公司介绍： 2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴官方授权渠道商，2016年荣获阿里巴巴五星级渠道商（最高级别），2019年集团员工突破700人，分公司超10家，2023年年营收超2亿元。发展至今集团已成立21年，在职员工稳定在800人，现为华北地区规模最大的渠道商。 岗位薪资待遇： 3200底薪+绩效+工作奖励 入职半年以上的员工平均综合收入约6000元 福利待遇： 公司统一缴纳五险二金 节假日享受节日福利 设立孝心基金、发放生日礼品 设有伯乐奖、年终奖金 定期组织团建活动 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 每月休息7天 法定节假日正常休假 发展前景： 公司每季度举办晋升评审，流程公开透明，达标即可晋升，每次晋升薪资上调约1500元。晋升方向有两个选择：1.管理路线，带领团队获取团队绩效；2.专业路线，专注个人业绩，无需管理团队。 作为一家运营21年的互联网企业，体系成熟完善，为员工搭建了良好的创收平台。在私企环境中，我们更注重结果导向，以增收为核心目标。个人实现收益增长，才能助力公司持续盈利，公司也更愿意投入资源培养员工，实现双方长期共赢。 从入职前的专业培训，到入职后的强化辅导，再到团队主管的带教支持，全程有人指导，帮助快速适应工作节奏，尽早实现事业上的第一笔收获，期待您与驰业携手共进，互利双赢。

公司总部位于北京，沧州分职场坐落于宏宇大厦13层 工作时间：早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：试用期4000+500绩效+100全勤+补贴+提成      转正后4500+1000绩效+100全勤及其他福利 岗位职责： 主动挖掘客户数据，识别潜在续费风险与增长机会，制定有效的预警机制与激活方案。 负责重点客户或高价值客户的续费对接与谈判工作，提升客户留存率。 绩效管理与数据分析： 跟踪并评估客户关键指标，包括续费率、续费金额、流失率及客户满意度（CSAT/NPS）等。 定期输出续费业务分析报告，向管理层反馈业绩情况、市场动态及优化建议。 借助CRM系统（如Salesforce、Zoho等）实现客户信息的精准化管理，保障数据完整准确。 客户关系维护： 妥善处理客户升级的复杂投诉或争议事项，确保问题闭环，维护企业声誉。 整理客户在续费环节中的需求、痛点及竞品动向，联动产品、市场团队推进内部改进。 跨部门协作： 与销售团队高效协同，保障新客户顺利进入后续服务与续费流程。

聊天/打印快递单/处理售后

无责底薪4000为您提供稳定保障！！ 岗位职责: 1.为成交客户及销售提供优质服务支持，及时响应并解答客户疑问 2.持续跟进客户关系，提升服务体验与满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能妥善应对客户各类问题 2.认同团队协作理念，积极配合团队达成共同目标 3.工作态度积极，具备执行力，可在规定时限内高效完成任务 岗位福利: 试用期无责底薪4000加500绩效加100全勤加补助 转正后无责底薪4500加1000绩效加全勤奖励 工作时间：早九晚六 每周日休息，法定节假日按国家规定执行

岗位职责： 1、为客户提供专业的化妆品知识讲解及售后支持，及时解答产品使用过程中的各类疑问； 2、掌握并记录客户销售情况，协助客户优化销售策略，推动业绩增长； 3、持续维护客户关系，提高客户满意度，促进长期稳定合作； 4、定期整理售后信息，分析客户反馈内容，为提升销售成果提供有效建议； 5、与团队成员协同配合，共享服务经验，持续改进售后服务体系。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和服务意识，能细致耐心地应对客户问题； 2、学习能力强，善于解决问题，可快速熟悉产品相关知识； 3、工作态度积极，责任心强，能在压力环境中保持高效执行； 4、有化妆品美导工作经验者优先考虑，也欢迎热爱售后美导工作的新人加入。 工作地点：沧州、石家庄、保定、廊坊、唐山、秦皇岛、承德、邢台等区域售后老师

