
厂长主管
5000-8000元/月
厂长主管3-5年高中及以上
岗位职责:
1、保证工厂有序运营,做好车间生产和办公室的桥梁工作;
2、仓库采购管理;
3、工厂货物发货;
4、重点!有风管厂经验优先
任职要求:
1、学历不限,有生产文员相关经验者优先考虑;
2、熟练使用办公软件,如Word、Excel等;
3、有上进心,最好有团队管理能力;
4、每周单休,每天8小时,包吃。
年龄要求: 35-45岁
服装辅料研发工程师
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
主管/高级主管/经理岗位均可(优秀者薪资可面议)--支持线上面试
工作内容:(东莞虎门工作——双休且包吃住)
1.主导新型服装辅料的研发工作,涵盖拉链、纽扣、织带、花边、装饰件、缝纫线、商标等品类,确保符合市场趋势与客户具体需求;
2.对现有辅料产品进行性能提升与工艺改良,增强产品品质及穿着使用体验;
3.确保开发样品准确体现设计意图与技术标准;
4.参与辅料选型采购及供应商评估管理,保障供应连续性并优化采购成本;
5.与设计、生产、品控等相关部门高效协同,确保成衣与辅料搭配协调一致;
6.跟踪服装辅料行业最新动态与技术革新,积极引入新材料与新工艺,增强产品市场竞争力;
7.满足大货订单、快速反应订单、展会样款及专项项目等各类辅料配套需求
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验,有制衣厂或辅料生产企业背景优先;
2、熟悉服装制作全流程,具有品牌方采购及跟单实操经验;
3、具备良好的数据分析与统筹规划能力,拥有扎实的采购专业基础;
4、熟练运用数据报表工具,精通函数统计,具备辅料采购与服装跟单相关技能;
5、性格积极外向,具备出色的沟通协调与表达能力
基本要求:
1.具备服装品牌企业从业经历
2.***拥有覆盖多品类辅料的稳定供应商资源
3.对各类辅料工艺流程有一定了解
4.熟悉广州中大布料市场环境及采购渠道
木工主管,样品师傅
8000-11000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
木工主管(需有多年从事板式家具行业经验丰富者),样品师傅1名,有丰富的实践经验者
主管
工作内容:
负责压铸生产过程的现场管理和调度,确保压铸生产过程的安全、稳定和高效运行。主要包括以下职责:
-负责压铸计划排程,确保生产计划的执行;
-负责现场调度,协调设备人员,确保生产过程的顺利进行;
-负责压铸过程的品质控制,确保产品质量和客户要求得到满足;
-负责现场安全环保管理,确保生产过程的安全和合规;
-负责压铸生产数据的收集、统计和分析,优化生产过程和提高生产效率;
-协助上级领导完成其他相关工作。
职位要求:
-压铸行业相关工作经验3年以上;
-对压铸生产过程有深入的了解和认识;
-具备较强的沟通协调能力和团队合作精神;
-熟练掌握基本的办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。
服装辅料开发主管/经理(双休+包食宿)
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上供应商资源熟悉服装生产流程辅料企划品牌服装工作经验
Base:东莞虎门
1.负责服装辅料的企划工作,主导新型辅料的研发与应用,涵盖拉链、纽扣、织带、花边、装饰件、缝纫线、标识标牌等品类,确保符合市场趋势及客户实际需求;
2.针对现有辅料开展性能提升与工艺改良,增强产品品质与终端使用体验;
3.确保开发样品准确体现设计意图与风格要求;
4.参与辅料采购流程及供应商评估管理,保障供应体系稳定并有效控制成本;
5.与设计、生产、品控等相关部门协同配合,确保成衣与辅料搭配协调一致;
6.跟进行业前沿资讯与技术革新动态,积极引入先进材料与工艺,持续增强产品市场竞争力;
7.支持正单、快反订单、展会样款及专项项目所需的辅料配套需求;
8.统筹团队日常事务管理与工作安排
【岗位要求】
1.具备服装品牌企业相关工作经验
2.优先考虑拥有多种辅料品类供应商资源者
3.对各类辅料制作工艺具备基础认知与理解
4.熟悉广州中大面料市场环境与采购流程
