酒店店长
4-6千/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略
4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
岗位：酒店店长 1名
工作地点：山西省忻州市河曲县
薪资结构：底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成，综合8000‑12000元，包吃住
岗位职责
1、全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、后勤、工程、安全，完成酒店营收、入住率、GOP利润指标 。
2、OTA平台全盘运营：携程、美团、同程后台维护，自动调价设置，活动报名，差评处理，提升线上评分、复购率，做好线上收益管理。
3、团队管理：员工招聘、排班、培训、绩效考核，稳定人员队伍，控制人力成本。
4、成本管控：能耗、布草、物资采购、易耗品管控，减少浪费，提升酒店净利润。
5、品质管理：落实客房卫生、服务标准，处理客诉，维护客户口碑；拓展本地协议单位客源。
6、安全管理：落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查，迎接公安、消防开业前检查，排查安全隐患，做好台账资料。
7、新店可参与开业筹备：物资盘点、制度建立、人员组建，对接业主沟通汇报经营情况。
任职要求
1、大专及以上，25‑45岁；有中端/经济型酒店店长经验优先，做过全季、如家、尚客优类优先；新店开业经验加分。
2、熟练操作PMS酒店管理系统，精通OTA后台运营、收益调价，会做数据分析。
3、具备完整门店管理经验，懂客房、前厅全流程，熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。
4、抗压能力强，善于带团队，会控制成本，有较强沟通协调能力；能驻店，接受酒店轮班。
5、有山西本地酒店从业经历优先。
福利待遇
1、包吃包住，月休4天；享有绩效奖金、营业提成，节日福利。
2、业绩达标享有年终奖励；新店发展空间大。
3、缴纳基础社保。
联系：
餐饮主管
招聘前厅经理。要求身体健康，沟通能力强，有亲和力，吃苦耐劳。薪资为5500~7500元/月，提供五险一金，包吃包住。工作时间为早9:30至2:30，下午5:30至10点，月休两天。工作地址位于太原市大东关街。
餐饮主管
招聘前厅经理。要求身体健康，干脆利索，沟通能力强，有亲和力。薪资为5500~7500元/月，提供五险一金，包吃包住。工作时间为早9:30至2:30，下午5:30至10点，月休两天。工作地址位于太原市大东关街。
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责电竞馆日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告
4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与商务礼仪
5. 持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先
餐厅领班月结全职服务员 主管 前厅经理
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象
5.核对营业数据与物料使用情况，协助成本管控
任职要求：
1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强，能适应快节奏工作环境
4. 具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限，持健康证上岗
煤矿矿工长期20人以上月结
想下井的矿工友来，正式煤矿，名额有限，扣除五险一金月薪9000+，轮休4天，进矿直接和矿签署正式合同，年龄45以后，非诚勿扰
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职性格开朗，责任担当强，团结意识强。
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
6，工资面议。
酒店经理
4-7千/月
酒店经理6-10人月结假期工全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
酒店经理1-2人月结
【招聘】桔子门店位置：桔子北京大兴黄村西大街地铁站酒店招聘岗位值班经理2名:5500-6500联系电话：
餐饮店长月结
连锁快餐饭店招聘:店长本店真诚寻找一位有梦想、有格局、有担当、愿意把门店当成自己事业的全能型店长！如果你目前在别的餐饮店工作，能力得不到施展、才华被埋没、收入不理想、想找一个真正靠付出拿收入、靠能力赚收益的平台，欢迎加入我们！我们需要这样的你：1、人品端正、正直踏实（首要条件）2、心态优秀、能吃苦、有事业心3、以身作则、身先士卒、做全员榜样4、全能运营、前厅后厨全盘掌控5、懂采购、会盘点、控成本、会经营账目6、具备营销思维、团队管理能力薪资待遇（真实按劳所得）固定底薪高分红=高收入（月收入4000-6000上不封顶）真正实现：平台赋能、个人创业、干得越好、赚得越多适合你的人不甘平庸、想靠能力翻身、想踏实干事、想长期稳定发展、想把事业做起来的年轻人。如果你有能力、有野心、肯吃苦、人品正、愿意全力以赴，这里给你最大舞台！地址:庙湾丽景一号四号楼底商应聘电话：
客房服务员月结全职
1. 按照酒店标准完成客房清扫，包括退房房、续住房、空房，严格执行客房卫生流程，做到干净、整洁、无异味。
2. 按标准配置客房布草（床单、被罩、枕套、毛巾）、易耗品（牙具、沐浴露、纸巾、水杯等），补齐物资，摆放规范。
3. 清理客房垃圾，除尘、拖地、卫生间清洁消毒；检查卫生间地漏、马桶、面盆无污渍、无积水。
4. 检查房间设施设备：灯具、电视、空调、水龙头、马桶、门窗，发现漏水、发霉、损坏、故障第一时间上报领班/前台，不私自维修。
5. 及时上报客房异常情况：墙体返潮、霉斑、异味、客人遗留物品、房间损坏、安全隐患。捡到客人物品按规定上交登记，严禁私拿客人财物。
6. 做好工作车管理：布草分类摆放，清洁工具分开使用，清洁剂规范配比，工作车保持整洁，布草不落地。
客房服务员
招聘：急招房嫂一名！要求：干活精干利落，人品端正。地址:文水县交警队北瑞缘阁酒店：友友们工资面议。联系：
客房服务员月结
招聘：急招房嫂一名！要求：干活精干利落，人品端正。地址:文水县交警队北瑞缘阁酒店：友友们工资面议。联系：
迎宾员服务员保洁传菜员
老传统名菜馆招人啦主管4名｜4000-5000迎宾6名｜3000-4000服务员20名｜2500-3000传菜员20名｜2500-3000保洁阿姨6名｜2500-3000管吃管住公休3天工资准时，环境好，期待踏实肯干的你！电话：地址：柳林县四中坡底厚德宅邸
客房保洁保洁开荒保洁消杀员
芸栖设计酒店客房保洁员招聘【岗位职责】1. 按酒店标准清扫客房，整理床铺、除尘、拖地、卫生间清洗消毒；2. 更换布草、补齐一次性洗漱用品，清理垃圾；3. 检查房间设施，发现损坏、物品遗留及时上报；4. 维护楼层走廊卫生，保管好清洁工具、物料，节约耗材；5. 尊重客人隐私，礼貌待人，完成主管安排的其他工作。【任职要求】1. 身体健康，能适应体力工作；2. 做事干净仔细，守时、责任心强；3. 学历不限，有酒店保洁经验优先，新手可教；4. 能接受轮班、节假日上班。联系电话：
餐饮主管
田家会雷国辉羊肉面招聘餐饮主管1名，负责门店日常整体运营管理，踏实能干、懂餐饮管理、有责任心优先！直接打电话不要问
餐饮店长
4-5千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营
5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务
3. 熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强，服务意识突出，具备团队带教与激励能力
5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化
招聘酒店礼宾员
3-4千/月
酒店迎宾员月结全职
工作内容：1.负责为宾客提供门厅、大堂等立岗、对客迎送、指引服务；
2.为宾客或酒店提供信件、物品、包裹等的收发递送服务。
任职要求：中专以上学历，有礼宾员工作经验优先。
栏目概述
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