
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实行政费用分析诊断资产管理5年以上相关经验行政费用预算/控制空间环境规划管理
一、岗位职责
1. 负责后勤保障工作的整体统筹,涵盖食堂管理、员工宿舍安排及厂区环境卫生等;
2. 建立并推行后勤管理制度,优化作业流程,有效控制运营成本;
3. 协调应对各类后勤突发情况,确保公司日常运作平稳有序;
4. 组织后勤团队管理,落实人员排班、业务培训及绩效考核工作。
二、岗位要求
1. 具备3年以上制造业领域后勤管理工作经验;
2. 熟悉后勤各模块运作流程,具有良好的成本管控意识;
3. 拥有较强的沟通协调能力、突发事件应对能力及团队组织能力;
4. 工作责任心强,细致严谨,能适应一定强度的工作压力
项目主管
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下大专及以上机电工程项目经理路桥工程师二级注册建造师国内派遣项目施工照明路灯工程一级注册建造师施工单位市政工程经验机电工程经验
一、岗位职责
1. 全面负责光伏工程项目全周期运作,包括泛光工程、路灯工程,覆盖项目启动、规划设计、施工安装、调试检测、竣工交付及后期运维等环节,对项目的质量、安全、进度、成本与回款目标全面负责。
2. 编制项目执行计划与管控机制,分解关键节点任务,统筹协调内部技术、采购、施工团队与外部业主、监理单位、设计机构及供应商等多方力量,解决项目推进过程中的重大技术与管理问题。
3. 主抓光伏系统安装的技术监督,涵盖支架基础建设、组件布设、逆变设备调试、并网接入等核心工序,确保施工满足国家光伏行业规范、设计文件要求及安全作业标准;同时负责泛光工程、路灯工程的施工组织与技术指导。
4. 构建项目成本控制体系,制定预算方案并实施动态监控,优化采购策略与施工组织设计,管控工程变更风险,保障项目盈利目标实现。
5. 牵头开展项目质量与安全管理,落实安全生产责任制,组织安全教育培训与隐患排查治理,防范重大安全事故和质量问题发生,确保顺利通过各类验收。
6. 负责团队组建与日常管理,培养光伏、泛光及路灯工程领域的专业骨干,提升团队整体施工效率和技术水平;对接客户及相关合作方,维护良好协作关系,妥善处理项目投诉与争议事项。
7. 关注光伏产业、泛光照明、道路照明领域技术演进与政策变化,推动技术创新应用与标准化建设,持续优化施工流程与管理模式。
二、任职要求
1. 教育背景:本科及以上学历,电气工程、新能源科学与工程、土木工程等相关专业优先,年龄不超过40周岁。(条件特别优秀者可适度放宽)
2. 工作经验:具备5年以上光伏、泛光、路灯工程项目管理经历,其中至少3年担任项目经理或项目总监职务,曾主导完成10MW以上光伏电站(分布式或集中式)从开工到并网的全流程实施。
3. 专业技能:
◦ 熟悉光伏发电系统原理、安装工艺及并网技术要求,掌握GB 50797《光伏发电站施工规范》等行业标准及相关国家政策;了解GB 50617《建筑电气照明设计标准》相关内容;
◦ 具备较强的工程成本分析、进度控制、质量安全监管能力,能独立编制项目实施计划、应急预案和验收文档;
◦ 熟知光伏、泛光、路灯工程供应链结构,掌握组件、逆变器、支架等关键设备选型原则与质量控制要点;
◦ 具有应对复杂工程技术难题的能力,如特殊环境下的施工优化、并网异常处理等。
4. 综合能力:
◦ 具备出色的统筹规划、沟通协调与团队领导能力,能够高效整合内外部资源;
◦ 抗压能力强,适应长期驻场作业与频繁出差安排;
◦ 持有一级建造师(机电/建筑工程类)、PMP认证、安全员C证等资格者优先考虑。
四、福利待遇
1. 薪酬待遇:20-30K/月(视项目经验与综合能力面议),年终奖金(依据项目绩效核算)+ 项目提成
加油站负责人
8000-13000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
