幸福人寿(国企) 岗位：银行寿险客户售后服务 待遇：底薪3000+奖金(平均5000-8000) 出勤时间：早上九点前考勤 工作内容:客户年度礼品的通知发放及老客户二次开发再销售（需填写经营服务台账） 国家法定节假日及周末双休 工作地址：和信商座28层 年龄要求：30-45周岁 学历要求：大专及以上， 工作经验：有销售经验 联系电话：杜女士

职位描述：集团为500强，主要做国内领先的大医养大健康产业，布局全国一线城市，服务中高净值人群。 主营业务为候鸟式高端养老社区，针对于国内的人口老龄化。岗位： 1.公司有客户资源，对公司存量老客户进行日常服务，如礼品寄送，邀约参加酒会，财商，法商等活动 2.陪同客户参观泰康的养老社区（全国一线城市连锁，安徽合肥在滨湖），为客户讲解泰康战略，养老社区优势及入住流程 3.成为HWP（健康财富规划师），为客户提供产品咨询，成为客户的私人医生（泰康有30家以上医院），理财顾问以及保险专家 4.组建及管理团队，筛选简历，面试，选拔合适优秀人才，顺利晋升 工作时间：周一至周五8:30-11:00不加班！！周末双体，法定节假日休 时间自由支配，工作性质可以兼顾事业和家庭薪资福 利 薪资结构：底薪+KPI+公司方案＋全勤奖＋学历补贴+出勤 津贴+年终奖+养老补贴 晋升制度公平公正，三个月可以快速晋升，还有额外的晋升奖励 任职要求 1.大专及以上学历 2.25周岁以上 如果您对未来怀揣梦想，敢想敢做，泰康欢迎您的加入

幸福人寿(国企) 岗位：银行寿险客户售后服务 待遇：底薪3000+奖金(平均5000-8000) 出勤时间：早上九点前考勤 工作内容:客户年度礼品的通知发放及老客户二次开发再销售（需填写经营服务台账） 国家法定节假日及周末双休 工作地址：和信商座28层 年龄要求：30-45周岁 学历要求：大专及以上， 工作经验：有销售经验 联系电话：

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中信保诚人寿保险公司 招募卓越经理人：跨界为王，从成功到成功️ 培训津‬贴：6000元 创业津‬贴：12000元 卓越专案：3000-30000元 销售累计成长奖108万；晋升累计成长奖140万 要求 学历：大专及以上 年龄：25～50岁 三年及以上工作经历 年收入8万或以上 或夫妻一共12万 或有房子 欢迎各位精英前来面试[鼓掌] Tel：

中信保诚人寿保险公司 招募卓越经理人：跨界为王，从成功到成功 培训津‬贴：6000元 创业津‬贴：12000元 卓越专案：3000-30000元 销售累计成长奖108万；晋升累计成长奖140万 要求 学历：大专及以上 年龄：25～50岁 三年及以上工作经历 年收入8万或以上 或夫妻一共12万 或有房子 地址：迎泽西大街信达国际50层 欢迎各位精英前来面试 Tel：

出单、对接出险人、协助理赔

一，任职要求： 1、男女不限，25-45周岁，大专及以上学历 2、形象好，气质佳，品行端正，有一定抗压能力。 3、具有良好的沟通表达能力，执行能力强。 二，福利待遇： 1、底薪2000+津贴+奖励，重大节日福利 2、在职带薪培训(集团统一线上+线下培训)，带薪休假 3、定期团队活动(公司旅游，体育活动，庆功会等) 三，岗位职责： 1、负责公司人事招聘工作 2、熟悉社保各项流程(可学习) 3、协助组经理完成绩效相关工作

