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润行者汽车润滑油销售专员 岗位职责 1.主动开发潜在客户，利用电话、网络等多种方式开拓市场，持续建立并维护优质客户关系，推动业务成交。 2.负责润行者汽车润滑油的销售执行，全面掌握产品特性、核心优势及适用场景，精准传递产品价值，达成个人与团队销售指标，确保业绩持续提升。 3.深入对接客户需求，识别客户痛点，结合实际情况提供专业的产品选型建议和定制化服务方案，增强客户满意度与长期合作意愿，助力销售转化。 4.积极参与团队协作，保持高效沟通，协同完成部门整体目标；主动参加公司安排的培训学习，持续提升销售实战能力、产品认知水平及综合业务素养。 任职要求 1.不限经验，不限学历，只要具备较强的学习意愿与发展潜力，我们都诚挚欢迎。需有强烈的收入追求和职业进取心，热爱销售工作，态度积极主动，责任心强，能自我驱动，敢于冲刺高业绩目标。 2.具备良好的语言表达与沟通技巧，能够清晰阐述产品卖点与价值主张，善于倾听客户反馈，准确把握需求，建立稳固的信任合作关系，拥有较强的社交拓展能力。 3.能适应销售岗位的工作节奏与压力，保持稳定心态与乐观精神，具备团队意识，乐于协作支持同事，共同推进目标达成。 我们提供具有市场竞争力的薪酬待遇和完善福利保障。 广阔的职业成长通道与晋升发展空间。 系统化的培训体系，帮助您快速掌握销售方法与行业专业知识。 积极进取、活力充沛的工作环境以及优秀的团队伙伴。 如果您希望在销售领域突破自我，实现收入跃升与职业进阶，欢迎加入润行者汽车润滑油销售团队！在这里，您将与我们一起携手共创美好未来

