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经开区共享电动车调度
8千-1.5万/月
调度员6-10人月结全职
公司配备三轮车,完成共享单车调度任务,工作时间相对自由,工作范围在合肥经开区
调度员高温补贴20人以上月结全职
招聘15名物流调度员! 工作内容:通过公司提供的货运平台寻找优质有效客户,沟通订单详细信息并记录,然后提供调度运输服务 2、处理运输订单,监控订单进度,保证货物按时安全送达; 3、维护客户关系,提供优质的客户服务,解决客户问题; 4、具备良好的沟通协调能力,能够有效管理运输订单 [爱心]工作时间:8:00-18:00,中午休息2h [爱心]工资架构:底薪-提成制,平均月入:6-7k,多劳多得 要求:有过房地产销售/销售类型经验,开过货车的优先考虑 事多摸鱼的别来 工作地址:颍上县电子商务产业园 工作地址:颍上县五洲万汇一期
共享单车调度
100-200元/天
调度员1-2人日结全职兼职假期工
学校共享单车调度,20-25一小时 工期10-15天,也可长期
物流专员。调度
调度员月结
带你入门。只要用心做。月入8000以上。工作时间自由。主要协助我这边。
调度员
岗位1:定点,负责路面车辆秩序维护。 岗位2:换电,负责路面车辆电池更换。 岗位3:调度,负责路面车辆调度
物流
5-7千/月
调度员社保1-2人月结全职
1.接受客户下达的订单; 2.根据客户下达的订单合理安排配车; 3.调动车辆到库装货,同时处理物流过程中的差异 4.能够合理利用资源安排车辆,善于沟通 5.有一定的抗压能力 工资面议,实习期二个月 行业经验:只要愿意学就行风雨过后就会有彩虹
调度员3-5人全职兼职主理人合伙人
岗位职责: 1.负责日常运输/生产任务的统筹调度,合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度,及时协调解决突发问题,保障任务高效执行 3. 与客户、司机、仓库及相关部门保持顺畅沟通,准确传达调度指令 4. 维护调度台账及运行记录,确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合优化调度流程,提升资源利用率与响应时效 任职要求: 1.学历不限,具备良好沟通表达与逻辑分析能力 2. 工作认真细致,责任心强,能适应快节奏与阶段性加班 3.熟练使用办公软件,有调度系统操作经验者优先 4.具备基础交通法规或行业安全知识更佳 5. 无不良从业记录,服从管理,团队协作意识强
学校里面共享单车调度,25每小时
调度员1-2人日结
25每小时 工期10到15天,也可长期
滁州琅琊区招长期工3名,25~35岁,
临时工3-5人
招长期工3名,25~35岁,
临时工兼职完工结算
长期招聘科普讲座宣传员 参加健康科普讲座,两到三小时 结束后当场结算科普金100元 要求18-55周岁,
合肥蜀山区带冲击钻,打膨胀螺丝,
200-240元/天
冲击钻
带冲击钻,打膨胀螺丝,
合肥 蜀山区
10月26日 20:48拨打电话
合肥巢湖招铆工/钣金工、气割、二保焊/气焊
300-400元/天
气割工气保焊铆工二保焊钣金工长期6-10人月结点工技术好专业师傅焊工证
合肥市巢湖市招铆工/钣金工、气割、二保焊/气焊质检
合肥 巢湖
10月26日 20:48拨打电话
合肥瑶海区伸缩门维修,遥控器失灵,行走偏离
卷帘门1-4天1-2人完工结算专业师傅自备工具
伸缩门维修,遥控器失灵,行走偏离
合肥蜀山区招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
合肥市蜀山区招腻子/大白/墙漆
合肥 蜀山区
10月26日 20:45拨打电话
合肥瑶海区肥东磨店招聘砌墙班组,要求居住地靠近工作地点。生活区紧张,工程量较大,薪资待遇需自行与负责
砌砖
肥东磨店招聘砌墙班组,要求居住地靠近工作地点。生活区紧张,工程量较大,薪资待遇需自行与负责人协商。
合肥 瑶海区
10月26日 20:45拨打电话
调度员11-20人
咚哒熊新能源服务中心司机招募专员10人综合薪资3000-5000物流车队长5人综合薪资5000-8000物流调度20人综合薪资4000-8000联系电话:1发布对象:,2发布变成自己话(用自己的),急需:物流车队长,物流调度2个职位
邯郸
10月26日 19:53拨打电话
调度员1-2人月结
隆昌玖盛人力资源服务有限公司,调度员,2人,25-45高中及以上,会普通话熟练使用电脑,身体健康无疾病,2600元,隆昌市重庆路368号8栋双创示范园3楼1号、2号,
内江 隆昌市
10月26日 19:30拨打电话
河南南阳车辆调度员薪资福利:8小时交社保月薪5000-8000元
5-8千/月
调度员社保月结
车辆调度员薪资福利:8小时交社保月薪5000-8000元
南阳
10月26日 19:15拨打电话
调度员B2
招聘调度员5名,底薪3000元加提成。 招聘C本司机,薪资7000-9000元。 招聘B本司机,薪资9000-11000元。 工作地点位于南和金融中心。
邢台 南和区
10月26日 18:53拨打电话
调度员装卸工力工工厂搬运工
青河至乌鲁木齐方向招聘一人,薪资150元。 岗位职责: 1. 开工前进行检查,收工后收拾整理。 2. 与装卸、调度人员配合好,避免延误。 3. 保护好成品,防止弄脏或损坏。 4. 夜班抢工时打开灯光,注意安全。 5. 参加演练,熟悉应急预案。 6. 配合环保、安全、质量检查并落实整改。
阿勒泰 青河县
10月26日 18:52拨打电话
打包包吃包住3-5人月结全职
招聘:地惠不锈钢制品厂合肥仓库【招聘岗位】捡地惠不锈钢制品厂合肥仓库【招聘岗位】捡货【招聘人数】2名【薪资待遇】4500元-5000元加班20元/小时,月休2天【岗位要求】能吃苦耐劳【工作内容】负责仓库货品的拣选、整理打包及日常出入库工作【工作地点】肥东县众兴乡庙岗小学【公司简介】地惠不锈钢制品厂,专业从事不锈钢制品生产与销售,合肥仓库因业务发展需要,诚邀踏实肯干的您加入!
