职责描述： 1.主持主题公园、主题商业、主题酒店、主题餐饮、室内乐园等旅游度假产品的整体设计，负责设计方案的整体构思，激发团队灵感，带领设计团队开展概念、方案、模型、扩初设计、施工图等设计的全案设计阶段的工作。 2.带领团队高效的完成相关创意表现工作，包括各种复杂场景的建、构筑物立面、室内包装等各种风格的效果呈现，审核各设计部门阶段的设计成果，对全部设计成果质量把控负责。 3.组织落实设计工作，控制图纸质量及交付进度、深度及合理性，合理组织及分配任务，对项目的全阶段设计指导把控及管理，达到项目任务要求。 4.履行同甲方签订的合同约定的任务内容，及时同甲方进行技术交流，解答相关技术问题，进行阶段性目标控制，确保项目管理目标的实现。 5.能够协同设计经理对设计进度及成果质量进行高效执行及配合，对设计成果中发现的问题能够协调沟通及解决。 6.掌握设计各部门动态，及时向上级负责人汇报，并提出合理化建议。 7.协助项目部负责人，进行项目的设计管理工作，完成公司总体目标。 8.根据所负责项目统筹、协调、监制其他各专业的设计成果质量与设计进度。 9.协助总监制定项目整体的设计计划，贯彻执行设计计划及各关键阶段时间节点的控制，提高工作标准化、规范化等规范化流程。 10.配合市场开拓，对前期设计项目工作能够精准、敏锐的掌握客户需求及项目定位，快速出具创意相关工作。 11.组织参与图纸交底及会审工作，对施工的艺术效果进行把控监督等工作。 任职要求： 1.规划，建筑，环艺、景观、美术学等相关专业背景，研究生/本科/皆可，从业经验丰富。 2.熟练应用办公软件及Photoshop、AotoCAD、PPT、SketchUp，3Dmax，Lumion等设计专业软件。 3.8年以上主题公园或文旅项目设计经验，主持过业内大中型项目设计，能准确理解把握项目信息及业主需求，熟悉各阶段设计成果的制作流程。 4.能独立进行方案汇报，具备较强的手绘能力及软件表达能力，（手绘、草图、模型等）具有较高艺术修养与设计水平。 5.对项目执行中发现的问题具有较强的快速反应能力，并在工作过程中能主动发现问题，提出建设性意见和建议，解决问题。 6.熟知主题乐园各专业版块之间的逻辑关系，具有强大的各系统版块的整合能力。 7.具有极强的创新精神，具备较强的沟通能力、表达能力、协调能力，能够同时处理多个任务。 8.熟悉国内主题领域政策法规，熟练掌握规范技术要求； 9.职业道德良好，高度责任心，工作严谨，实事求是，具有很强的团队协作和坚韧精神，认同公司企业文化。 10.具有长隆、迪士尼、环球等国内、外一线主题项目案例经验者，优先考虑。 加分项 有以下行业经验：房地产开发经营·建筑设计·装修装饰

