酒店招聘现招聘大堂经理1名，工资4500-7500.元客房主管两名工资4000元前台服务员3名，工资3000-4500元客房保洁2名，工资3000元保底，以上岗位提成全勤奖联系电话

酒店前厅主管

[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招聘惠远百马将军府酒店现招管家1名年龄22-28岁干活麻利眼里有活有意者联系我们

【伊宁万豪万枫酒店】招聘前台员工：1名宾客关系经理：1名要求就酒店前台相关经验，普通话标准，形象气质佳，有责任心包吃住、缴纳社保，宿舍环境优联系：马经理面试地点：伊宁市解放路万豪万枫酒店

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

检查员工仪容仪表，巡视大厅用餐秩序，环境卫生，，迎接引导客人入座，及时响应顾客需求，主动巡台提升用餐体验，妥善处理客诉、差评、安抚客人并快速解决等等

新店开业 招聘 【前厅岗位】 幸福路附近，服务领班一名，经理一名工资面谈 联系方式

前厅领班职责：督导员工仪容仪表、礼貌用语、服务流程，保证店内服务统一、规范。 处理客诉、协调问题、稳住客源，维护门店口碑。 配合后厨沟通，催菜、控菜、协调高峰期上菜速度。 管理前厅物资、餐具、卫生、排班，保证门店正常运转。执行老板安排的日常工作，带动团队、管好人员、管好服务、管好卫生。总之：上班先检查、营业盯全场、高峰期控服务控上菜、收尾搞卫生盘物资、带好员工、稳住客人、管好前厅所有小事！

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餐饮前厅领班、销售各2名 要求：形象气质佳，热情主动，普通话标准，能吃苦耐劳，执行力强，团队意识强，组织能力强，有良好的沟通及服务意识，有经验者优先，薪资面议！

招聘收银员。要求年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。薪资面议。

招聘工程维修人员。要求年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。薪资面议。

招聘客房清洁人员。要求年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。薪资面议。

招聘保安，要求年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。薪资面议。

会二保焊的，，最好东北人，会做集装箱的，

招聘大堂经理，提供食宿及年终奖。薪资为4000-4500元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务流程高效顺畅；协调员工工作安排，提升团队协作与服务质量；处理顾客投诉及现场问题，维护良好客户关系；监督卫生、安全及设备运行情况，保障门店运营合规。任职要求：具备餐饮行业管理经验，或火锅店工作经验者优先，熟悉大堂运营管理流程。工作时间：三天，两班倒。

长白山保护开发区天诚酒店管理有限公司（维也纳酒店）招聘岗位：1.前厅经理1名要求认真负责，有同行业工作经验薪资：底薪满勤绩效2.PA保洁一名3.客房服务员2名4.早餐厅服务员1名薪资面议要求：同岗位工作经验，责任心强福利待遇：五险、免费食宿、工龄工资、节假日福利、定期团建联系电话：（）工作地点：卡森鑫海名城2期5号楼，维也纳酒店

招聘大堂经理诚招大堂经理3名，30-45岁，有餐饮前厅管理经验优先，热情善沟通、责任心强，统筹前厅运营、客情维护。月薪5000-6000元联系：于先生地址：淮阳康乐路

宾馆招聘门店经理。要求有快捷酒店管理经验者优先，熟练操作携程、美团后台；善于团队管理，执行力强，有服务意识；做事踏实，无不良嗜好，长期稳定发展；懂基础财务对账、库存管理优先。工作内容包括统筹宾馆整体经营管理工作，制定门店经营方案；管理前台、客房保洁团队，规范服务流程；负责线上线下客源维护，提升入住率；管控耗材、水电等运营成本；及时处理宾客投诉，保障门店正常运转。薪资福利：综合薪资5000元-20000，底薪加业绩提成，多劳多得；包吃包住，每月带薪休假，年终奖金，晋升空间大。工作地点：鹤岗市萝北县凤南华府宾馆。

