岗位职责： 负责生产线全面的管理工作，是生产、安全、质量、产量管理的责任人。 1、开好员工早会【前一天出现的异常问题，防止员工继续出现，影响正常生产】； 2、做好员工考勤记录【防止漏打、多打考勤】； 3、监督员工做好开线前工具、物料等必备用品的准备工作，确保正常的生产【防止卡在某个工位无法下机影响出产量】； 4、根据生产订单合理的分配各员工的生产岗位，合理的调配人员，组织均衡生产，提高生产效率【防止工位堆机或者工位太闲】； 5、根据订单换线，提前跟物料员做好沟通，把物料准备好【防止缺物料，无法正常生产，导致换线就停线】； 6、提前做好生产前所需的技术问题，生手必须培训，直到检查合格为止，同时不能影响正常生产速度【防止生手做出不良品，影响不能正常生产或者导致生产速度下降】； 7、跟品质部的人员做好物料的首件确认【防止物料用错导致没必要的返工】； 8、监督好员工做好机型的转换，生产从拉头到拉尾确认无误再打包【防止中途出现一些隐藏问题导致客户验货过不了】； 9、每隔20分钟对所有岗位巡视一次【防止某工位出现异常】； 10、正确指导员工操作方法【防止简单事情复杂做】； 11、随时关注外观检、测试/打印的不良品，协助维修，及时找出不良的原因，解决问题【防止继续生产不良品】； 12、做好各岗位的不良品审查、跟踪工作【防止出现不良品】； 13、监督好员工严格执行车间生产线的各项管理条例【防止出现没必要的问题】； 14、做好工具保养【防止工具损坏无法正常生产】； 15、做好产量的报表工作【防止多做漏做】； 16、随时跟外观检、打印/测试做好沟通工作，保质保量，降低消耗【防止生产不良品，影响产出浪费时间】； 17、抓好现场工作【防止东西乱丢乱放】； 18、下班检查好每个工位卫生垃圾【防止影响生产线卫生】； 19、下班检查灯、电、空调、设备等【防止忘记关闸】； 20、监督员工合理使用工具，在操作生产的同时一定要注意安全问题【防止员工出现意外受伤，导致无法正常操作】； 21、监督好员工请假问题【防止重要工位员工请假，无人补无人员调配，导致质量产量下降】； 22、关注每个员工心态及做事是否有责任心【防止员工带情绪上班想堆机就堆机，可以正常完成的带情绪无法完成的，没责任心只管下机不管质量的】； 23、员工辞职问题【明确知道员工辞职的原因，是身体原因、个人原因、家庭原因、工资原因、管理原因，还是想另谋高就，找到原因做思想工作能留绝不放走一个】； 24、处理生产线的所有突发事件【防止因某工位影响整条生产线，无法正常生产】； 25、让工作操作畅顺【保证质量，达成目标，准时交货。--物料方面摆放位置：对成品、半成品要标识清楚。例如：物料名称、数量、合格、不合格等状态】； 26、完成领导下达其他临时性的工作任务。 任职要求： 1、男女不限，23-45岁左右，全日制高中（含）以上学历；具备基层生产线管理经验，熟悉生产车间加工、组装、测试、包装等流程，能独立处理产线异常； 2、有大中型电子或者消费品制造企业5年以上同岗位工作经验； 3、工作认真，责任心强，执行力强，具有良好的团队协作能力； 4、有较强的抗压能力，有良好的沟通和组织协调能力，尤其须具有较强的跨部门协调能力； 5、对电脑操作熟练，熟练使用ERP、SAP/WMS、MES等系统操作； 6、对物料有一定认知（电子料、结构件、包装料、塑胶件、五金电镀件等），能看懂图纸、SOP操作指引； 7、会操作生产测试仪器设备，对物料进行电性能及可靠性测试； 8、熟悉ISO9000、ISO14000、5S等体系知识； 9、接受了厂规厂纪律、现场5S、安全等各项培训； 10、具备良好的心态，能适应加班，服从分配和管理。为人正直、廉洁、公正，有较强的原则性和底线意识，不徇私舞弊，不贪赃枉法。

