8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，零基础带薪培训，工作稳定且无需加班。 工作内容： 1、联系公司车主客户，提醒车主办理年度车险及相关售后服务事项（无业绩考核）。 2、负责客户资料录入，文件的接收、归档与整理工作。 薪资福利： 1、待遇优厚：无责任底薪2600-4000元+绩效+月度奖金+各类补贴+节日福利。 2、收入保障：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后月收入稳定在5000~8000元，高级岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，无论有无经验均可快速掌握工作流程。 4、福利全面：额外生活补贴、年终奖金、节日礼品；提供住宿支持；发放餐补；配发购物券；缴纳五险一金；设立团队激励基金；组织定期团建旅游；享受法定节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、每周日固定休息，国家法定节假日均享带薪休假（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等），另享带薪年假。 任职资格： 1、年龄20—40周岁（以身份证信息为准），性别不限。 2、普通话流利，具备基本电脑操作能力。 3、沟通能力强，工作细致认真，品行端正。

简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

招募 岗位职责 1、学习内容：保险咨询、保单托管等服务，包含不限于全面风险管理新范式，涉及医疗险、重疾险、意外险等保障类产品，涉及增额终身寿险、年金保险等现金流类产品；拓展保险金信托、税务、法务等传承、资产管理类知识及落地政策； 2、工作模式：不同于传统的保险销售渠道，实现从产品营销向付费咨询服务转变（类医生、律师），借助事务所独有精准获客渠道，由专业型、创业型、服务型等不同特质合伙人，分工协作，高效服务； 3、品质要求：致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步； 4、专业资质：考取版权局著作权、商标权认证、物价局定价的专业证书。 二、任职资格(所需人才) 1、25-40岁,80后90后优先； 2、本科及以上学历(优秀院校及海归加分，硕博加分；有同业经验可放宽学历要求)； 3、认可保险行业(很重要)； 4、不限行业，事务所有不同的背景合伙人，会带给你不同的工作思路，平台之上，万物生长(有银行管理人员、医疗高管、500百强集团管理层转型的） 5、具备较强的自我管理能力、学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力、和自驱力。 如果你有这样的经历： 1）、受过良好的教育，从事着别人眼中颇为体面的工作，但内心却难以体会到工作的价值感和成就感； 2）、深切地感受到自己希望换一片更适合自己的天地，但一直没有遇到合适的选择； 3）、足够聪明，也足够努力，希望既能为他人与社会提供独特的贡献与价值，又能收获自身事业的高速成长 如果你希望获得这样的工作： 1）、因专业独立而有尊严能让人体验到强烈的价值感与成就感； 2）、能给优秀的人好的成长平台，收入无上限，只要够努力，增长幅度超过50%(正式咨询师平均月薪2W+)；工作时间有弹性，所有日程安排全部由自己掌控。 【工作内容】 为全国客户提供咨询服务、保单托管服务，根据专业分析量身定制符合个性化的家庭或企业财务/保障规划，同时可以建立自己的DRM风险管理事务所。 【入职要求】 1、25~40周岁 2、本科以上学历 3、既往工作年收入10万 三、薪酬及福利待遇： 1、咨询费+管家收费+业绩提奖+领鹰人才奖励+季度奖金+职业津贴+年终分红+复旦大学、中央财经大学深造+旅游奖励； 2、考核通过缴纳五险一金补助，6个月一次考核，入职缴纳商业保险，优秀者缴纳补充商业保险及企业年金。 3、来自大童和各家保险公司的系统培训、团队内训、新人一对一辅导培育30天； 4、工作时间弹性大，周一公司周例会，周三线上复盘会，其他时间自由安排。 【大童公司介绍】 1、大童是一家专业第三方金融保险咨询服务机构，成立于2008年8月1日，总部设于北京。大童旗下有大童保险经纪有限公司、大童保险销售服务有限公司、快保科技有限公司、大童公估公司等企业，其中大童保险销售服务有限公司是经中国保险监督管理委员会 批准成立的**全国性保险专业销售服务机构，目前，大童服务网络已覆盖全国27个省、直辖市，近200家分支机构，2020年挤身全球中介行业TOP20，唯一亚洲公司入围，对接了140多家保险公司的产品和服务。 2、大童承载崇高的商业使命与社会责任，专注于打造中国金融保险从业者的较佳服务平台，提供线上+线下双重服务，以全面提升金融保险从业者的客户服务效率，平台服务项目包括保险咨询、方案定制、保单托管、好赔代办和健康医疗服务。 3、大童坚持推广“需求导向型、解决方案式”的定制化服务模式，整合产品资源、渠道资源和技术资源，构筑起多元化综合服务平台，并通过地面服务网络、专业服务团队和线上服务平台，为广大客户提供全方位、个性化、一站式的风险保障和资产配置服务。 4、大童的企业品质、经营成就和发展前景得到了广大消费者、政府监管部门、金融合作商、新闻媒体和资本市场的充分肯定和全面认可。在中国保护消费者基金会2011年“维护消费者权益诚信单位”推介活动中，大童作为中国保险业入选企业，光荣跻身于十佳企业榜单；在“2010中国保险业年度风云榜”评选中，大童获评“年度较具投资价值保险中介”殊荣；在“2010中国保险年度人物评选活动”中，大童董事长兼总裁林克屏光荣当选为“2010年中国保险业十大年度人物”。大童以“打造中国保险产品专业销售服务企业杰出品牌，建立保险专业中介企业的引领者和主导者地位”作为市场定位，以成为一家公众公司作为中期目标，以建设成为“以金融产品销售为核心的杰出金融服务”作为长期战略愿景。大童将始终用战略引领公司发展，在坚持中成长，在创新中超越，为推进保险业产销分离和专业化分工进程，促进金融保险行业的科学发展，更好地造福社会大众做出积极的贡献。