一、公司介绍： 2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴官方授权渠道商，2016年获得阿里巴巴五星级渠道商（最高级别），2019年集团员工突破700人，分公司突破10家，2023年年营收超2亿元，发展至今集团成立21年了，在职员工稳定在800人，目前是华北地区最大的渠道商。 二、岗位职责： 1、公司按行业分配已入驻1688平台的企业资源，客服结合买家采购趋势与商家自身优势，协助商家在1688平台实现订单转化； 2、依据客户管理系统中店铺数据的变动情况，指导商家完善和优化1688店铺内容，增强线上商品展示效果与吸引力； 3、当商家在1688平台持续成交并认可平台价值后，客服引导其完成次年平台续费入驻流程； 4、针对商家无人员管理或运营能力不足的情况，提供1688代运营服务，由公司专业团队支持落地执行； 三、岗位优势： 1、无需自主开发客户，公司按行业定向分配已入驻1688平台的商家资源； 2、无需实地拜访客户，通过客户管理系统实时掌握店铺动态，以电话或线上沟通方式提供运营指导； 3、收入稳定：客户资源持续补充，个人能力越强，所获资源越多，收入随之稳步增长；女性员工满意度较高； 四、岗位薪资： 3200底薪+绩效+服务奖励 在职半年左右的员工综合收入6000左右 五、福利待遇： 1、公司缴纳五险二金 2、每逢节假日都会有福利 3、孝心基金，生日礼物 4、伯乐奖，年终奖 5、部门组织团建活动 六、工作时间： 上午8点30分-12点，下午2点-6点30分 每月公休7天 法定节假日休息 七、晋升机制： 公司每三个月举办晋升评审，符合条件者可直接参与，达到标准即可晋升

招聘 企业招聘自由度高，接受小白 周六日双休法定假期。工作时间上午：8：30-11：30 下午2：30-5：00 每天服务系统内老客户。 ①售后服务专员年龄21周岁-45周岁，初中及以上学历，服务老客户，稳定月入2000元+提成+绩效 ②人事助理，21-35周岁，大专及以上学历3000绩效+其他福利 咨询电话（同）

15年互联网公司不是贷款！再次强调非贷款业务！！纯售后岗位纯坐班模式无责底薪4000早九晚六 一、工作职责： 1、客户服务：承接销售部门已签约客户的后续服务工作，负责日常联络维护、项目跟进支持、疑问解答、需求收集及问题反馈，积极调动内外部资源，确保客户获得高效优质的服务体验； 2、客户运营：通过定期沟通、产品使用指导等运营手段，增强客户互动频率，提升客户满意度与忠诚度，维系长期稳定的合作关系； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备互联网行业客户服务相关经验者优先； 2、年龄要求：25-33岁 3、具备较强的逻辑分析能力与整体意识，目标明确，擅长过程管理并具备良好执行习惯； 4、性格沉稳，服务意识强，抗压能力佳，乐于协作，善于知识共享与团队配合； 5、熟练操作Office办公软件，具备优秀的文字表达与归纳总结能力。 三、工作时间： 1、每周日休息，单休制； 2、每日工作八小时，9:00-12:00/13:00-18:00，16:00提供下午茶； 3、享受国家法定节假日及带薪休假政策； 四、职级考评： 每季度依据综合绩效指标开展下个季度的职级评定工作 五、薪金福利： 1、薪酬构成：基本工资+岗位补贴+绩效奖金+提成奖励+全勤奖+其他激励项 2、公司福利： A.提供健全的福利体系，包含节假日带薪休假 B.为全体正式员工缴纳五险 C.每日提供下午茶点（水果、点心等） D.按节日安排发放员工节日礼品 E.定期组织团建活动（聚餐、K歌、春游、郊游、登山等） F.设立年终奖励机制，表彰表现突出员工 G.配备系统化培训体系，涵盖管理与专业类课程 H.建立完善的人才发展与晋升通道，助力员工成长与职业突破 I.为优秀人才提供学习提升与交流发展的机会 公司地址： 北京（总部）： 北京市丰台区西国贸科技孵化广场二层左侧办公区 石家庄分公司： 河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 哈尔滨分公司： 黑龙江省哈尔滨市南岗区红旗大街福斯特大厦20层 武汉分公司： 湖北省武汉市武昌区武珞路亚洲贸易广场A座19层 济南分公司： 山东省济南市高新区鑫盛大厦15层 浙江分公司： 浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼22层 沧州分公司： 河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦14层 呼和分公司： 内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街

