
酒店经理1-2人
酒店经理招聘(1人)任职要求1、年龄:30‑35岁;2、有无酒店工作经验均可,公司可培训;薪资待遇底薪加提成6000左右,工龄奖、生日福利酒店主管招聘(1人)任职要求1、年龄:30‑35岁;2、有无酒店工作经验均可,公司可培训;3、责任心强,能适应轮班制。薪资待遇底薪+提成5000+工资准时发放,不拖欠联系电话:
客房保洁开荒保洁保洁客房经理酒店前台
汉庭酒店(柳林青龙店)招聘前台经理:18-35岁,会基础电脑,接受倒班,有无经验可培训,负责入住退房办理、客诉处理、台账管理。客房经理/保洁:男女不限,身体健康、吃苦耐劳,负责客房清洁、布草更换、物资补给。薪资面议,联系电话:
酒店经理1-2人
酒店经理招聘(1人)任职要求1、年龄:30‑35岁;2、有无酒店工作经验均可,公司可培训;薪资待遇底薪加提成6000左右,工龄奖、生日福利酒店主管招聘(1人)任职要求1、年龄:30‑35岁;2、有无酒店工作经验均可,公司可培训;3、责任心强,能适应轮班制。薪资待遇底薪+提成5000+工资准时发放,不拖欠联系电话:
酒店经理1-2人月结全职
招聘岗位:酒店店长 1名
工作地点:山西省忻州市河曲县黄河东大街
薪资结构:底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成,综合8000‑12000元,包吃住
岗位职责
1、全面负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、后勤、工程、安全,完成酒店营收、入住率、GOP利润指标,酒店门市均价约238元/间天 。
2、OTA平台全盘运营:携程、美团、同程后台维护,自动调价设置,活动报名,差评处理,提升线上评分、复购率,做好线上收益管理。
3、团队管理:员工招聘、排班、培训、绩效考核,稳定人员队伍,控制人力成本。
4、成本管控:能耗、布草、物资采购、易耗品管控,减少浪费,提升酒店净利润。
5、品质管理:落实客房卫生、服务标准,处理客诉,维护客户口碑;拓展本地协议单位客源。
6、安全管理:落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查,迎接公安、消防开业前检查,排查安全隐患,做好台账资料。
7、新店可参与开业筹备:物资盘点、制度建立、人员组建,对接业主沟通汇报经营情况。
任职要求
1、大专及以上,25‑45岁;有中端/经济型酒店店长经验优先,做过全季、如家、尚客优类优先;新店开业经验加分。
2、熟练操作PMS酒店管理系统,精通OTA后台运营、收益调价,会做数据分析。
3、具备完整门店管理经验,懂客房、前厅全流程,熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。
4、抗压能力强,善于带团队,会控制成本,有较强沟通协调能力;能驻店,接受酒店轮班。
5、有山西本地酒店从业经历优先。
福利待遇
1、包吃包住,月休4天;享有绩效奖金、营业提成,节日福利。
2、业绩达标享有年终奖励;新店发展空间大。
3、缴纳基础社保。
联系:
餐厅领班月结全职
招聘:前厅经理(4500-6000+管吃)
薪资:4500-6000元/月
中餐馆前厅领班,5年**工作经验
-请点申请职位电话图标即可与企业沟通-
餐饮主管
招聘前厅经理。要求身体健康,沟通能力强,有亲和力。薪资为5500~7500元/月,提供五险一金,包吃包住。工作时间为早9:30至2:30,下午5:30至10点,月休两天。工作地址位于太原市大东关街。
餐厅领班月结全职
招聘:前厅经理(4500-6000+管吃)
薪资:4500-6000元/月
中餐馆前厅领班,5年**工作经验
-请点申请职位电话图标即可与企业沟通-
餐饮主管
1. 结合食堂运营现状,落地创新经营理念,优化菜品结构、就餐模式、服务流程,提升用餐体验与食堂口碑。
2. 拥有新颖餐饮经营思路与创新理念,善于优化菜品、服务及运营模式,能打破传统管理思维。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
月嫂护工
今年钱不好赚,各行各业卷的不行,想要赚钱就学月嫂和护工,只要你技能好,赚高薪不是梦。[烟花高级母婴课[玫瑰][玫瑰]月嫂学完推荐就业,月子中心,妇产医院4000~10000/26天月嫂上户6800~16800/26天[福][福]护工学完推荐就业养老院4000/26天各大医院一天240~400,5天结工资[發][發]育婴师学完推荐就业本地4000~6000/26天外地8000~12000/26天[红包][红包]产康师可以上户做一个疗程5000~8000[太阳]另找月嫂,护工的联系娟姐
