工作内容： 1，负责售前咨询和售后处理 2，用户产品回访 3，数据整理、数据更新等 岗位要求： 1，大专及以上学历优先 2，打字速度不低于30个字每分钟 3，熟练账号office等办公软件的应用 4，有较强的学习能力和适应能力，有团队精神

周末双休，一天工作两个小时 【央企售后专员招聘】 25-45岁大专以上 每天2小时️周日固定休 3k+底薪公司给客户 不卖保险完美顾家 国企稳定，上手简单，欢迎咨询

招聘打字客服 一、工作内容 1、主要通过在线沟通了解客户需求，为询单客户解答疑问； 2、为客户购买提供专业产品咨询，提高订单转化率，引导客户下单等需求的操作及配合； 3、处理售后问题，退货退款，负责客户常见问题归纳、整理； 4、与快递客服对接订单，查件，拦截等操作； 二、任职资格 1、35岁以下，高中及以上学历。 2、根据工作要求，打字速度需在60个/分钟左右。 3、学习能力强，有责任心，语言表达能力强，具备良好的沟通协调能力、团队精神及服务意识。 4、有店铺客服、文字工作服务经验者优先。 三、工作时间：两班倒：早班8:00-16:30；晚班15:00-23:00，大小休，节假日更多 四、薪资待遇：底薪3500+补贴500+业务销售提成+节日福利+社保 五、工作地址：大数据产业园（新乡市新二街与南环路交叉口） 六、联系电话：

核心职责： 负责客户售后咨询、投诉及需求响应，推动问题高效解决，保障客户满意度；​ 任职要求： 沟通能力：拥有基础沟通与表达能力，能清晰理解客户需求，用简洁易懂的语言回复咨询，避免沟通误解； 心态与素养：能正视客户不满意情绪，保持耐心、冷静的工作状态，不推诿问题，主动聚焦解决方案，具备较强的责任心与服务意识；​ 执行能力：可高效响应客户售后需求，按时完成产品更新内容的整理与发布，配合完成每周客户培训的前期准备（如协助收集客户培训需求）； 薪资待遇： 无责底薪3000元+绩效提成（500-1500)； 工作时间： 1.冬季：8.30-11.50，1.30-6.00； 2.春夏秋：8.30-11.50，2.00-6.30； 3.单双轮休，节假日正常休息； 福利待遇： 1.员工关怀：享有生日福利、节日福利、高温补贴、通讯补贴等补贴。 2.团队活动：定期组织团建聚餐、零食下午茶、集体旅游等活动。

主要是对接极兔系统，处理工单，跟单，接打电话，第一个月3000，第二个月3000+500绩效，中午提供工作餐，一个多小时休息时间 8:30-18:00，10:30-20:00大概15天/30天一换班 月调休4天，

招聘售后服务人员5名 要求:大专及以上学历。 主要负责：揽储工作，客户交费提醒、理赔服务、满期领钱、信息保全、发票送达等工作 上班时间：8：20～10：00其余时间自由安排 每月28号开薪，公司交五险 下有保底，上不封顶 地址:宏力大道中段亿隆国际城对过 电话:

中国人寿属央企大平台，工作稳定有保障 招聘岗位： 售后服务专员：公司提供客户名单，通过电话进行售后维护即可 年龄要求25-45岁，大专学历，月薪3000 主要为已购保单的客户提供后续服务，客户有任何问题均可由我们协助解决 工作时间：上午8:20至10:30，下午4:30回公司参加简短总结会，随后即可下班。周日休息，兼顾家庭与收入 工作节奏灵活 欢迎了解咨询～ 入职免费提供为期3天的专业培训 团队实力强，工作氛围轻松融洽，边交流边完成工作～哈哈

1.商云宝收银系统售后问题 2.提高客户的满意度

售后客服

【急招！新乡星耕优选，客服专员等你来！】 在招会销售后助理宣传推广专员 无责底薪3000+超高提成！无责底薪，收入上不封顶，让你赚钱赚到手软！ 客服专员：26到48之间的年龄段，都可以直接过来的 售后专员有经验者优先考虑 岗位亮点： -无责底薪3000元，让你起步无忧 -高额提成，多劳多得，收入无上限 -团队有活力，工作氛围超nice! 有意者速联： (微信同号，随时欢迎咨询） 坐标：新乡四中斜对面星耕优选 期待你的加入，一起赚钱一起嗨！

~~~~~~~~~~~~~~~~~ 威盾保安服务公司招聘保安员，保安队长数名 要求如下:一、招聘条件身体 健康，品行端正，服从管理。要求年龄60岁以内，退伍军人优有限先考虑！二、工资待遇电话咨询或面议。 ☎电话：