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「法务顾问（年轻先锋版）——双休+高提成+无内卷，法律人的“真香”赛道！ 岗位标签：高提成无上限、双休不内卷、体系化成长、年轻化团队、滨海新区互联网标杆 所属部门：客户法律服务部 工作地点：天津滨海新区 一、岗位目标 聚焦企业客户法律需求，依托公司平台与产品优势，为客户提供“风险规避+效率提升”的专业法律解决方案，通过多元化客户对接方式达成成交转化，构建长期稳定的客户合作关系，同时实现个人收入与专业能力的双重快速增长。 二、核心职责 客户需求挖掘与对接：基于公司平台资源，熟悉核心法律产品（如合规咨询、合同审核、风险防控方案等），分析目标客户群体（中小企业/创业公司等）的法律痛点，通过电话、微信、拜访、行业沙龙等多渠道建立有效连接； 法律解决方案匹配：结合客户业务场景，运用法学专业知识为客户提供定制化咨询服务，匹配适配的法律产品方案，清晰讲解产品价值与服务流程，推动合作意向达成； 成交转化与指标达成：制定个人销售计划，精准拆解业绩目标，完成客户跟进、商务洽谈、合同签订全流程，确保销售额、客户签约率等核心指标达成，享受阶梯式提成激励； 客户关系深度维护：定期回访合作客户，收集服务反馈，挖掘潜在复购与转介绍需求，建立完善的客户档案，持续传递公司品牌价值； 市场与数据复盘：关注行业政策动态、竞争对手情况，反馈市场需求变化；每日/每周/每月进行工作复盘，总结经验优化跟进策略，提升转化效率； 跨团队协同：联动内部产品、法务专家团队，为客户提供全周期服务支持，保障服务质量与客户满意度。 三、任职要求 （一）硬性要求 本科及以上学历（优秀专科生可放宽），具备法律职业资格证者加分； 有无销售经验均可（应届生/职场新人友好），有B端客户销售、法律咨询、企业服务类工作经验者优先； 具备基础的法律专业知识，能清晰理解客户法律需求，准确传递产品核心价值； 善于沟通表达，具备良好的商务洽谈能力、客户服务意识，能适应适度客户拜访（无强制高频出差）； 目标感明确，对高收入有追求，愿意通过主动付出实现业绩突破。 （二）软性素质 结果导向：抗压强，能在清晰目标指引下高效执行，不畏惧挑战； 客户为中心：共情力强，能站在客户角度解决问题，注重长期客户价值； 快速学习：愿意持续学习公司产品知识、行业法规与销售技巧，适应快速发展的市场环境； 诚信负责：坚守法律人职业底线与商业道德，对工作结果与客户权益负责； 团队协作：认同扁平化管理文化，善于融入年轻团队，乐于分享与协同成长。 四、我们为你提供 （一）薪酬回报：多维度激励，收入上不封顶 基础保障：岗位底薪4800元起（试用期无责底薪4800元），五险一金全覆盖； 业绩激励：最高25%阶梯式业绩提成，叠加月度奖金、季度超额奖、季度现金分红； 长期回报：季度晋级加薪通道，年度年终奖，核心骨干可冲击“公司合伙人”席位； 额外奖励：季度家庭购物卡、国内游/国外游福利、个人/团队优秀奖现金奖励。 （二）福利保障：工作生活双平衡，拒绝“打工人委屈” 假期自由：双休+国家法定节假日+婚假/丧假/产假/哺乳假等带薪假期，不占用休息时间内卷； 日常补给：茶吧零食、定制矿泉水、咖啡/果茶无限供应，满足办公能量需求； 荣誉仪式感：月度/季度/年度颁奖大会，解锁“小红花奖”“金银铜牌员工”“钻石员工”等荣誉，司龄达标赠送银戒/金戒/钻戒； 健康关怀：年度体检，完善的医疗保障，让奋斗无后顾之忧。 （三）职业发展：体系化培养，从“新人”到“专家/管理者” 培训体系：价值百万的“黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂”全周期培训，覆盖产品、法律、销售、管理全维度； 晋升通道：清晰透明的双路径发展—— 专业线：专员→高级专员→法律服务专家→资深专家 管理线：专员→组长→主管→高级主管→经理→高级经理→总监→分公司负责人→副总裁→合伙人 职级权益：按职级享受对应薪酬福利，每季度职级测评，让能力直接变现。 （四）工作氛围：年轻有趣，拒绝职场PUA 团队构成：90后/00后为主，扁平化管理，沟通直接高效，无复杂职场关系； 特色活动：生日会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请、共创裸心会，工作之余放肆玩； 办公环境：超酷互联网风格办公区，地理位置优越，通勤便捷。 五、岗位价值：不止是“卖产品”，更是客户的“法律盾牌设计师” 你提供的不是简单的法律产品，而是企业客户的“安全感”与“效率提升方案”——用专业帮客户规避经营风险、降低法律成本，每一次合作都能收获客户认可，职业价值感直接拉满！ 六、申请方式 投递链接：【请填写招聘平台专属链接/公司招聘邮箱/直聘】 简历命名格式：应聘法务顾问-姓名-学历 咨询电话：***********（工作日9:00-18:00，欢迎随时沟通） 七、温馨提示 我们坚持“能力优先”的招聘原则，无任何歧视性要求，应届生/职场新人只要有目标、肯努力，均可大胆投递； 简历筛选后1-3个工作日内反馈结果，面试流程简洁高效（2轮以内），不耽误你的时间； 面试及入职全程不收取任何费用，请勿轻信第三方中介信息，谨防诈骗。 我们不一Young，拒绝“枯燥法律人”标签！如果你想兼顾专业价值、高收入与生活品质，这封“真香”offer，等你来解锁！

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1.开拓市场并达成销售目标，确保各项目有序推进，保障款项及时回收 2.熟悉工程前期各项工作，如现场勘查、初步技术对接、工程界面划分等流程 3.具备良好的沟通能力和人际协调技巧，拥有较强的商务谈判水平；能识读工程类CAD图纸，熟练使用OFFICE办公软件者优先考虑 4.需协调的相关工作包括但不限于：1.与设计中心确认方案及图纸内容2.与造价部门核定合同报价3.与财务中心对接付款和开票事项4.向工程、设计、造价、采购等职能部门传递客户需求 5.持有驾照并能熟练驾驶 6.完成上级交办的其他工作任务 薪资：基本工资+高额提成+效益工资+绩效工资+全勤奖+奖金 福利：五险一金、双休 实习生可协助办理三方实习证明

岗位职责: 1线上联系意向高净值客户（公司提供高质量数据支持） 2组织客户参观并介绍养老社区服务/邀请客户参与 公司组织的线下主题活动 3根据客户需求规划个性化养老方案，协调全国社区入住 招聘要求： 1年龄25岁-45岁/本科及以上学历 具备销售背景或过往业绩突出者条件可适度放宽 2具备强烈赚钱目标，主动性强 岗位特征： 1周末双休，享受法定节假日 2团队氛围融洽，工作环境无内耗 3收入与努力直接挂钩