世界500强企业招聘旗下客服专员岗位，提供零基础岗前培训，纯白班工作制，无夜班安排，每日工作8小时。每月休息8天，享受国家法定带薪节假日，工作节奏稳定，无需加班。 1、标准行政班，周末双休，所有法定假日均按带薪休假执行； 2、入职次月起缴纳五险社保，非商业保险替代； 3、主要负责产品说明及信息登记工作，任务明确，压力小； 4、收入稳定，月薪范围在4000-5500元之间； 5、公司管理体系健全，在职员工超千人，组织架构完善； 任职要求： 1、年龄20—38周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、普通话表达清晰，掌握基础电脑操作技能； 4、积极上进，具备良好诚信意识； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—18:30 周末双休，法定节假日全额带薪休假 工作内容： 1、岗位为室内客服，无需外出拓展客户，避免风吹日晒； 2、通过官方热线平台，完成福利产品的通知传达、产品讲解及相关信息核对，约定后续回访时间即可； 薪资待遇： 1、底薪2700元+绩效奖金3%，综合月收入4000-5500元； 2、每月10号准时发放工资，无拖欠情况； 3、无需轮班，无夜间班次； 工作环境： 1、每位员工配备独立办公工位与专用电脑，全程室内作业，不需外勤，冬有暖气夏有空调； 2、公司提供高品质办公场所，全天候室内办公，个人工作区域独立，设备齐全； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！环境优越，集团面向社会公开招聘优秀人才，是您理想的发展平台，欢迎加入500强企业，成就更好未来！

