所，具备交通工具，工作区域服从公司调配（含周边乡镇） 具备优秀的沟通能力 热爱市场营销类岗位 富有开拓意识与抗压能力 踏实肯干，具备责任心 保险状态正常，可办理新增或转入我司手续 入职后享受具有竞争力的薪资待遇、全面的保险保障及多元化的培训发展机会

技能要求： 市场分析，商务谈判，渠道拓展，项目管理能力，市场调研，销售策略 岗位职责： 1.按月定期走访客户，达成既定销售指标 2.拓展客户资源，开展商务洽谈，签署销售协议 3.研判竞争格局，搜集整理行业动态信息 4.制定并落实销售方案，贯彻公司经营决策 任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑 2.具备进取心与责任感，拥有良好的开拓意识、沟通技巧、学习能力和团队合作精神 3.热衷于销售岗位，工作踏实勤勉，态度严谨负责 4.有工程项目开拓经历、工矿企业协作背景及客户资源者优先录用 薪资待遇： 企业实力强劲，正式聘用后待遇优厚。（表现突出者月收入过万轻松实现） 薪酬构成：无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖金+激励奖金+补贴+年终奖励 福利待遇：每月四天休息可灵活调休，享受国家法定节假日、社保缴纳、团队聚餐、集体旅游、节日慰问等福利 公司介绍：河南黄河线缆有限公司始建于1980年，由原国营企业改制而成，是河南省重点电线电缆制造企业之一。公司提供系统化培训与职业指导，为员工量身定制职业发展路径，在给予具有竞争力薪酬的同时，搭建宽广的晋升平台！

公司直招，不刷KPI，合适就聊 老板随和，团队清一色00后，氛围轻松融洽 免费提供住宿，配备齐全被褥，需经验，带薪培训 一对一指导，带薪休假，重点强调：不考核！！不考核！！！不考核！！！！ 薪资福利： 1.实习期1-2个月，底薪6500元（责底薪4000+2500绩效奖金）+免费住宿+晋升通道=综合月收入6000-12000元 2.奖金丰富：日奖、周奖、月奖、年终奖，外加季度团建旅游 3.公司提供免费公寓住宿，设施完善，步行仅需五分钟 郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用

政府招商引资重点企业，三个一批其中一批，目前员工600+ ▲岗位亮点 1.公司提供高质量客户数据资源，意向客户主动留资咨询，转化成单率高 2.入职即享2天带薪培训，配备主管一对一指导，助力新人快速上手成长 3.企业规模大，运营规范透明，职业晋升通道广阔 4.优质客户资源充足，新人入职一周后即可享有与资深员工同等级别的资源支持，成单率超90% ▲薪资待遇： 试用期底薪4200，转正底薪4700 提成区间7%-20%+额外奖金无封顶 新人月综合收入8000-1.2w，老员工月均2w-3w ▲工作内容： 公司投入预算在百度、360、抖音等平台进行广告推广，主要负责引导学员完成报名报课流程 ▲公司福利： 新员工可获得主管全程带教，享受法定节假日正常休息，每周提供下午茶，每月组织不定期团建及旅游活动，达成业绩另有开单奖励礼品发放 *公司毗邻地铁，通勤便捷（地铁3号线D口出，步行仅需两分钟） *办公环境舒适整洁，团队成员年龄相近，沟通无障碍，工作氛围轻松愉悦，快乐上班，轻松增收！

服装行业SaaS软件品牌头部企业亿级市场等你加入！ （1）转正底薪4000起+提成奖金+餐补，均薪8k-15K； （2）晋升通道公开透明（专员-主管-经理），收入可观，带教新人即可获得薪资上调； （3）实习表现优异者优先转正，实习期可直接视作试用期； （4）入职即缴纳六险一金，享受带薪年假； （5）公司处于高速发展阶段，积极推进IPO进程； （6）团队氛围年轻化、组织扁平，注重结果导向； （7）节日福利礼品、定期团队建设活动、带薪生日假期等多项员工权益等你体验… 【工作内容】 1、通过电话销售或线下推广等形式拓展新客户，达成销售任务指标； 2、维护客户关系，建立长期联系，提升客户转介绍比例； 3、参与品牌宣传与口碑传播，助力市场影响力提升。 【一些要求】 1、具备良好的沟通表达能力、目标意识与进取心； 2、抗压能力强，能积极面对业绩挑战； 3、有抖音平台运营相关经验者优先考虑。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔，晋升通道畅通！ 1.【15K-25K高薪挑战等你加入】底薪4600+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月收入稳定，15K-25K可期，社保公积金全额缴纳。 2.工作时间早9点至晚18:30，外勤灵活打卡，业绩达标即可享受弹性管理；最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高可达5000元/月。 工作主要内容： 1、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户资源，目标场景包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等。 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备投放激活及后续客户维系工作。 PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米空间放置于办公区域，后期由公司专业团队统一运营管理。 【我们期待你具备以下条件】 1.年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2.学习能力强，具备良好的客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3.能承受压力，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗 【你能收获什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励机制丰富，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽互助，理解并支持你的每一步成长 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助力你快速完成职业蜕变