内蒙古小肥羊天津地区招牛羊肉冷冻食品销售

公司15年成立至今一直深耕互联网行业，通过精细化运营与数据驱动，助力企业突破地域限制，精准触达全球目标用户，实现品牌曝光与商业增长。 岗位职责： 1、负责各企业的开拓与维护工作，了解企业推广需求； 2、完成既定品牌广告及效果广告销售目标，促进TikTok、Facebook、谷歌独立站等公司产品的广告营收； 3、与客户深入沟通、洽谈，建立深度合作关系；  4、完成公司安排的广告销售计划和目标 用人标准 1、20-35岁，大专及以上学历，普通话标准、流利，男女不限，有电销经验优先； 2、有从事过广告营销行业或TOB销售经验的优先考虑； 3、沟通能力和应变能力强，对销售工作有浓兴趣； 4、性格开朗，充满自信，积极进取，抗压能力强。 薪资福利： 1、基本工资（4000—6500）+ 提成（12%-20%）+ 绩优奖金 + 餐补交通补+开单各种奖励，平均综合薪资10000以上。 2、入职3年以上员工，可以向公司申请分公司管理资格。 3、周末双休，法定节假日按国家标准执行，年假15天，并享有带薪婚假、产假等其他假期。 4、舒适的办公环境，商业圈美食街应有尽有。！ 5、整合营销应用平台为你提供充足发展的平台，与广阔的人脉积累。 6、公平透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。 7、带薪培训，团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式;。  8、周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、进步新人奖、员工奖等）+年终奖等； 9、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放广告，让签单水到渠成。 工作时间：8:40-18:0012:00-13:30午休 面试流程：大boss直接面试，当天定offer。

招聘：司机（B本） 薪资：5000-6500元/月 司机（5000元-6500元） <BR>1、30岁-45岁，B本以上司机，有3年以上实际货车驾龄； <BR>2、公司内部6.8米-7.2米箱货，按照订单要求将货品送到指定地点； <BR>3、配合装卸车，大件有叉车辅助； <BR>4、要求有责任心、能吃苦耐劳。 <BR>电话：（同） <BR>地址：宝坻区天宝开发区宝中道

天津市宝坻区牛道口招成手氩弧焊，要求会看图纸，成手，二把刀勿扰

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招聘: 宝坻区1500平中餐招凉菜1名，展板1名，工资面谈。电话☎133****8868

招聘 房产销售员30名 底薪:2500+5000提成+奖金+旅游，，男女不限提供住宿 要求:年龄18岁～45岁，国语流利 工作地点:莎车县 联系电话:

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

房屋买卖交易

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户实地看房，精准匹配客户需求与房源条件，促成交易达成 3.协助客户完成合同签订、贷款办理、过户手续等全流程服务 4.维护新老客户关系，提供后续房产资讯与增值服务，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产相关知识者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，能承受一定工作压力 3.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用 4.熟悉当地房产市场情况，具备较强的学习能力和团队协作精神

公司背景： 法辅在线总部在湖南，主要为法拍房服务，不良债权处置、法律咨询服务等业务，全国48家公司、九年来为近10万客户安全0风险交付、全程为客户兜底，保证拿房。 岗位职责： 1、工作时间为做四休三、家庭事业两不误、前期需要沉淀学习 2、苏州近两年法拍房大量增加，属于风口行业、需要自媒体可以链接全国市场、前期无业绩要求 3、利润分成模式、零投入共创平台，具有团队管道收益、收入倍增 4、公司有完整专业的赋能体系，有师傅帮传带、转行，跨行无忧 5、真正帮客户捡漏，捡漏几十到几百万不等～市场潜力很大顺应市场需求 任职要求： 1、具有销售经验～不接受应届生，年龄30+最佳 2、对法拍业务、不良资产行业有浓厚兴趣 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作； 4.对法拍房市场有一定的了解，有相关工作经验者优先； 5.具有强烈的赚钱欲望，能够承受工作压力，具有较强的自我驱动力。

岗位一：招商部经理2名： 1、负责本行业市场的开拓工作，拟定招商方案，确保按期达成公司下达的招商目标。 2、维护经销商与客户关系，定期开展市场走访与调研，收集并反馈市场动态，进行分析研判，为公司经营管理提供有效支持。 3、能适应高频次出差安排，不限性别，年龄*****，需具备大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，有2年以上市场或相关领域销售工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.积极开展销售活动，通过多种渠道寻找潜在客户； 2.负责产品的推广和销售，实现销售目标； 3.产品为，包装用缠绕膜，胶带，气泡膜等， 4.不限销售形式 5，岗位福利：需适应外出，，包吃住

1，运用塑料材料科学的专业背景，在多元市场环境中搜集并整合市场信息，凭借敏锐的洞察力挖掘潜在客户需求。 2，协同客户共同制定项目方案，明确实施计划，并推进试验进程。 3，依托公司技术实力，与客户开展高效沟通与智慧谈判，推动合作达成并落实订单。