~~~~~~~~~~~~~~~~~ 后厨人员招聘 岗位：火锅后厨帮工/师傅 要求：吃苦耐劳，责任心强，有相关后厨工作经验优先 职责：食材处理、锅底准备、后厨卫生维护 待遇：薪资优厚，福利完善，晋升空间大 联系电话：

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新乡市红旗区招气割、铆工/钣金工

新乡市新乡县招消防水

岗位职责 1、负责售后服务部门的日常运营与事务管理； 2、建立并完善售后服务管理制度及业务流程标准； 3、制定售后服务工作计划，确保月度、季度经营目标达成； 4、规划并实施售后服务团队内部培训方案； 5、妥善处理客户重大投诉事件； 6、维护与厂家相关对接人员的沟通渠道，确保信息畅通； 7、具备良好的组织协调能力、沟通技巧及应对突发事件的处理能力； 8、熟悉4S店售后服务管理模式，持有驾照并具备熟练驾驶技能； 9、三年以上汽车售后服务领域工作经验。

岗位职责： 1、负责家电售后系统管理，给师傅分派工单，跟踪工单做台账，申请配件，返旧件等工作，转正后月薪3500-7000。吃住自理，上班时间是8:30-18:00。 任职资格： 1、要求长期，短期就不需要发消息了； 2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程； 4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 5、熟练运用office及良好的文档写作能力； 6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。 8、月休四天。 另招聘公司财务一人，主要负责公司内帐，结算工资、考勤、考核之类。

海尔售后文员核心要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，有客服、售后或服务行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可投递；部分岗位要求大专学历，中专/高中学历需具备五年以上相关工作经验。 2. 能力素养：普通话标准流利，沟通协调与倾听理解能力强，能妥善处理客户情绪；服务意识浓厚，责任心强、耐心细致，可承受一定工作压力，稳定性佳。 3. 技能要求：熟练操作电脑及Word、Excel等常用办公软件，具备基础文字录入能力；能快速学习海尔产品售后政策与流程，熟练使用售后工单系统完成创建、跟踪与归档。 4. 其他要求：部分岗位需适应轮班或偶尔加班，本地化常住人员优先；性格开朗外向，具备良好的跨部门协作与问题解决能力。 需要我帮你整理这份要求的简洁版简历适配要点，或生成对应的岗位申请话术吗？

海尔售后文员核心要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，有客服、售后或服务行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可投递；部分岗位要求大专学历，中专/高中学历需具备五年以上相关工作经验。 2. 能力素养：普通话标准流利，沟通协调与倾听理解能力强，能妥善处理客户情绪；服务意识浓厚，责任心强、耐心细致，可承受一定工作压力，稳定性佳。 3. 技能要求：熟练操作电脑及Word、Excel等常用办公软件，具备基础文字录入能力；能快速学习海尔产品售后政策与流程，熟练使用售后工单系统完成创建、跟踪与归档。 4. 其他要求：部分岗位需适应轮班或偶尔加班，本地化常住人员优先；性格开朗外向，具备良好的跨部门协作与问题解决能力。 需要我帮你整理这份要求的简洁版简历适配要点，或生成对应的岗位申请话术吗？

岗位职责: 1.及时处理顾客的退货事宜，确保流程符合公司和相关电商平台的规定； 2.熟练掌握电商平台的售后处理流程，保证操作流程的准确性； 3.对处理后的产品进行检查，确保产品符合二次销售的标准。 任职要求： 1.有良好的耐心和细心，能够高效处理客户的退货问题； 2.熟练使用电脑和相关软件，能够快速适应电商平台的操作环境； 3.具备良好的学习能力和团队合作精神，能够在快节奏的电商环境中保持高效。

