中国人寿，副部级央企，早九晚五，双休，拒绝加班岗位职责： 主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决,如改保单信息,咨询问题，提高保额。 工作内容: 1负责公司存量客户的维护及各项后续保全服务的跟进，并进行二次开发 2根据客户需求，提供专业的保险及理财咨询和售后服务3为客户制定专业的保险，理财方案，根据方案给客户推荐适合的产品 4无需自己寻找客户，公司提供客户资源 任职要求: 2学历:大专及以上学历(学信网可查) 3勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先薪资待遇综合12000-30000之间) 上班时间:9:00-18:00,周末双休，节假日按照法定休息) 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶

工作职责 1. 针对车险即将到期的客户开展精准外呼服务，通过专业话术引导车主完成线上续保流程。 2. 熟练掌握车险产品细则及相关核保政策，结合客户实际情况制定个性化续保计划，增强客户信赖。 3. 借助公司分配的高质量客户资源，识别潜在保障需求，持续维护客户关系，提高续保转化与忠诚度。 4. 按时保质完成团队设定的续保业绩指标，确保个人及整体目标顺利达成。 任职要求 1. 具备清晰的语言表达与沟通技巧，能够准确理解客户诉求并给予有效回应。 2. 能适应一定工作压力，具备良好的协作意识与积极进取的态度，有明确的目标导向。 3. 学习意愿强烈，乐于接受新知识，可快速熟悉车险相关业务操作（接受无经验人员培养）。 补充说明 1. 配备专用办公设备（电话+电脑）及优质客户名单支持。 2. 入职即办理五险一金，享有周末双休、带薪婚假/产假及国家法定节假日。 3. 提供系统化免费培训，帮助新员工快速掌握岗位技能。 4. 可根据住址就近分配至朝阳、海淀、西城、顺义、通州、大兴等工作地点。

1、 北京车险续保专员，负责北京市内车辆保险客户的续保服务，客户资源由公司统一分配，无需外出跑业务，工作环境稳定 2、 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备较强的沟通交流能力 3、 熟悉电脑基本操作，能熟练运用Office等常用办公软件 4、 薪资待遇：平均月薪7000-15000元，试用期薪资全额发放，五险一金按规定正常缴纳 5、 工作时间：早9:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日完整休息 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班要求、绩效奖金、节日关怀福利、周末双休

1、车辆续保服务专员，负责对接人保客户办理车辆保险续费，客户资源由公司提供，无需外勤；工作环境稳定 2、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力 3、熟练操作电脑及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟 4、接受实习生应聘 薪资待遇： 1、综合月薪8000-15000元 2、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，每周双休，享受五险一金，法定节假日正常休息 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补贴

国寿财顺义支车险续保录单专员 1. 岗位职责：负责维护车险续保客户关系，具备扎实的车险电话销售实操经验，拥有良好的沟通协调与应变能力，熟悉基础销售方法，包括异议应对、客户需求引导等技巧。能通过客户信息分析，挖掘潜在业务机会。 薪资待遇：6-10K 2. 员工要求： 1）具有1-2年及以上车险相关领域工作经验； 2）年龄35岁以下； 3）大专及以上学历； 4）提供工作午餐 作息时间：早9:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日，缴纳五险一金，无加班安排

一、岗位职责 依托公司提供的资源，通过电话、企业微信及APP等方式开展产品的销售与续费外呼工作， 为客户提供个性化的保险方案配置，并在保单年度内完成客户关怀与相关服务工作。 全程无需外出，客户资源由公司统一提供。 二、岗位要求 身体健康，普通话流利，具备良好的沟通表达能力，认同公司文化，责任心强，工作积极主动。 三、工资待遇 1）平均薪资7000-15000左右 2）入职即办理五险一金，享受带薪年假，晋升通道完善，定岗定级明确 3）工作时间9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

1、北京区域车险续保服务岗位，专注为本地车辆保险客户办理续保业务，客户资源由公司统一提供，无需外勤作业，工作环境稳定 2、要求普通话流利，语言表达清楚顺畅，具备较强的沟通交流能力 3、能熟练操作计算机及常用Office办公软件 4、薪酬范围：平均月薪7000-15000元，试用期薪资全额发放，五险一金按规定缴纳 5、工作时间：上午9:00-下午18:00，周末固定双休，国家法定节假日全部休息 6、办公地址：北京市顺义区天竺万科中心A座5层 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班、绩效奖励、节日关怀、周末双休