一、岗位职责
全面主持加油站日常运营管理工作,涵盖油品销售、便利店经营及客户服务等内容。
监督并提升站点运营效能,确保员工严格执行公司安全规范,保障安全生产运行。
拟定并实施销售计划,促进油品与非油品业务发展,达成公司设定的经营指标。
组织对加油站设备进行安全巡检与维护保养,保证设施稳定运转。
妥善解决客户投诉问题,持续维护优质客户关系。
二、任职要求
年龄要求:一般为25至45周岁,身体健康。
学历背景:大专及以上学历,石油相关专业如化学、化工、安全等优先考虑;具备相关工作经验者学历条件可适度放宽。
工作经验:具有3年以上加油站管理经历,熟悉各运营环节及操作流程。
专业知识:掌握必要的行业知识和消防常识,了解现场作业规范及站内设备运作情况。
能力素质:思想端正,综合素养高,沟通协调能力强,富有责任心与执行力;具备良好管理能力与担当意识,作风踏实敬业,团队协作能力佳;能熟练操作计算机,具备基本办公软件使用能力。
三、薪资待遇
加油站站长月薪资范围为8000元至15000元,享受五险一金、年终奖金、节日福利等配套待遇。
四、招聘流程
发布招聘信息:通过公司官网及其他招聘渠道公开发布岗位信息。
面试环节:通过简历初筛的候选人将参与面试,形式包含结构化面试、无领导小组讨论等。
体检与录用:面试合格者需完成体检,体检通过后进入试工阶段,正式上岗。
招聘人数:若干
工作地点:全国范围(具体分配根据公司安排)
联系方式:***********
行政主管
1.5-2万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制
岗位职责:
1、负责行政管理制度的修订完善及实施推进;结合效率提升与服务质量优化目标,持续改进现有行政管理规范与规划方案,并监督各项内部流程的执行落实情况;
2、推进行政信息化建设工作;主导行政类信息化项目进程,协调相关部门开展跨部门协作与沟通对接;
3、统筹办公事务运营;全面管理行政办公模块事务,涵盖会议接待、办公室6S执行、环境卫生管理、固定资产管控等后勤支持工作的组织与落实;
4、食堂运营管理;全面负责食堂日常运营,协同厨房主管制定可行性优化措施,通过菜式更新、卫生管控、服务培训等方式提高员工用餐满意度。
岗位要求:
1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关管理类专业优先考虑;
2、具备5年以上行政管理工作经历,其中至少3年团队管理经验,具有园区化行政运营、鞋服行业或大型物业企业从业背景者优先;
3、拥有良好的沟通协调能力、影响力及学习能力,能有效推动内部团队协作,主动发起跨部门联动,助力业务问题解决;持续自我提升并带动团队成长;
4、项目经历(需满足以下三项中至少一项)
①参与过行政信息化系统建设项目
②主导或参与过园区/办公场所搬迁项目
③具备从0到1构建行政管理体系的实际经验
急招!项目经理(需中级职称、一建)
1-2.1万元/月
项目经理经验不限本科及以上中级职称交通工程系统集成机电运维一建
急招!全资国企,年度经济效益好,硬性要求中级以上职称。
项目全周期管理与目标实现:
1.组织制定项目的总体实施方案、管理目标。
2.主持编制项目总体施工进度计划,并动态监控执行情况。
3.全面负责项目的成本核算、控制与分析,确保项目利润目标实现。
4.严格控制非生产性开支,优化资源配置以降低成本。
安全生产与质量控制:
1.建立并落实项目安全生产责任制,组织制定各项安全管理制度和应急预案。
2.保证安全生产投入的有效实施,定期组织安全检查和安全例会,杜绝重大安全事故。
3.确立项目质量目标,建立和完善质量管理体系。
4.监督工程质量的全过程控制,对重大质量问题组织评审并决策处理方案,确保工程一次验收合格。
资源整合与团队建设:
1.负责项目部的组织架构搭建和人员配置。
2.激励和领导项目管理团队,营造积极高效的工作氛围,对核心骨干进行培养和指导。