通过公司下发的客户资料，对老客户进行二次客户邀约，参加公司组织的客户增值服务。在参加增值服务的过程中实现业务突破。

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，无需自行开拓客源。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公室内完成客户沟通，洽谈车险相关事宜，无外出办公要求。 3、前期进行客户预热及基础报价，后期推动成交，达成销售目标。 【产品优势】 1、车辆保险属于车主刚需产品，国家强制规定必须购买，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源由公司提供，涵盖30天内车险到期的优质客户，此类客户购车险需求明确，购买周期集中，销售难度较低。 3、产品具有高频复购属性，每辆车每年需续保一次，客户可长期维护，业务具备持续性与稳定性。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-39岁（表现优异者学历可放宽至高中或中专）。 2、不限性别、不限户籍、不限经验，无需具备行业背景，入职后享受系统化专业培训（90％新员工无相关经验）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，能熟练操作电脑基本功能。 【薪资＆福利】 1、收入稳定可观：员工月均收入6000-8000元以上，业绩优秀者月薪过万，上不封顶。 2、培训支持：零基础入职无忧，提供全面的产品知识与销售技巧培训。 3、工作时间：8:30—12:00，13:30—18:30，每月休息5天，法定节假日享受带薪休假。

全国5.3万人，公司专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场快速增长，行业处于高速发展期，职业前景广阔。 工作时间：早上8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司注册车主，提醒车主办理年度车险续保及相关售后服务事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核要求，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。 公司依法缴纳五险社保，行业发展稳健，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪资结构：底薪（2500-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-5500元/月，转正后稳定在6000-8000元/月，高级岗位月薪可超10000元/月，工资每月按时发放，准时到账，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等团队活动。 3、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备基础电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电脑及网络方式联系车主，提醒其车险即将到期，并介绍车险的相关优势，协助客户完成续保手续。全程办公室办公，无需外出拓展业务，无需自主开发客户，无轮班安排，全部为公司现有客户资源。工作轻松，环境优越，收入稳定。 工作时间： 1、标准工作时间为（长白班）上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 2、每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，同时享有带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 2、高中或中专及以上学历，工作经验不限 3、普通话流利，沟通表达清晰 4、有车险销售经验者可申请远程居家办公，入职即缴纳五险 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利 2、薪资结构：综合底薪+绩效+津贴+奖金+补助；后期月收入稳定在6000至15000元，上不封顶 3、享受国家规定的所有法定节假日，带薪年假、年终奖、节日福利、集体旅游等待遇齐全 4、按规定缴纳五险社保 5、工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位。办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续的专业培训与完善的晋升通道 6、新员工享有系统的车险产品知识及销售技巧培训，培训期间带薪

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话沟通方式开发新客户。 2、与客户进行高效对话，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标；（无需外出） 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发更多合作可能。 4、定期回访合作客户，增强互动，打造稳定持久的合作纽带。 任职资格： 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备出色的交流技巧和积极进取的心态； 3、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的目标感、责任感以及主动工作的意愿，有电话销售从业经历者优先考虑； 4、学历要求：高中或中专及以上（接受实习生，具体条件可面议） 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 相关福利：提供正规社保、年终奖金、工龄补贴、员工旅游；其他待遇包含带薪岗前培训、团队建设活动、多样化销售激励、年度健康体检及出行机会等。 【薪资待遇】综合底薪区间（2300-5900）+业绩提成（3%-20%），新人前两个月保底收入2700+。入职1-2个月新人平均薪资约4000至4500元；3-6个月后，纯无责底薪1200，按实际成单量计提，平均收入5500至8000元左右。福利构成：年终奖+销售绩效奖励+其他津贴（如司龄补贴等），整体收入不设上限，多劳多得，目前约20%员工月收入过万（注：实习生享受同等薪酬政策）； 发展前景： 1、有机会对接优质企业高管，积累行业资源与高端人脉，拓宽个人社交圈层； 2、成长为互联网营销方向的业务骨干或团队管理者，获得与努力和创造力相匹配的发展回报，体验成长与突破的成就感； 3、公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的晋升空间与发展平台。 大地公司为你的职业梦想保驾护航

太保高新·保险规划师（Cπ康养财富规划师） 招募单位 中国太平洋人寿保险股份有限公司西安中心支公司高新营销服务部 岗位名称 保险规划师（Cπ康养财富规划师方向） 招募对象 25-52岁，大专及以上学历， 核心职责 为客户提供全生命周期健康管理， 薪酬福利 综合收入：10-25万/年（无责任底薪+高额提成+绩效奖金+健康服务津贴），上不封顶 专业赋能：太保-瑞金医院联合认证培训、五年四证专业体系（含健康管理师认证） 发展路径 专业路线：健康管理师→Cπ康养财富规划师→MDRT会员→健康管理专家 工作地点 西安市高新区科技路33号高新国际商务中心