招聘：养老规划师，北京普惠保服务专员，理赔服务专员，主任。 薪资：4000-20000元/月 大专以上学历。 面试电话

岗位职责： 1、负责通过电话外呼方式，联系车险即将到期的客户，引导其完成线上续保操作。 2、系统学习公司产品知识及核保政策，以专业态度赢得客户信赖，为客户制定合适的车险保障方案。 3、具备良好沟通能力，依托公司提供的信息资源，深入挖掘客户潜在需求，逐步建立个人客户资料库，持续维护并拓展客户关系。 4、积极推动业务进展，在保障客户满意度的同时，提升客户长期合作意愿。 任职要求： 1、具备出色的语言表达能力，能准确识别客户诉求，并提供针对性解决方案。 2、抗压能力强，富有团队协作意识，心态积极向上。 3、能够高效执行并达成团队分配的各项任务目标。 本岗位为车险服务坐席，办公场所配备专业的通话设备与电脑系统，同时提供高质量客户资源。 车险属于国家强制性保险，只要积极投入工作，业绩有充分保障。入职即缴纳五险一金，享受周末双休、带薪婚假、产假及国家法定节假日。

顺义区续费出单员（白班+五险一金） 1，工作地点：北京市顺义区天竺万科中心 2，待遇：基础底薪+餐补+新人津贴+激励奖金+绩效提成＝综合收入8000-20000元左右，收入不设上限，累计递增； 3，福利待遇：提供五险一金，享受带薪年假、节日礼品、各类竞赛奖项、团队建设等多元福利； 4，工作时间：周一至周五09:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息；

我老家是河北的的，现在招骑手，工作地点是北京，一单6-8块，平均每天50单+，现在单量更多有的能跑到100单 提供车辆跟住宿 早九晚九，或者早八晚九 现在过来 随时能预支工资，有事儿请假就行 工作内容就是骑电动车配送超市里的东西 【入职要求】 18—48周岁，男女均可，无不良嗜好，能骑电动车，没有案底，会骑电动车看导航。 1 公司配备：电动车、头盔、工服、货箱； 2 系统派单，不用抢单，只要你想跑单，想好好挣钱，就来这边，配送范围3-5公里，路不熟悉前期有老骑手带你 3 保底工资7000-15000，单量充足，旺季随便干40单，努力干60单，拼命干80+ 高温补贴+冲单量补贴+大额订单补贴+恶劣天气补贴+满勤奖励+优秀员工奖励+夜宵订单补贴+定期团建 4 提供员工宿舍、购买保险 4 补贴：夜宵补贴、五星好评奖励、恶劣天气补贴、满勤奖，重量补贴，距离补贴，特殊天气补贴，工龄奖以及过年补贴等 5 工作时间：早八晚九，有效工作时间8小时， 非高峰期时间段可自由选择休息或者跑单。 晋升渠道：骑手——队长——副站长——站长——区域经理-城市经理 公司直招的，需要直接留言哦 6 工作地点：北京各大区招超市配送员，就近分配（昌平，石景山，海淀，西城，东城，朝阳，大兴，通州）

工作内容：负责超市配送 职位要求：1:18-45周岁 ，身体健康，能办理健康证，对服务行业充满热情，能够适应倒班及快节奏的工作 2：亲和力强，性格开朗，吃苦耐劳，人品端正，做事认真 3：服从上级领导，严格遵守公司各项规章制度，团结友爱，爱岗敬业，礼貌待客，文明用语 4：会骑电动车，遵守交通规则，熟悉市内交通，有行业经验优先考虑 工作时间：弹性工作，时间自由

明天顺义用个3吨压路机，能去的联系

岗位职责: 1.按照手机导航指定路线准时完成牛奶配送任务2.确保配送过程中产品完好无损 任职要求: 无犯罪记录无案底会用智能手机会看地图导航 薪资待遇:1、7~12块钱一单(有订单补贴，大额订单补贴，恶劣天气补贴，单量补贴等) 2.新手一般前期9000一个月，熟练期非常的短，后期 10000+ 3.工作时间:早上10:00~晚上8:00，中间休息2小时，一共上班8小时，要求在线午高峰和晚高峰，月休4天 4.配送范围:可在你住的附近3公里内送单