理货员
1.负责仓内商品捡货; 2.负责商品收货、上货; 3.负责商品补货、理货; 4.负责商品保质期检查; 5.负责顾客客诉处理; 6.按照公司规定及服从店长工作安排; 联系电话️
种植工/杂工其他职位
明天白班招聘挑土豆女工,工作时间为7:00至19:00左右。薪资为日结,15元一小时,吃饭休息时间不扣工时。有意者可报名。工作地址位于周谷堆。
合肥
9月9日 19:22拨打电话
游戏陪练
7千-1万/月
游戏代练包住有提成免费培训20人以上周结假期工全职
我们是线下护航工作室 需要绝航kd2以上的代练
打包免费培训20人以上日结兼职
肥东百货商品打包日结工200/天 时间:9.00 -21.00 工资:190/天 要求:16-50岁 工作内容:主要负责打包小件
物流项目主管
8千-1万/月
运输经理/主管3-5年大专公路运输月休四天
负责线路运营及车辆司机管理,有经验,会电脑。认真负责,爱岗敬业。
运输经理/主管经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责商品、物流管理及驻店送酒水。 2. 负责门店内商品的陈列摆放,处理门店周边订单。 3. 引导客户关注公众号并下单,完成酒水跟单。 工作时间 全职:下午16点至凌晨2点,月综合7000~12000元。 【岗位要求】 1. 有无经验均可,新人有师傅带,有专人培训。 2. 全国有上千家门店,各区都可以就近安排。
安徽合肥小时工-熏拌鸡架制作(13:30-21:00,提供一餐)
临时工包吃
小时工-熏拌鸡架制作(13:30-21:00,提供一餐)
合肥
10月20日 16:06拨打电话
物流经理5-10年本科中大型供应链管理经验流程质量管控熟练使用WMS系统仓储管理团队搭建/管理熟练使用ERP系统
【岗位职责】 1. 经营结果与损益管理:拆解并达成GMV、毛利、履约成本等指标,对门店P&L负责;管控人力、耗材、损耗等成本,优化单均履约成本;定期复盘数据,定位问题并推动改善。 2. 履约时效与订单质量:管理接单至配送全流程,确保准时率、履约时长、缺货率达标;负责高峰期排班与现场调度,保障爆单不崩;处理超时、投诉等异常订单并闭环改进。 3. 商品与库存管理:组织日常盘点,确保库存准确、账实相符;管控商品效期与损耗,执行先进先出;结合销售数据提报选品、补货及上下架建议。 4. 团队管理与人才培养:负责店员招聘、排班、考勤与绩效评估,控制流失率;建立SOP与培训机制,提升拣货效率与服务意识;做好关键岗位人才储备。 5. 用户体验与门店合规:管控门店评分与投诉率,推动差评改善;落实食安、消防、卫生等合规要求;维护与配送站、物业、周边商圈的协作关系。 【岗位要求】 1. 3年以上零售/商超/即时零售经验,2年以上团队管理经验,直接带过10人以上一线团队。 2. 具备排班调度与现场问题处理能力,能适应轮班及节假日值班。 3. 熟练使用Excel进行数据处理与报表输出。 4. 结果导向、现场管理力强、有成本意识、沟通抗压、执行力强。
物流运营经验不限本科企业内部物流部门五险一金接受应届生年底双薪物流跟单数据分析进出口物流工作经验双休法休物流/供应链专业加班补贴
双休/五险一金/一对一带教/无销售性质/无客服性质 【岗位职责】 1. 发货计划执行——根据亚马逊店铺的销售节奏,安排FBA发货,比时效、比成本、比渠道稳定性,选出最优的运输方案。 2. 报关资料制作——做商业发票、报关单等全套出口文件,确保每张单子的信息都对得上,完成出口报关流程,文件整理归档。 3. 产品合规审核——给产品核定海关编码(HS code),核对品名、材质、用途、品牌这些申报要素,确保符合海关规范,提前规避可能被查验、扣货甚至退运的风险。 4. 异常跟进处理——货物运输或仓库交接中出了状况(比如丢件、报关卡住),需要能够协调解决,该索赔的索赔,该补救的补救。 5. 数据分析与优化——日常物流数据要做分析,发现运输环节中反复出现的问题,找到根因,推动流程优化,让发货越来越顺畅。 6. 灵活应对变化——海外市场政策、海关规定经常变,需要及时调整操作方式,主动想新办法,让工作结果更好。 【岗位要求】 1.
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