工作内容 1、负责与重点客户对接沟通，保障订单各环节高效有序推进 2、持续开展客户关系维护，定期跟进交流，提升合作深度与稳定性 任职要求： 1、具有优秀的表达能力和客户导向服务意识 2、能快速把握客户实际需求，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，具备良好的协作态度

销售人员3名 一、岗位职责 1.负责公司相关产品/服务的市场推广与销售工作，主动开发新客户，维护老客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 2.根据公司销售目标，制定个人销售计划，积极出差跑市场，深入了解区域市场动态、客户需求及竞品情况，完成销售任务。 3.跟进客户项目全流程，包括需求沟通、方案制定、报价谈判、合同签订及售后协调等，确保项目顺利推进。 4.及时收集市场信息、客户反馈，定期向公司汇报销售进展与市场情况，为公司产品优化及销售策略调整提供参考。 二、任职要求 1.男女不限，年龄、学历不限，具备1年及以上销售相关工作经验。 2.具备较强的市场开拓能力、沟通表达能力与谈判技巧，能独立完成客户开发与销售签单工作。 3.能适应长期出差跑市场的工作节奏，具备较强的抗压能力、责任心与团队协作意识，目标感明确。 4.熟悉基本的办公软件操作，有良好的客户服务意识与职业素养，遵守公司规章制度。 三、薪资福利 1.薪资：底薪3500-4000元/月+高额销售提成（上不封顶，业绩优秀者收入可观）。 2.休息：单休，法定节假日休息，早上8点半，晚下6点。 3.社保：入职，为员工提供基础保障。 4.其他：公司提供产品培训、销售技巧指导，助力员工快速成长；业绩突出者可享受额外奖励、晋升机会。 联系电话：李女士 地点：天津市宝坻区中关村科技城1号楼1103室

招商部经理2名： 1、负责所属行业的市场拓展工作，拟定招商方案，确保按期达成公司下达的招商目标。 2、维护经销商与客户关系，定期开展市场走访与调研，收集并反馈市场动态，进行有效分析，为公司经营决策提供支持。 3、能适应高频次出差安排，性别不限，年龄*****，大专及以上学历，具备良好沟通能力，有2年以上相关行业市场销售经验者优先考虑。

如果你对建材行业充满热情，善于挖掘客户需求，渴望在高潜力赛道实现职业进阶与收入飞跃，那这场双向奔赴的机会千万别错过！本大理石厂深耕行业二十多年，主打天然大理石、定制石材产品，广泛应用于家装、工装、工程建设等领域，客户资源丰富，市场前景广阔，现诚邀野心与能力并存的业务精英加入！

岗位职责： 1、深入学习产品相关知识； 2、掌握公司核心销售政策文件，如促销及市场策略等内容，并推动政策有效落地执行； 3、配合经销商开展库存优化与管理工作； 4、了解渠道及终端网络动态，维护并发展良好的客户关系； 5、具备负责区域市场的运作思路及关键执行方案。 任职条件： 1、大专及以上学历，年龄26岁以下，21、22、23届应届毕业生或24届实习生优先考虑； 2、能接受长期出差安排； 3、热爱销售工作，有理想、责任心强，具备诚信和踏实的品质； 4、期望在快消行业长期发展，敢于追求高收入目标。 定期进行绩效评估，提供广阔晋升机会，晋升路径：客户经理-铺市队长-助理城市经理-城市经理-区域经理-大区经理-大区总监 销售业务覆盖全国市场，按需就近分配工作区域，达到相应职级后，公司支持以家庭为单位创业，实现自主经营

岗位职责: 4S店驻店延保销售， 1、在店内为购车客户提供延长保修相关咨询、产品介绍及服务推广工作。 2、维护店内销售与售后团队的合作关系，促进良好互动，保障客户推荐渠道畅通。 3、办理合同签署事宜，及时提交客户信息并完成数据统计工作。 4、收集、整理客户资料及延保单据，进行初步审核后递交运营部门，确保信息真实完整。 5、跟进已购延保服务客户的后续需求，预防客户投诉，配合售后处理理赔沟通事项。 任职要求: 1、*****，高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，具备学习意愿，反应敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，心态积极，乐于与客户交流沟通。 4、追求进步，热爱学习，具有责任心和职业操守。 5、有销售工作经验者优先考虑。 不加班！无需自行开发客户！导师带教！入职前提供系统化培训，薪资采用提成制，收入上不封顶。 如需面试请提前联系

工作内容 1、负责与大客户对接沟通，保障订单各环节高效有序推进 2、定期开展客户交流，持续巩固并提升合作关系 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能快速把握客户需求，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极投入，责任心强，善于团队协作