招聘：贴膜装潢工（管饭+免费培训）薪资：2600-7000元/月岗位职责：负责各类车自的贴膜、装潢工作岗位要求：具备扎实的贴膜装潢专业知识与熟练的工具操作技能，有相关经验者优先；

今明两天凤城四路中餐代班简单家常菜

找一名烤肉师工资面谈地址龙首北路宫园壹号二期三期

招聘：检验员（五险、工作餐、年终奖、享受国家节假日、生日补贴等）薪资：3000-5000元/月岗位职责：1、严格把控产品质量，确保所检验产品符合相关标准与规范，为公司产品质量提供坚实保障；2、记录检验数据，及时反馈质量问题，为产品质量改进提供有力依据。任职要求：1、会使用测量工具者优先；能够识别图纸，有机械加工行业经验；2、吃苦耐劳，有责任心，服从管理。

招聘：检验员（6险2金+年终奖+带薪年假+补贴+节日福利+生日福利+年会团建+体检+爱心基金）薪资：3000-5000元/月岗位职责：1、严格依据标准流程完成各类产品的检验工作，确保产品质量符合规定要求，为公司产品品质提供坚实保障；2、及时、准确记录检验数据，对检验过程中发现的质量问题进行详细分析并反馈，推动问题有效解决，助力生产流程的顺畅运行。有经验的：1、机械类相关专业；2、熟悉机械加工检验图纸、熟练运用检测工具；3、具备良好的沟通能力和执行能力；会开车优先；无经验的：1、机械类相关专业；2、接触过简单检验工具会使用；3、身体健康无不良嗜好，会开车优先；4、2026届应届生（非应届勿扰！！）

岗位职责： 1.负责存量老客户深度经营，开展续期服务、保单检视及二次开发，提升客户粘性与价值转化 2.落实总公司及分公司各项政策要求，推动续期收费达成、客户回访执行与保全服务落地 3.协同分公司、续期管理、运营及客服等部门，高效处理理赔协助、增值服务对接等全流程客户服务事项 4.严格把控业务合规性，防范销售误导与投诉风险，确保服务品质与数据真实准确 5.运用微信、智能手机等工具开展客户档案管理与日常沟通，持续优化服务效率与体验 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.有保险从业、金融、地产、教培、直销或客户服务等相关经验者优先 3. 具备老客户维护、续期服务或渠道拓展经验者优先录用 4.沟通表达清晰，亲和力强，具备较强客户服务意识与责任心 5.熟练使用智能手机及微信等办公工具，形象端正，品行良好，无不良征信及违法记录

上班地点：珠海香洲、拱北 薪资范围：8000-14000 政保专员（售后岗）早九晚五，月休8天，9点-17点（午休2小时，售后工作不加班）、弹性工作、周末双休、享有国家法定节假日及年假； [工作职责] 1、负责珠海市政府深度合作的政策普惠性保险解读，为珠海市民提供医保及"大爱无疆"宣传推广及咨询等服务； 2、维护并拓展与政府部门及事业单位的合作关系； 3、组织和参与相关政务活动的协调与落地；4、完善市民多层次医疗保障体系服务，为市民提供专业的健康管理服务。 5、协助做好政策咨询解答、保单到期提醒、、保全变更、理赔协助等。 备注：公司长期提供海量优质的原有客户资源，无需陌生拜访，彻底解决获客难的瓶颈。 [任职要求] 1、年龄25-45周岁、高中及以上学历、一年以上相关经验 2、具备良好的政策敏感度和分析能力； 3、拥有较强的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系； 4、具有较强的责任心和团队合作精神，能适应多任务处理； 5、具有较强的服务意识、待人热情、认真细心； 6、个人信誉良好、无不良征信记录；珠海本地，党员同志，有社区服务、销售服务、大专及以上学历从业经验者优先 [薪资待遇] 1、薪资构成：底薪+续保提成+新人津贴+管理津贴+月度津贴+年终奖 2、员工福利：带薪年假、员工旅游、定期体检、定期团建、节日礼包、生日礼物、服务津贴、全勤奖、管理奖、绩效奖、年终奖、零食下午茶等。 [职业发展] 1、副部级单位、平台大、发展快、福利全； 2、国寿大学+高效合作研修（清华、复旦等），培训正规、专业、体系全； 3、工作氛围轻松、团结友爱、多对一帮扶助力新员工快速融入； 4、专项优才培养计划，晋升发展空间大，收入上不封顶。

