卖车，新车销售，有能力的来

轻卡汽车销售顾问 要求：汽车销售经验不限，但得喜欢跟人打交道，得喜欢做销售，得想赚钱，有拍视频经验优先，不排斥直播营销，（有轻卡汽车销售经验，年龄无上限） 试用期1-3个月，无责任底薪4000元，转正后取消无责任底薪，完成任务奖励金+提成， 工作地点1：顺义区李桥镇顺通路后桥段 工作地点2：房山区窦店镇107国道路西（南临北京北重中顺检测场）

工作地址：北京市顺义区李桥镇 工作内容：新能源汽车销售，客户跟进，协助车主办理购车手续

岗位职责 1、落实门店各项操作规范，达成销售业绩及客户服务指标； 2、负责展车与试驾车的调度及日常维护，确保销售辅助工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，组织并带领客户完成高质量试驾体验； 5、参与市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场信息，识别高意向客户线索。 任职条件： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的收入增长动力； 3、接受无汽车销售背景，但需具备基础销售经验； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心与亲和力； 福利待遇： 1、五险一金； 2、底薪8000元+附加项3000-4000元（含试驾激励、线索激励、销售排名奖、现车奖励等）+单车提成（阶梯提成1000-3000元不等）＝综合月收入15000-30000元，收入按能力提升无上限； 3、提供清晰的职业发展路径与健全的晋升体系； 4、享受工龄补贴、团队建设活动、节日福利、生日礼品等多项员工关怀。

岗位职责: 1.负责家庭装修类产品的推广与销售工作，积极维护客户关系； 2.深入掌握行业市场变化，及时向公司传递一线市场信息； 3.与装饰公司及材料供应商保持顺畅对接，整合合作资源； 4.按时参加销售例会，交流客户意见与市场观察成果； 5.策划并执行销售方案，确保完成既定业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判水平； 2.熟悉家装领域基本情况，能敏锐捕捉市场趋势； 3.具备良好的市场研判能力与客户维护经验； 4.工作积极主动，具备较强的抗压能力； 5.富有团队协作意识，善于与同事协同配合。

针对不同企业客户进行规模化分析，结合企业实际经营情况，制定整体解决方案以助力其突破经营瓶颈！ 公司临近地铁，距离地铁口不足500米，入职即缴纳社保 【上班时间】：早9:00至晚18:00，午休12:00-13:30； 课时制安排：每到整点休息10分钟 【休息时间】：双休制，法定节假日正常休假 【工作内容】： 1.利用公司提供的客户资源，审核客户资格条件，邀请客户到公司完成面签（客户多为法人代表）； 2.学习行业新产品的相关知识，持续优化工作流程； 3.挖掘潜在客户需求，精准匹配产品方案，突出核心优势，促进合作达成； 【任职要求】： 1.本科及以上学历，具备ToB服务经验者优先考虑 2.热衷于销售工作 3.具有强烈的收入增长意愿 4.性格阳光、积极进取 5.具备基本的职业操守与素养 【岗位福利】： 无责任底薪4K+绩效工资10%-45%提成 成单即时发放188-1888元开单红包 配备工作手机、五险一金齐全、定期组织团建活动、饮品免费供应、周末及节假日照常休息，并享超长带薪年假 【培养计划】 公司注重新人发展，重点培养储备主管，能力突出者享有公平透明的晋升机会！

中医护理行业线上培训企业，汇聚行业优质资源，期待您的加入！ 产品为中医护理培训服务。 双休！无需地推！ 【岗位职责】： 1、接受公司系统化培训，掌握业务运作流程； 2、依据公司年度目标，协同区域经理完成每月销售任务，维护潜在客户及用户数据信息； 3、通过线上与线下途径开发并维护新老客户，深入挖掘客户需求，提供专业解决方案，推动销售转化； 4、对接新客户（主要为医院护士、护士长、护理部主任），开展有效沟通，明确需求，发掘合作机会，达成业绩目标； 5、定期回访合作客户，保持互动交流，构建稳定持久的合作关系。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，具备教育或医疗领域ToB销售经验者优先考虑； 2、1年以上销售岗位经历，销售成绩优异或有相关行业背景者更优； 3、表达流畅，普通话标准，具备销售实操经验者优先； 4、具有基本市场分析和判断能力，服务意识强； 5、责任心强，富有团队协作精神，对个人职业发展有清晰规划； 6、遵守公司管理安排，工作细致认真，能适应高强度工作节奏，可接受短期出差； 7、具备良好团队协作态度，有追求高收入的目标与信念。 【岗位福利】： 周末双休、带薪年假、免费下午茶、员工体检～