3.决策关键设备和材料的采购与租赁方案,审批大宗物资采购计划。
4.负责对分包商的选择、评价和管理,协调处理与分包商的重大合同问题。
5.负责项目资金的计划、使用和审批,确保项目资金流健康。
6.控制工程款回收进程,确保项目正常运转。
对外协调与公共关系:
1.作为项目对外的总代表,负责与业主、监理、设计、总包等单位的高层沟通与协调,维护良好关系,解决合同履行中的重大争议。
2.负责与质监站、地方政府等接口部门的公共关系,确保项目合规顺利推进。
合同与风险管控:
1.全面负责主合同及分包、采购合同的履行过程。
2.具备强烈的风险意识,能系统性地识别项目在履约、财务、安全、法律等方面的风险,并组织制定预控措施。
3.在项目出现重大变更、索赔、安全事故或突发事件时,担任总指挥,进行决策和资源调配,控制事态发展,最大限度减少损失。
竣工验收与项目收尾:
1.组织领导项目的交工验收、竣工验收和移交工作。
2.主导项目的最终结算和审计工作,确保项目经济效益。
3.组织进行项目全过程的总结,提炼管理经验和技术成果,为公司知识库做贡献。
项目经理/主管
7500元/月
项目经理
【工作内容】
1.负责空气治理(除臭、香氛、除甲醛)等服务项目从规划到落地的全流程执行,把控项目进度和质量,确保按时、高质量完成项目。
2.与客户保持密切沟通,深入了解其需求,提供专业解决方案,维护好客户关系,推动潜在客户成交签单。
3.合理控制项目成本,在保证服务质量的前提下,实现项目盈利。
4.协调内部团队(如技术人员、施工人员、材料人员)的工作安排,确保项目资源合理分配。
5.参与或主导制定解决方案,确保方案有效落地实施。熟悉各种空气治理业务及产品,熟练及专业的应用到项目中。
6.项目前期进行现场实地勘查,准确评估施工环境、污染源、治理难度及潜在风险。制定相应的现场施工计划、安全措施和应急预案。监督工程人员现场执行,保证执行的工作任务与公司的要求一致。
7.组织或监督治理前后的空气质量(如除醛效果、香氛效果、除臭效果等),负责项目效果的最终验收,向客户展示治理成果,确保达到合同约定的标准和客户满意。
8.项目结束后,进行定期客户回访,了解长期效果,处理可能出现的售后问题。通过优质服务提升客户满意度,争取客户的重复采购和口碑推荐。
【待遇情况】
薪资:7500元/月,房补500元/月。(本岗位目前没有提成)(单休,不包吃住)
工作时间:9:00-18:00(当天要求完成的工作需要上班时间完成,未完成加班做的)
情况:上班期间,工作外出,公交或者地铁交通费实报实销(不包含早晚上下班的交通费),如果是打车情况需要跟公司申请,同意后才能。
特殊补助:公司特殊项目,在项目加班的,超过晚上19点的可获得30元的餐补。
【发展路径】项目经理→项目副总监→项目总监→副总
行政经理/主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 统筹规划行政部门的发展战略、年度计划及预算编制工作。
2. 制定并推动落实行政管理制度,监督制度执行情况,保障运行规范。
3. 策划并协调公司内部事务与外部活动,如年会组织、员工关怀活动及市场宣传活动等。
4. 负责公司各类文书的起草、整理与归档,确保资料完整与信息保密。
5. 负责公司重要证照的申办、年审与保管,维护资质合规与业务规范性。
任职要求:
1. 具备出色的对外联络与公共关系处理能力,能妥善应对突发状况。
2. 具备较强的逻辑分析与应变能力,可独立判断并解决日常工作中各类问题。
3. 熟悉常用办公软件及自动化办公设备操作,具备高效完成任务的能力。
4. 具备良好的统筹规划与沟通协调能力,能有序管理企业内部行政事务。
物业经理
4000-7000元/月
物业经理1-2人月结全职
【岗位职责】
· 1. 关系协调与沟通枢纽:负责与业主方、发包方(甲方) 进行日常对接,准确理解需求,主动汇报工作,妥善处理意见与投诉;对内润滑与联动各现场主管(如安保队长、保洁领班等),传达指令、协调资源、解决冲突,确保团队高效协作。
