招聘酒店经理。薪资为6000元以上每月。岗位职责包括全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成；制定并执行酒店年度经营计划、预算及成本控制方案；统筹前厅、客房、餐饮、销售、人事、财务等各部门工作协调与绩效管理；维护客户关系，处理重大客户投诉与突发事件，提升宾客满意度与品牌声誉。有意者请直接电话联系。

招聘宾客服务经理。薪资为每月2070元以上。要求具备优秀的服务意识与团队管理能力，出色的沟通协调能力并能妥善处理突发事件，熟悉酒店运营流程及服务标准，具备较强的数据分析与问题解决能力，能适应弹性工作制包括周末及节假日值班，有酒店行业相关经验者优先。

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招聘管家岗位。薪资为3000-4000。岗位职责包括全面负责酒店管家部的日常运营管理，确保服务标准与宾客期望高度一致。统筹安排管家团队排班、培训与绩效考核，提升团队专业素养与服务响应能力。处理宾客重大投诉及突发事件，协调前厅、客房、餐饮等部门高效联动解决。制定并优化管家服务流程、服务标准及应急预案，持续提升服务品质与宾客满意度。定期收集宾客反馈，分析服务数据，提出改进建议并推动落地执行。

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招聘大堂主管1名。年龄要求30周岁以下，客房岗位年龄可放宽。学历要求大专及以上，经验优秀者可放宽条件。有酒店前台、餐饮、客房丰富服务经验者优先。有才艺特长，如冬不拉、吉他、舞蹈等文艺特长者优先录取。要求服务意识强、性格热情、品行端正、服从安排。薪资优厚，待遇面议。提供免费食宿。包含团建活动与晋升通道。工作地址为伊宁克鲁格野奢酒店。

招聘前台主管。薪资为每月2070元以上。岗位职责包括全面负责酒店前台日常运营管理，确保前厅服务标准高效执行；统筹排班、培训与绩效管理，指导并考核前台员工的服务质量与业务能力；处理宾客入住、退房、问询、投诉等全流程服务，及时协调解决突发问题；监督客房状态管理、房态更新及预订系统操作，保障信息准确与系统稳定；配合销售与运营部门完成客户关系维护、会员推广及交叉销售任务。

招聘管理类岗位。薪资为3500元以上/月。岗位职责包括：全面负责管家部日常运营管理，统筹客房服务、礼宾接待、宾客关系维护等核心工作。制定并执行管家部服务标准、操作流程及质量考核机制，确保服务品质符合酒店管理标准。组织员工培训与绩效管理，提升团队专业素养、服务意识与跨部门协作能力。处理宾客重大投诉及突发事件，及时协调资源提供个性化解决方案，保障客户满意度。协同前厅、餐饮、工程等部门，推动服务流程优化与客户体验升级。任职要求包括：酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历。2年以上酒店管家部或客房部管理经验，具备至少2年主管/经理级岗位实操经历。具备优秀的服务意识、沟通协调能力及多任务处理能力，能适应倒班与节假日工作安排。

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伊宁市酒店招聘店助前台主管薪资待遇：薪资面议，包吃包住面试地址：伊宁市军垦路37号(浦东假日酒店)联系电话：赵总

招聘无菌技术员。薪资为6000元以上每月。岗位职责包括负责实验室无菌操作环境的建立、维护与日常监控，包括超净工作台、生物安全柜等设备的规范使用与清洁消毒。执行微生物培养、无菌检验、环境监测（如沉降菌、浮游菌、表面微生物）等标准化检测任务。严格按照GMP或相关法规要求进行无菌工艺模拟试验（培养基灌装试验）及结果分析。维护无菌操作相关记录与原始数据，确保可追溯性与合规性。协助完成洁净区环境验证、设备验证及无菌工艺验证支持工作。

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招聘前厅经理1名，男女不限，年龄要求20至48岁。要求应聘者吃苦耐劳，身体健康，认真负责，长期稳定，性格开朗，具备较强的执行力和学习能力，有经验者优先录取。薪资范围为6000至8000元，每月按时发放工资，月休3天，设有全勤奖和绩效奖，提供工作餐，并提供良好的晋升及发展空间，优秀员工可享受系统培训。工作时间为9:20至14:30，16:20至22:00，中间休息两小时。工作地址位于耕天下小区北门，星光天地为民服务大厅南侧。

招聘前台。薪资为3500-4000。岗位职责包括：负责客人入住登记、退房结账及房态信息更新等日常前台接待工作；解答客人关于酒店设施、服务及周边信息的咨询，提供基础旅游指引；处理电话预订、网络订单确认与房型调配，确保预订信息准确无误；协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉；管理前台物资、单据及交接班记录，保障前台运营规范有序。需要值夜班。

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新城全季酒店招聘客房服务员若干名要求：服从管理，干净利落，联系电话

招聘酒店前台。薪资为每月4000元以上。要求工作态度积极向上，有责任心。

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招聘客房服务员。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括负责客房的日常清洁与整理工作，包括铺床、除尘、卫生间消毒及垃圾清运。检查并补充客房内各类客用品及易耗品。巡查客房设施设备运行状况，及时报修并跟进维修进度。协助办理客人入住、退房时的房间检查与状态确认。响应客人服务需求，提供礼貌、及时、规范的客房服务支持。任职要求包括年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，具备酒店服务行业从业资格。具备基本的沟通能力与服务意识，能使用普通话进行有效交流。吃苦耐劳，责任心强，适应轮班及节假日工作安排。有酒店客房服务经验者优先，接受应届毕业生及无经验人员岗前培训。

招聘客房主管1名。要求年龄30周岁以下，客房岗位年龄可放宽。学历要求大专及以上，经验优秀者可放宽条件。有酒店前台、餐饮、客房丰富服务经验者优先。有才艺特长，如冬不拉、吉他、舞蹈等文艺特长者优先录取。要求服务意识强、性格热情、品行端正、服从安排。薪资优厚，待遇面议。提供免费食宿。提供团建活动与晋升通道。工作地址为伊宁克鲁格野奢酒店。

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