年龄；25-55 学历；大专及以上

工作内容： 我们主要是做综合金融售后服务工作的，具体工作就是: 1.续保提醒; 2.信息更新:更新客户在系统内个人信息; 3.理赔协助; 4、提供专业寿险、财险、车险、团体险、等保险保单服务 5.通知客户享受节假日礼品待遇; 6.通知高端客户领取生日礼品、每年体检服务; 7.持续维护客户，做好客户老保单服务工作。 薪资待遇： 基础服务津贴+新人专项津贴+绩效服务津贴 新人专项津贴：2000-13000 绩效服务津贴：20%-35% 根据客户服务情况，前期平均在4000-5000元

岗位职责： 1. 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作； 2. 所有车主资源均由公司提供，通过电话与车主沟通洽谈，完成续保服务； 3. 无需外出开发客户，仅负责车险续保相关工作； 4. 可熟练使用或快速掌握办公软件及CRM系统操作。 任职要求： 1. 能承受工作压力，个性开朗、反应敏捷； 2. 具有较强的事业心与上进心。 3. 认同长期发展路径，具备稳定的职业规划与进取心 薪资待遇： 1.保底3450+业务提成+节日福利季度激励等；入职半年后，月均8000-15000（上不封顶），满1年会继续提升。 2.五天带薪年假，享受系统的入职带薪培训;签订劳动合同，入职缴纳五险一金 3.【工作时间】08:30-12:20，13:50-18:30

智能AI教育合伙人招募： 课程有两大类，一类，针对初三和高三的技巧提分课程，强刚需，第二类，三年级到高三的线上一对一课程，广覆盖 我们不打卡、无考核，凭实力赚8万+，为自己当老板！ 受够了朝九晚五的打卡束缚？ 厌倦了被业绩KPI推着走的被动？ 不甘心靠死工资磨掉赚钱的野心？ 现在，智能AI教育赛道的创业级机会来了 我们找的不是员工，是「自带老板思维」的合伙人，用自由节奏拼高回报，让梦想和赚钱双向奔赴！ 一、这里的「自由」，是给强者的底气 - 时间自由不卡点：早十晚六弹性作息，不用为赶通勤慌慌张张，不用为请假看别人脸色，兼顾家庭与事业全由你安排； - 无压搞事不内耗：没有冰冷的业绩考核绑架你，不用应付无效汇报，专注打磨AI教育产品推广、资源对接，用结果证明价值。 二、这里的「回报」，配得上你的野心 ，因为「能力不该被固定工资限制」—— 高佣金+阶梯奖励，多劳多得，上不封顶 有人靠教育机构资源对接，单月签下AI课程合作，狂赚8万； 有人凭电话销售经验精准触达家长，月入5万轻松实现； 更有人用自媒体引流，把AI教育产品做成爆款 收入直接翻倍！ 你的收入天花板，只由你的行动力决定。 三、我们要的，是「想赚钱、会做事」的同路人 不需要你循规蹈矩，但必须满足这3点： 有老板思维：把项目当自己的事业，主动找资源、拓渠道，不躺平、不甩锅； 有赚钱欲望：敢拼敢闯，愿意为高回报投入时间和精力，目标明确； 有匹配能力：要么手握教育机构、学校等资源，要么擅长电话销售、地推拓客，要么能做自媒体引流（抖音、小红书等均可）。 智能AI教育是当下风口赛道，需求爆发，现在加入就是抢占先机！ 不用你投钱、不用你担风险，我们提供产品、技术、售后全支持，你只管发挥优势拓市场、赚佣金！ 别再犹豫「稳定」，敢拼才会赢！ 如果你想为自己当老板，想靠实力月入8万+， 欢迎咨询！

