1.建立健全人事行政管理制度，优化行政与人力资源管理体系 2.统筹行政事务管理，牵头对接政府部门检查及相关工作 3.优化员工绩效考核机制，完善考核制度，搭建科学的绩效体系 4.策划并实施员工培训计划，每年组织相关人员开展专项培训 5.负责后勤管理工作，统筹人员协调与资源调配 6.优化招聘流程，健全人才选拔与晋升机制

岗位职责 1.综合协调 •统筹协调校内各职能部门间的工作对接，保障各项事务高效有序推进。 •协助校领导开展日常管理工作，及时传达工作指令，跟进决策执行情况。 •负责学校重大活动与会议的策划组织，落实会务安排、通知发布、材料准备、会议记录及纪要汇总。 2.行政事务管理 •承担公文收发、登记、流转与归档工作，确保文件处理规范、高效、可追溯。 •严格管理学校公章使用流程，做好用印审批与登记备案。 •完善档案管理体系，组织实施档案资料的收集、分类、整理与安全保管。 3.信息沟通与宣传 •汇总各部门工作动态，为管理层提供信息支持，保障上下级信息传递畅通。 •负责学校对外形象建设，运营微信公众号、官网等宣传渠道，提升品牌影响力。 4.人事与后勤保障 •配合推进人事相关工作，涵盖人员招聘、考勤统计、绩效评估等环节。 •对接后勤管理部门，确保校园环境整洁及教学设施正常运转。 福利待遇优厚，全方位保障员工生活与职业发展： 一、岗位薪酬丰厚，年薪11万起，具体待遇面议。学校采用动态综合成长性薪酬体系，晋升空间广阔，员工收入随个人成长持续提升。 二、工作时间合理，周一至周五8:30-12:00,14:30-17:30，周末双休，同时享有带薪寒暑假，工作生活平衡无忧。 三、提供舒适住宿，全宿为单人单间，半宿（仅午休）为多人一间。宿舍宽敞明亮，带阳台，热水器、空调、风扇、床、洗漱台等全新生活设施一应俱全。 四、社保福利完善，购买七险一金，包括养老保险、失业保险、医疗保险（含生育）、工伤保险、公积金，并在五险一金基础上，额外购买高额补充医疗保险、校园意外险，全方位守护员工健康与权益。 五、节日关怀备至，春节、中秋节、教师节等重要节日均有丰富福利，让员工感受家的温暖。 六、餐费补助温暖贴心，学校食堂餐食丰富多样。早餐餐标为5元，午餐和晚餐均为两荤两素一汤一饭，餐标为12元。在学校的大力补助下，教职工在学校食堂用餐时，早餐仅需支付2元，午餐和晚餐也只需各支付4元，便可享受到营养均衡、美味可口的餐食，让教职工在校园内也能享受到便捷、实惠的就餐体验。

岗位职责: 1、参与公司管理制度及薪酬激励方案的制定，并推动制度落地实施，统筹资源配置以达成公司年度经营目标； 2、协助推进公司各职能部门与后勤事务的管理，建立高效的工作机制与流程，保障业务部门平稳有序运行； 3、统筹项目运营工作的协调与安排，涵盖合同签署、进度管控、现场问题沟通处理、协调解决及回款跟进等环节； 4、牵头运营团队的发展规划，搭建人才梯队体系，支撑公司业务持续扩展的人力需求； 5、完成上级交办的临时性工作任务； 6、兼顾基础性财务相关事务。

养殖场无害化处理工人，年龄40岁以上，普工工资5000元～6000元，技术工8000元～9000元，包食宿

区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。

岗位职责： （1）根据公司现行规章制度，提出合理化改进建议，并推动优化、落实与执行监督； （2）关注公司日常办公动态，识别异常行为并针对性跟进，同时做好来访人员的前台接待工作； （3）落实考勤管理制度执行，完成月度考勤数据汇总，维护考勤系统后台，开展考勤数据分析； （4）结合企业实际运营情况，持续优化员工福利体系，定期策划并组织实施员工关怀活动； （5）核实公司各类采购事项的真实性，参与比价确认环节，牵头建立并更新优质供应商资源库； （6）分析各部门物资需求，协助完善采购流程，落实物品出入库登记及费用统计分析工作； （7）负责办公区域环境管理、空间布局优化，并监督保洁人员工作执行情况； （8）统筹行政前台事务，掌握工作进度，评估人员履职表现及绩效完成情况； （9）提升公司内部与外部会务接待工作的规范化与专业化水平； （10）完成其他行政事务及相关领导交办的工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上同岗工作经验，精通行政管理各模块的实际操作。 2、形象良好、性格开朗，具备良好的沟通能力及突发事件应对能力。 3、具有扎实的公文撰写能力，能够高效完成各类文书处理工作。 4、熟练掌握Windows操作系统及Office办公软件，具备较强的实操应用能力。 5、具备优秀的组织协调、创新思维、执行推进、问题分析与判断能力，工作细致耐心，坚持原则，保密意识强，能适应高强度工作节奏。