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

谁的二系车有空，打锤活儿老区大河涧

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岗位职责： 1.负责存量客户维护与深度挖掘，开展二次开发及转介绍拓展； 2. 为高净值客户提供家庭风险评估、保险保障规划及家庭资产配置建议； 3. 全流程协助客户完成投保咨询、保全服务、理赔支持及保险金领取等专业服务； 4.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度与忠诚度； 5. 参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升金融顾问综合服务能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，年龄25-50周岁，优秀者可适度放宽； 2.具备良好的沟通表达能力、亲和力及组织协调能力，善于建立人际关系； 3. 目标感强，具备自我驱动意识与时间管理能力，能适应目标导向型工作节奏； 4.具备基础金融认知或保险从业意愿，有敏锐的市场洞察力与责任心； 5.遵守职业规范，认同长期主义发展理念，愿在保险顾问领域持续深耕。

岗位职责： 1.负责金融产品（如保险、年金、财富管理等）的咨询、推介与客户服务，精准匹配客户需求 2. 协助完成保全、理赔、续期等业务流程，确保服务合规高效 3. 参与客户关系维护与长期经营，开展定期回访、需求分析及方案优化 4.配合团队完成市场调研、数据整理及业务支持类工作，提升服务响应质量 5.严格遵守监管规定及公司合规要求，落实反洗钱、消费者权益保护等专项工作 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先，接受应届毕业生及转岗人才 2.经验不限，具备客户服务意识、沟通表达能力及学习意愿者均可申请 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应线上线下融合服务模式 4.认同中国人寿企业文化，责任心强，具备良好的职业操守与团队协作精神 5.工作地点覆盖全国各分支机构，可根据个人意向就近安排

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

招保险顾问人事助理 岗位职责： 岗位使命： 作为公司业务前线的核心力量，你将通过专业的保险规划，为客户守护家庭与财富的安宁，同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责： ·专业销售与咨询： 深度分析客户需求，为其量身定制专业的保险方案，满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营： 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道，积极开拓并积累客户资源，构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务： 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务，建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长： 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议，不断提升行业认知、产品知识与销售技能，保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持： ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你： 目标驱动，结果导向，拥有出色的沟通能力和学习能力，对成功抱有强烈的渴望！

保险公司招工以销售类、核保理赔类、内勤运营类、管理职能类为主。

岗位职责: 1.负责客户咨询与需求调研，提供专业的家装设计方案与咨询服务; 2.跟进客户项目进度，确保服务质量与客户满意度; 3.维护客户关系，建立长期合作，拓展新客户资源; 4.协调内部资源，确保项目按时按质完成; 5.参与市场调研，收集行业信息，为产品优化提供依据。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求; 2.对家装行业有浓厚兴趣，了解市场趋势，具备一定的设计审美; 3.具有较强的团队协作精神，能够在压力下保持高效工作; 4.有责任心，能够独立处理客户问题，具备较强的解决问题的能力; 5.有相关行业经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。

销售专员5000-10000元 薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月 底薪:3000元/月 提成方式:按销售额计提 职位详情 无需网络营销经验电话销售可培训上岗 熟悉抖音千川推广者优先网络渠道销售岗位 底薪3000加提成月休四天 工作时间:8:30-12:0014:00-18:30周日固定休息 团队氛围轻松工作无压