【加入我们，让你的能力配得上你的野心——销售精英招募中】 你是否渴望摆脱日复一日的重复与平庸？加入我们的养老社区销售团队，用专业为家庭构筑安心未来，用行动为自己开拓职业新篇章。 在这里，你将拥有： -上不封顶的收入空间：高比例提成+绩效奖金+团队激励，收入与努力直接挂钩，付出多少收获多少； -全面系统的成长支持：免费提供产品知识、销售策略与客户维护培训，新人快速入门，资深者持续进阶； -灵活自主的工作节奏：无需拘泥固定作息，可根据个人情况合理规划时间，实现工作与生活的高效平衡； -温暖积极的团队氛围：与一群目标一致、彼此扶持的伙伴并肩前行，收获的不只是业绩，更是归属与成长。 我们期待这样的你： -热爱销售事业，认同通过服务为客户创造价值的意义； -善于沟通，具备良好的服务意识与责任心； -有明确目标感，抗压能力强，愿意不断突破自我； -经验不限，只要有决心和热情，我们愿倾囊相授，全程陪伴成长。 别让迟疑掩盖你的潜能，别让等待错失改变的契机。加入我们，用专业守护万家幸福，用奋斗书写属于自己的精彩人生！ 任职要求：

1.店内卫生清洁。 2.配合店长做好店内活动，前期物品准备，后期把东西整理完毕。 3.每周两次团购，负责登记。 4.商品送货到家。

岗位职责： 1、接待客户并提供咨询服务，准确把握客户需求，促进销售达成。 2、负责商品销售登记、库存盘点、账目核对，按时完成各项销售数据统计工作。 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货调配、退货处理及防损管理等日常运营事务。 4、维护责任区域内的环境卫生，确保整洁有序。 5、完成上级安排的其他相关工作。 晋升机制：店员-店长-储备经理-经理-区域负责人 任职资格： 1、具备大专及以上学历 2、有同行业工作经验者优先考虑 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，工作踏实肯干 4、年龄在18至32周岁之间，身体状况良好

开荒保洁找一个人，今天八点到。 来一个熟练工 二次开荒干8小时到手240元，完活结账！自己坐车去。 北京市顺义区市仁和镇嘉林路50号院龙湖·云河砚82地，联系电话☎，

顺义招仓管1人 联系刘群

MISS SIXTY急招PT（春节不回家） 【坐标】： 北京祥云小镇（顺义区） 北京国贸商城（朝阳区） 北京通州万象汇（通州区） 北京房山首创奥莱（房山区） 【薪资】：27.7/小时 法定65.1/小时 【工作时间】：上一休一或者上六休一（房山首创奥莱） 【工作内容】：整理货品，辅助销售，有盘点经验优先 工作要求：40岁以下 联系方式：

招聘 凉菜小工5500 地址顺义石门附近 月休三，每个月准时发工资 管吃管住 要求过年不回家 联系电话 同步

招聘长期六日兼职 180一天，工资周结 身高158cm以上、不要胖子 有身份证、食品健康证 2张白底一寸照片， 有促销经验，会卖货， 上班时间： 9:00-18:00（2人） 12:00-21:00（2人） 工作地方：顺义祥云小镇 报名发资料

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.主动开拓潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率和复购率 3.完成销售目标，协助办理购车手续，跟进售后服务需求 4.收集市场反馈信息，配合门店开展促销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验者优先考虑 4.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当考虑