经验稍弱者可应聘专员岗位参与面试
【福利待遇】
1.年度晋升机制完善,提供涵盖服装专业、职业技能及通用能力的系统化培训支持
2.根据公司经营成果发放年终奖励,最高可达2倍月薪系数
3.公司提供三餐,设有食堂,菜系丰富,包含粤菜、湘菜、粉面类、西餐、例汤,每周三供应水果
4.提供免费住宿,房型包括双人间、2-4人间及单间、套房,配备阳台、空调、衣柜,水电享有免费额度
5.实行双休制,缴纳五险,享受年假及法定节假日福利……
生产主管。
7000-8000元/月
主管1-3年高中及以上
本公司以蓝牙音响为主急招一名生产主管,要求做过蓝牙音响两年以上生产经验的优先。
鑫荣懋招仓管主管/经理
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
工作职责:
1、统筹管理配送中心的仓储及加工业务,确保客户订单准时、准确出库,保障履约交付质量。
2、不断优化配送中心的管理制度、作业规范与操作流程,提高运营效率,合理控制成本支出。
3、负责本部门预算的编制与执行,有效管控配送费用与损耗,科学安排装卸、加工及配送作业,强化对服务供应商的监督与协作,提升各环节运作效能。
4、保证仓储与加工数据真实准确,实现账实一致、账目清晰,维护仓储管理系统稳定高效运行。
5、实施合理的货品存放布局管理,严格落实7S现场管理与质量安全要求,持续提出改进建议,确保食品安全、合规经营及仓储空间高效利用。
6、组织开展仓库周期性盘点工作,分析盘点差异原因,制定并落实整改措施,推动库存管理能力稳步提升。
7、负责配送中心团队的建设与日常管理,增强团队协作力与员工专业素养,打造执行力强的高效团队。
任职资格:
1. 本科及以上学历,物流、供应链等相关专业优先;
2. 具备6年以上物流仓储行业工作经验,有生鲜食品等行业背景者优先考虑;
3. 熟悉仓储物流各环节操作流程,掌握常用物流设备的使用与维护要求,具备ERP系统实操经验;
4. 具备良好的沟通协调能力、问题处理能力和团队管理能力,熟练运用办公软件进行工作管理;
5. 为人诚实守信、工作踏实敬业,具备较强抗压能力与环境适应力。
服装辅料研发工程师
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
主管/高级主管/经理岗位可聘(优秀者待遇可面谈)--支持线上面试
工作内容:(东莞虎门上班——双休包吃住)
1. 主导新型服装辅料的研发工作,涵盖拉链、纽扣、织带、花边、装饰件、缝纫线、商标等品类,确保符合市场趋势与客户实际需求;
2. 针对现有辅料产品开展性能提升与工艺改良,增强产品品质与终端使用体验;
3. 保证开发样品契合设计意图与技术标准;
4. 参与辅料选型采购及供应商评估管理,保障供应体系稳定并有效控制成本;
5. 协同设计、生产、品控等相关团队协作,确保成衣与辅料搭配协调一致;
6. 跟踪行业前沿资讯与技术创新,积极引入新材质、新工艺,增强产品市场竞争力;
7. 满足常规订单、快反订单、展会样款及专项项目等各类辅料配套需求
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验,有制衣厂或辅料生产企业背景优先
2、熟悉服装制作全流程,具备品牌端采购及跟单实操经验
3、具备良好数据分析与整体规划能力,拥有采购专业基础
4、熟练运用数据报表工具,精通函数统计,有辅料采购与服装跟单实操能力
5、性格积极外向,具备良好的沟通协调与表达能力
基本要求:
1. 具备服装品牌企业从业经历
2. ***掌握多类别辅料供应商资源
3. 对各类辅料工艺流程有一定了解
4. 熟悉广州中大市场辅料采购环境
广东东莞长安体育馆招会展撤场2月17号8:30点,每小时45元保底400元天
400元/天
活动布场日结
东莞长安体育馆招会展撤场
2月17号早上8:30点,每小时40元
保底400元
广东东莞厚街需要施工升降机电梯司机带班一人,正月初十上班,具体事宜电话谈工作地址:
升降司机电梯司机1-2人
东莞厚街需要施工升降机电梯司机带班一人,正月初十上班,具体事宜电话谈 工作地址:东莞
广东东莞春节后招施工升降机安拆工,要求年龄在45岁以下,具体待遇面议工作地址:
安装升降机
东莞东莞春节后招施工升降机安拆工,要求年龄在45岁以下,具体待遇面议 工作地址:东莞