北京市顺义区仁和镇港馨东区招铝扣板吊顶，家装

守护美好家业，安享幸福未来，寻找志同道合，一起并肩前行的合伙人 尊敬的各位朋友，未来一起奋斗的伙伴们，大家好! 我是泰康的健康财富规划师，郭卫科。非常荣幸能有这个机会，和大家分享我的故事，以及一份关于幸福未来的事业。 第一部分：我的故事从"安家"到"守家" 我的前半场人生，和两个字紧密相连："家"和"责任" 责任，源于我5年的军旅生涯。部队这个大熔炉，赋予我的不是光环，而是刻在骨子里的严谨，靠谱和使命必达的执行力。我深知，承诺过的事，就一定要做到。 而"家"，则是我退役后奋斗了十多年的领域。我在北京和成都做房产置业到后期的创业，帮助了上百个家庭找到了他们心仪的家园。这个过程让我深刻理解到，一个"家"字，背后是咱们中国人一辈子的心血和情感寄托。 然而，在帮客户安家置业的过程中，我也看到了很多家庭的焦虑：担心未来的风险，担心财富的缩水，更担心父母的养老和健康问题。我意识到，帮大家找到一个物理意义上的家很重要，但如何为这个家构建一个金融和健康的"安全网"，更重要。 正是这份洞察，让我遇到了泰康。我发现，泰康做的正是一件"守家"的伟大事业。它通过"一份保单，一份服务"，不仅守护家庭的财富，更通过实体的养老社区和医疗网络，守护长辈的健康，守护子女的安心。这种"支付+服务"的创新模式，让我眼前一亮，这不正是我一直在寻找的，能为客户提供终极解决方案的事业吗?所以，我毅然选择了转型，加入了泰康。 所以，今天的我成为了泰康的HWP健康财富规划师。我立志将过去十多年在资产规划领域的经验，与泰康先进的医养理念相结合，提供更全面，更立体的家庭保障方案。 我最大的优势是"复合型视角"和"可托付的信任感".军旅生涯赋予了我"言出必行，使命必达"的诚信底色；房产经验则让我精通中国家庭最核心的资产(房产)逻辑，我能用客户熟悉的"资产配置"语言，去沟通养老，健康这类"未来资产"的规划。这与泰康的战略完美契合：泰康需要的不只是销售，更是能理解客户整体财富生活并提供长期服务的"规划师"我的背景让我能天然地担任这个角色。我也有信心给未来团队的每个伙伴规划出自己适合的赛道。 第二部分：泰康的事业为客户的幸福人生保驾护航 接下来，请允许我用一点时间，向大家汇报一下我们泰康正在做的一份怎样的事业。 俗话说："三流的企业做产品，二流的企业做品牌，一流的企业做标准。"而泰康，正是中国养老健康产业标准的制定者。我们牵头参与了272项行业标准的建设。这意味着，在养老这个行业，泰康的很多做法，就是行业的标杆和教科书。 经过三十年的深耕，泰康交出了一份怎样的答卷呢?我想用三个"最"来概括： 第一，最具规模的网络。我们在全国37座核心城市布局了49家高端养老社区泰康之家，已经开业了27家，服务着上万名居民。客户无论想到哪个城市养老，泰康很可能已经为您准备好了五星级的家。 第二，最智慧的守护。泰康的科技实力超乎很多人想象，我们的养老专利数量是全国第一，有385项。我举个例子，我们的社区里，长辈的床垫是智能的，能实时监测心跳和呼吸；随身带着一张小卡片，一旦有突发情况，一键呼叫，救援团队5分钟内就能赶到。我们用科技，默默地守护着长辈的安全，让远方的子女可以安心睡觉。 第三，最硬核的实力。这实力一是医疗，二是财富。 在医疗上，我们每个社区都配建了康复医院，首创"急救-健康管理-康复"三重防线，真正解决了"人还在，钱没了"或者"一人失能，全家失衡"的痛点，在财富上，泰康拥有业内顶尖的投资能力，过去十几年，平均投资回报率达到了6.66%。这意味着，您的保单放在泰康，不仅仅是一份保障，更是一份能稳健增值的优质资产。 展望未来，泰康的愿景远比我们想象得更宏大。它要解决的，不仅仅是"养老"问题，更是"享老"问题。我们打造了"五美"社区建筑美，园林美，膳食美，文化美，精神美，鼓励长辈们去学习，去社交，去追逐年轻时未完成的梦想， 泰康的终极目标，就是成为您幸福人生的长期同行者，为您提供"从摇篮到天堂"，覆盖全生命周期的健康，养老，财富管理一站式解决方案，让咱们每一个人都能更健康，更长寿，更富足。 我的分享到此就告一段落。说的这些，不是希望您立刻做出决定，而是希望当您未来想到养老规划，财富保值，或者健康保障这些问题的时候，能想到今天有一个靠谱的退伍军人郭，和他背后一家真正在做实事的企业泰康。 我很期望有志同道合的伙伴，在这条赛道上我们一起并肩前行。 谢谢大家! 招募岗位：HWP健康财富规划师 一，职位描述： (一)1，专职保单客户维护及提供与保单相关的后续服务； 2，根据客户需求，为中高净值客户制定完善的保险保障计划； 3，为客户提供专业，热情的保险售后和咨询服务；(二)1，负责线下经营客户，带客户参观泰康养老社区，通过实体体验式服务 2，组织客户沙龙等活动，维护客户及二次开发核心优势； (三)1，服从处经理的工作管理，按时参加社区经营培训和会议 2，负责所属团队社群开发和维护 3。协助团队社群客户经营和转化，为社群人员提供保险咨询，答疑，签约，理赔等服务。 二，福利待遇： 1，保单首期，续期佣金+新人财务支持政策(前18个月)+新人扶持奖(前3个月)+个人销售奖+季度奖(1年后)+业务方案奖励；以上需达成公司相关考核，具体以基本法或当期方案政策为准 2，入司即提供意外伤害保障，，疾病身故，住院医疗，意外伤害医疗)+公积金(公司为提高员工待遇而自行建立的公积金项目。区别于劳动关系中的住房公积金保障项目) 3，公司提供完善的培育体系，晋升通道完全开放。 三，岗位要求 1，学历：大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽 2，年龄：24-50周岁，身体健康，无不良嗜好3，从业背景年限不限，有销售经验或金融，养老，医疗，教育，地产等相关行业者优先 4，诚实守信，无不良从业记录及刑事犯罪记录 四，注意事项：该招募对象为。

