招聘 北京顺义区域直营4S店 岗位：销售，售后机修，服务顾问 年龄：不限 沟通能力强，服从工作安排 五险一金 联系方式：贾先生

岗位内容： 1. 开拓潜在客户资源，同时做好现有客户的持续维护，达成个人销售目标并助力团队整体业绩提升； 2. 制定合理的客户拜访计划，识别客户类型、特点及实际需求，针对性地提供专业的产品讲解与销售解决方案； 3. 达成公司设定的各项考核任务，主动参与培训学习，持续提升自身销售专业能力。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车销售工作经验，工作态度积极主动，过往销售业绩表现优异； 2. 精通各类销售技巧与方法，熟悉汽车市场动态及客户需求变化； 3. 拥有较强的市场开拓与客户维系能力，擅长运用多种销售策略，具备出色的谈判技巧和沟通协调能力； 4. 抗压能力强，具有良好的团队协作意识。

岗位内容： 1. 负责达成汽车销售指标，开发并维系客户关系； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及营销活动； 3. 推动潜在客户完成购车转化，并持续关注客户反馈与满意度。 任职要求： 1. 拥有高端汽车品牌销售经历，熟知高端车市动态及客户需求特点； 2. 具备出色的沟通能力与销售策略技巧； 3. 熟悉汽车领域知识及企业主推产品信息； 4. 执行能力强，富有团队协作意识。

岗位内容：（要求有驾照） 1. 开发新客户资源并维护已有客户关系，达成个人销售目标及团队整体业绩指标； 2. 制订客户拜访计划，识别客户类型、特点与实际需求，根据需求提供专业的车型讲解与定制化购车方案； 3. 达成公司设定的各项考核任务，按时参加培训课程，持续提升自身销售专业能力。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车销售工作经验，工作态度积极主动，过往销售成绩优异； 2. 精通各类销售流程与技巧，熟悉汽车行业动态及消费者购车心理； 3. 拥有较强的市场拓展与客户维系能力，能灵活运用多种销售策略，具备良好的谈判技巧和沟通协作能力； 4. 抗压能力强，认同团队协作价值，能够融入集体共同进步。

卖车，新车销售，有能力的来

1、负责各类网络资源的及时申报与跟进，积极回访并邀约潜在客户到店体验； 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、系统学习并熟练掌握品牌产品信息、电话销售技巧及汽车相关专业知识； 4、及时响应客户在各渠道留下的咨询线索，严格执行公司电话接待流程，解答客户疑问，初步评估购买意向，主动了解客户购车需求，并将有效线索准确转交销售顾问； 5、每次与客户沟通后，完整、准确地将客户信息录入系统及电子客流登记表； 6、持续跟进温冷客户线索，提升转化率，转化为有效商机后及时分配至对应销售顾问； 7、结合当前市场政策，优化沟通话术，策划并执行周期性活动邀约，助力完成阶段性目标； 8、完成部门主管交办的其他工作事项。

吉利银河新能源汽车销售 要求：具备汽车销售相关经验，沟通能力强，乐于学习新知识。 热爱本职工作，品行端正、懂礼仪的有志青年！

轻卡汽车销售顾问 要求：汽车销售经验不限，但得喜欢跟人打交道，得喜欢做销售，得想赚钱，有拍视频经验优先，不排斥直播营销，（有轻卡汽车销售经验，年龄无上限） 试用期1-3个月，无责任底薪4000元，转正后取消无责任底薪，完成任务奖励金+提成， 工作地点1：顺义区李桥镇顺通路后桥段 工作地点2：房山区窦店镇107国道路西（南临北京北重中顺检测场）

工作地址：北京市顺义区李桥镇 工作内容：新能源汽车销售，客户跟进，协助车主办理购车手续

岗位职责: 1.负责光电产品的销售与推广； 2.了解市场动态，制定销售策略； 3.与客户建立良好的合作关系； 4.参与销售活动的策划与执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对光电行业有一定的了解和兴趣； 3.能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力； 4.有责任心，能够完成销售任务。

北京市顺义区招水电剃槽小工（没干过的别来）220九个点管午饭，

不查前科不限户籍[色][红包]顺义国展杂工8小时170管饭[红包]工资不压要求：18-55周岁，长得年轻身体好可以放宽点，不管住内容：国展搭建舞台干一些杂活白班：8.30-5.30管1餐170如有加班20元/小时加班费地址：顺义国展开始工期半个月左右