行政管理

鸭蛋装机，照蛋，上摊床，捡鸭苗，打疫苗，分公母，打包装，装车

岗位职责： （行政方面） 1、全面负责公司行政事务管理，推动各部门间的协作与高效配合； 2、主导建立和完善行政管理制度及流程，统一协调会务外联、文印资质、档案资料、采购资产、后勤安保等各项行政工作； 3、编制行政职能部门的发展规划、年度计划及预算方案，并监督执行过程，确保费用控制在预算范围内； 4、统筹安排来访接待、对外联络及其他相关外联事务； 5、落实后勤保障体系（涵盖食堂、宿舍、安保、车辆、物业管理），持续优化运作流程，保障公司日常运营顺畅。 （人事方面） 1、结合公司实际经营战略，制定人力资源整体规划，定期开展年度人力配置分析，推进部门年度工作计划落地实施； 2、组织制定并推行公司人力资源管理制度，统筹管理招聘、薪酬福利、绩效考核、培训发展及员工关系等工作； 3、构建企业人才储备机制，主导人员的招聘选拔、入职办理、岗位培训及离职手续等相关工作； 4、根据业务发展需求，组织实施在岗员工的岗位调整、职务任免、招聘补充及劳动用工风险防范； 5、策划并推动企业文化活动开展，促进公司核心价值观的传播与践行； 6、负责本部门日常运作管理，同时协助协调其他职能部门的常规事务。 任职要求：（不符合第1、2项者请勿投递） 1、统招大专及以上学历，年龄******； 2、具备3年以上大型制造型企业相同岗位工作经验，有电子类或制造业工厂背景者优先； 3、熟练掌握办公室日常管理、公文撰写及各类办公软件操作； 4、具备较强的组织协调能力和主动服务意识； 职位福利：五险一金、节日福利、带薪年假、定期体检

岗位职责： 1、负责行政管理制度的起草、修订及优化，并推动各项制度有效落地与高效实施； 2、统筹管理行政后勤保障体系，全面负责接待事务、办公场所管理、食堂运营、员工宿舍、公务车辆、环境卫生、配套设施维护及对外联络公关等工作； 3、主导行政相关费用的整体管控，涵盖预算制定、执行监控、数据分析与成本控制； 4、持续优化后勤服务体系，实施改进举措，提升服务品质与员工满意度； 5、组织策划公司庆典及其他重要活动，营造积极向上的组织文化氛围，增强团队凝聚力。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先，具备英文工作沟通能力，掌握粤语者优先考虑； 2、8年以上制造业企业行政全盘管理经验，其中至少3年担任行政统筹管理岗位； 3、形象端正，具备扎实的公文写作功底（如通知、公告、会议纪要等）； 4、熟悉办公室5S管理、清洁绿化维护标准，具备成本拆分与管控能力； 5、精通办公用品管理、办公空间运营、仓库EAS出入库系统及房屋租赁管理实务； 6、具备优秀的沟通协调能力，应变灵活，工作责任心强。

猪场招工带小孩的不要 肉猪饲养员一对夫妻养1000头左右，有肉猪养殖经验，包吃住熟手一对夫妻1.2万 工作地点：广东阳春 有意联系我！

金帝盛 招聘包装主管1名 包装助理1名 牙机师傅（打点）一名 QC巡检一名 联系人：王先生 （） 上班地址：阳东区那霍村那金七路

阳江市浩能工贸有限公司 诚聘 1、钉刀 2名 2、包装件工 5名 3、包装时工 1名 4、清洁阿姨 1名 以上岗位，熟练者优先！ 邵女士 工作地址：江城银岭科技产业园A9-5-1（地美路口）