2. 现场运营与品质管控:巡查督导日常服务品质,接受甲方任务,处理现场突发事件,具备应急指挥与协调能力。
3. 工作档案管理:能通过高质量的照片和影像,清晰、专业地记录工作过程、成果、问题点及整改前后对比,建立系统的图文档案,为工作汇报、结算和争议处理提供有力依据,支撑汇报与核查。
4. 文书汇报:撰写工作计划、总结及各类专项报告,向公司和甲方进行清晰汇报。
【职位要求】
·1. 个人条件及特质:男女不限,,身高1米72或以上,大专或以上学历,身体健康,形象气质佳,抗压能力强,灵活应变,责任心强。
2. 沟通能力:出色的多方沟通协调能力与高情商,善于与不同背景、立场的各方(客户、上级、下属、合作方)建立良好关系。
3. 经验背景(满足其一即可):
* 选项A(经验者):1-2年以上物业、酒店或项目协调经验,有对接多方客户经验者优先。
* 选项B(优秀毕业生):全日制应届或往届毕业生均可,有校学生会主席、部长等重要学生干部经历,展现出卓越的组织与协调潜力。
4. 办公技能:熟练使用办公软件;具备良好的工作摄影与图文编辑能力;文书撰写清晰。
【薪资福利】
· 具有竞争力的薪酬及绩效奖金,综合薪资4500-7000元/月;
· 按时发放,无拖欠,收入稳定可靠;
* 天然氧吧工作环境:每日在风景如画的森林中工作,呼吸纯净空气,享受“天然氧离子” 环绕的优越环境,将健康与工作完美结合。
行政主管/五险一金/每月5号发薪/无加班
7000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化装修/搬迁经验流程制度制定
岗位职责:
1.协助部门负责人建立健全行政后勤类管理制度,优化工作流程,提升管理体系运行效率;
2.负责公司各类证照的申办与管理,做好文件、资质及相关资料的归档与保管;承担材料收集、公文撰写、文件传递等工作;
3.全面负责公司固定资产及低值易耗品的管理,持续完善固定资产管理机制,保障资产安全完整、高效使用,按月组织盘点与维护,推动资源合理配置;
4.依据行政采购计划执行办公用品及礼品的采购任务;参与预算编制与成本控制,了解各部门物资需求,掌握采购成本动态,科学安排采购节奏,对紧缺物资提前规划并及时补充;
5.统筹管理公司日常办公设备、礼品库存及行政仓库;
6.完成上级领导交办的其他事务。
任职资格:
1.年龄25-31岁,具备内部会议组织、物资采购与环境卫生管理复合经验,形象端正,性别不限,本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2.拥有系统完整的档案管理、固定资产管理和合同管理实操经验;
3.具备2-3年以上行政事务统筹管理工作经历;
4.熟悉大型集团化企业的运作模式,具备良好的组织协调能力、沟通技巧和应急处理能力。
薪资待遇:
月薪7-10k+,工作时间:早九晚六(午休两小时),周日休息,缴纳五险,享受法定节假日、年假待遇及年终奖金;
5A级办公环境,配备咖啡机、饮水机、休息区、冰箱、微波炉等设施,定期提供下午茶、生日会、海外团建等福利。
发展规划:
行政主管→行政经理→行政总监→合伙人
地址:广州白云大道北,安华汇北塔写字楼,整层b1104万企
装配工3-5人
招聘
车工2名,月薪大概6千-1万
装配工4名(不会机械的都行)18-48岁,月薪大概5-8千
日常打杂采购1名(会开车)月薪大概5-6千
常年加班,工资稳定
只招工人
上班时间:8:00-12:00 ,13:30-17:30,18:30-21:00
地址:彩塘镇
联系电话:(同步)
砧板服务员配菜传菜员切肉工改刀洗碗工
潮州桥东火锅店招聘
1. 切肉厨师:精通牛肉切片、改刀,熟悉火锅,做事麻利不拖沓,工资面议
2. 砧板师傅:熟练杀鱼、起肉、剔骨,食材改刀精准,懂食材保鲜,能高效配合后厨出餐