熟练操作抖店和快手后台售前售后

1、主要负麦维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额。 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要 工作内容： 1、负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2、无需自己寻找客户，公司提供客户资源。 任职要求： 1、年龄:22岁-45周岁:2、学历:高中及以上学历(学信网可查);市场营销，金融行业等专业优先考虑。3、勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先录用。 薪资待遇底薪3000+提成奖金(3000~20000，具体依据工作完成情况而走)综合6000~20000之间，目前此部门一百来位在职员工，超73%月薪过万!购买商业险。 上班时间:早上8:30-11:00点，下午2:30-16:30午休3小时周末双休，节假日按法走放假。

一天工作5个小时，工作轻松简单无压力，不是销售 薪资福利:双休，节假日放假 诚心找工作的可以电话联系或者咨询

上门取件 自带工具。上门取件，优先安排本小区附近，宝妈可兼职，计件工资 薪资福利:月薪五千起步，保底加提成

B本司机 在东光周边装卸货 薪资福利:工资月结

库管 有经验者优先，可长期工作者优先

家具导购员 27 - 42岁均可，有销售经验优先 薪资福利:工资4000—9000，底薪＋提成＋奖金，月休三天，节日福利 招工人数:3名 工作地址:五里庄村牌坊西80米（天正壹号院东200米尚驰家居专卖店）

岗位职责： 1、负责电商店铺（天猫+京东+拼多多）的售后支持，处理商品退换货、客户投诉及退换货信息的记录与归档； 2、跟进物流发货进度，协调解决异常包裹问题； 3、对接差评反馈，开展有效沟通，提升客户满意度并维护良好客户关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上在天猫、京东、拼多多平台从事售后服务的相关经验； 2、具备良好的沟通能力，表达清晰准确，具备较快的打字速度； 3、接受轮班安排，能适应晚班时段在公司办公。 考勤制度： 1、每月休息6天，国家法定节假日按轮值安排休假。

打单，打包发货，售后客服，归类整理等一系列售后工作

岗位职责: 1.负责家装项目客户服务，保障客户体验与满意度 2.与客户保持顺畅沟通，及时应对并处理施工过程中的各类问题 3.配合团队推进家装工程的竣工交付及验收流程 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效回应客户疑问与需求 2.具有团队协作意识，能与成员协同完成项目目标 3.熟悉家装工程项目基本流程，具备较强的学习适应能力

岗位职责： 利用公司提供的资源联系用户，通过微信，外呼的方式与用户沟通，解答用户疑问； 工作时间： 早九晚六，每天工作8小时，不倒班，准时发薪！！ 每个月10号发工资，不拖欠！！! 任职要求: 1、不限工作经验，有优秀管理培训、带教； 2、学历抓和专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力; 4、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

一、底薪+绩效+津贴+补助底薪根据个人条件不同调整，提成，上不封顶。 二、售后服务岗位 主要工作内容是客户的售后服务，协助客户进行保单的理赔等流程，保单的二次续费销售如（车险，意外险，重疾险，养老保险等等），公司会提供客户。 3、学历和年龄 大专及以上学历为优，。年龄在22-42岁之间。 4、工作时间 9:00-18:00，周末休息（周末有客户的情况下自行调整） 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 6、公司背景 央企背景，全球第一寿险公司 7、工作前景 有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升（公司平台大，资源多，互帮互助）。目前利率下降，保险保费近两年大幅度上涨，群众的保险意识加强（说明更多人接受保险）。 晋升渠道： 收展员-客户经理-组经理-高级组经理-部经理-高级部 经理-总监

公司介绍： 河北驰业网络科技有限公司成立于2004年，是一家专注于电子商务咨询的专业服务机构。长期为中小企业提供全方位的电商解决方案。主营业务涵盖“四位一体”的电子商务服务体系。依托多年服务中小企业的实践经验，融合优秀网商运营模式，联合科研单位专家团队，为客户定制专属方案，提供策划、培训与项目咨询等个性化支持，助力企业实现业务飞跃与订单显著提升。目前集团现有员工650人，已设立8家分公司，整体实力雄厚。 自2007年起与阿里巴巴建立合作关系，成为1688平台官方授权渠道商，经过多年发展，现已成为五星级最高级别渠道服务商，并在华北区域位居首位。 职位内容： 负责销售前期意向客户的挖掘，通过电话、微信及朋友圈等方式开展工作 1.利用电话进行客户开发与跟进，持续推动诚信通线索转化； 2.借助微信群和朋友圈分享店铺成交动态与成功案例，正向引导潜在客户决策； 3.初期与资深销售人员协作，辅助提供有效线索，逐步学习并掌握独立成单能力； 4.根据公司发展需要及个人成长情况，可参与岗位调整与优化； 工作时间： 上午8点30分-12点，下午1点30分-6点 每周公休7天 法定节假日正常休息 岗位薪资待遇： 3200元基础工资+绩效提成，月均综合收入约6000元 公司统一缴纳五险一金 节日福利齐全，每逢佳节均有相应关怀 新人入职后将享受为期3天的专业化培训，同时配备直属主管及经验丰富的老员工带教，助力快速适应工作节奏。 晋升制度： 公司每季度组织一次晋升评审，分别在一月、四月、七月、十月举行，每年共两次机会。晋升两次后底薪可达5300元+绩效提成，薪酬水平实现明显增长