车间主管
8000-10000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验
集装箱,危废箱,设备箱的生产,人员调度安排,生产进度跟踪,出厂检验,预算工期
智能门锁(车间主管)、车间主任、生产管理、厂长、生产主任
1-1.5万元/月
主管主任厂长5-10年大专及以上有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责
一:生产计划与安排
1、根据生产进度制订周计划表及日计划表,合理调配每日生产安排,并监督计划的实施,以提高生产效率,同时定期向制向上级汇报生产任务完成情况。
2、负责根据生产计划,合理分配工作,加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题。
3、合理安排日常生产工作,对车间员工生产过程实行全程跟踪监督。
二:工艺与技术管理
1、制定详细的工艺作业指导书,解决生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。
2、组织、分析、解决生产工艺问题,并组织工程师/技术员工对工艺进行试验、做样。
三:质量管理
1、负责生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理,推动品质的改善。
2、对智能锁生产过程进行品质管控,确保产品符合质量标准。
四:人员管理
1、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定,并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。
2、稳定员工的工作情绪,提高员工的生产积极性。
五:数据统计与分析
1、组织进行生产过程中各类数据(如日产量、材料的耗时等)的统计,并进行合理的收集、整理、分析,为生产决策提供依据。
2、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗等。
六:安全与环境管理
1、负责安全生产教育和培训,严格执行安全生产管理制度。
2、检查、监督车间内的工作安全及防火情况,对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向上级及时汇报。
3、负责车间的安全生产监督,环境维护改善。
七:协调与沟通
1、积极配合产品管理,协调各部门之间的工作,努力贯彻公司的有关文件精神。
2、根据生产任务完成状况,合理安排加班,填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格,并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。
八:职业素养
1、积极主动参与车间工作,并做好典范标杆。
2、谦虚和蔼,待人诚恳,不执拗、不矫情。
九:在企业中的作用
1、保障生产有序进行
智能门锁车间主管通过合理的生产计划和安排,以及对生产过程的有效监督和管理,确保智能门锁的生产能够按照计划顺利进行,提高生产效率和产能。
2、保证产品质量
主管负责生产过程中的质量控制和管理,及时处理质量问题,推动品质改善,从而保证智能门锁产品的质量符合标准,提高企业的市场竞争力。
3、管理与培养团队
对车间员工进行业绩考核、培训和管理,提高员工的工作技能和积极性,打造高效的生产团队,为企业的发展提供人才支持。
4、降低生产成本
通过合理安排生产、优化工艺流程和控制生产消耗等方式,降低智能门锁的生产成本,提高企业的经济效益。
5、促进企业内部沟通与协作
协调车间与其他部门之间的工作,确保信息的及时传递和工作的有效衔接,促进企业内部的沟通与协作,推动企业整体运营的顺畅进行。
岗位要求
1、具有6年以上真实智能门锁实际车间管理经验,大专以上学历。
2、悟性高,稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。
3、国家规定的节假日休假。
4、年龄28-36岁。
温馨提醒:假期招聘网站没人值守,有诚意,请直接添加人事经理微信,谢谢
车工钳工