有丰富装修改造经验的优先

职责描述： 1.主持主题公园、主题商业、主题酒店、主题餐饮、室内乐园等旅游度假产品的整体设计，负责设计方案的整体构思，激发团队灵感，带领设计团队开展概念、方案、模型、扩初设计、施工图等设计的全案设计阶段的工作。 2.带领团队高效的完成相关创意表现工作，包括各种复杂场景的建、构筑物立面、室内包装等各种风格的效果呈现，审核各设计部门阶段的设计成果，对全部设计成果质量把控负责。 3.组织落实设计工作，控制图纸质量及交付进度、深度及合理性，合理组织及分配任务，对项目的全阶段设计指导把控及管理，达到项目任务要求。 4.履行同甲方签订的合同约定的任务内容，及时同甲方进行技术交流，解答相关技术问题，进行阶段性目标控制，确保项目管理目标的实现。 5.能够协同设计经理对设计进度及成果质量进行高效执行及配合，对设计成果中发现的问题能够协调沟通及解决。 6.掌握设计各部门动态，及时向上级负责人汇报，并提出合理化建议。 7.协助项目部负责人，进行项目的设计管理工作，完成公司总体目标。 8.根据所负责项目统筹、协调、监制其他各专业的设计成果质量与设计进度。 9.协助总监制定项目整体的设计计划，贯彻执行设计计划及各关键阶段时间节点的控制，提高工作标准化、规范化等规范化流程。 10.配合市场开拓，对前期设计项目工作能够精准、敏锐的掌握客户需求及项目定位，快速出具创意相关工作。 11.组织参与图纸交底及会审工作，对施工的艺术效果进行把控监督等工作。 任职要求： 1.规划，建筑，环艺、景观、美术学等相关专业背景，研究生/本科/皆可，从业经验丰富。 2.熟练应用办公软件及Photoshop、AotoCAD、PPT、SketchUp，3Dmax，Lumin等设计专业软件。 3.8年以上主题公园或文旅项目设计经验，主持过业内大中型项目设计，能准确理解把握项目信息及业主需求，熟悉各阶段设计成果的制作流程。 4.能独立进行方案汇报，具备较强的手绘能力及软件表达能力，（手绘、草图、模型等）具有较高艺术修养与设计水平。 5.对项目执行中发现的问题具有较强的快速反应能力，并在工作过程中能主动发现问题，提出建设性意见和建议，解决问题。 6.熟知主题乐园各专业版块之间的逻辑关系，具有强大的各系统版块的整合能力。 7.具有极强的创新精神，具备较强的沟通能力、表达能力、协调能力，能够同时处理多个任务。 8.熟悉国内主题领域政策法规，熟练掌握规范技术要求； 9.职业道德良好，高度责任心，工作严谨，实事求是，具有很强的团队协作和坚韧精神，认同公司企业文化。 10.具有长隆、迪士尼、环球等国内、外一线主题项目案例经验者，优先考虑。 职位福利：节日福利、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、五险一金 加分项 有以下行业经验：装修装饰·建筑设计·房屋建筑工程

做过水利护坡有经验的经理

岗位职责： 1、负责空调工程项目的过程管理。 2、施工组织于协调、合理安排施工进度，确保人、机、料等资源高效配置。 3、组织进行图纸会审和技术交底，解决施工过程中出现的技术难题。 4、负责项目成本预算、核算及控制，审核工程签证和变更，管理项目款项的申请与回收。 任职要求： 1.具备一定的空调、制冷或相关工程的基础知识和操作经验； 2.具备较好的团队合作精神和高度的安全意识； 3.能够适应出差安排； 4.具备沟通协调能力和谈判技巧，能有效处理各方关系； 5.积极主动，勇于接受新挑战。

项目经理带一建证书。地基基础专业分包。桩基和基坑支护，招施工员，资料员，安全员。

1、负责工程现场的日常管理和所属人员的监管。 2、按照图纸设计及相关施工规范的要求，严格监督施工质量和安全管理。 3、负责协调与现场各方单位间的关系，工程进度和配合，及时解决施工中出现的各种问题。 4、按要求做好施工资料的记载、整理和工程竣工后的移交工作。 任职要求： 1、初中（含）以上学历及一年以上施工经验。 2、空调、暖通相关专业优先。 3、能看懂图纸，年龄在22-40岁之间。 4、

生活态度积极、乐观，勇于接受新鲜事物，迎接挑战。工作积极主动，细致认真，能承担一定的工作压力，有较强的学习能力。有较强的团队精神,与人沟通的能力，很强的亲和力，善于协同作战。

1、项目执行经理在项目经理领导下工作，协助项目经理对项目的1、 安装施工进行全过程的组织和管理，对安全生产负全面管理责任。 2、参与施工组织设计和施工方案的编制，参加项目图纸会审和设 计交底，根据施工组织设计或施工方案组织好施工前的准备工作。 3、会同技术负责人负责编制施工作业计划和各类配件加工计划， 根据计划向班组下达施工任务，并进行生产计划、技术、定额、质量、安全等管理制度的书面交底，做好土建、安装施工的组织安排工作。 深入施工现场，掌握项目施工进度、质量及其他情况，加强现4、 场施工目标的中间控制，协调现场各工种、工序的搭接和交叉作业。 5、负责现场安全生产、文明施工和工程质量的管理。参加找平、 放线测量工作，对照图纸或施工方案技术措施，做好必要的技术指导，积极组织QC舌动，推广新技术、新工艺、新材料的应用。 6、认真实行限额领料，加强对机械设备的管理、合理安排劳动力的使用，严格控制工料消耗。 7、参加项目生产调度会，汇报施工生产情况，落实会议决定事宜 8、参加工程验收，准确签出施工任务书实际完成量，填写工程验收单。 9、认真完成领导交办的各项工作。 10，要求年龄在30-45岁 职位福利：五险