中国人寿保险代理人是一个具有综合性职责的岗位，主要工作内容包括以下方面： 1. 客户需求评估： - 信息收集：与客户进行深入沟通交流，全面了解客户的年龄、健康状况、财务状况、家庭情况、养老观念以及对未来养老和健康的期望等信息，为后续规划提供基础数据。 - 需求分析：根据收集到的信息，分析客户在养老和健康方面的潜在需求，比如可能面临的健康风险、养老资金缺口等。 2. 规划方案制定： - 保险规划：依据客户评估结果，从中国人寿丰富的保险产品体系中，挑选并推荐适合的保险产品，如重疾险、医疗险、长期护理险、养老险等，帮助客户应对可能出现的健康风险和养老资金需求，确保客户在老年时能够获得经济上的保障。 - 养老规划：结合保险保障，为客户设计整体的养老规划，包括养老生活的方式选择（如居家养老、社区养老或机构养老等）、养老场所的推荐、康复护理服务的选择以及医疗资源的对接等，让客户的养老生活更加舒适、便捷。 3. 资源整合与协调： - 内部资源整合：与中国人寿内部的各部门紧密合作，如核保部门、理赔部门等，确保客户在购买保险产品后能够顺利获得相应的服务和保障。 - 外部资源协调：与外部的医疗、康复、养老等机构建立合作关系，整合各方优质资源，为客户搭建一个完善的养老健康服务网络，以便客户在需要时能够及时享受到高质量的服务。 4. 客户服务与跟进： - 定期回访：定期对客户的情况进行回访，了解客户的生活变化、健康状况以及对养老健康规划的满意度，及时发现问题并进行调整。 - 方案优化：根据客户的生活变化和市场动态，如保险产品的更新、养老政策的调整等，对客户的养老健康规划进行优化和完善，确保规划始终符合客户的需求。 5. 专业知识提升与市场研究： - 自我提升：不断学习和掌握养老健康领域的专业知识，包括保险知识、医学知识、养老服务知识等，提升自己的专业素养和业务能力，以便为客户提供更专业、更准确的规划服务。 - 市场研究：关注养老健康行业的发展趋势、政策法规变化以及竞争对手的动态，为中国人寿的养老健康保险产品研发和服务改进提供参考依据，同时也能更好地为客户制定符合市场发展的规划方案。 大专及以上学历，25-45岁优先； 技能培训由公司制式标准化执行培训； 薪资报酬，晋升空间根据公司基本法清晰透明。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

工作时间弹性（上午8：30-11：30 下午13:30-16:30），不用死板打卡，时间自由；零基础、没经验也能干，公司全程带教培训 具体工作内容 1. 维护公司提供的老客户，做好日常回访、答疑，做好客户登记。 2. 了解客户保障需求，讲解保险产品，搭配合适方案。 3. 协助客户办理投保、续保、保单变更等手续。 4. 跟进售后，协助理赔、提醒续费，维护好客户关系。 5. 跟着公司学习业务知识，合规开展工作。 任职要求 1. 年龄20-55岁，学历不限，有没有经验都可以，新人有完整培训，有人带。 2. 能吃苦、有上进心，愿意学习，想赚钱、有目标感。 3. 诚实守信，人品端正，没有不良记录，认可保险行业。 4. 有销售、地产、金融、教培经验，或者是宝妈、想转行的人优先录用。 薪资福利 1. 福利：无责任底薪+高额提成+业绩奖金+节日福利+双休+团建旅游。 2. 完整培训：新人入职就培训，产品、销售技巧全教，主管一对一带着干，新手也能快速上手。 3. 晋升透明：只要有能力，就能一步步晋升（业务员→主管→经理→总监），不用靠人脉关系。 4. 公司扶持：提供现成客户资源，不用自己愁客源，展业有支持。

