项目经理带一建证书。地基基础专业分包。桩基和基坑支护，招施工员，资料员，安全员。

职责描述： 1.主持主题公园、主题商业、主题酒店、主题餐饮、室内乐园等旅游度假产品的整体设计，负责设计方案的整体构思，激发团队灵感，带领设计团队开展概念、方案、模型、扩初设计、施工图等设计的全案设计阶段的工作。 2.带领团队高效的完成相关创意表现工作，包括各种复杂场景的建、构筑物立面、室内包装等各种风格的效果呈现，审核各设计部门阶段的设计成果，对全部设计成果质量把控负责。 3.组织落实设计工作，控制图纸质量及交付进度、深度及合理性，合理组织及分配任务，对项目的全阶段设计指导把控及管理，达到项目任务要求。 4.履行同甲方签订的合同约定的任务内容，及时同甲方进行技术交流，解答相关技术问题，进行阶段性目标控制，确保项目管理目标的实现。 5.能够协同设计经理对设计进度及成果质量进行高效执行及配合，对设计成果中发现的问题能够协调沟通及解决。 6.掌握设计各部门动态，及时向上级负责人汇报，并提出合理化建议。 7.协助项目部负责人，进行项目的设计管理工作，完成公司总体目标。 8.根据所负责项目统筹、协调、监制其他各专业的设计成果质量与设计进度。 9.协助总监制定项目整体的设计计划，贯彻执行设计计划及各关键阶段时间节点的控制，提高工作标准化、规范化等规范化流程。 10.配合市场开拓，对前期设计项目工作能够精准、敏锐的掌握客户需求及项目定位，快速出具创意相关工作。 11.组织参与图纸交底及会审工作，对施工的艺术效果进行把控监督等工作。 任职要求： 1.规划，建筑，环艺、景观、美术学等相关专业背景，研究生/本科/皆可，从业经验丰富。 2.熟练应用办公软件及Photoshop、AotoCAD、PPT、SketchUp，3Dmax，Lumion等设计专业软件。 3.8年以上主题公园或文旅项目设计经验，主持过业内大中型项目设计，能准确理解把握项目信息及业主需求，熟悉各阶段设计成果的制作流程。 4.能独立进行方案汇报，具备较强的手绘能力及软件表达能力，（手绘、草图、模型等）具有较高艺术修养与设计水平。 5.对项目执行中发现的问题具有较强的快速反应能力，并在工作过程中能主动发现问题，提出建设性意见和建议，解决问题。 6.熟知主题乐园各专业版块之间的逻辑关系，具有强大的各系统版块的整合能力。 7.具有极强的创新精神，具备较强的沟通能力、表达能力、协调能力，能够同时处理多个任务。 8.熟悉国内主题领域政策法规，熟练掌握规范技术要求； 9.职业道德良好，高度责任心，工作严谨，实事求是，具有很强的团队协作和坚韧精神，认同公司企业文化。 10.具有长隆、迪士尼、环球等国内、外一线主题项目案例经验者，优先考虑。 加分项 有以下行业经验：房地产开发经营·建筑设计·装修装饰

做过水利护坡有经验的经理

1、负责工程现场的日常管理和所属人员的监管。 2、按照图纸设计及相关施工规范的要求，严格监督施工质量和安全管理。 3、负责协调与现场各方单位间的关系，工程进度和配合，及时解决施工中出现的各种问题。 4、按要求做好施工资料的记载、整理和工程竣工后的移交工作。 任职要求： 1、初中（含）以上学历及一年以上施工经验。 2、空调、暖通相关专业优先。 3、能看懂图纸，年龄在22-40岁之间。 4、

生活态度积极、乐观，勇于接受新鲜事物，迎接挑战。工作积极主动，细致认真，能承担一定的工作压力，有较强的学习能力。有较强的团队精神,与人沟通的能力，很强的亲和力，善于协同作战。