岗位职责】 ·负责生产线人员管理与协调 ·确保生产任务按时完成 【职位要求】 ·高中及以上学历 ·1-2年相关工作经验 【薪资福利】 ·薪资面议（6000-7500/月） ·购买五险 ·包住

工作职责 带领下属员工完成规定的目标指标和产出任务，负责所辖范围内信息上传下达，确保一线生产任务的及时完成。1、负责所辖线上品质监控、不良品的确认、处理、反馈，2、合理地安排人员、物料，确保完成规定的产出（检验）任务，3、负责所辖线上现场物料管理，工装、设备工作状态的确认，5S的管理等，4、负责贯彻执行规定的工艺流程、工艺纪律，确保各项相关要求能得到遵守，5、负责向所辖线上员工及时传达相关通知、指示等及监督执行，6、负责贯彻执行应急系统的相关制度，确保各类突发事件能按应急系统的指引进行处理，7、负责所辖线上员工岗位技能培训效果的在线跟踪及基本技能的确认，8、负责早、晚班的交接，早、晚例会的召开，确保良好的信息沟通，9、负责所辖线上出勤、加班、请假等日常性事物的处理，10、协助工长或公司解决员工纠纷及其它问题。 任职要求 1、一年以上生产一线工作经验、熟悉生产线关键工位的实际操作2、具备设备操作专业技能，熟悉现场5S/IE/ESD管理，掌握公司有关工作办事流程和政策、熟悉电脑的基本操作WORD/EXCEL等

1.COB灯带车间班组长 必须具备灯带工厂实际班组长工作经验，熟练掌握电烙铁焊线及灯带测试技能，熟悉灯带焊接、背胶、检测、打包等生产流程。具备COB灯带后段连板、线路焊接操作能力，有硅胶霓虹灯带灌胶、防水灯带制作等相关工艺经验。拥有管理10-20人灯带生产线的实际经历，能有效落实订单生产计划，组织人员作业培训与工作安排，推动产线品质优化与效率提升。 待遇说明：实行正常周六加班、周日休息，每月休息4天。综合月薪7000-9000元，能力优秀者薪资可面议！ 试用期两个月：5天8小时基本底薪2360元+当月绩效奖金（1000-2000元）+技术补贴（2000-4000元）+周一至周五加班费21元/小时，周六日加班27.2元/小时。白班提供中餐和晚餐，早餐补助5元/餐，住宿免费（水电费用自理）。 转正后待遇：5天8小时基本底薪2600元+当月绩效奖金（1000-2000元）+技术补贴（2000-4000元）+周一至周五加班费22.5元/小时，周六日加班29.9元/小时。白班包吃中餐、晚餐，早餐补助5元/餐，住宿免费（水电费自付），常规安排周六加班，周日休息。 公司每年组织1-2次外出团建旅游，不定期开展团队聚餐，中秋节发放节日礼品。入职即购买商业保险及社保，享受婚假、产假、年休假等法定假期，年终发放奖金（做满一年600元，两年1200元，三年1800元，最多累计三年，未满一年按月核算，需通过绩效考核评定后发放）。试用期满且符合条件的外宿员工，可根据岗位等级申领住房补贴100-400元不等。

工作职责: 1、负责班组人员调配及生产计划执行，协调本工序与其他工序间的衔接与配合； 2、确保本班组生产产品符合质量标准，监督岗位操作规范，落实生产过程中的质量管控措施； 3、组织班组员工开展岗位技能及提升产品质量方法的学习，持续提升团队技术水平与质量意识； 4、依据PMC排产计划及各生产线实际状况，统筹安排并推进生产任务按计划完成； 5、完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格: 1、中专及以上学历，具备2年以上生产相关工作经验； 2、具备一定现场管理经验，能深入理解并实施6S管理，熟悉ERP系统操作； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力、团队合作精神及问题解决能力。

负责电压机、热压机的日常生产运作及设备调试，确保翻盖手机套、电压手机套的生产效率与产品质量达标。 协调组内生产环节，科学安排人员分工，保障各项生产任务按期顺利完成。