［PICC招聘信息］ 招聘岗位：车险续保专员 一、工作要求： 1.年龄20-35周岁，大专以上学历，男女不限。 2.具有基本语言表达能力和沟通能力。 3.工作积极主动、认真负责、能吃苦、有团队合作精神。 二、薪资福利： 1.底薪2260+全勤+激励+综合绩效+，。 2.节假日福利、团建等； 3.工作时间：8:30-12:00，2:00-18:00； 三、工作地点： 太原小店区亲贤北街宏安国际5层 联系电话 有的，欢迎推荐~

出保险单、对接出险人、协助出险人提交资料。

年后山西太原一酒楼招各种岗位人员，电话谈周总

招聘：信仁邦初中保洁员1、工作内容：教学楼日常卫生保洁。2、要求：干净利索、责任心强3、待遇:具体工资面议，最好在徐沟居住。4、联系电话：杜老师麻烦大家，有合适的帮忙联系

顶班173/天迎泽西大街带孩子做饭家务，明天开始--腊月28预计10天左右薪资直接到手。

的一天240。第四人民医院。有没有人干嘛？快点哦。这个单子不错。

山西太原火锅店招聘，各岗位人员，店长，经理，刨肉师，切配，服务员数名，传菜生，工资面议，地址太原市尖草坪优山美郡店，有意者联系电话

平台，职等你来——中国人寿收展部2026招聘启动 深耕寿险行业数十载，中国人寿作为最大的寿险公司，以雄厚实力护航每一位追光者的职业梦想。收展部作为公司核心业务板块，依托“收保续期+拓展新业”双轨模式，为百万客户提供全周期金融保障服务，现面向全社会招募有志之士，共筑保障长城，共享事业红利！   岗位名称：收展服务经理、主管 【我们需要你】 1. 年龄22-50岁，男女不限，本地户籍或常住者优先，扎根本土更易开展工作； 2. 高中及以上学历即可报名，高中享普通计划底薪，大专及以上学历享优才计划底薪。 3. 具备良好沟通表达能力与服务意识，诚信第一。认可保险。 4. 有无行业经验均可，公司提供全周期专业化培训，新手也能快速上手。 【你将负责】 依托公司成熟客户管理体系，为存量客户（以往纯销售部门的孤儿单）提供保单续收提醒、保费缴纳协助，保障保单持续有效； 协助客户办理理赔申请、信息变更、生存金/红利领取等保全服务，传递温度； 解读保障权益，结合客户家庭需求，定制个性化保障规划方案，拓展新增保障业务； 维护辖区客户关系，开展定期回访与增值服务，打造长期信任纽带。   为什么选择中国人寿收展部？ 1. 背书，获客无忧 - 国有控股平台，深耕本地市场数十年，品牌公信力深入人心，客户认可度高； - 分配优质“孤儿保单”资源，无需从零开拓，依托成熟客户池快速起单； - 多区域服务网点布局，就近安排办公地点，通勤更便捷。 2. 薪资无上限，福利超全面 - 基础薪资+高额业务提成+续收服务津贴，多劳多得，优秀者月入数万、年入百万不是梦； - 高中学历：基础工资2540元/月起+提成+津贴； - 大专及以上学历：基础工资3048元/月起+学历补贴+提成+津贴； 新人入职，每月各种无业务考核补贴可达3800 - 完善保障体系：公司统一缴纳 保险，职场生活双无忧； - 额外福利：带薪培训、法定节假日双休、国内外旅游奖励、年度体检、节日福利、定期团建； - 长期收益：享受续期佣金，客户续保即获稳定现金流，打造“睡后收入”渠道。 3. 双轨晋升，成长无界 - 专业路线：收展员→高级收展员→客户经理→高级客户经理→首席理财规划师； - 管理路线：收展员→业务主任→组经理→部经理→区域总监，组建团队享管理津贴与被动收入； - 新人专属培育计划：一对一导师带教+系统化培训（产品知识、销售技巧、客户管理）+轮岗实践，半年内实现能力蜕变； - 多元发展可能：优秀者可转岗内勤管理、专职讲师等岗位，解锁更多职业可能。 4. 灵活平衡，生活工作两不误 - 工作时间，灵活。完成每天必须的培训，自主规划时间。 - 周末灵活安排，告别996，兼顾职业发展与家庭陪伴； - 弹性工作模式，自主规划工作节奏，实现时间自由。   即刻加入，解锁职业新赛道 - 咨询报名：文经理（xb，备注“收展应聘”） - 职场地址：招商城市主场B座（年后搬回锦里东路50号，装修完毕，最早的锦城服务部网点） 中国人寿收展部，给你一个“低门槛入场、高天花板发展”的平台。在这里，你的努力被看见，你的价值被尊重，你的梦想被赋能。2026，与国寿同行，不负韶华，共赢未来！