岗位职责： 1、负责空调工程项目的过程管理。 2、施工组织于协调、合理安排施工进度，确保人、机、料等资源高效配置。 3、组织进行图纸会审和技术交底，解决施工过程中出现的技术难题。 4、负责项目成本预算、核算及控制，审核工程签证和变更，管理项目款项的申请与回收。 任职要求： 1.具备一定的空调、制冷或相关工程的基础知识和操作经验； 2.具备较好的团队合作精神和高度的安全意识； 3.能够适应出差安排； 4.具备沟通协调能力和谈判技巧，能有效处理各方关系； 5.积极主动，勇于接受新挑战。

职责描述： 1.主持主题公园、主题商业、主题酒店、主题餐饮、室内乐园等旅游度假产品的整体设计，负责设计方案的整体构思，激发团队灵感，带领设计团队开展概念、方案、模型、扩初设计、施工图等设计的全案设计阶段的工作。 2.带领团队高效的完成相关创意表现工作，包括各种复杂场景的建、构筑物立面、室内包装等各种风格的效果呈现，审核各设计部门阶段的设计成果，对全部设计成果质量把控负责。 3.组织落实设计工作，控制图纸质量及交付进度、深度及合理性，合理组织及分配任务，对项目的全阶段设计指导把控及管理，达到项目任务要求。 4.履行同甲方签订的合同约定的任务内容，及时同甲方进行技术交流，解答相关技术问题，进行阶段性目标控制，确保项目管理目标的实现。 5.能够协同设计经理对设计进度及成果质量进行高效执行及配合，对设计成果中发现的问题能够协调沟通及解决。 6.掌握设计各部门动态，及时向上级负责人汇报，并提出合理化建议。 7.协助项目部负责人，进行项目的设计管理工作，完成公司总体目标。 8.根据所负责项目统筹、协调、监制其他各专业的设计成果质量与设计进度。 9.协助总监制定项目整体的设计计划，贯彻执行设计计划及各关键阶段时间节点的控制，提高工作标准化、规范化等规范化流程。 10.配合市场开拓，对前期设计项目工作能够精准、敏锐的掌握客户需求及项目定位，快速出具创意相关工作。 11.组织参与图纸交底及会审工作，对施工的艺术效果进行把控监督等工作。 任职要求： 1.规划，建筑，环艺、景观、美术学等相关专业背景，研究生/本科/皆可，从业经验丰富。 2.熟练应用办公软件及Photoshop、AotoCAD、PPT、SketchUp，3Dmax，Lumin等设计专业软件。 3.8年以上主题公园或文旅项目设计经验，主持过业内大中型项目设计，能准确理解把握项目信息及业主需求，熟悉各阶段设计成果的制作流程。 4.能独立进行方案汇报，具备较强的手绘能力及软件表达能力，（手绘、草图、模型等）具有较高艺术修养与设计水平。 5.对项目执行中发现的问题具有较强的快速反应能力，并在工作过程中能主动发现问题，提出建设性意见和建议，解决问题。 6.熟知主题乐园各专业版块之间的逻辑关系，具有强大的各系统版块的整合能力。 7.具有极强的创新精神，具备较强的沟通能力、表达能力、协调能力，能够同时处理多个任务。 8.熟悉国内主题领域政策法规，熟练掌握规范技术要求； 9.职业道德良好，高度责任心，工作严谨，实事求是，具有很强的团队协作和坚韧精神，认同公司企业文化。 10.具有长隆、迪士尼、环球等国内、外一线主题项目案例经验者，优先考虑。 职位福利：节日福利、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、五险一金 加分项 有以下行业经验：装修装饰·建筑设计·房屋建筑工程