招聘岗位：生产线长/组长 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。 2、具备较强的组织协调能力与语言表达能力。 3、品行端正，踏实肯干，具备良好的人际沟通技巧； 4、工作态度积极，能够高效执行上级交办的各项工作任务； 5、适应一定强度的工作节奏，具有较强的团队协作意识； 年龄要求：23至40周岁以内 薪资待遇：底薪2000元+加班费（依法计算）+绩效奖金（有经验者5.5元/小时起，无经验应届生为2.5-3.5元/小时），综合月收入6000-7000元 食宿情况：提供免费住宿，不包餐，每日餐补12元，园区设有食堂，饮食实惠且品质良好。

木工组长1名，木工师傅1名。组装班长1名，组装员工1名。打磨2名

1、中专及以上学历，具备乳饮料生产企业投料车间三年以上实际操作经验； 2、掌握含乳饮料及花色乳品类（如巧克力奶、咖啡奶等）的生产工艺流程，熟练操作乳品前处理工序相关设备；具备一定设备维护能力者优先； 3、具有较强的组织协调与现场管理能力； 4、工作认真负责，作风踏实，勤奋务实，能够适应高强度作业环境。

黎老板寻找清远英德地区工字缝三色砖贴砖师傅，每平方21元，通过小丁介绍即可联系，地点广东省清远市英德市。

广东英德市招聘吹膜师傅和平口袋机器维修师傅，有意者应聘职位涉及PE、PO工业袋制作及维修相关领域。

肯德基店员 1.岗位类型：清远横荷服务区肯德基店员，由全资国企广州友谊外服公司及其分支机构签订劳动合同，在清远缴纳社保公积金及发放工资。2.店员—初中及以上学历，年龄18 - 45周岁。3.（可在通过面试后办理，签订劳动合同）。4.身体健康、外貌端正、无纹身染发。5.能吃苦耐劳，有责任心，原则性强，善于组织协调和沟通，具有良好的表达能力与服务意识。采用早、中班轮班制度，每班8小时，月休4天，实际排班安排以门店安排为准。早班：7：00 - 15：00点，中班：15：00 - 23：00点 薪资福利:1.后全年综合收入到手3400 - 3900元/月。2.按国家规定缴纳五险一金，为员工提供全面的保障。3.提供年度体检、服务区内宿舍楼（4 - 6人间）、定期培训、带薪年假/假、商业保险。 招工人数:15人 如对以上岗位有兴趣，可添加就业小助手投递简历，也可以联系小助手拉进【工作推荐群】，每天推送优质岗位，本每日发布一手岗位资讯，企业合作，欢迎后台私信 工作地址:清远市清城区横荷服务区肯德基

肯德基店员 1.岗位类型：清远横荷服务区肯德基店员，由全资国企广州友谊外服公司及其分支机构签订劳动合同，在清远缴纳社保公积金及发放工资。2.人员需求：15人。3.招聘要求：店员—初中及以上学历，年龄18-45周岁。4.健康证明：（可在通过面试后办理，合格后签订劳动合同）。5.身体素质与外貌：身体健康、外貌端正、无纹身染发。6.职业素养：能吃苦耐劳，有责任心，原则性强，善于组织协调和沟通，具有良好的表达能力与服务意识。采用早、中班轮班制度，每班8小时，月休4天，实际排班安排以门店安排为准。早班：7：00-15：00点，中班：15：00-23：00点 薪资福利:1.薪资收入：扣除社保公积金后全年综合收入到手3400-3900元/月。2.社会保险公积金：按国家规定缴纳五险一金，为员工提供全面的保障。3.其他福利：提供年度体检、服务区内宿舍楼（4-6人间）、定期培训、带薪年假/假、商业保险。 招工人数:15人 工作地址:清远市清城区横荷服务区肯德基

