1、依据客户需求，全面介绍公司产品内容，推动签约顺利完成； 2、负责客户入住期间对宝妈及宝宝的服务对接与跟进工作； 3、维护客户关系，建立长期稳定的合作，持续提供专业服务； 4、达成门店制定的月度销售任务指标。 任职要求： 1、年龄******，形象佳，具备良好亲和力； 2、有销售或客户服务相关经验，具备月子会所从业经历者优先； 3、热爱销售岗位，责任心强，富有耐心及服务意识； 4、具备良好的抗压能力与团队协作精神。 工作时间：朝九晚六，轮休制 福利待遇：社保，免费三餐，带薪年假，年终奖励等

岗位职责: 利用公司提供的客户资源进行沟通对接，推动合作达成。 我们的业务：专注于企业注册、代理记账、工商变更、税务审计、法律咨询等一站式企业服务。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力；敢于追求高收入！ 福利待遇: 1、底薪{3500-6000}+高额提成15%-25%+签单奖励+月度激励+话费补贴+全勤奖+社保+公积金+其他福利。 2、员工生日会、团建活动、 3、职场技能提升培训、专业课程辅导、销售实战训练。 4、定期组织员工出游、享受年假、以及超长春节假期。 工作时间: 工作日 09:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假。 岗位晋升：清晰的职业发展路径，完善的内部晋升机制，不设年限门槛，坚持公平公正；销售代表---见习主管---销售主管---见习经理---销售经理 办公环境：氛围轻松融洽，办公地点位于5A级写字楼，环境优越，地段便利，交通便捷，团队成员年轻有活力，同事间协作友好。 恒游科技，致力于为中小企业提供涵盖代理记账、工商注册、工商变更、税务审计、财税咨询、法律咨询等全方位的企业服务解决方案。 作为一家新兴的互联网财税服务平台，公司始终坚持与员工“共担、共创、共享”的发展理念。以人才培育为核心战略，入职即享系统化职业成长培训，主要涵盖三大阶段： 一、职业化销售培养（初级阶段，周期3月-6月） 二、销售管理能力进阶（中级阶段，周期6月-9月） 三、高级管理专项研修（高级阶段，周期9月-12月） -----零起点三年成长计划，助力成为销售精英/销售副总经理

区域经理：高中以上学历，薪资3000-6000，工作踏实，有一定工作经验优先。

我们是成都租房领域头部企业，目前拥有全城28W+可租房源，服务覆盖广泛。团队规模超2500人，遍布成都的60余家门店形成专业服务网络，专注租赁、不做买卖，运营模式成熟可靠。欢迎各民族伙伴加入。 公司为员工免费提供客源及房源支持（匹配房源超10万套），支持通过小红书、抖音等平台自主推广，市场空间广阔！ 1、无需电话推销、无需地推跑动、不强制着装、不加班，支持居家办公，工作时间灵活自由 2、收入结构：综合月薪9000-20000元（出房提成65%+收房提成35%）+团队带教奖励1500元 3、成长路径清晰，晋升方向包括部长-合伙人-独立开店，机制公开透明，无传统上下级制度，全员以协作伙伴形式开展工作 4、薪资发放时间：次月15日准时发放 5、每日工作时段：9:30-17:00，午休2小时，周末双休！允许提前离岗，无加班要求，法定节假日照常休息！带娃妈妈可15:00下班 6、配备交通补贴，办公室空调、饮用水全天供应 7、零经验可加入，入职即配导师带教，快速上手，无试岗环节，免复试，面试通过当天即可入职

精准资源～工作稳定～公司直招客服！ 【薪酬情况】 ①（新人前两个月享受无责4500），提成区间为5%-15% 另有不定期开单激励、活动奖金及年终奖，缴纳社保 综合收入：转正前普遍6k-7k，转正后8k-1.5w。每月15日准时发薪 【上班时间】 午休1小时，不加班！！到点下班！！（真实可靠） 【职位要求】 1、热爱医药行业并期望长期深耕发展； 2、具备良好沟通表达能力，目标清晰、踏实专注者优先； 3、有电网协同相关工作经验者可直接投递简历。 【工作内容】 线上开展药品销售，客户为已在公司电商平台（天猫、京东、拼多多、微信小程序）购买过体验装的用户，进行后续复购跟进。每日分配数据10-30条，公司统一配备工作手机与微信号，成交率超60%，成单周期1-2天。 【公司福利】 1、工作氛围轻松、稳定性高、团队融洽 2、红包激励、成单奖励 3、提供下午茶、水果供应、餐费补贴，定期组织团队聚餐 4、配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食 5、五险保障 6、年终奖金 7、年度旅游与团队拓展活动 8、享受带薪年假 9、股权激励计划 10、晋升路径： 客服→资深客服→储备组长→组长→储备主管→主管→部门经理→分公司负责人 员工福利② 交通补贴生日福利节日福利 团建活动零食供应下午茶饮餐费补助绩效奖金