薪资范围：5000-10000/月 职位底薪：5000/月 岗位职责： 1．负责公司客户资源的管理、维系、回访； 2．为客户提供优质的售后服务，客户续期保费缴费提醒；协助他们办理保费续期、保险咨询、保单信息查询与变更、理赔等服务。 3．为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务； 4．有能力者可以组建拓展自己团队，打造自己的精英团队； 5．执行公司日常基础管理工作。 6．学历要求：中专及以上、有经验优先。 7、年龄在25~46岁之间，具备良好的沟通协调能力和服务意识，性格开朗有亲和力，学习意识强。 薪资待遇： 1、内部良好的培训晋升通道，家庭和企业理财专员和管理双向晋升通道（业务高手或团队管理者两个方向）; 2、每季度方案奖励，免费旅游，现金奖励等等多重福利； 3、上班时间8:30-16:30，双休＋国家法定节假日。 新部门筹建期，工作时间自由，收入上不封顶，能者多劳多得，培训健全免费，晋升不靠关系，期待有志之士加入，共创佳绩！

4.22~5.3要8人【薪资待遇】：一天220（8小时跟场馆时间走）加班25一小时【人员要求：要求年龄30岁以内身高170左右及以上，衣发干净整洁不邋遢，事多摸鱼不要，服从管理【工作内容】：车展协助，擦车【工作地址】顺义新国展发名字电话年龄本人照片[礼物][礼物][礼物][礼物][红包][红包][红包][红包]。

订单类型：住家陪伴师订单地址：顺义订单要求：专科以上学历，学过幼教高中也可以主带6岁辅导孩子作业定单年龄：45岁以内性格温和，引导孩子有方法地域要求：南方阿姨优先订单工资：10000-12000。

亲，看看这个单子帮忙推荐一下阿姨，谢谢[抱拳][抱拳][抱拳]【工作岗位】护老【工作地址】顺义【工作情况】渐冻症病人，要求有类似经验，会打流食，喂饭，轮椅转换，处理二便。【工资预算】8000无休。

顺义新国展日期22-23号物料协助时间09:00-18:00或08:00-17:00250/天不管餐要求连做服从安排报名

[玫瑰][玫瑰]4.26-5.2需要小蜜蜂20人，薪资230/天，口条利落，踏实干活服从安排，形象良好，最少做三天，连做优先时间：跟展馆时间走，早8晚5，10点左右正式工作内容：收集资料扫码送礼品，没有任务量报酬：底薪200，餐标50元地址：北京顺义国展站报名发姓名电话身高体重年龄照片+：

220/管午餐北京车展需要兼职人员数名，，不需要面试，不需要培训，年龄：18-32岁以下，身材匀称，干净整洁，无异味，服装一身黑，看好日期时间：8-6点（跟展馆走）日期：6人日期：4.23-25号2人地址:顺义新国展提交：姓名，电话，全身照片，一寸白底照片，身份证正反面，身高，体重，，看好了！禁止放鸽子电话:

租赁站维修，收发货，会简单电焊最好，八小时工作制，日工资200, 有食宿,工资月结，主要节假日有礼品奖金

240元，管水管饭，4.23顺义车展小蜜蜂，扫码送礼品，轻松不累，8.30-17.30，18-35周岁，要求连做，能干的联系同步，

偶兼职穿一会休息一会，轮换着早8点30到下午5点左右超过5点算加班，每小时加班费21元，必须接受加班地址：顺义新国展有穿人偶的经验，积极主动互动的要求：30岁以下身高160报名发照片身高结束共发200（工资160+饭补20）注：。

招聘专员有金融，银行，客服，地产，销售，催收经验者优先，小白情商高，智商高，公司培训也可；年龄25-45岁男女不限薪资福利:调解员：五险+无责底薪3000+回款业绩提成+300全勤奖+绩效奖金+年终奖（平均工资8000-30000）；团队长：无责底薪4000-5000，+回款提成+全勤奖+整个站提点+年终奖（平均工资10000-30000）上午时间9:00—12:00，下午时间1.30—18.00、休息1个半小时，每周休息一天工作地址:顺义城区金蝶软件园