世嘉老厂叉车工岗位周日面试加单，招聘年龄45岁以下，有叉车证且油叉熟练者，工作地点在华通店与清远阳山店，薪资为每小时20元，岗位加班稳定。

金匠建设集团在西安周至集贤项目招聘机电安装工长及一名技术负责人，同时西咸新区项目需要土建安装采购员，欢迎有意向者发送简历。

岗位名称：钢筋工长；木工工长；砼工长；二结构工长。 岗位要求：1.负责建筑劳务工人的招募、筛选、培训及团队组建。2.制定生产计划，监督施工进度，提高工生产效率和质量。3.解决施工过程中的劳务相关问题，保障项目顺利推进。 薪资待遇：具体薪资面议，一般与工作经验、能力等相关。注：以上岗位任职要求均要求适应建筑行业的工作强度和环境，具备良好的身体素质。

宝鸡市渭滨区招工长/工程师(装修工长)，自己有队伍，包工包料，房源稳定，能长期合作的来

北京市通州区招工长/工程师

工程师 房建工程、路桥工程类合同管理、造价管理、成本控制等管理类工作 薪资福利:工资面议。派遣用工合同，攀枝花五险一金。

一、岗位职责 1. 生产执行与安排服从：严格遵循上级生产计划与指令，合理调配组内人员、设备及物料，确保灌装工序按质、按量、按时完成，主动配合跨部门协作需求。 2. 灌装过程管理：主导灌装环节全流程管控，包括班前设备调试、物料核对（如护肤品原料、包材），班中监控灌装精度、密封性及产品洁净度，班后设备清洁与生产数据记录，及时处理漏灌、剂量偏差等异常问题。 3. 团队管理与培训：负责组内成员日常工作监督、考勤管理，定期开展灌装操作规范、安全操作规程（如化妆品生产卫生标准）培训，提升团队操作熟练度与质量意识，协调解决团队内部工作矛盾。 4. 质量与安全把控：严格执行化妆品行业质量标准（如GMPC），对每批次灌装产品进行抽样检查，确保产品符合质量要求；落实安全生产要求，检查设备运行安全、人员操作安全，杜绝安全事故与质量隐患。 5. 效率与成本控制：优化灌装工序流程，提升生产效率，减少原料浪费、包材损耗；统计灌装环节生产数据（如产量、合格率、设备故障率），分析数据并提出改进建议，助力降本增效。 二、【任职要求】 1、具有2年以上灌装生产线管理或相关工作经验； 2、熟悉灌装生产线的操作流程及设备维护知识； 3、具备良好的团队协作能力和沟通协调能力，能够有效管理团队成员； 4、具备较强的问题解决能力和应急处理能力； 5、具备一定的成本意识和经济效益观念； 6、有化妆品工作经验者优先考虑。 三、薪资福利 1. 综合薪资：5000—6000元/月（根据个人能力与经验面议）； 2. 福利保障：缴纳社保，享受节日福利、带薪休假、定期团建等； 3. 发展空间：公司提供内部培训与晋升机会，助力个人职业成长。 4、购买清远社保，空调车间，长白班制 5、提供食宿，一日三餐；宿舍配有空调、热水器，独立阳台等 6、设有工龄奖、全勤奖200元、生日礼金等等 7、公司内部设有小卖部、乒乓球、篮球场等场地 上班地点：清远市清城区石角镇赛美（广东）科技创新产业园 上班时间：上午08:00-12:00 下午13:30-17:30 ①.每周日休息； ②.提供宿舍，一日三餐； ③.每月15号发工资； ④.购买清远社保； ⑤.上班地点：清远市清城区石角镇赛美（广东）科技创新产业园

一、岗位职责 1.负责化妆品包装生产流程的实施与监督，确保各环节符合质量规范，及时处理工艺异常问题； 2.组织车间日常运作，包括人员调度、生产进度把控及物料调配，保障生产顺畅高效； 3.严格管控包装品质，定期巡查生产现场，杜绝不合格品流入下一环节； 4.协同团队达成生产任务，参与员工操作培训与安全作业指导。 二、任职要求 1.具备1-3年化妆品包装生产或车间管理经验，了解化妆品包装工艺者优先考虑； 2.掌握基本生产管理技能，能有效安排人力与物资，妥善应对生产中的突发状况； 3.工作认真负责，关注细节，具备良好的沟通能力与团队合作精神； 4.能适应生产车间环境，接受公司统一的工作安排。 三、薪资福利 1.综合薪资：4000—6000元/月（根据个人能力与经验面议）； 2.福利保障：缴纳社保，享受节日福利、带薪休假、定期团建等； 3.发展空间：公司提供内部培训与晋升机会，助力个人职业成长。 4.购买清远社保，空调车间，长白班制 5.提供食宿，一日三餐；宿舍配有空调、热水器，独立阳台等 6.设有工龄奖、全勤奖200元、生日礼金等等 7.公司内部设有小卖部、乒乓球、篮球场等场地 上班地点：清远市清城区石角镇赛美（广东）科技创新产业园 上班时间：上午08:00-12:00 下午13:30-17:30 ①.每周日休息； ②.提供宿舍，一日三餐； ③.每月15号发工资； ④.购买清远社保； ⑤.上班地点：清远市清城区石角镇赛美（广东）科技创新产业园