薪资详情 薪资范围:8000-13000元/月社保类型:五险 提成方式:按单提成; 奖金补贴:餐补、房补、交通补助、高温补贴、夜班补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖 1、全成都最大的租房平台。 2、只做租房，不做买卖。 3、市场需求旺盛，可持续发展的工作。 4、高收益，提成65%-100% 5、不用担心不会，有师傅带。 6、鼓励一切有晋升想法者，目前公司管理层300名+ 7、业务覆盖全成都，不限制。 8、公司员工3000名，大众的选择不会错。 9、年龄要求:18-40岁，优异者可放开需求。 薪资范围:5000-8000元/月社保类型:五险 提成方式:按单提成;高提成65%-80%，2000你到手:2000x65%=1300，或2000x80%=1600 诚聘全行业销售服务精英!!! 套路!公司直招!试岗1天!也有薪资!休假自由!请假自由!周末可单双休! 随时调休!有时间!有自由!有钱赚!支持月底连休7-8天!超级人性化!朝9.00上班，晚6点下班!不加班!

招聘临时工 药材种苗销售（5名） 工资面谈，年龄35-45岁。 工作地点：彭州市西北润圆

1.工作内容：销售公司LED系列产品，承接LED屏幕及楼宇等亮化工程，开发新客户及老客户的客情维护工作。涉及到出差的费用公司全包（餐费补贴）。 2.工作时间： 旺季周末单休，上班时间8:30-18:00 3.薪资待遇：试用期底薪3000底薪+200餐补+100交通补贴；转正后3000底薪，1000绩效浮动+200餐补+100交补+300房补。提成按每月销售额的5-10个点。公司环境好，工作氛围轻松融洽。晋升空间大制度严谨透明。 4.职位要求：年龄21~44。具备良好的沟通能力与市场开拓能力。工作积极主动责任心强，有一定的抗压能力和团队合作精神。有销售工作经验者优先录用。

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攀枝花东区招家电安装 岗位职责： 1. 负责空调安装、必有高空作业证，学徒也可以培训。 2. 严格按照安全规范和厂家技术标准作业，确保安装质量与用户使用安全 3. 主动向用户讲解设备基本操作、日常保养及注意事项，提升服务满意度。

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

诚聘电工、起重工（Q2）、叉车工各1名，要求如下： 1. 年龄22-55周岁，身体健康，无不良嗜好，能适应倒班、 加班及应急抢修工作。 2. 持有相关特种作业操作证，具备1年以上相关工作经验者优先。 3. 具备较强的安全意识和责任心，做事认真负责、细心严谨。 4. 严格遵守法律法规及公司相关管理要求，吃苦耐劳，服从管理， 具备良好的团队协作精神与沟通能力。 5. 无任何违法犯罪记录，有工厂、建筑行业工作经验者优先录用。 有意者请联系：（官）、（夏）

碧桂园维斯顿酒店招一名厨师，工资面议，男女不限电话

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

满16岁即可入职 公司直招 ！ 1.负责日常房源的开发与维护，带租客实地看房，可以二选一。 2.月休8天，上班时间自由，一天只需要打一次卡，上班时间你说了算。 3.团队都是00后，氛围轻松，一起赚钱，一起哈皮！拒绝加班，拒绝说教，拒绝内耗，只重视个人成长，无职场压力，想怎么搞自己算了算，团队氛围非常好。 4.月收入基本平均在6000-20000有一句假话，你来打我脸，不还手的那种，有实时业绩数据可现场看 5.00后优先，拒绝内耗，拒绝内卷，想赚钱来！！ 6.无学历门槛，租房很简单，是个人就能干，前期一对一手把手教。 7.想学习成长，想赚钱的，欢迎报名，名额有限，想混日子的勿扰。 8.门店直招，面试通过，当天即可办理入职，主打一个简单直接。

