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改性材料厂厂长岗位职责一、全面管理：1.依据年度发展规划，统筹工厂的生产运营、行政与人事工作。构建并维护工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各类制度流程，确保其高效稳定运作。2.做好与子公司市场、财务、行政等部门以及总部人力资源、生产管理、财务等部门的横向沟通与协作，保障工作程序顺畅。二、生产运作管控：1.制定并推行生产计划，监督生产过程，确保生产任务按时完成且质量合格。不断优化生产流程，提升生产效率，降低生产成本，有效调控各项工艺、质量、设备、成本、产量指标。2.及时解决生产环节中出现的各类问题，保障生产顺利进行。三、团队建设与管理：1.负责生产团队的组建与领导，涵盖人员招聘、培训、考核等工作，全力提升团队整体素质。2.积极营造良好的团队氛围，促进成员间的沟通协作，增强团队凝聚力与战斗力。四、质量管理：建立并完善质量管理体系，明确质量目标与计划，严格监督质量控制环节。及时处理质量问题，确保产品符合相关标准。五、设备管理：主管设备的选型、采购、维护等工作，保障设备正常运行。制定并执行设备管理制度，培训设备操作人员，提高设备使用效率与寿命。六、安全管理：构建安全管理体系，制定并落实安全规章制度。定期组织安全检查，及时消除安全隐患，确保工厂安全生产。七、成本控制制定成本控制目标与制度，精准核算与分析成本。通过优化工艺和流程，降低成本，增强产品市场竞争力。八、其他事务与上级和相关部门保持密切沟通协调，及时汇报工厂工作情况。积极参与公司决策制定，提供专业建议与方案。高效完成上级交办的各项任务。任职要求：1.本科学历（优秀者可放宽），年龄35--48岁，材料、化工、机械等相关专业优先，会电脑操作。2.具有10年以上生产制造企业管理工作经验，熟悉工厂的生产运作和管理；具有6年以上改性材料加工行业生产管理经验，担任厂长或生产副总等相关岗位3年以上者优先。3.熟悉生产管理、质量管理、成本控制、设备管理、安全管理等领域的知识和技能。4.精通1S9001质量体系、1S014000环境管理体系，了解5S现场管理，具备全面且丰富的生产实践经验。接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等方面的专业培训。5.具备出色的组织协调能力、沟通能力以及团队管理能力，能够有效地领导和协调团队工作。责任心强，敬业爱岗，具有良好的学习能力和创新精神，能够适应不断变化的工作环境和市场需求。拥有较强的抗压应变能力，严格遵守职业道德规范，在复杂情况下能够保持冷静并做出正确决策。薪资福利：1、上班时间：8：00-12：00,13:30-17:302、工作时间：单休（餐补房补）3、薪资结构：薪资1.2--1.5k，具体面谈4、社会福利：入职购买社保（30天内）5、环境舒适，可包吃包住

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模具开发主管职位描述：主要负责厂内IP.MD.RB.TPU.TRPU等模具的开发设定，同生产底厂对接，全程追踪模具生产进度及试模成品确认。模具确认后交接底厂，确保模具顺利上线生产。主要负责：a.对新型体图纸设计。跟踪图纸客人确认。考虑模具同大底生产。提出合理建议。b.模具设定，底厂生产主导开会对接。一切以品质同生产成本为中心。c.保证开发期的样品品质,样品进度.大底生产。d.做好量产前的准备工作：量产前会议、样品模总结会议。e.模具确认转交底厂生产。追踪大底品质。F.与客户沟通确认产品的品质标准，接收相关异常反馈,处理好相关品质异常问题.G.把控工厂的生产成本，保证生产品质好的同时，使生产效益化.H.管理好开发团队，保证产能及产品品质，确保客户的满意度

1.本厂因生产规模扩大，现招补土熟手3名。2.年龄45岁以下，男女不限。3.计件工资10000到15000不等.多劳多得。4.包吃住。5.主管工资面议。6.生手勿扰。

招聘：注塑部经理薪资：13-16K职位描述：负责连接器注塑生产线的管理与优化，确保生产效率和产品质量，协调团队工作，推动技术改进。一、任职要求：1、年龄：25-45岁，男女不限。2、学历：高中或以上学历，机械、材料、塑料成型等相关专业优先。二、工作经验：1、具备8年以上连接器注塑行业工作经验，至少3年以上同岗位管理经验。2、熟悉连接器注塑工艺流程，了解塑料材料特性及加工工艺。三、专业技能：1、熟悉注塑机的操作、调试及维护，能够处理日常生产中的技术问题。2、具备优秀的质量控制意识，能熟练运用各种检测工具与仪器。四、管理能力：1、具备良好的团队管理和沟通协调能力，能够有效领导团队并推动项目进展。2、有较强的问题分析和解决能力，能在高压环境下作出迅速决策。五、其他要求：1、思维敏捷，具有较强的学习能力和适应能力。2、具备良好的职业道德和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。3、熟悉相关安全生产规范，具备良好的安全意识。

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