公司总部位于北京，沧州分职场坐落于宏宇大厦13层 工作时间：早九晚六，每周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：试用期4000+500绩效+100全勤+补贴+提成      转正后4500+1000绩效+100全勤及其他福利 岗位职责： 主动梳理客户数据，识别潜在续费风险与增长机会，制定有效的预警机制及激活方案 负责重点客户或高价值客户的续约对接与谈判，推动达成续费目标，保障客户留存率 绩效管理与数据分析： 跟踪并评估客户关键指标，包括续费率、续费金额、流失率、客户满意度（CSAT/NPS）等 定期输出续费业务分析报告，向管理层反馈业绩情况、市场动态及优化建议 借助CRM系统（如Salesforce、Zoho等）实现客户信息的精准维护，确保数据真实完整 客户关系维护： 妥善处理客户升级的复杂投诉或争议事项，高效闭环问题，维护企业良好声誉 汇总客户在续费环节中的需求、痛点及竞品动向，联动产品、市场团队推进服务迭代 跨部门协作： 与销售团队密切配合，保障新客户顺利进入后续服务流程，实现无缝衔接

公司介绍： 2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴官方授权渠道商，2016年荣获阿里巴巴五星级渠道商（最高级别），2019年集团员工突破700人，分公司超10家，2023年年营收突破2亿元。发展至今，集团已成立21年，在职员工稳定在800人，现为华北地区规模最大的渠道商。 岗位薪资待遇： 5300底薪+绩效+工作奖励，综合收入约8000元 工作内容： 1.搭建并优化客户服务全流程机制，完善客服业务标准与操作规范 2.构建客户投诉、反馈及建议的分类分析体系，通过数据洞察制定有效改进方案 3.全面负责用户满意度管理，统筹处理客户投诉，降低投诉发生率，持续提升服务体验 4.负责客服团队的招聘、日常管理与培训工作，确保各项指标按时达成 福利待遇： 公司统一缴纳五险二金，节假日享受节日福利，提供孝心基金、生日礼品、伯乐奖、年终奖金及定期团建活动 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每月休息7天，法定节假日正常休假 发展前景： 公司每3个月举办一次晋升评审，流程公开透明，达标即可晋升，每次晋升薪资平均上涨1500元左右。作为一家成立21年的互联网企业，管理体系成熟，为员工提供稳定且具成长性的创收平台。在私企环境中，我们强调结果导向，以实现个人收益为核心目标。当员工实现增收，公司也随之盈利，形成良性循环。公司重视人才培养，从入职专业培训、岗位强化训练到团队主管带教，全程助力新人快速上手，早日实现事业起步。期待您与公司携手共进，实现共赢。

公司介绍： 2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴1688官方授权渠道商，2016年获得阿里巴巴五星级渠道商（最高级别），2019年集团员工突破700人，分公司突破10家，2023年年营收超2亿元，发展至今集团成立21年了，在职员工稳定在800人，目前是华北地区最大的渠道商。 岗位薪资： 5300底薪+绩效+服务奖励 在职员工综合收入8000左右 五、福利待遇： 1、公司缴纳五险二金 2、节假日享受节日福利 3、提供孝心基金与生日礼品 4、设立伯乐奖励及年终奖金 5、部门定期开展团建活动 六、工作时间： 上午8点30分-12点，下午2点-6点30分 每月公休7天 法定节假日正常休息 七、晋升机制： 公司每三个月举办晋升评审，有能力者可直接报名参与，达到晋升条件即可晋升