我们是一家拥有850名在职员工、配备7000㎡现代化办公空间的企业，现面向社会诚聘抖音项目管理人才，为追求职业发展的你提供广阔平台！ 核心职责 质检： 1、负责监督相关团队的服务质量及交付目标的达成情况； 2、通过听音检查、案例复盘、员工沟通和数据洞察等方式，识别服务流程与能力短板，并协同团队主管推进问题整改； 3、在用户体验策略、产品设计、规则优化等方面提出切实可行的改进建议； 4、对接平台质检职能，按标准执行日常任务，及时准确反馈工作成果。 培训： 1、承担所辖团队的岗前、在岗及专项培训任务，保障培训成效； 2、与质检人员及团队管理者紧密配合，识别培训需求，围绕人员成长与业务产出自主策划并实施培训计划； 3、根据实际业务需要或平台统一要求，独立开发、制作培训课程内容，并持续进行迭代更新； 4、对接平台培训职能，落实各项标准化工作安排，确保信息反馈及时准确。 薪资待遇 ：底薪+绩效+年终奖，享受13薪 岗位福利： 1.所有职能管理类岗位均提供13薪，节假日双休依法休假，工作时间为早九晚六 2.月综合收入6-9K，公司每三个月组织一次内部竞聘，每六个月评估一次岗位晋升机会 3.工作地base许昌，拥有7000平方米现代化职场，在职人数约800人，后续将持续扩建，发展空间充足，福利体系完善 4.缴纳五险，提供公寓式住宿，环境整洁舒适，节日福利齐全，定期开展团建活动、生日会等员工关怀项目 5.因工作需要外派至许昌/合肥，每月可享外派补贴 任职要求 1.大专及以上学历，具备客服项目管理相关经验； 2.熟悉电商领域运作模式，具有较强的市场敏感度； 3.具备良好的组织协调能力，抗压性强，能接受出差或外派安排（公司提供标准化公寓住宿） 晋升机制透明：组长可晋升为主管，主管可晋升为经理，职业路径清晰明确； 待遇优势突出：提供行业具竞争力的薪酬结构及绩效激励； 办公环境优越：7000㎡宽敞明亮职场，打造高品质工作体验。

1：会基础的复制粘贴操作即可，月薪3500-7000 2：工作时间8：00-17：00 岗位职责：仅需打字录入，无需接听电话，工作内容简单透明！！！！ 公司提供账号及资源支持

【招聘】岗位：游戏推广客服 工作内容： 在公司提供的平台上和用户聊天，邀请用户体验我们公司的游戏。工作轻松简单好上手（公司提供账号，不需要您个人信息！） 简单好学，组长带教。接受无经验，可以和朋友一起。 工作时间： 中班：早上4：00——中午12：00 晚班：晚上22:00——早上7：00 薪资构成： 中班：无责底薪3000+200夜班补贴+提成 晚班：无责底薪3000+300夜班补贴+提成 （多劳多得，上不封顶） 工作要求： 1.电脑打字熟练2.有无经验均可接受，有组长带教，组长超级超级逗，组员都是00后，都是搞笑人，每天说说笑笑氛围超级超级好 地址：新乡红旗区众创商务10楼 联系电话：（微信同步）

工作内容：负责售前客服，简单易学 任职要求; 1：学历不限，专业不限 2：经验不限，接受小白有培训 3：具有较强的沟通能力 4：会打字就行不要求速度 到点就下班绝对不加班，公司氛围轻松自由，工作轻松 工作时间：上午;9;00-12:00下午：14;00-18；00上六休一，周日固定休息法定节假日正常休 薪资待遇:底薪3000+提成，月综合工资6k---15K上不封顶多劳多得 员工福利：节日福利，生日福利，有无线网，团建聚餐，零食下午茶！