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营专利申请代理、商标注册、版权登记、高企认定等业务，集团现有员工500余人，旗下拥有铭泽代理事务所，铭一为全国百强所、陕西十佳代理所，具备三家资质备案代理所，在陕西省知识产权行业位列前三，属大型专业平台型企业。 自研智易宝系统已全面投入使用，岗位工作通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外出，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户办理专利相关服务，提供专业的知识产权规划建议； 2、充分使用公司配备的工具与资源对接客户，准确把握客户需求，及时回应咨询； 3、工作细致认真，具备较强的沟通能力与服务意识，能有效协调内外部协作。 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、品行端正、诚实守信，作风务实稳重，富有团队协作精神； 3、有耐心、责任心强，注重细节，善于沟通协调，具备积极的服务态度。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日照常休息。 3、团队活动：每周、每月、每季度举办表彰会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等丰富活动。 4、福利齐全：取暖补贴、高温津贴及各类节日关怀活动一应俱全。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升通道全部内部选拔，不对外招聘管理岗） 工作时间： 8:30-12:00 14:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

岗位职责: 1、依据公司制定的营销策略，达成既定销售目标； 2、结合各渠道特点及业务需求，持续更新线路客户信息，主动拓展新客户，优化渠道网络布局； 3、定期走访客户，维护良好的合作关系，传达并解读公司相关政策； 4、按照公司标准落实产品陈列与品牌形象管理，定期核查网点库存，实施货龄管控，对缺货、品质异常及临近保质期产品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的投放与日常维护； 6、根据公司要求，与客户协商制定促销活动方案并监督执行，合理控制相关费用； 7、开展基础市场调研，及时收集并上报市场动态信息； 8、妥善应对客户投诉，确保问题及时反馈与解决。 福利待遇及成长: 1、六险一金 2、多项补贴及节日关怀福利 3、享受带薪休假、法定节假日等假期权益 4、定期组织多样化的员工活动 5、提供系统化培训机制、多元实践机会以及清晰的职业晋升通道 任职要求: 1、具备大专或以上学历； 2、有销售类工作经验，具备市场开发及经销商拓展资源者优先； 3、热爱销售岗位，掌握基本销售技巧与方法，具备一定的业绩规划能力和沟通协调能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业，具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、勇于担当，能适应较高工作压力； 5、表现优异的应届毕业生亦可考虑。

推销 联通宽带 手机卡 靓号 等业务

职位描述： 1、完成公司制定的月度、季度个人销售目标； 2、协助补充商务团队人员； 3、配合公司制定并完成月度、季度团队销售目标； 4、帮助新同事进行个人能力提升、配合外出客户谈判，协助团队成员完成个人销售目标； 5、不定期组织开展团队内部专业知识、销售技巧等培训； 6、完成公司安排的其他与销售相关的工作。 任职要求： 1、2年以上知识产权销售工作经验，带过团队者优先考虑； 2、大专以上学历； 3、热爱祖国，热爱知识产权事业，有志在本行业长期发展； 4、吃苦耐劳，坚韧不拔。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、不加班、创业公司、带团队