招聘酒店经理。薪资为5000以上。本酒店为快捷酒店，共60间营业客房，没有餐饮部。经理全面负责酒店日常运营管理，包括前厅、客房、早餐部、安保及后勤等各环节的协调与督导；制定并落实经营计划与预算，确保营收目标达成及成本有效控制；监督服务质量标准执行，处理客户投诉，持续提升宾客满意度；主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效服务团队；定期分析运营数据，优化流程，推动服务创新。任职要求：高中及以上学历，3年以上酒店管理工作经验，其中至少2年同岗位管理经历；熟悉酒店运营全体系，具备较强的财务意识、数据分析与危机处理能力；具备优秀的沟通协调、团队领导及跨部门协作能力；能适应轮班及节假日工作安排。上班时间为12小时，月休两天。有意者请联系，。

车站附近万友宾馆招聘客房服务员一名。

1. 负责客人入住、退房全流程办理，严格执行实名登记制度，熟练操作公安旅业登记系统，确保信息准确上传、合规无遗漏 2. 接听订房电话、回复线上平台咨询，核对房型房价，解答客人入住相关问题 3. 管理房态、房卡与备用金，每日核对入住台账，做好钱款、单据、房卡的日清日结 4. 处理客人日常诉求与简单投诉，无法解决的及时上报；保持前台大厅卫生整洁，物品摆放规范 （二）核心主责2：布草洗涤与日常管理（每日早班固定工作） 1. 每日到岗后，按标准流程、固定药剂配比完成当日退房布草的洗涤，严格遵守药剂投放顺序与安全操作规范 2. 负责布草的户外晾晒、收回、清点、分类收纳，做好布草损耗、破损登记，提前报备补货需求 3. 维护洗衣机日常清洁，妥善存放各类洗涤药剂，严格做到酸碱药剂分开摆放，杜绝混放误用 4. 定期整理布草间，保持干燥通风，防止布草返潮发霉；重点关注漏水房间布草的单独存放与复检 （三）应急协助：客房服务（仅特殊情况参与） 1. 专职保洁请假、离职空档期，或入住高峰退房集中时，协助完成客房基础清洁（更换布草、清理垃圾、简单擦拭） 2. 日常响应住客临时送物、报修等需求，配合保洁做好公共区域简单保洁维护 3. 定期配合排查房间设施、水电异常，发现漏水、设备故障及时上报 （四）其他日常事务 配合完成宾馆日常值守、物资盘点、卫生巡检等工作，完成老板交办的其他临时事务 三、任职要求 1. 年龄25-50岁，身体健康，能胜任早班到岗、搬抬布草等轻度体力工作 2. 会基础电脑操作，打字流畅，能快速学会旅业登记系统与简单台账登记 3. 做事细心、责任心强，沟通态度温和，有服务意识；有宾馆前台、收银相关工作经验优先 4. 特克斯本地长期居住者优先，能稳定任职，接受早班作息 5. 无不良从业记录，服从工作安排，不排斥临时协助客房工作 四、工作时间与薪资参考（适配特克斯本地行情） 工作时间 - 常规班次：早7:00-晚19:00，长白班，晚班由老板值守 - 月休：2-4天，可协商调休；保洁休息时需顶班，可累计补休 - 食宿：可提供工作餐，条件允许可包住 薪资结构 - 基本工资：3200-3600元/月（根据前台经验、熟练度浮动） - 全勤奖：200元/月 - 绩效补贴：100-300元/月（结合登记零差错、布草管理规范度核算） - 试用期：1个月，工资按基本工资80%发

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘客房服务员。要求身体健康，工作认真负责，服从管理。薪资面议。

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家里姐姐妹妹的看过来，伊宁市喀赞其汉庭酒店招聘：客房主管1名有经验的优先，工资待遇面谈。电话：

尼勒克县布隆温泉酒店诚聘：短期客房服务员1名，即日起可干至9月底，，35-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，有客房经验者优先，月薪：4300元，联系电话：赵女士

天沃酒店招聘：客房服务员10名。联系电话：

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奶牛场花千树小区柏云酒店招前台收银和客房服务员。工资3500+200全勤每天12间房子，多干提成每间7元。包吃包住，每个月15发工资啦。联系电话