本店直招，非中介！1，后厨杂工（帮厨打杂）薪资：5000元/月（要求熟手）干得好可涨薪5500-6300元2，打包售卖薪资：4500元/月（要求熟手）干得好可涨薪5800元?包吃三餐?提供住宿（空调、地暖）?全勤奖300元?工龄奖、年底奖金有健康证，无犯罪证明记录工作地点：北京市顺义区木林镇电话??：

北京，顺义后沙峪招长期水暖工(大)，绕开。有意电话联系

北京市顺义区，京密路，高速桥梁招钢筋绑扎工，3名，300元一天，包吃包住。长期的短工不用。吃苦耐劳。工资300，不讲价。不符合条件的不要打电话骚扰。

招聘岗位： 自媒体人员，自媒体销售，汽车销售， 要求： 1.热爱销售，口齿伶俐，品行端正 2.对汽车感兴趣，对自媒体感兴趣， 3.对拍摄剪辑感兴趣的，热爱服务行业者 4.形象好气质佳，男女不限 工作时间： 9:00-17:00，有法定休息日 福利待遇：底薪+高额提成+团建+班车+住宿 月薪5000、8000、10000、20000、50000元收入无极限，凭你自己干！ 岗位职责：资源整合，整车销售。自媒体引流， 我们的优势：无经验我们收，不懂车的我们教，不会拍摄剪辑的我们还教，最大的独立展厅，车型齐全。 你一定出类拔萃，缺的只是展示的平台，挑战高薪，我们等你加入。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售，为客户提供专业的产品介绍与咨询服务； 2. 根据客户需求，提供定制化的购车方案，促成销售目标达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，推动售后服务与品牌忠诚度； 4. 参与展厅布置及品牌活动策划，营造良好的销售氛围； 5. 跟进销售流程，完成销售数据记录与汇报。 岗位要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 性格积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售工作，具有团队协作精神； 4. 持有有效驾驶证，对豪车品牌有一定了解者优先； 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

京工亚泰为“精品工程”简称，位于首都北京，央视CCTV《影响力》栏目入围企业。京工亚泰对建筑质量具备充分的信心。 京工亚泰的业务聚焦于三个方面：农村自建房、别墅区、民宿：新建、加建、改建、及房屋翻新。 核心团队具备丰富的设计和施工经验，除普通建筑工程外，也成功处理各种富有挑战性的场景：山坡房延伸、倾斜房扶正、地基不稳的危房加固。 现诚聘前端销售人员。作为行业前沿企业，打造标准化专业化平台，让善于沟通、热爱交流的设计师、工程项目经理等相关从业者充分发挥个人价值，获取应有回报。 工作内容： 1、由公司提供客户资源，对接客户需求，推动签约落地； 2、维护现有客户关系，主动拓展新客户群体； 3、熟练掌握业务流程，做好目标客户信息的收集与整理； 4、参与制定销售方案，提升整体成交效率； 5、配合完成公司及上级交办的其他相关事务。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄23至45周岁； 3、掌握基本销售技巧，具备客户开发能力，不限性别、不限户籍，普通话表达清晰流畅，积极进取，勇于面对挑战，责任心强，富有同理心； 4、有销售从业经历者优先考虑； 5、具有一线施工经验或能识读施工图纸者优先考虑； 6、建筑学、土木工程等相关专业背景者优先考虑； 7、具备良好的协调能力与团队协作意识，市场敏感度高，能独立开展市场开拓工作； 8、持有C1或C2驾驶证。 公司福利： 1、工作时间：9:00至18:00，周中可调休，无需加班；入职即办理保险； 2、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高底薪+高提成+奖金+补贴+节日福利+团队旅游； 3、提供专业一对一指导培训，建立全面考核体系； 4、本岗位以实力说话，无论入职先后，业绩突出者均可破格晋升； 5、拥有健全的晋升通道，成熟管理机制，科学的职业发展规划； 吃住需自理。 最后，欢迎渴望高薪、追求财富增长的伙伴直接联系我~

1、公司提供客户资源，通过电话筛选意向客户，拓展新客户群体； 2、借助电话与客户高效交流，精准把握客户需求，挖掘销售契机并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户潜在需求； 4、定期回访合作客户，增强互动，巩固长期稳定的合作关系； 5、负责月底客户回款的跟进工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备销售工作经验，年龄24-34岁； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.具备良好的沟通表达能力、学习能力及抗压能力，有强烈的事业心和收入提升意愿； 薪资待遇： 1、保底8000元起，综合月薪8000-35000元，收入上不封顶； 2、客户拜访期间配备专职司机接送； 3、晋升路径：助理—专员—经理—总监—高监； 4、享有年终奖金、国内外团队旅游、不定期团建活动； 5、社保：依据工作所在地相关政策缴纳； 工作时间：9:00－19:00，午休2小时，周日固定休息，另享团队奖励及双休假期。