有丰富装修改造经验的优先

岗位职责： 1.全面统筹项目的整体规划、实施与管理，确保项目在既定时间、成本及质量目标内圆满完成，对项目成果负全责。 2.制定详尽的项目计划，涵盖项目进度、成本预算等方面，并依据项目进展实施动态调整与成本控制。 3.负责项目过程中的沟通协调，与客户、设计、施工、监理单位及公司内部相关部门保持紧密联系，及时化解项目中出现的问题与冲突，构建长期合作关系。 4.严格把控项目质量，构建完善的项目质量保证体系，组织质量检查与验收，确保项目成果契合相关标准及客户要求。 5.负责项目安全管理工作，制定安全管理制度与应急预案，组织安全培训及演练，保障项目施工期间人员与财产安全。 6.负责项目成本控制，严格审核各项费用支出，优化资源配置，降低项目成本，提升项目经济效益。 7.定期向公司领导及相关部门汇报项目进展、问题及解决方案，提交阶段性与总结报告。配合预算完成结算及过程付款。 任职要求： 1.大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业，5年以上相关项目管理经验，其中至少3年同等岗位管理经验。 2.持有二级建造师（建筑工程专业优先）正式注册证书，同时具备一级建造师证书者优先考虑。 3.熟悉国家及地方相关的建筑法律法规、政策标准和行业规范，掌握项目管理的基本理论、方法和工具，具有丰富的项目策划、组织、实施和控制经验。 4.具备优秀的领导能力、组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力，能够有效带领团队完成各项项目任务。 5.具有较强的问题解决能力、风险识别和应对能力，能够及时发现和处理项目中出现的各种复杂问题。 6.熟练使用Project、CAD、Office等办公软件和项目管理工具，具备良好的计算机操作技能。 7.具有强烈的责任心、事业心和敬业精神，能够承受较大的工作压力，适应项目现场工作环境。 8.具有相关行业大型项目管理经验者优先，具有PMP等项目管理专业资格证书者优先。 9.参与旧改改造项目优先。能驻场参与保密项目，且可出差者优先。 10.必须有熟练的驾驶技能。 11.年龄30-40岁，距离北京开发区近者优先。 12.薪资：8000-12000元，优秀者可再议。

北京办公楼4栋，招聘项目经理和技术负责，必须有一建证，在北京必须施工过，赵经理

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘10人

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘10人

北京通州马驹桥招侧叉司机，长白班8小时 有意联系

职位描述 一、工作职责 1.针对出版领域数据库类产品的市场现状、行业规模、商业模式及竞争格局开展调研与持续跟踪，并输出分析报告；通过与管理层及核心干系人深入交流，明确产品发展方向，制定产品战略规划与演进路径； 2.主导产品方案设计，撰写产品需求文档，完成原型绘制与交互流程设计；制定实施计划并推动落地，保障产品顺利交付； 3.根据产品所处生命周期阶段，协同技术团队推进需求采集、方案设计、开发实现、测试验证及上线发布等全流程工作，确保版本按计划迭代，对项目进度与交付质量全面负责； 4.设立产品关键评估指标，用于衡量已上线功能的实际成效，持续进行数据监测与深度分析，并对结果负责； 5.与内外部相关方保持高效沟通与协作，推动产品不断优化升级。 二、职位要求 1.本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业背景，具备5年以上互联网产品相关工作经验； 2.具备大型技术主导型项目的设计与管理实践经验，拥有数据库类项目经历者优先； 3.熟悉PC端平台类产品技术架构与研发流程； 4.具备优秀的逻辑思维与组织协调能力，执行力突出，熟悉互联网产品体系结构者优先； 5.思维活跃，做事严谨耐心，具有良好的数据洞察力与分析能力； 6.具备扎实的书面表达与口头沟通能力，能清晰向技术与非技术人员传达产品理念，可使用英语作为日常工作语言； 7.拥有跨国团队协作经验者优先；具备学术领域从业背景者为加分项。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：15K-30K，经验丰富者薪资可面议； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层 乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米