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

岗位职责： 1.负责客户接待，品牌讲解挖掘潜在合作机会，推动项目落地 2.协调内部资源，配合销售及运营团队完成商务方案的制定与优化，提升客户满意度 3.维护现有合作伙伴关系，定期跟进合作进展，及时解决合作过程中出现的问题 4.收集市场及竞品信息，分析行业动态，为公司商务策略提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和团队协作精神 2.具备一定的商务谈判能力和项目推进能力，能独立完成合作对接任务 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档撰写能力 4.有商务拓展、客户运营或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

岗位职责： 1.协助客户完成退租、换租、逾期清退、转租及续租等流程，确保房间内设施物品完好，对缺失或需维修的情况及时准确反馈； 2.如房屋设备出现损坏，配合发起报修并持续跟进维修进展； 3.负责房屋日常维护，拓展新客户资源，组织带看与签约工作，并控制所辖房源的空置率； 4.妥善协调租客之间及与周边邻居之间的关系，化解相关矛盾； 5.应对并处理各类突发状况（如漏水等问题）； 6.根据客户需求提供其他必要的上门支持服务。 任职条件： 1.全日制本科及以上学历，具备房产、公寓运营或相关领域工作经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 福利待遇： 无责底薪+五险一金+全勤综合补助+内部员工租房八五折+食堂就餐8折优惠+团建活动等。

招聘不坐班兼职，有基础工资1000，销售任务是一个月卖出去两箱酒，一箱是六瓶，提成是销售金额的5%，一瓶的销售价是500-1000不等，公司只给一个销售底价，高于销售底价卖出去的，超出部分，还可以再提30% 工资日结，有保底工资，无需坐班，有销售提成！！！

岗位职责： 1、负责收集潜在客户信息，并主动开展沟通，拓展新客户资源。 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标。 3、持续维护现有客户关系，提升老客户价值，同时开发新客户的合作潜力。 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带。 5、负责月底客户回款跟进工作，积极落实公司各项规章制度与任务要求。 6、上班时间：早9:00-19:00； 7、保底8000-上不封顶 8、大专及以上学历，市场营销类相关专业背景，形象良好，有工作经验者优先考虑。 福利待遇 1、享受法定假期——包括带薪年假、婚假、病假等各类法定休假权益； 2、快速晋升通道——健全的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部选拔； 3、配备专属手机号码及办公电脑，并提供话费补助； 4、出行配备专职司机 5、提供系统化培训——涵盖入职培训、专业导师指导技能提升、管理人才内部培养计划； 用人标准： 1、具备1年以上销售岗位经验，踏实肯干，热爱销售工作，性格积极外向，能适应短期出差安排 2、大专及以上学历 3、渴望获得高薪酬回报，追求快速成长与晋升发展机会

销售有经验最好

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护已有客户关系，确保达成个人月度及季度销售任务。 2.响应客户咨询，提供产品讲解与方案解答等售前支持，促进订单顺利落地。 3.登记客户资料及沟通进展，定期汇总市场信息与客户需求并向上反馈。 4.协同团队开展销售相关工作（如客户面访、线上宣传），助力整体目标实现。 任职要求： 1.不限学历背景，接受零经验人员（应届生或无经验者可享带薪培训）。 2.表达流畅，具备主动开发客户的意愿，能胜任日常客户拜访及电话沟通任务。 3.承压能力良好，目标导向强，期望通过业绩增长提升个人收入水平。 4.掌握基础手机/电脑操作，能够及时更新和同步客户相关信息。 岗位福利： 1.薪资构成： 试用期（前2个月）：无责任底薪6000元（不含提成）。 转正后：底薪4500元+高额业绩提成（上不封顶）+月度销售冠军奖励，综合月薪8K-15K。 2.试用期说明：为期2个月，期间底薪全额发放，业绩达标可提前转正。 3.其他待遇：入职即办理五险、提供带薪岗前培训、定期组织团队聚餐、节日礼品、季度团建活动。