清远市清新区招钢筋工

本厂配备高标准无尘车间，具备随时投产条件。 适合生产汽车改色膜、各类包装材料、铂金高温胶带等涂布产品， 拥有逗号涂布机、微凹涂布机、分切机，整条生产线完整齐全。 现招聘有行业经验、自带客户资源、具备技术能力、可独立运营企业的总经理或厂长。

岗位职责: 1.负责模具的日常维修与维护，保障设备稳定运转，落实现场模具的规范管理 2.统筹维修班组工作安排，优化维修流程，提升维修作业效率与质量水平 3.与生产、技术等相关职能部门协同配合，及时处理维修过程中的各类技术问题 任职要求: 1.年龄30-45岁，能适应倒班工作制； 2.具备5-8年模具维修及制造相关经验，可独立开展模具的维修与保养任务，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 3.能够自主应对并解决模具维修过程中出现的复杂技术问题 4.具有较强的技术分析与实际问题处理能力

岗位职责： 1、负责包覆生产线的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2、监督包覆工艺技术参数，持续优化生产工艺，提高产品品质； 3、衔接生产线与各协作部门之间的配合，及时处理生产中出现的各类问题； 4、开展包覆操作人员的培训与现场指导，提升团队专业水平和作业效率； 5、参与拟定包覆工艺改善计划，助力技术革新与工艺升级。 任职要求： 1、掌握包覆工艺原理及设备操作规范，具有相关领域实践经验； 2、具备优秀的团队组织能力，能有效带领成员完成既定目标； 3、拥有出色的沟通协调技巧和现场问题应对能力； 4、工作细致认真，富有责任感，能适应高强度的工作节奏； 5、具备同行业从业经历者优先，有生产管理实操经验者更佳。

岗位职责: 1.负责家禽屠宰车间的日常运营及现场监管； 2.监督执行屠宰各环节的卫生与质量规范，确保达标； 3.组织流程优化与作业指导，持续提升生产效率。 任职要求: 1.大专及以上学历，生鲜食品加工相关专业优先考虑； 2.具备三年以上大型屠宰加工企业工厂管理经历； 3.精通屠宰生产工艺流程，掌握家禽精细分割关键技术； 4.拥有良好的沟通协调能力，能高效组织员工协作； 5.适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出； 6.富有团队意识，能够协同完成各项生产任务目标。