亦庄找专业找墙面地面做保护的

岗位职责： 1、负责项目整体策划工作，推进施工及物资采购招投标流程的实施与完成。 2、统筹项目开工前的各项准备工作，办理并取得政府主管部门的相关审批文件。 3、主持工程图纸会审及关键部位的技术交底，编制技术核定文件、分部分项施工方案、关键工序作业指导书，以及特殊工序的专项技术措施。 4、协调公司内部设计、采购、项目管理等相关职能部门的工作对接与配合。 5、编制各层级施工进度网络计划，确保计划科学合理并具备可执行性。 6、配合开展与业主单位、监理单位及政府职能部门的沟通与协调工作。 7、牵头组织工程投运前的各类验收与试验工作，协调各参建单位之间的接口界面关系。 8、负责项目后期服务工作，包括缺陷处理及工程移交手续的办理。 9、汇总并整理现场签证和设计变更资料，确保过程文件完整齐全。 10、组织工程项目档案资料的归档与移交工作。 11、办理现场项目部撤场相关事务，确保有序退场。 12、统筹现场废旧物资的清点与处置工作。 13、主导项目竣工结算工作的组织实施。 14、高效、及时地完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年及以上本专业领域工作经验； 2、所学专业为电气工程及其自动化、工程管理或相关方向； 3、持有中级及以上专业技术职称或本专业注册执业资格证书； 4、具备良好的分析决策、计划安排、组织协调、沟通交流及团队管理能力，业务执行能力强； 5、熟悉电力行业基本知识，掌握电力设计、电力建设等专业知识，了解生产管理与项目管理的基础理论。 工作驻地：湖北省武汉市/四川省成都市 加分项 具备以下行业背景者优先：电力/热力/燃气/水利·光伏·储能

岗位职责: 1.统筹项目的全流程规划、实施与管控，保障项目按期完成并顺利交付 2.带领项目团队，整合内外部资源，推进项目各阶段工作有序开展 3.跟踪识别项目潜在风险，快速响应并优化应对方案，确保项目目标达成 任职要求： 1.具备软件行业项目经理经验，熟悉项目实施、培训支持及售后管理环节，累计3年左右相关工作经验 2.具备良好的沟通能力，能促进项目组成员与相关方之间的高效协同 3.注重项目交付质量，适应动态工作环境，保持稳定高效的工作节奏 岗位福利： 1.周末双休，入职即办理五险一金 2.工作时间：8:30-17:30 3.享受带薪年假、生日福利、节日福利及餐补待遇

带B证，带安证

招建筑装饰项目经理\业务经理、城市经理/区域经理（合作合伙）： 一、岗位职责： 1、在现代建筑行业中，建筑装饰工程的顺利推进，离不开一位具有远见卓识、责任心强、沟通能力出众的商务经理。 2、根据公司业务，负责商务链接，商务洽谈。公司负责资金技术商务支撑。 3、公司业务：建筑装饰、大宅庭院、生态小院、智能别院、企业生态、防水防腐、全屋定制等等。科技展厅，博物馆，指挥中心等信息化类项目亦可。 4、公司原则：存异求同、筑道共行，小体量，做精品，不大垫，踏实做事。 5、未来计划：辽宁地区各个地市，沈阳牵头出规划方向策略，各地市参与且紧密合作。 6、合众发展：加持业务端，缩小支撑端，优势要放大。

岗位职责 1.项目全周期管理： -负责智慧医疗项目的启动、规划、执行到验收的全过程管控，包含系统部署与落地实施。 -编制技术实施计划，统筹资源配置并监督执行过程，确保项目在进度、质量与成本方面满足客户及公司标准。 2.团队与客户管理： -组建并带领项目团队，开展成员绩效评估与跨部门协同，维护客户关系，及时响应问题并推动需求有效闭环。 -参与售前环节，主导招投标流程、合同签署及商务沟通，协调软硬件供应商选型与资源对接。 3.技术支持与优化： -提供产品上线期间的技术保障、用户操作培训及后期运维服务，汇总客户意见并联动研发持续优化功能体验。 -推进业务流程升级，运用大数据、人工智能等手段提升医疗信息系统运行效率与服务水平。 任职要求 1.学历与专业： -大专及以上学历，医学、计算机、信息技术、通信工程或相关领域优先考虑。 2.经验与技能： -具备3年以上智慧医疗、医疗信息化或政企类IT项目管理经验，了解医院运营流程或区域卫生平台项目者更佳。 -持有PMP、系统集成项目管理师等相关资质者优先录用。 3.核心能力： -具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题处理能力。 -有政府项目实施背景者优先，熟悉医疗信息化行业发展趋势及相关政策导向。