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，推进新客户开发。 2、通过电话方式与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标。 3、持续维护现有客户关系，提升合作深度，同时激发潜在客户转化。 4、定期与合作客户保持联系，巩固信任，促进长期稳定合作。 5、负责月底回款跟进工作，严格执行公司各项规章制度并积极配合落实。 6、上班时间：早9:00-19:00； 7、底薪8000-9500+提成，提成无上限。 8、大专及以上学历，市场营销类相关专业，形象良好，有工作经验者优先考虑。 9、主要面向TOB端客户进行开发与关系维护；

岗位急招招满即停$ 大专及以上学历(需要学信网可查!!!) 推荐人才 可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间：朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 [薪资待遇]: 工资构成: 1.基础底薪+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

职位详情 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 新部门网格事业部-社区运营岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、以客户服务为主、晋升空间大。 一、福利待遇：工资构成 基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方案 新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资2W+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二：工作时间： 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

一、岗位职责： 1、公司提供意向学员资源，深入挖掘学员实际需求，提供精准匹配的解决方案； 2、采用顾问式销售模式完成转化，工作形式为线上沟通，专注服务有明确意向的学员； 3、对分配的意向资源进行细致耐心的答疑与咨询，确保信息传达清晰完整； 4、依托线上店铺引流数据、高意向精准客户池及公海数据库，资源储备充足； 5、可灵活运用电话沟通、微信运营、视频讲解、社群互动及互联网工具等多元方式并行推进； 6、独立高效接待来访学员，全面介绍学历提升路径及后续服务内容，推动顺利报名。 二、岗位要求： 1、具备电销背景或参与过专本科学历提升项目，或有教育领域招生经验者优先考虑； 2、性格亲和，为人诚实可靠，年龄在20至30周岁之间，对销售岗位有积极意愿； 3、学历要求高中及以上，有销售实操经验，认同并热爱教育行业发展； 4、具备良好的语言表达能力与协调组织能力； 5、学习能力强，理解力佳，思维敏锐，能快速熟悉业务流程与专业知识； 三、发展空间 从课程顾问晋升至高级课程顾问—代经理至高级经理—代总监至高级总监—最终可成长为分公司总经理 （公司处于初创稳定期，成长空间广阔） 四、薪资待遇 1、无责任底薪6000-9000元+绩效提成+奖金500-10000元不等 2、销售冠军额外奖励一万元 3、团队成员平均月收入达25000元及以上 4、员工及其亲属享受内部学历提升专属优惠 五、工作地点： 北京市顺义区南法信镇航港国际大厦八层。 六、薪资详情 薪资范围：15000元（普通销售）-50000元（销冠）/月； 底薪：6000-9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按订单业绩流水计提提成； 奖金补贴：包含年终奖、绩效奖金； 入职即缴纳北京五险一金； 每月举办一次员工生日会；

【岗位描述】 开单周期短，每日均可成单！！！入职即接触客户咨询！！！高提成激励！！！ 1、依据公司提供的客户名单（名单来自广告投放，均为有明确需求并主动咨询的精准客户），分析客户需求及当前学习痛点，针对性讲解课程亮点，精准推荐匹配的课程方案，推动顺利成交； 2、通过微信与有学习意愿的学员沟通，协助其了解报考要求、掌握教育政策、熟悉课程体系，并为其制定优化的学习提升计划，规划职业发展方向，助力实现个人成长目标。在学员眼中，你不仅是咨询顾问/课程规划师，更是引领前行的成长伙伴。 【薪资福利】 1、高底薪+高提成+开单奖金+周度激励+月度奖励，平均月收入：15000~25000元 2、客户资源由推广获取，质量优质，成交频率高； 【特色福利】 1、舒适整洁的办公环境，轻松融洽的工作氛围 2、每月团队聚餐、集体团建活动等 3、春节假期长达15-20天，各类节日均有礼品与祝福 4、提供拓展培训及多项免费内部课程，持续为个人成长赋能 5、健全的薪酬机制、高额绩效奖励、完善的培训支持、丰富员工福利、充满活力的年轻化团队