热爱生活、性格乐观、富有耐心 岗位职责： 1.提供专业客户服务，及时回应客户咨询，妥善处理各类反馈问题； 2.持续维护客户关系，通过高效沟通提升客户满意水平； 3.完整记录并跟进服务流程，保障服务品质的稳定与提升； 4.与团队成员协同配合，推动服务环节高效运转。 任职要求： 1.工作积极主动，具备阳光开朗的性格特质； 2.拥有良好的语言表达能力及主动服务意识； 3.耐心细致，能在多任务环境中保持情绪稳定与工作效率。 工作时间： 早8:30-11:30 下午2:30-5:30 每周单休！！工作节奏灵活自由！！！

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，保障服务流程高效推进 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务，确保执行效率 3.主动参与团队协作，助力整体工作目标达成 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能及时应对并响应客户各类需求 2.具备团队合作意识，能够在集体中发挥积极作用 3.善于优化工作流程，持续提升工作质量与专业水平

现招聘岗位:️接待岗 话务岗 （坐办公室，不需要外出跑业务） 年龄:22-55岁 福利:*无责底薪+绩效 *带薪休假 *定期团建 * *月休息4天 *晋升机制 *司龄津贴津贴（满一年调薪3000～4000无责底薪） 上班时间: 早8点20～12点 下午2点～6点 工作地点：颐和国际B座

公司介绍： 河北驰业网络科技有限公司成立于2004年，是一家专注于电子商务领域的专业咨询服务机构。长期为中小企业提供全方位的电商解决方案。公司核心业务涵盖四位一体的电子商务服务体系。依托多年服务中小企业的实践经验，融合优秀网商运营模式，联合科研单位专家团队，为客户定制专属发展策略，提供策划、培训与项目咨询等个性化支持，助力企业实现快速发展与订单提升。目前集团现有员工650人，下设8家分公司，整体实力雄厚。 公司自2007年起与阿里巴巴建立合作关系，成为1688平台官方认证渠道服务商，经过多年发展，现已成为五星级授权渠道商，在华北区域位居首位。 职位内容： 1、积极为客户提供专业化的咨询支持； 2、推动达成初步合作意向，有效推荐经营产品； 3、代表企业形象，传递品牌价值，搭建企业与客户之间的良好沟通桥梁； 工作时间： 上午8点30分-12点，下午1点30分-6点 每周公休7天 法定节假日正常休息 岗位薪资待遇： 3200元基础工资+绩效提成，综合月收入约6000元 公司统一缴纳五险一金 节日福利齐全，每逢佳节均有相应关怀 新人入职后可享受为期3天的专业化培训，并配备直属主管及资深员工进行带教辅导，助力快速适应岗位要求。 晋升制度： 公司每季度组织一次晋升评审，分别在每年1月、4月、7月、10月开展，每年共2次晋升机会。晋升两次后底薪升至5300元+绩效提成，收入涨幅显著

含有销售性质的客服岗位 不接受居家办公形式 负责售前咨询及电话客服工作 需在办公室坐班，遵循标准工作时间制度 主要推广高德地图产品，邀请商家入驻高德旺铺 入职前两个月平均收入5-8K，三个月后收入可达8K以上，上不封顶 我们为您提供以下支持： 1、底薪+绩效+提成+日常奖励+月度销售冠军奖+新人专项奖+激励奖金，综合薪资8000-10000元，收入无上限； 2、享受带薪休假及国家规定的各类法定节假日； 3、节日福利包含礼品、现金红包及实物奖品发放； 4、团队氛围积极融洽，管理扁平化，提供系统培训与清晰晋升通道，成长空间广阔； 5、公司定期组织团建活动、下午茶供应充足，工作生活更平衡； 6、首月待遇：2500底薪＋200全勤奖＋提成（8%-20%）＋激励奖＋额外奖金； 次月起：2800底薪＋200全勤奖＋提成（8%-20%）＋激励金＋奖金 工作时间安排： 1、上午9:00-12:00，下午13:30-18:30（无需加班） 2、每周固定周日休息

工作内容：系统外呼电话，不需要自己找客户资源，接听电话负责客户的约访工作，无销售工作，无需对接客户，单纯话务专员工作； 2500底薪+绩效满一年3000-4000底薪 五险+节日福利+带薪团康旅游 工作环境舒适人际关系简单 天信期待你的加入