岗位名称：维修工（综合维修、电工）； 岗位要求：1.具备工程相关工作经验；2.持有相应的高压本或电工证；3.年龄在指定范围内（如通州区的维修工要求年龄2352岁，朝阳体育中心的电工要求年龄2055岁）。 薪资待遇：1.通州区综合维修薪资：，包吃住，住地上。2.朝阳区电工薪资：工资45005000元，餐补500元，住地上四人间宿舍（有空调和洗衣机），要求身高170以上。3.海淀区电梯维修工薪资：月薪65500，上五休二，8小时工作制，有电梯安全管理员A本及低压电工本，有电梯安装或同岗位工作经验。注：以上岗位工作内容均涉及商业园区内的维修工作，具体工作内容以各岗位的实际要求为准。面试地址非岗位要求内容，已做删除处理。

招聘、招聘、招聘 家常菜炒锅（工资8000—8500元/ 粘板主管工资8000-8500元/。 《 过年不回家、在连锁店干过、人品好、责任心强》 福利待遇；工龄+奖满每月4天公休+法定节假日补休（带薪）+年假（带薪）+宿舍24小时热水+空调）、工资发放准时： 联系电话；龚 地址；北京通州（感谢各位大佬推荐、谢谢）

快餐招聘 厨师长1名 7500-8000 配菜2名 5500-6000 月休4天 地址：通州 电话☎

快餐招聘 厨房主管1名 7000-7500 配菜2名 5500-6000 月休4天 地址：通州 电话☎

央企食堂档口，主要负责店面管理，分配任务，可出一些适合食堂的简单的特色餐品，组织能力强，有食堂管理经验，可根据能力营业额给予提成加奖金，详细请电联

醉面品牌连锁店招人啦 男女不限，20-32岁之间，大专及以上学历（应届毕业生可优先录用），形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的相关知识，有经验者更佳； 3.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及和顾客的沟通能力； 4.热爱服务工作，工作踏实认真，有较强的事业心和责任感。 四.工作内容： 1.协助店长工作，负责店面运营； 2.带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 3.正式开餐后，读到服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 4.及时跟踪、检察台面，对不合格的地方进行指正改正； 5.及时对餐台上餐速度、情况了解，及时催菜； 6.餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生保持餐厅的整洁、干净和良好的用餐环境； 7.督导服务员认真落实店面标准与各部门的规章制度；8. 搞好本班组与其他班组的协调； 9.做好班组考勤、培训工作； 10.能做好助理岗位的其他职责及领导交代的其他工作。

招聘： 要求18周岁到50周岁以内 凉菜5000-6500 洗碗（5000） 砧板（6000-7000） 展板主管（7500_8000） 炒锅 （6000-8500） 待遇：四天休息➕法定节假日➕年假➕6个月一次劳保➕企业待遇好，发展空间大，每月休息四天，管吃管住，非诚勿扰 地址：北京通州湾里奥特莱斯 电话同步张厨

底薪 5500+房补800元＋绩效奖金 月休四天， 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间： 11:00-14:30 17:00-22:30

快餐招聘 厨房主管1名 7000-7500 配菜2名 5500-6000 月休4天 地址：通州 电话☎

北京通州招聘烤鸭主管一名8500+片鸭师一名7000-7500月休四天节假日补休 带薪休假五天 每月十五号工资打卡 没上班的兄弟抓紧联系了谢师傅