岗位福利： 1.基础保障3000+高额提成50%-80%+生日福利+节假日福利+晋升机会+端口补贴+团建； 2.公司平台化运营完善，业务模式简单，渠道灵活多样，不担心没有房源和客源； 3.公司平台资源业务面广，业务量只多不少； 4.门店遍布全常州，可就近安排分配； 5.房产经纪人~店门经理~区域经理； 岗位职责： 1.我们主营二手房买卖/租赁，新楼盘代理等，利用现有房客源，按顾客需求匹配合适房子； 2. 3.陪同客户实地看房，全程跟进交易流程，促成二手 任职要求： 1.年龄20-50周岁，男女不限 2.沟通能力强，服务顾客意识高 3.工作主动积极，有一定的抗压能力 4.接受无经验，公司会培训后再上岗 小牛看房平台赋能经纪人9大AI助手： 二手房房源助手（二手房文案助手）---生成标题，文案、 房源笔记---生成文案，可转发朋友圈、 SD2.0房源脚本助手---一键生成脚本，发豆包做视频，剪影合成、 房客源智能匹配(为房源匹配客户)、 房客源智能匹配(为客户匹配房源)、 二手房找房助手---输入编号，区域、价格等一键搜索，减少手动、 抖音文案二创助手---输入抖音链接，二创作品、 小红书文案助手--输入房源链接，生成封面图、文案、 数字人口播、 智能问答-平台助手

哈喽大家好~ 轻松自由挣得多的工作来啦！ 我们是做全石家庄公寓租赁不卖房 但比卖房简单 比卖房中介事少比卖房中介挣的多 超级简单 7天内就能学会!!!新人一周内开单率90%接受小白! 房源多就是这么任性~ 不接受远程线上办公!不接受远程线上办公!不接受远程线上办公!薪资: 两种提成方式 一种是固定提成大概5000左右另一种佣金提成:大概10000左右 优点:1.不用坐班下班不用打卡 2.免去租房费用，不用跑通勤工作! 3只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘!其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。 被动销售:通过58安居客咸鱼小红书抖音，这些平台上户，完善房源帖子，有租房需求的客户会主动联系我们~给客户匹配房子就可以薪资详情 薪资范围:9000-14000元/月底薪:5000元/月提成方式:按单提成;500-4000不等 奖金补贴:年终奖，绩效奖金，团队旅游，新人奖，老人奖，名次奖，端口奖励，进步奖等等奖金拿到手软 快来找我吧 期待你的加入哦 不需要经验，会培养到你独立开单为止！ 岗位福利: 福利嘎嘎多，人太多我可能刷不到你哦 有意向的快来点我吧 了解了解也不吃亏

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

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公司介绍: 公司自有律所，立志为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，帮助企业避免法律风险，助力企业健康发展。公司以成都总部为中心，服务遍及全川、重庆、湖北等，分公司18+家。并且在快速扩展中，急需大量销售精英及管理人才。 公司大部份都是95后，00后，氛围好，领导nice，朝9晚6不加班，节假日带薪休假。 攀枝花新建分公司，机会多，晋升快，期待你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%的提成+奖金综合薪资8-15k左右根据业绩浮动底薪试用期和转正薪资一样 2.公司员工平均月薪资8000左右，50%员工收入在1万+，20员工收入2万+，5%员工收入起4万。 3.月度团建，季度活动，半年度旅游激励，福利多多。 工作内容: 1、自有律所主要是为客户提供企业包年服务或者案件委托(法律顾问服务+律师服务) 2、销售模式:电话邀约(公司呼叫系统)，成交以面销为主(有主管协助) 任职要求: 1.认同公司的文化，与公司的价值观高度统一。 2.热爱销售工作，有明确的目标和赚钱欲望的，对高薪有强烈追求。 3.具有较强的学习能力和沟通能力，能独立开发客户，有团队合作精神。 4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳，心态端正，积极乐观。 5.为人诚实，品行端正，服从管理。 培训: 培训是第一生产力，带薪培训体系，助力快速入门上手。 1.刚入职新同事，带薪入职培训7天、行业趋势，平台优势，项目专业知识、销售技巧培训等等;(熟悉公司各情况) 2.工作一段时间，提升性培训(快速成长) 3.晋升储备主管后进行辅导能力培训(做师傅带新人) 4.晋升主管后进行团队管理能力培训(带团队) 晋升通道: 1.法律销售顾问--法务销售主管--法务销售经理--区域负责人 2.公司会根据实际情况，每季度有一次晋升考核机会，职级晋升，收入倍增。 公司福利 1.上班时间:9:00-18:00，周末大小周休，节假日全部正常休息。 2.各种节假日会发放各种小福利，量身定制，贴心服务。