吕梁文水县招聘新建猪场水电暖工人,工资面议,直接电话联系
200-300元/天
水暖工长期保险包吃1-2人完工结算个人
招聘新建猪场水电暖工人,工资面议,直接电话联系
吕梁交口县招氩电联焊1名,工期半个月左右,要求能拍片
500-550元/天
氩电联焊15-30天1-2人
吕梁市交口县招氩电联焊1名,
工期半个月左右,
要求能拍片
益阳资阳区本级哗迪电竞酒店(个人独资)酒店主管1普高、职高或中专、身体健
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
益阳市本级 益阳市哗迪电竞酒店(个人独资) 酒店主管 1 普高、职高或中专 4000 5000 1、身体健康,吃苦耐劳,负责酒店管理。 资阳区马良村汽车路组 曹正国
酒店前台
沅江市 "沅江玉新酒店管理有限公司(水立方)" 前台经理 1 初中及以下 2800 3000 有相关工作经验优先 沅江市巴山西路原华天大酒店 曾
酒店经理1-2人
前厅经理年龄30-45周岁,大专以上学历,有酒店前厅经理同等岗位经验;熟悉客房全流程运营;擅长人员管理,抗压能力强;持有健康证。全面负责前厅部日常管理;做好客房收益管理,OTA管理,经营数据分析与管控;管控服务质量、客户意见收集与整理,参与客户接待与维护,处理客诉,部门成本管理,安保消防程序熟悉,有效管理部门人员排班,做好部门之间的沟通与衔接,完成部门考核指标。薪资福利:面议招工人数:1名报名截止时间为2026年9月20日下午17:00;用工形式为外包,与河南平煤神马人力资源有限公司签订劳动合同,根据外包项目岗位需求安排至平顶山天青里商业街区(中堂观澜酒店)工作工作地址:平顶山市新华区
客房保洁服务员保安
文水W酒店招人前厅经理、客房主管、前台收银、客房保洁、保安、浴区服务员。如果您身边有我们要找的同事,请帮我们转告TA
客房保洁服务员保安
文水W酒店招人前厅经理、客房主管、前台收银、客房保洁、保安、浴区服务员。如果您身边有我们要找的同事,请帮我们转告TA
服务员配菜
七里滩饭店招聘前台经理主管2名4000-6000服务员3名3000+厨房帮厨1名待遇优厚有经验者优先!工资面议联系电话
山西吕梁百姓土菜馆碧桂园店招聘厨师长1名,擅长本地菜有管理团队经验。薪资待遇电话详谈严
厨师长
百姓土菜馆碧桂园店招聘厨师长1名,擅长本地菜有管理团队经验。薪资待遇电话详谈严
冷菜餐厅领班服务员面点
山河宴现招聘,前厅主管,服务员,冷菜大师傅,做面大师傅,精干利索、积极向上、踏实肯干,工资待遇面谈!团结友爱的山河宴欢迎你的加入!
酒店前台
招聘酒店前台岗位职责1、负责客人入住,退房,登记与收银工作2、接听预订电话,处理订单与接待咨询3、做好前台卫生,台账登记,日常报表4、礼貌处理客诉,维护门店形象任职要求1、年龄25-35岁,形象干净大方2、会基础电脑打字,做事认真负责3、性格开朗有耐心,有无经验均可,福利待遇薪资稳定全勤奖提成上一休一,环境轻松干净上班简单不累,长期稳定地址:穆村硬化路UP华驿智旅酒店联系电话:
客房服务员
2000-4000元/月
客房服务员月结全职
1. 按照酒店标准完成客房清扫,包括退房房、续住房、空房,严格执行客房卫生流程,做到干净、整洁、无异味。
2. 按标准配置客房布草(床单、被罩、枕套、毛巾)、易耗品(牙具、沐浴露、纸巾、水杯等),补齐物资,摆放规范。
3. 清理客房垃圾,除尘、拖地、卫生间清洁消毒;检查卫生间地漏、马桶、面盆无污渍、无积水。
4. 检查房间设施设备:灯具、电视、空调、水龙头、马桶、门窗,发现漏水、发霉、损坏、故障第一时间上报领班/前台,不私自维修。
5. 及时上报客房异常情况:墙体返潮、霉斑、异味、客人遗留物品、房间损坏、安全隐患。捡到客人物品按规定上交登记,严禁私拿客人财物。
6. 做好工作车管理:布草分类摆放,清洁工具分开使用,清洁剂规范配比,工作车保持整洁,布草不落地。
服务员
【如家酒店】招聘[微笑]前台服务员,白夜休倒班,白班8:00~20:00,夜班20:00~8:00,节假日三倍工资,包吃住,有经验优先,具体薪资面议。联系电话:地址:柳林县薛家湾龙泉沟口如家酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吕梁大堂经理诚聘5000一月在线招聘信息,主要招聘吕梁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。