【晋升路径】 销售岗：客户主管/城市经理—办事处经理—省经理—大区经理 职能岗：职能专员—职能主管—职能经理（方向：HR/销售运营/推广/品牌） 【轮岗安排】 （1）入职前12个月，进行基层与专业岗位轮岗，统一安排跨区域实操学习（前6个月需服从公司调配，后6个月在满足业务需求基础上适当结合个人发展意向）； （2）入职满一年后定岗，特殊情况下可提前3至6个月完成定岗。 【岗位职责】 ① 轮岗周期不少于12个月，全程深入一线业务岗位实践锻炼，积极配合公司区域调度安排，全力实现各阶段轮岗任务目标； ② 高效落实区域负责人及导师交付的各项任务，全程参与人力资源部门组织的专项培训与学习项目； ③ 在轮岗实践中迅速掌握关键职场能力——包括客户沟通、问题处理、销售数据解读、销售运营管理等，切实匹配快消行业实际业务场景； ④ 主动复盘轮岗过程中遇到的挑战，及时向导师和上级反馈工作进展，协同制定解决方案并快速应用于实际操作； ⑤ 保持主动学习与探索意识，积极融入团队协作，积累快消领域一线实战经验。 【任职要求】 ① 面向2025届或2026届本科及以上学历应届毕业生，不限专业背景； ② 拥有相关实习经历或在校期间担任学生会、社团管理职务者优先考虑； ③ 性格开朗、态度积极，具备较强抗压能力，行动力强，勇于挑战，拥有良好学习习惯，以上素质均为岗位所需，符合条件者欢迎投递简历！ 【薪酬福利】 培训期综合月薪6000-8000元，提供五险一金、餐费补贴、交通补助、员工旅游、节日福利、定期团队建设等活动支持。

北京顺义招人｜美团商家代运营 无责底薪5000+高提成+奖金，15号准时发薪 公司提供资源，只需沟通加微，简单易上手 9:30-18:30，午休1.5小时，不加班 晋升透明，达标可升主管带团队 顺义南法信·旭辉空港中心

销售、营业员

岗位职责： 1、负责公司睡眠仪、空气净化器等产品的市场销售工作； 2、通过线上线下多渠道拓展新客户资源，并独立完成销售任务与业绩目标。 岗位要求： 本科及以上学历，具备1年以上销售经验（优秀应届生可适当放宽要求）； 热爱销售工作，有强烈的目标感与自我驱动力； 沟通表达能力强，理解力佳，具备良好的客户服务意识； 有医疗、健康、日化等相关行业销售经验者优先，自带客户资源者可面议薪资。 岗位待遇： 薪酬结构：底薪4000 + 高额提成 + 五险一金；综合薪资8000-10000 工作时间：每月至少一半时间需在办公室坐班。 完善的晋升通道：销售专员 → 销售主管 → 区域经理 → 合伙人。 试用期：6个月。

1. 客户开发与沟通 主动拨打潜在客户电话，介绍产品/服务，挖掘需求并促成交易。 ​ 2. 客户关系维护 定期回访老客户，处理咨询与投诉，提升客户满意度和复购率。 ​ 3. 信息记录与分析 记录客户信息与跟进进度，分析销售数据以优化策略。 ​ 4. 团队协作与目标达成 配合团队制定销售计划，完成分配的业绩指标及市场反馈收集。 ​ 岗位要求：普通话标准，抗压能力强，具备良好的沟通技巧和服务意识，能快速学习产品知识并灵活应对客户异议。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和客户转化率 5.定期跟进客户进展，提供专业咨询与解决方案，促进成交达成 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售类实习或工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，具备基本的客户资料管理能力 5.学历不限，具备学习意愿和成长潜力者均可报名

年龄要求：18-49岁 上班时间：4个班次倒 薪资待遇：150-180一个班次，平均/月40个班次 上班地点：就近安排/包吃包住 年龄要求：39-59岁 上班时间：7:00-16:00旺季 7:00-15:30淡季 薪资待遇：4200元/月

有无经验均可