岗位职责： 1.负责辖区内保险业务团队的组建、培训与日常管理，推动销售目标达成 2. 制定并执行区域销售策略，拓展银行、企事业单位等渠道合作资源 3.指导团队开展客户开发、需求分析、方案定制及保全服务，提升客户转化率与续保率 4. 定期组织业务复盘与绩效辅导，优化销售流程与团队执行力 5.严格遵守监管规定及公司合规要求，确保销售行为合法、专业、诚信 任职要求： 1.具备金融、保险、市场营销等相关专业背景，学历要求：本科及以上（条件优异者可放宽至大专） 2.3-5年保险或金融机构销售管理经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉寿险产品体系及监管政策，具备较强的市场洞察力与客户经营能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作精神 5.持有保险从业资格证，党员、退伍军人或有国有金融机构从业经历者优先

岗位职责： 1.公司提供服务单客户资源，为客户提供保全服务及续期服务，根据公司的要求做关系确认、定期面访、邀约活动等售后服务 2. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应并解决各类业务问题 3.根据公司的养老社区资源、家族办公室等高客平台，为高客提供财富资产管理服务 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 任职要求： 1. 本科学历，25-45岁，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营工作 3.遵纪守法，无不良从业记录，无犯罪记录，认同保险行业长期价值理念

任职要求： 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历； 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱销售工作，有一定的抗压能力； 3. 思维敏捷、责任心强，具备基础金融知识或保险从业经验者优先； 4.认同长期主义职业发展路径，愿在保险行业深耕成长。 岗位职责： 主要负责客户保险的续期提醒，跟进服务，提供售后咨询及问题解答，处理线上客户的售后需求等。

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

岗位职责: 1. 在指定区域开展产品展示与推广工作，向来往人群宣传中石油的产品及服务内容。 2. 主动与客户交流，建立良好互动关系，挖掘客户需求并推荐合适的销售方案。 3. 准确记录销售数据，定期汇总市场信息与客户意见，确保信息及时传递。 4. 负责驻点环境的日常维护与清洁，保持整洁有序，提升客户体验感。 5. 协助客户解决产品使用中的疑问，提供必要的售后指导与支持。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和服务意识，善于与人沟通。 2. 适应力强，能应对市场变动，具备团队协作能力。 3. 热爱销售岗位，能够在压力下积极完成工作任务。 4. 具备一定的市场判断力和商业敏感度，能有效推动产品销售。 5. 工作态度认真，有责任感，能按时达成既定销售任务。 6. 患有重大疾病或传染性疾病者不予录用

岗位职责： 1．为顾客提供高品质、专业的服务体验，完成门店与个人的销售业绩目标； 2．保持品牌与门店的良好形象，严格执行公司制定的服务标准与运营规范； 3．按标准开展商品陈列、设备清洁及安全检查，确保服务设施正常运转。 任职资格： 1．性格开朗，举止得体，语言表达清晰有自信； 2．具备销售相关经验，掌握出色的销售方法与客户沟通能力。 福利待遇： 1．公司提供高于行业平均水平的薪酬体系与职业发展通道； 2．入职首月、次月保底5000元/月，转正后享固定薪资+提成+排名奖励+月度奖+季度奖+年度奖，全年综合收入8～15万； 3．社会保险+法定节假日三薪+带薪年休假+销售激励奖金+工龄津贴+带薪培训+年终奖+带薪团队旅游； 4．正式录用后，由资深销售导师进行一对一指导，并提供完善的晋升机制。 工作时间： 实行早晚轮班制，早班9:20-17:20，晚班14:00-22:00，每周休息四天。 工作地址： 匠铸太原食品街店，山西省太原市食品街17号（匠铸）。 欢迎有意者投递简历，或直接前往门店参加面试。

