
酒店经理1-2人
招聘酒店经理1名。要求有相关酒店门店管理经验,熟悉酒店整体运营流程;擅长团队管理、门店运营和客户维护;做事稳重有责任心,执行力强,服务意识高;有本地行业资源、同行业工作经验者优先录用。负责酒店整体日常运营管理,统筹前厅、客房、后勤全方面工作;制定门店经营及营销计划,完成门店营收目标;管理店内员工团队、把控服务质量与门店口碑;处理客户投诉及门店日常突发事宜,管控门店运营成本。
餐饮主管
1. 结合食堂运营现状,落地创新经营理念,优化菜品结构、就餐模式、服务流程,提升用餐体验与食堂口碑。
2. 拥有新颖餐饮经营思路与创新理念,善于优化菜品、服务及运营模式,能打破传统管理思维。
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识和团队协作精神
5.遵守门店规章制度,服从工作调配
郑州餐厅见习主管-豪客来牛排(大型连锁餐饮)
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
工作内容:
1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨);
2.基础服务岗位学习(分岗位)
前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务;
后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作;
3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项;
4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。
工作要求:
1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作;
2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作;
福利待遇:
1.薪资:见习主管3440元/月,鉴定为主管后4170元+月度奖金,综合薪资4500左右/月;
2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班);
3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动…
4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责:团餐项目(医院、学校、政府事业金融单位)。也有招酒楼经理!
1.制定餐厅经营管理计划,负责计划的执行与结果反馈。
2.执行公司餐厅管理体系和各项业务流程与制度,统筹安排餐厅经营运作,确保餐厅各项经营管理指标的达成。
3.检查和监督餐厅现场各项工作流程,及时整改和处理违规。
4.人力成本核算和岗位编制调整,日常经营费用审核,编制餐厅月费用成本报表。
5.及时有效地处理客户投诉、现场突发事件,
6.确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准
7.推广餐厅品牌和服务,包括广告宣传、促销活动等,增加客户数量和销售额。参与餐厅的战略规划和业务拓展,以提高餐厅的竞争力和盈利能力。
8.上级交代的其他事项。
岗位要求:
1.中专及以上学历。
2.具有3年以上运营型餐厅管理经验,熟悉餐饮行业的运营模式和市场动态。
3.具备高度的责任心和敬业精神,能够适应高强度的工作节奏。
薪资待遇:
1.7k-9k+项目年终绩效、可谈。
2.包吃包住,五险。
3.丰富的晋升空间、丰厚的薪资及年终奖、生日福利、工龄补贴、完善的培训体系,内外训机会全覆盖。
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小工1-2人日结
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酒店经理
招聘前厅经理/主管。要求热爱服务行业,具备较强的沟通协调能力和客户服务意识,有一定抗压能力,有星级酒店或高端民宿前厅管理经验者优先。工作内容包括实时掌握前厅的预订情况和实时动态,通过酒店管理系统进行准确监控,合理分配客人以提升利用率和酒店收益,对各类预订渠道进行管理和协调,处理预订变更、取消等相关事宜。工作地址位于日照市济南路与烟台路交汇处国际金融中心2号楼33层。
酒店经理1-2人月结
招聘前台经理1名,男女不限。要求熟悉电脑操作,责任心强,工作细心,擅长操作酒店电脑系统者优先。薪资待遇:保底工资3800元加业务提成,上不封顶。提供食宿。
玉林陆川县招聘值班经理,月薪3000-5000元。福利包括餐费补贴、节日福利、年终奖、全勤
3000-5000元/月
酒店经理月结
招聘值班经理,月薪3000-5000元。福利包括餐费补贴、节日福利、年终奖、全勤奖、绩效奖、定期团建、免费培训、环境好、晋升空间。工作地址位于陆川县温泉镇三峰东路龙腾嘉园第一层1号008-009商铺。
大堂经理月结
武汉市蔡甸区恒大绿洲/中法同济医院附近1.招聘:大堂经理要求:从事餐饮酒店行业管理8—10年以上,,年龄45以下,自律性强、有责任感、懂管理。7000-8000工资面议。联系电话:
重庆奢华酒店招聘热菜主管,有外地朋友想回发展可私聊,领班可接受升职,联系电话:
酒店经理
重庆奢华酒店招聘热菜主管,有外地朋友想回重庆发展可私聊,领班可接受升职,联系电话:
酒店前台月结
锦江酒店(中国区)7天酒店柳林店招聘前台收银员1名。要求年龄在18周岁至35周岁之间,有工作经验者优先录取。试用期薪资为2000元起,另有提成,试用期结束后工资另算。工作时间安排为前台岗位工作12小时休息24小时。提供三餐。工作地址位于山西省柳林县四中对面。
客房服务员月结
招聘:急招房嫂一名!要求:干活精干利落,人品端正。地址:文水县交警队北瑞缘阁酒店:友友们[合十][合十][合十]工资面议。联系:
酒店前台酒店迎宾员
宝宏酒店招聘:前台接待1名,上10休24要求:诚实可靠,积极乐观,有责任心年龄在40岁之内待遇:底薪+提成+工龄酒店员工全部提供免费吃、住联系电话:
服务员配菜餐饮收银洗碗工
唐家食府招聘厨师、配菜、领班、收银员、服务员、勤杂阿姨、洗碗阿姨,共计10人。工作地址位于永兴县大成广场一楼(原服务大楼)。薪资待遇具体面议。提供一日三餐、绩效奖金、节日福利、公休三天及工龄奖。
餐厅领班
晟龙宴会厅招聘人才诚邀有志之士加入我们,共筑发展!招聘岗位餐厅主管1名宴礼部人员5名有经验者优先考虑应聘方式联系电话:张经理工作地址:晟龙宴会厅(迎宾路六中口)期待优秀的你,与我们一起并肩前行!
酒店前台月结
招聘收银员4名。要求熟手优先,责任心强,做事认真细致。月薪3200元。工作地址:永兴县龙山路佰易酒店旁星时尚休闲中心二楼。
吕梁离石区招聘文旅房嫂,薪资为4000元以上每月,有经验者优先。请联系于凤霞。
客房服务员月结
招聘离石文旅房嫂,薪资为4000元以上每月,有经验者优先。请联系于凤霞。
吕梁离石区招聘房嫂8名。薪资为2000元加扫房提成。工作地址位于汽车客运站旁边。
客房服务员
招聘房嫂8名。薪资为2000元加扫房提成。工作地址位于离石区汽车客运站旁边。
栏目概述
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