9:00-12:00,14:00-19:00，上六休一 一、工作内容 1、线上纯打字，不外出不打电话 2、做好客户维护，越到后期工作越轻松二、基本要求 1、年龄19到26，高中及以上学历， 2、性格开朗爱交朋友会电脑基本操作就行，接受无经验小白 3、想拿高薪你就来！！ 三、薪资福利待遇 1，带薪年假，节假日带薪 2，享受专业带薪培训，新人培训，专业知识培训，管理培训 晋升明确员工一组长一主管一创业快来联系人事吧，别犹豫别墨迹别纠结

非常好的行业，

商场社区店负责接待咨询患者，邀约患者到院。 岗位职责： 1、遵守并执行上级安排的日常工作任务。 2、在店内完成患者接待、信息建档及沟通交流。 3、通过电话进行后续回访，有效邀请患者到院就诊。 4、协助患者到院后的陪同服务，推动服务成交。 5、持续维护已成交客户关系，提升转介绍率。 6、依照规范建立和更新《个人意向患者管理表》。 7、按时按要求提交工作计划与总结报告。 8、积极参与日常会议及相关培训活动。 任职要求： 1、具备医疗行业从业经验或医学相关背景者优先，年龄28-48岁； 2、拥有市场推广或销售工作经验者优先考虑； 3、具备出色的沟通表达与协调能力； 4、富有开拓精神，具备创新思维和强烈的市场竞争意识。

行政班固定休底薪+全勤+高提成 听听音乐打打字一天过去了 刷刷视频聊聊天一周过去了 工作内容简单公司一对一带态度端正认真肯学接受无经验 网络销售不用打电话 农产品快销品 工作简单出单快工作氛围和谐 手把手一对一教学上六休一，免费停车 9.00-12.00-1.00-18.00

招聘：高薪电话销售 薪资：2500.00-5000.00 福利待遇：工资2500-5000＋提成＋奖金＋法定节假日 岗位职责：需要在项目经理的引导下做好展会的推广和销售工作，通过电话，进行沟通 岗位要求：基本电脑操作，有展会类工作相关经验者优先

薪资:底薪3000-4000+提成，五险 岗位职责： 1.推进业务拓展及渠道开拓工作； 2.负责渠道关系维护与销售推广执行； 3.完成公司制定的销售业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的团队协作能力与市场推广技能 2.能够高效开展客户资源挖掘与运营管理 3.有健康领域从业经历者优先考虑

重要的事情说三遍！！！ 面试当天安排住宿 面试当天安排住宿 面试当天安排住宿 保障月薪，晋升机制透明，接受零经验，专人带教，享受超长带薪年假 接受零基础！！！当天安排住宿！！！ 公司总部直接招聘，不收取任何费用，请各位求职者安心投递简历！！！ 【福利待遇】 1、完善的内部晋升机制：提供公平、公正、公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核。 2、多元奖励制度：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项奖励。 3、丰富员工业余生活：每月组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等活动... 【任职要求】 1、年龄20-32岁 2、具备大专或以上学历 3、个人征信记录良好 4、无严重违纪行为，无违法犯罪记录 5、形象端正，积极乐观，具备团队荣誉意识 【你的工作职责】 全上海范围： 线上运营推广房源——在线沟通满足客户需求——预约客户看房、带看、签约并获取提成 【总部地址】 上海市徐汇区零陵路583号中国海洋石油大厦3楼 【工作地点】 覆盖全上海13个区域共700家门店，根据住址就近分配岗位，提供住房补贴！ 【乘车路线】 地铁4号线（上海体育场站2号口出，右转步行300米） 地铁7号线（东安路站3号口出，右转步行500米） 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成； 奖金补贴：房补、话补、工龄奖、绩效奖金、年终奖 试用薪资：8000元/月

岗位职责：针对车险即将到期客户进行电话跟踪销售，引导客户今年承保本公司 国企公司：保险公司 工作内容：公司提供到期客户，无需外出拓客 工作时间：早上8：30-12点下午1：50-6点 薪资情况：无责底薪（底薪2000元-4000元）每季度根据保费调整一次+提成（车险提成+非车提成）综合工资5000元以上，11月-12月-1日团队平均工资10000元以上 待遇情况：单双休+法定节假日休息+五险一金（缴纳住房公积金）+ 地址：九州路与107交叉口鹏森大厦4楼