招聘家装销售员/全职/长期均可/最好有电话销售地推经验 薪资待遇:月结 要求:长期 每月4天休息 工作时间9:00-12:00.14:00-18:30 工作地点:万柏林区新晋祠路12号山西省展览馆东院 工资待遇底薪+高额提成 工作要求:踏实勤快..认真负责，有家装经验优选 联系电话同

太原市第一外国语周边的都可以来面试

任职要求： 1. 具备强烈的创收意愿和务实作风，目标薪资未达2万不予考虑； 2. 认同短视频团购领域的发展潜力，拥有明确的事业追求，执行力强，结果导向； 3. 需展现出卓越的销售潜质，有销冠经历或具备成为销冠能力者优先。 薪酬福利： 1. 月均收入2万—4万，历史最高月薪超10万； 2. 分级底薪（最高7000元）＋分级纯利提成（最高50%）+五险一金； 3. 双休+法定节假日+带薪年假，工作氛围健康不内卷。 公司介绍： 1. 国内规模最大的抖音本地生活服务运营商； 2. 国家级认证最高等级MCN机构； 3. 唯一获得红杉资本、SIG、高榕资本等美元基金投资的服务商； 4. 行业资历最深、最具规模化、体系化与专业化能力的服务机构。

早9晚6，无需坐班，弹性工作 岗位职责: 1. 负责房源的实地拍摄任务，工作灵活不强制到岗。 2. 在线响应客户咨询，精准把握租客需求，提供专业化的租房指导，无需主动拓客！ 3. 配合租客完成租赁全流程，确保房源真实可靠，满意即成交，不满意无压力，拒绝硬性推销！ 绩效提成: 以单月租金作为业绩核算基准，提成比例达50%至75%，真正实现为自己创造收益，回报丰厚。平均每单佣金区间为1000-5000元，租金越高收入越高，收益空间大。 同时设有多种激励奖金，金额从500到5000元不等，综合月均收入约9000元。 另招聘经理5名：销售管理岗，独立带队运营，收入构成示例：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均一万），薪资结构为：团队提成12500元+个人提成6000元=总计18500元。 重点说明：团队平均年龄25岁，全员内部成长晋升，杜绝空降，有能力者即可脱颖而出！ 团队氛围极佳： 年轻化团队，平均年龄25岁，沟通无障碍，协作如伙伴，相处轻松自在！

岗位职责: 1.负责京东外卖业务的运营统筹与市场拓展 2.梳理并优化运营环节，提高服务效率与用户体验 3.研判行业趋势，策划并落地可行的运营方案 任职要求： 1.具备较强的商务沟通能力与市场洞察能力 2.可独立完成业务规划并推动执行落地 3.具备良好的协作意识，能与团队协同推进项目进展

岗位职责： 1、为存在婚恋需求的高净值客户提供专属婚恋规划及咨询服务。 2、负责高端婚恋服务项目的推广与成交（包含电话邀约及面对面洽谈）。 3、持续维护客户关系，并与后续服务团队高效协作推进服务落地； 4、公司统一分配优质客户资源，无需外出拓展或应酬，客户资源由企业直接提供。 任职要求： 1、具备顾问型销售经验者优先考虑； 2、沟通表达能力强，形象端正，气质出众，情商较高，拥有较丰富的社会经验； 3、具有较强的抗压能力，对挑战高收入目标有强烈意愿。

无底薪，提成丰厚，每卖4000元提成900元日发

沟通能力强 有销售经验 形象好