北京市昌平区东小口公园改造项目经理3名，负责人公园改造项目的商务，图纸深化与甲方沟通施工方案等。有园林绿化项目工程的三年经验优先。

麻辣烫店招炸串抓餐等后厨杂工2名，不会可以教20-45岁之间，头脑灵活，干净利落，早九晚十下午休息一个小时长期工作者，工资5500-6000管吃住非诚勿扰。昌平区另招备菜洗碗等杂工一名45岁以内

北京滴滴无套路正规公司直营车队诚聘内部直营网约车司机日收入300以上！间本公司为滴滴高德自营车队，！保证接单量。只要你敢挑战高收入，公司就可以给你提供一个稳定正规的平台，公司无任何套路，不拖欠，薪资待遇吹上天的，开保底的，跑流水分润的，低车租的等等都是低门槛，高收入为诱饵为了吸引你去，然后把你流水给黑掉！再次强调，任何跑流水开工资的都是套路，不信你可以让他们把每月给司机结算的所谓的保底工资截图给你看，看他们能拿得出来吗？到最后损失的肯定是你自己！请看准，我这里只做正规的模式不赚黑心钱！，，公司平台负责，其次接单区域不受限制，机场火车站可自行安排！然后可以每天提现！收入跟结算都会有一个很好的保障新手司机喜欢去对比，老手司机才会选择靠谱公司，公司诚信欢迎广大司机加入合作，我这里只欢迎优质司机想踏踏实实挣钱的司机来咨询 在我们这，只要你肯吃苦我绝对包住你能赚的到拿得到！所有模式全部公开透明！！！！！ 我们公司最大的优势就是在于，，不锁流水，不限区域，跑正规平台！ 招聘要求： 1，有C1或以上驾照即可熟悉车况路况 2，年龄21-63周岁 3，能吃苦耐劳，有责任心优先 4，有案底前科不能加入 本公司郑重承诺， 1，真实价格，绝不会电话咨询报低价格面谈时又提价忽悠 2，不仅仅提供合作模式，公司提供司机培训，教学等服务，帮助司机在短的时间内上手，多赚钱！本公司完全无套路，信息真实可靠没有任何水分

北京通州老院招聘护理员，，58岁以下，12小时/天，上6休1，月薪6000元，餐补500元，身体健康，，提供无犯罪证明。李洋洋

通州区小区供暖锅炉房急聘司炉工一名，需持证上岗，包吃住，5000，党经理

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岗位职责 1.项目全周期管理： -负责智慧医疗项目的启动、规划、执行到验收的全过程管控，包含系统部署与落地实施。 -编制技术实施计划，统筹资源配置并监督执行过程，确保项目在进度、质量与成本方面满足客户及公司标准。 2.团队与客户管理： -组建并带领项目团队，开展成员绩效评估与跨部门协同，维护客户关系，及时响应问题并推动需求有效闭环。 -参与售前环节，主导招投标流程、合同签署及商务沟通，协调软硬件供应商选型与资源对接。 3.技术支持与优化： -提供产品上线期间的技术保障、用户操作培训及后期运维服务，汇总客户意见并联动研发持续优化功能体验。 -推进业务流程升级，运用大数据、人工智能等手段提升医疗信息系统运行效率与服务水平。 任职要求 1.学历与专业： -大专及以上学历，医学、计算机、信息技术、通信工程或相关领域优先考虑。 2.经验与技能： -具备3年以上智慧医疗、医疗信息化或政企类IT项目管理经验，了解医院运营流程或区域卫生平台项目者更佳。 -持有PMP、系统集成项目管理师等相关资质者优先录用。 3.核心能力： -具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题处理能力。 -有政府项目实施背景者优先，熟悉医疗信息化行业发展趋势及相关政策导向。