招机抛光机工，抛小刀，厂在城西龙湾何

东方蓝郡菜鸟驿站 招聘岗位：快递送货员（过年能上班的） 薪资待遇：5000-6000 工作时间：早8晚9 联系电话： 工作地址：浦江城区西站公交车站附近 补充说明：过年能上班 (非诚勿扰谢谢)

大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

岗位职责： 1.负责制定公司内部管理制度，全面负责公司日常行政管理及接待工作； 2.负责公司文案管理，包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作，协助撰写公司重大报告； 3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展； 4.负责公司固定资产及采购管理，对接公司物业及后勤管理； 5.公司领导安排的其他工作。 职位要求： 1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历； 2.五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验； 3.熟悉公司管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验； 4.稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；

金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才： 一、行政主管（1名） 岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管（负责人，1名） 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员（3名） 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。 积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

育肥猪夫妻工饲养员 公司+基地+农户合作 薪资福利:月均7K以上 招工人数:3对 直接发简历，空了会一一**复不要打电话 工作地址:广东英德、广东阳江

招聘：文员 电梯资料整理归档，线上办理电梯手续流程，现场递交资料及其他办公室事务

招仓管员 经验与技能： 高中/中专及以上学历，物流、仓储类相关专业者优先。 具备1年以上制造业仓储管理经历，有家电、五金、钣金或机械设备领域工作经验者更受青睐。 掌握仓库各环节操作流程（包括收货、上架、拣选、出货、盘点），能熟练使用WMS系统或ERP系统（如金蝶、用友等）。 熟练运用办公软件，尤其擅长Excel，可用于编制及核对各类数据报表。 核心素质与能力： 细致严谨，责任感强：对数字具备敏感度，确保账目、实物与标识卡完全相符，保障库存数据真实准确。 踏实肯干，体能良好：可适应仓库作业环境，必要时可配合完成部分物料的搬移工作（重物搬运由叉车或协作人员处理）。 安全意识突出：熟悉并执行仓库安全管理规定（含消防、用电、堆货规范），了解烤炉成品及相关配件（如玻璃件、电子元件）的保护要求。 具备良好沟通与协作意识：能与生产、采购、销售团队以及物流司机顺畅对接。 学习意愿强，适应力佳：主动掌握公司产品知识（如烤炉型号、配件信息），快速融入企业管理体系。 以下情况将作为优先录用参考： 持有有效叉车操作证。 熟悉6S管理或精益生产理念。 曾参与仓库盘点、信息系统上线或流程改进项目。

招聘：养殖技术员 薪资：4400-5500/月 岗位要求1.喂猪、清料、采样.、治疗免疫、仔猪护理、打耳标，查情配种；2.接受猪场封闭式管理，服从公司工作安排。

岗位职责: 1、负责电话接听与转接，及时回应顾客的常规咨询； 2、负责到院顾客的接待工作，完成迎宾、引导及基本介绍流程； 3、在顾客诊疗过程中提供陪诊服务，关注其需求并给予协助； 4、维护现场服务秩序，确保顾客享有优质的就诊环境； 5、做好到院顾客的信息采集与登记，妥善管理客户档案资料； 6、及时反馈服务中出现的问题及顾客意见，按流程上报处理； 7、将到访顾客信息准确录入系统，完成分诊安排并标注个性化需求。 任职资格: 1、形象端正、气质良好，身高160cm以上，年龄20-30岁； 2、中专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，有医疗行业背景者优先； 3、发音清晰、普通话流利，思维敏捷，表达条理分明； 4、具备较强亲和力，善于沟通协调，服务意识佳； 5、具有团队协作精神，适应能力良好，有同类岗位经验者优先。

蔬菜农残检测、填写台账、留样记录等

广东阳江猪场招一对熟手夫妻工，想去做的自己联系：

统计员工出勤及各车间生产绩效，熟练使用Excel者优先。 年龄要求：20~35岁车间报告员能制作数据报表熟悉函数操作 岗位福利：缴纳五险提供餐补员工福利食堂每周休息两天安排两人间住宿 需到厂区实地查看工作环境服从上级管理安排5000-6000

广东阳春90头母猪场 招一名做产房和体育的。要求熟手。年龄55岁以内。工资5000一个月。准时发工资。有意请打可聊

工作内容： 1、负责日常文职事务，编制项目所需各类文档； 2、管理公司视频号及微信公众号的运营与更新； 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、熟练操作电脑及WPS等办公软件。