【企业亮点】 2005年创立，全国拥有40余家分支机构； 深度合作多家大型银行及持牌互联网金融机构，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，长期获得合作方高度认可； 业绩突出——在郑州区域位居行业前三，全国范围内稳居前十； 非销售类岗位——平台提供充足优质客户资源，团队成长迅速，内部氛围简单高效，专注以努力和实绩赢得高收入与晋升机会； 适合追求高挑战、渴望带领团队实现价值的你。 【主要职责】 1、接受花呗借呗委托，开展信用风险管理（无需自主开发客户），协助处理逾期账款，保障客户信用记录完整； 2、依法合规提醒逾期用户还款，完整、准确记录沟通详情及相关信息； 3、通过电话方式提示客户按时履行还款义务； 4、维护并及时更新客户基本信息； 5、本职位不包含任何销售任务。 【任职要求】 1、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先； 2、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 3、具有基本分析判断力，耐心细致，服务意识良好； 4、结果导向，积极追求高绩效与高收入，能承受工作压力； 5、责任心强，善于团队协作，无违法犯罪记录及不良征信情况； 6、有催收、客服、信用卡管理或电话服务相关经验者优先录用。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（每日工作8小时） 每月休息5天，第二周周六为正常出勤日； 周六加班可选择领取加班报酬或调休补偿。 【福利待遇】 （前三个月实习期保底3200元） 1、提供带薪岗前培训（含具竞争力底薪+绩效奖金+提成+实习补贴），无需拓展客户，无销售指标，中等业绩月薪5000-8000元，优秀者可达10000-50000元； 2、入职即缴纳五险一金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、享有国家法定节假日及带薪年休假； 4、生日当月赠送专属礼品，重大节日均发放精美节礼； 5、定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、团队聚餐、创意生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等； 6、入职即享免费带薪培训，配备专人指导，快速上手；在职期间持续提供主管带教、行业知识分享与进阶培训，助力职业成长。 【职业发展】 1、专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，基础薪资相应上调）； 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司业务稳步扩张，管理岗位需求持续增长！） 入职满半年可参评组长晋升，一年内约10%员工晋升至主管层级，1%有望成为经理。

纯文职！无需电话沟通！非销售岗！无加班！ 岗位职责：线上文字处理，协助客户完成相关事务 工作时间：上午8:00－下午5:00 中午休息一小时，工作轻松，节奏舒适 要求：打字速度快，掌握电脑基础操作 薪资待遇：底薪+绩效提成，月综合收入6k-7k

招聘：行政班打字客服 [岗位职责]公司主要做线上教育，主要群体是对接海外留学生进行课程辅导论文等通过闲鱼和小红书发布帖子，等待学生咨询并进行回复即可。简单轻松上手快！提成阶梯式， [上班时间]早上9:00-11:30下午:14:00-18:00周日固定休息法定假日正常休息行政班到点就走绝不加班!!![薪资待遇]  [任职资格] 1、18一38岁乐观积极 2、熟悉互联网，闲鱼，小红书，微信打字聊天 3、性格外向，沟通表达能力强 4、抗压能力及说服能力强，执着、不轻易放弃，具有强烈的事业心和顽强的拼搏精神; 5、积极配合团队一起完成每月定下的工作目标。 真诚邀请，有事业心的人一起赚钱[握手][握手][握手]全职，兼职均可，有兴趣的打电话了解一下

1.主要解决商云宝sass系统，售后问题。 2.反馈问题让功能性更完善。

岗位职责： 1.团队管理：统筹50人客服团队的日常运作，涵盖排班安排、人员培训、绩效指导及人才梯队建设； 2.指标达成：聚焦CPD（单日人均产能）、质检合格率、客户满意度等核心指标，辅助关注服务水平SL、平均处理时长AHT、一次性解决率FCR； 3.流程优化：通过运营数据监控，分析问题根源，制定并落地优化策略，实现效率提升与成本控制（如复盘质检问题、更新沟通话术）； 4.客户对接：作为项目乙方主要联系人，定期向甲方汇报运营成果，协调资源应对突发状况，保障服务交付质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备客服管理经验或相关专业背景者优先考虑； 2.3年以上BPO或呼叫中心管理经验，需有独立带领50人团队的实际经历； 3.熟练运用Excel、PPT进行数据分析与呈现（如CPD波动分析、满意度报告制作）； 4.精通质检标准的制定与校准工作，能够根据问题设计有效的专项培训方案； 岗位福利：月休六天可连休可调休，公司提供住宿，年终奖十三薪，晋升空间大，晋升机会多，每半年涨薪一次。

岗位职责： 1、负责客服团队的组建、培训、指导激励及绩效管理，建设高效能、高凝聚力的服务队伍 2、制定并落实团队工作计划、排班安排与任务分工，保障服务覆盖范围与响应时效 3、推动建立积极向上、协同合作、客户至上的团队氛围 任职要求： 需具备1-3年客服经理相关工作经验，薪资根据能力面议