岗位职责： 1. 利用公司提供的资源，对接有意向提升学历的学生，解答其关于报考及择校的相关疑问，协助完成报名，也可通过其他途径拓展生源； 2. 通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，促进报名转化或获得转介绍资源； 3. 审核学生报名意向信息，指导其准备并完善申请所需材料和文件； 4. 主动跟进潜在学员，持续维护客户关系，确保招生目标达成； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 不限学历，年龄18—28岁，具备电话销售或销售经验者优先考虑； 2. 性格外向开朗，抗压能力强，态度积极乐观，有自信心及清晰职业发展目标者优先； 3. 具备亲和力与幽默感，善于表达与沟通，对收入有追求； 4. 具备团队协作精神，认同并热爱教育行业； 福利待遇： 1. 试用期无责任底薪4000元+奖金+提成 2. 工作时间早九晚六点半，周末实行单双休，法定节假日按国家规定休假，缴纳五险； 3. 提供新员工师带教机制、入职培训、在职技能提升培训及管理能力培训，定期组织部门及公司级活动； 4. 享受下午茶、不定期团建、生日福利、结婚礼金、节日福利等各项员工关怀待遇；

岗位职责： 1、根据公司提供的名单开发潜在客户需求 2、负责微信端客户关系维护，及时跟进客户动态 3、不断提升销售专业能力，为客户提供持续专业的服务支持 岗位要求： 1、具备电话销售经验者优先 2、具备较强抗压能力，目标明确，沟通表达顺畅 3、学习适应能力强，性格亲和，易于建立信任关系 公司业务： 企业服务领域，涵盖工商注册、财税服务、建筑资质办理、项目申报等相关业务 （提供带教指导，带薪培训，公司配备客户资源及运营系统） 上班时间： 8:30-18:00，周末实行大小周，法定节假日按规定休假

要么作为英雄死去，要么苟活到目睹自己变成恶龙 【岗位职责】 负责在公司提供的客源渠道下筛选沟通自己的意向客户，沟通了解需求，根据需求帮助选择适合的产品，引导下单就可以了，带有一定销售性质属于销售岗位，不打电话和不外出噢绝对真实！！！！！！ 纯打字线上交流哦！！！！！！！！！！！！！！！！ 公司提供资源渠道 【职位要求】 1.努力.上进，吃苦耐劳，有团队意识 2.18~26岁的有志青年，经验不限，可接受应届毕业生 3.积极开朗，阳光向上，乐观踏实，内向可培养，对待工作认真负责 4没有经验也可，我们都是会有人一对一带教的() 5.努力上进，吃苦耐劳，有团队协作能力 【上班时间】 早九晚六，中午休息两个小时周天固定休息法定节假日正常休 【管理型人才】:实习员工一精英员工一代理组长一正式组长一主管一部门负责人 每月团建，下午茶福利，还有超长的带薪年假，带薪培训，节日活动抽奖和红包，还有机会获得电子手表和手机哦！ 更可以免费体验公司产品！！！！！ 办公室坐班不用外出~不打电话不外出！！！！风吹雨淋更是允许不了一点！！！

岗位职责: 1.客户开发与维护 负责业务客户的开发与维护工作，通过多种渠道建立并维护良好的客户关系;深入了解客户需求，提供针对性的解决方案，增强客户满意度。 2.销售目标达成 根据公司设定的销售目标，确保销售业绩的达成;监控销售进度，及时调整销售策略，应对市场变化和竞争挑战。 3.产品推介与咨询 熟悉公司产品和服务，能够准确、专业地向客户介绍产品特点和优势;为客户提供专业的咨询和建议，解答客户问题。 4.跨部门协作 参与公司重大项目的策划与执行，提供销售支持和市场反馈。 任职要求: (1)大专及以上学历; (2)有一定的销售经验; (3)性格开朗，有理想、有目标、有上进心，吃苦耐劳; (4)学习能力强，沟通能力强，思维敏捷; 岗位福利:法定节假日休、生日福利、节日福利、晋升机会及外派学习机会等

岗位职责 1、负责西北区域新客户的开拓，跟进客户进展并促成项目签约； 2、解答客户咨询，深入了解客户需求，协助客户选择适配的产品方案； 3、按时保质完成上级交办的各项工作任务。 任职资格 1、具备销售工作经验者优先录用 2、性格开朗，语言表达流畅，具有较强的市场洞察力、判断力及服务意识； 3、对销售工作有热情，具备良好的责任心与进取心，工作态度积极主动； 4、工作时间：8.30-5.30 5、薪资：底薪6000