项目经理项目负责人

机电专业二级建造师，能驻场能转证

职位描述 家装项目经理/项目管家 1、需掌握各类工种作业流程与施工工艺，具备扎实的室内装修实操经验，熟知国家相关施工验收规范，熟悉家庭装修整体流程； 2、自有成熟稳定的施工班组，施工过程必须符合行业规范要求； 3、具备较强的协调沟通能力及职业操守，能有效应对并解决施工过程中发生的突发状况； 4、代表公司全面负责工程项目管理及施工人员调度工作，协调业主、设计师、材料供应商等相关方，对工程质量和进度承担直接责任； 5、定期巡查施工现场，检查施工质量，科学规划施工节点，严格按照设计图纸及预算要求推进施工； 6、全面管控施工人员、工地形象、工程进度及现场安全，确保项目保质保量按时交付。 薪资待遇：待遇面议

家装项目经理/项目管家 1、需掌握各类工种及施工工艺，具备扎实的室内装修实操经验，熟知国家相关工艺验收规范，熟悉家庭装修整体流程； 2、自有成熟的施工班组，施工过程必须符合行业规范要求； 3、具备较强的沟通协调能力与职业操守，能有效应对并解决施工过程中出现的突发状况； 4、代表公司全面负责项目的组织管理，统筹施工人员安排，协调业主、设计师、材料供应商等多方关系，对工程质量和进度负直接责任； 5、定期巡查施工现场质量，科学规划施工节点，严格按照设计图纸及预算控制范围执行施工任务； 6、全面监管工人作业、工地形象维护、施工进度把控及现场安全监督，确保项目保质保量按时交付。 年龄30-45 薪资待遇：待遇面议

地址通州。朝阳。 新店王府井银泰in88筹备人员 【薪资】 头展1名： 7500-7800 配菜1名 : 6000-6500 ▪ 灶台2名：7500-8000（基本功扎实） 实习厨师长7000-9000 打荷2名:5000-6000 ▪ 蒸箱1名：6000-6500 ▪ 洗碗1名：5000（53岁以下） 服务员工资5000-6500之间 迎宾员工资5000-6000之间（形象气质佳） 传菜员工资4500-5000之间 收台员工资4500-5000之间 【时长】⏰ 8:15-14:00，16:00-9:30（含餐） 【要求】✅ 麻利干净，执行力强，过年在岗 【福利】 月休3天+社保+家电宿舍齐全+三菜一汤+晋升快+季度福利+过年红包 联系电话：

底薪 5500+房补800元＋绩效奖金 月休四天， 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间： 11:00-14:30 17:00-22:30

醉面品牌连锁店招人啦 男女不限，20-32岁之间，大专及以上学历（应届毕业生可优先录用），形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的相关知识，有经验者更佳； 3.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及和顾客的沟通能力； 4.热爱服务工作，工作踏实认真，有较强的事业心和责任感。 四.工作内容： 1.协助店长工作，负责店面运营； 2.带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 3.正式开餐后，读到服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 4.及时跟踪、检察台面，对不合格的地方进行指正改正； 5.及时对餐台上餐速度、情况了解，及时催菜； 6.餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生保持餐厅的整洁、干净和良好的用餐环境； 7.督导服务员认真落实店面标准与各部门的规章制度；8. 搞好本班组与其他班组的协调； 9.做好班组考勤、培训工作； 10.能做好助理岗位的其他职责及领导交代的其他工作。

会日式烧肉，懂运营

后厨主管人员 3年以上餐饮管理经验，持有健康证，无食品安全违规记录，持有食品安全管理人员证书优先。具备生产与品控管理，团队与排班管理，安全与合规管理，库存与成本管控的能力。 薪资福利:5000 - 7000元/月 招工人数:1名 工作地址:北京市通州区颐瑞东路66号院地下一层001至128、1号楼1至6层湾里·王府井

招聘： 要求18周岁到50周岁以内 凉菜5000-6500 洗碗（5000） 砧板（6000-7000） 展板主管（7500_8000） 炒锅 （6000-8500） 待遇：四天休息➕法定节假日➕年假➕6个月一次劳保➕企业待遇好，发展空间大，每月休息四天，管吃管住，非诚勿扰 地址：北京通州湾里奥特莱斯 电话同步张厨

招聘 服务员3名，工资4200～5000 前厅领班1名，工资5000～5500 前厅主管1名，工资面谈 要求，，25～38岁。服务员可以接受无经验。联系电话 工作地点：北京通州

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