要求:经验丰富、责任心强,服从管理,有团队意识
薪资:面谈(底薪+绩效奖金,待遇优厚)
3. 服务员(全职/兼职均可):3500-4000元热情勤快,负责点餐传菜、台面清洁、顾客接待,有无经验均可,兼职时间灵活
要求:身体健康,吃苦耐劳,服从管理,有团队意识
薪资:全职底薪+绩效奖金,兼职周结
4.洗碗阿姨:每天主要负责洗碗洗菜
地址:桥东社光村物顿卤水火锅店
联系电话:()
广东潮州沙溪天猫明天凌晨四点两个卸车,凌晨六点2个装车,下班时间1点点左右、时薪22/小时
22元/时
装卸工1-2人
沙溪天猫明天凌晨四点两个卸车,凌晨六点2个装车,下班时间1点点左右、时薪22/小时。联系:。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
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农村自建房工头
6000-7000元/月
项目经理1-3年学历不限
农村自建房项目经理
1、兼职;单个项目周期合作(4个月)
2、项目制结算。
3、统筹项目施工管理,对现场人、材、机做好施工安排,对现场的进度、质量、成控负责。
4、每日统计施工人数及已完成工程量编制日报报送工程部。
5、做好现场与业主协调工作,做好服务。
6、做好公司核心产品的推广工作。
7、急招广东省市县村,全国其他城市均可
行政外联专员
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限中专及以上应届生接待/外联
1、负责行政外联
2、形象好、身高160以上
3、有外联经验优先
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
先需要文员多名,无需经验,无需学历,新手带薪上岗,工作轻松,包吃包住,有兴趣电联。
行政文员
5000-8000元/月
文员1-3年高中及以上不锈钢办公文员仓库文员工厂文员
熟练操作用友ERP系统,具备相关办公软件使用经验,负责日常发货点数及开单作业,完成配件的收发与入库管理,统筹成品入库数据统计及出货调度,熟悉各类物料特性,有电煮锅行业工作经验者优先
薪资详情:
工作时间与薪资待遇:
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5. 缴纳社会保险
6. 各项奖金补贴:通讯补贴、全勤奖励、年终奖金、交通补助
7. 员工福利活动:不定期组织下午茶、团队聚餐、集体团建
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物业服务中心接待员
3000-4000元/月
前台经验不限大专及以上接待/外联普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
1、负责日常客户来电、来访的接待工作,办理各类服务预约事项;
2、受理客户咨询与投诉,及时进行任务分派,落实跟进及回访工作;
3、配合集团及公司开展社区业主相关活动的组织与执行;
4、完成部门交办的其他临时性工作任务。
行政外联专员
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上应届生接待/外联
1、负责行政外联
2、形象好、身高160以上
3、有外联经验优先
潮州潮安区小区物管员薪资福利:4000-6000元/月,五险一金、带薪休假、提供住宿、月休
4000-6000元/月
其他物业人员包住6-10人月结
小区物管员
薪资福利:4000 - 6000元/月,五险一金、带薪休假、提供住宿、月休4 - 5天、福利齐全
招工人数:10人
工作地址:潮州潮安碧桂园、云溪天境、天玺湾、潮州碧桂园、韩东府、翰林府、云麓兰庭等项目
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