岗位职责： 1.生产计划：编制并执行生产计划，保障生产目标达成，依据市场变化及资源配置情况及时调整安排。 2.资源管理：科学调配人力、设备、物料等生产资源，提升资源利用效率与产出效能。 3.质量管理：严格执行质量标准，落实质量管控措施，降低不良率与资源浪费。 4.成本控制：跟踪生产成本支出，识别节约空间，推动降本增效举措落地。 5.团队领导：统筹生产团队管理，开展人员培训、绩效考核与团队凝聚力提升工作。 6.设备维护：保障生产设备稳定运行，组织定期保养与故障排查，减少停机时间。 7.安全生产：贯彻安全生产规范，落实安全防护措施，杜绝安全隐患与事故发生。 8.库存管理：动态监控原材料与成品库存，维持合理库存水平，防止积压或断料。 9.流程优化：持续梳理与改进生产工艺流程，提升作业效率与产品品质稳定性。 10.沟通协调：联动销售、采购、研发等相关职能部门，确保生产任务高效衔接与推进。 11.报告和分析：定期汇总生产数据，向管理层汇报进度、成本、质量等情况，并提供决策支持分析。 12.应对突发事件：面对生产异常能快速响应，组织排查问题并实施有效解决方案。 13.持续改进：推行精益生产、六西格玛等改善方法，促进生产体系不断优化升级。 14.合规性：确保各项生产操作符合国家法律法规及企业内部管理制度要求。 15.客户服务：主动对接客户需求，反馈生产端信息，确保交付产品满足客户期望。 任职要求： 1.教育背景：需具备大专及以上学历，机械、电子、管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：须有5-10年或以上日化包装行业生产管理实战经历。 3.管理能力：具备较强的团队组织与管理能力，能有效调度资源保障生产有序进行。 4.技术知识：掌握生产流程、工艺技术、质量控制及设备运维相关专业知识。 5.沟通协调：具备良好的跨部门沟通与协作能力，能够顺畅对接多方工作需求。 6.质量意识：高度重视产品质量，善于通过流程管理和持续改进提升品控水平。

岗位职责 1.生产管理 -制定并执行车间生产计划，保障屠宰作业高效、有序开展，达成每日及月度生产目标。 -全程监管屠宰各工序（包括击晕、放血、脱毛、净膛、分割等）操作合规性，确保符合食品安全与卫生规范。 2.质量控制 -严格遵循国家食品安全法律法规及企业质量标准，实施产品定期抽检，防止不合格品进入后续流程。 -汇总并分析生产过程中出现的质量问题，制定改进方案并推动落地执行。 3.团队管理 -统筹安排车间人员配置，组织开展员工培训（涵盖操作规程、安全常识、卫生要求等内容），提升团队专业能力。 -推行绩效考核机制，调动员工积极性，打造高效协同的工作环境。 4.设备与安全管理 -监督设备日常保养工作，协同技术部门处理突发故障，保障生产线持续稳定运行。 -执行安全生产制度，排查车间安全隐患（如刀具使用、机械操作规范等），防范安全事故发生。 5.成本控制 -优化生产工艺流程，减少原料损耗、能源消耗及人工成本，提高车间运营效率。 6.合规与沟通协调 -协同质检、仓储、物流等部门协作，确保生产环节与供应链各节点顺畅对接。 -配合政府监管部门检查，确保车间运营满足环保、卫生及动物福利等相关政策要求。 任职要求： 1.基本要求 -年龄：28-45岁，身体健康，能胜任高强度作业环境。 -学历：本科及以上，畜牧兽医、食品加工或相关专业优先考虑。 2.经验要求 -具备3年以上家禽屠宰或肉类加工领域生产管理经验，熟悉HACCP、ISO22000等质量管理体系。 -掌握屠宰设备基本操作与维护知识，了解半自动化生产线运行模式。 3.技能要求 -熟悉屠宰工艺流程及卫生管控标准，具备快速应对突发状况（如设备异常、生产波动等）的能力。 -具有良好的团队管理、沟通协调及抗压能力。 4.其他要求 -持有食品安全管理员证书或其他相关资质者优先录用。 -责任心强，执行力高，能够接受倒班及节假日轮岗安排。

岗位职责: 1.负责注塑产品生产过程中的工艺调试与质量管控，确保产出达标； 2.组织并指导团队执行生产计划，提升整体作业效率； 3.及时排查并解决生产异常，保障生产流程稳定运行。 参数调试：依据产品图纸及工艺规范，设置注塑设备的温度、压力、速度等运行参数，保证管胚的尺寸精度与外观质量满足要求。 问题处理：针对生产中出现的缺陷问题（如缩水、气泡、变形等），迅速判断成因，并通过调整工艺参数或模具状态予以解决。 工艺优化：持续改进注塑成型工艺，提升生产节拍，减少材料浪费与不良品产生。 任职要求： 1.具备一年以上相关领域工作经验； 2.熟练掌握注塑机上下模操作流程； 3.具备良好的协作意识与团队管理能力； 4.能够独立应对和处理生产现场突发问题。

生产计划安排，人员安排