本店招聘 会开车，主要会做销售，25到40岁的，说话口吃清醒，干净利落，？开车是给老板开私家车，接送一下，按摩师，按摩师是对半提成，销售，是在店里帮忙卖东西，每卖一件东西有提成，底薪4000，提成上不封顶，地点，南山，有意者面谈联系我

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护老客户，定期回访 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2.学习能力强，具备责任心和抗压能力 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

大专以上学历，医学类，市场营销类相关专业，疫苗行业从业经验优先。

公司介绍: 公司自有律所，专注于为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，致力于帮助企业规避法律风险，推动企业稳健发展。以成都总部为核心，服务覆盖四川全省、重庆、湖北等地，现有18+家分公司，并持续加速扩张，现急需大量销售精英与管理人才加入。 团队年轻化，主要由95后与00后组成，工作氛围轻松融洽，领导亲和力强，朝九晚六不加班，法定节假日均享带薪休假。 攀枝花新设分公司，发展空间广阔，晋升机会多，诚邀你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%提成+奖金，综合收入约8-15k，按业绩浮动，试用期与转正薪资一致 2.公司员工平均月薪8000左右，50%员工月入过万，20%员工月入2万以上，5%员工月收入达4万起 3.每月团建活动，季度大型活动，半年度旅游激励，福利丰富多样 工作内容: 1.公司律所提供企业年度法律顾问服务或案件委托服务（含法律顾问+律师代理） 2.销售方式：通过公司呼叫系统电话邀约客户，成交以线下面谈为主（主管全程协助） 任职要求: 1.认同企业理念，价值观与公司高度契合 2.热爱销售岗位，目标清晰，有强烈赚钱意愿，追求高收入 3.学习能力强，沟通表达佳，具备独立开发客户能力，富有团队协作意识 4.能适应一定工作强度，踏实肯干，心态积极，态度端正 5.品行良好，诚实守信，服从工作安排 培训体系: 培训是成长的核心驱动力，公司提供全流程带薪培训，助力快速上手 1.新员工入职即享7天带薪培训，涵盖行业趋势、平台优势、项目知识、销售技巧等（全面了解公司运作） 2.上岗后定期开展进阶培训（促进能力提升） 3.晋升储备主管阶段提供辅导技能培训（为带教新人做准备） 4.正式晋升主管后开展团队管理专项培训（掌握团队运营能力） 晋升通道: 1.法律销售顾问→法务销售主管→法务销售经理→区域负责人 2.结合实际表现，每季度开放晋升考核机会，职级提升带来收入跃升 公司福利 1.工作时间：9:00-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休假 2.各类节日发放定制化福利，关怀到位，服务贴心

岗位职责： 1.主要负责高空作业车租赁业务，积极拓展租赁及销售市场，开发多元化营销渠道，确保完成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动挖掘市场潜在需求，与客户保持高效沟通； 4.加强回款管理，及时催收款项，降低应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验； 需自行配备交通工具开展业务（公司给予油费补贴）。

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建全方位的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展及智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户的多样化需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所在行业、人员特征、现有急救知识基础等开展调研分析，量身定制智慧急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与期望，提供专业的设备配置、教室建设及体系搭建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有相关行业经验或资源者优先

1、工作内容： 新车与二手车销售，拓展异业合作渠道并负责个人业务对接。主要服务对象为购车预算有限、征信状况不佳导致银行分期未通过的客户。业务覆盖全国，范围广泛。工作内容简单易上手，提供带教支持，工作时间弹性自主。 2、薪资待遇： 无责任底薪+高额提成！！！收入上不封顶，工资按时发放，绝不拖欠！ 3、岗位要求： 年龄、学历均不限，有业务拓展或自媒体运营经验者优先考虑。

买卖房屋，租售房屋有经验者优先考虑，