机械厂高薪招聘
✅车工1-2人
✅钳工3-5人
✅车间带班管理人员1人
✳有机械厂工作经验,管理经验,附近住的可优先,薪资面议
上午8:00-12:00,下午13:00-17:00(冬),14:00-18:00(夏)
管饭,每月准日开工资不拖欠
‼基本全年不放假,加班工资另外算,车工可计件生产(面议)
☎ 陈经理
地址:站街
涂装设备生产主管及经理
8000-13000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
涂装设备生产主管及经理:2名:(月薪8-13K视面试技术和能力不定)
A.28-45岁, 学历不限,有3年以上涂装设备现场一线管理及制造工作经验;
B.协作计划及沟通能力强,擅长班组管理及各种日常工作安排和开展;团队管理经验,擅长跨部门协调与资源分配。驱动决策能力(如优化生产效率、降低能耗)强。
C.具备良好的身体素质及工作态度,能接受异地2-3月短期出差
D.技术专长:熟悉正常涂装设备的核心技术(如液体、粉末涂装工艺),及汽车内饰件能解决生产中的常规技术问题,了解行业标准(如环保法规、安全生产规范)
招聘造粒生产主管工资7000到8000
7000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
工作内容。负责厂里生产管理。人员调配。有做过造粒行业。
领班
7000-9000元/月
车间主任包吃免费培训包住6-10人月结经验不限高中及以上全职有生产管理经验非标设备经验自动化设备经验机加工工艺经验注塑工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验电子/通信经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
1、在制造业管理现场1-3年以上经验;
2、熟练使用办公软件,生产管理流程,有较强的问题解决能力与沟通协调能力;
3、懂车间人员安排、物料管控,责任心强。
组长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结经验不限高中及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理电子/半导体
1、男女不限,1年以上的生产一线工作经验;
2、基础办公软件操作,有较强的问题解决能力及沟通能力,有质量管理经验;
3、踏实能干,积极主动及抗压能力强;
项目工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员包吃月结1-3年大专及以上英语口语流利
一、公司简介:
立泰能源LITHTECH,成立于2018年;
公司定位:全球储能应用系统集成方案商提供者;
产品主要以:户用储能系统、用户侧工商业储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶领域电池系统等为主;
公司产品认证齐全:拥有UL1973、IEC62619、IEC62477、澳洲CEC列名等多项国际认证和区域列名;
业务份额占比:60%海外市场、40%中国市场;
主要出口地区为:北美、欧洲、澳洲、东南亚、非洲、中东等。
公司研发力量雄厚,其中核心技术骨干30人,软件技术开发7人,总技术团队50余人,目前拥有知识产权100余件。
立泰拥有多个海外分子公司与办事处,分别位于:美国、德国、保加利亚、肯尼亚、尼日利亚、越南、菲律宾。
2020年获得:国家级高新技术企业;
2021年获得:国内首张全球前三大船级社入籍认证--DNV认证;
2022年被评为:广东省专精特新企业。
2025获得:意大利RINA船级社认证。
总部位于:宝安区西乡粤港澳大湾区中心地带,双地铁口,交通便利,周边资源配套齐全。
工厂位于:东莞市清溪镇高新产业园区内。
团队成员组合年轻化、多元化,工作氛围积极向上、轻松愉快,不定期健康下午茶供应,专属休闲咖啡区、健身区、书吧区,趣味团建,带薪假期、职业外训与晋升、年度旅游、年度体检、父母每月孝敬金等多种福利,为团队小伙伴提供开放、热情、积极的工作场景和发展空间。
公司处于高速发展期,团队持续提供多样化职业晋升空间,为小伙伴打造长期培育发展机制!
二、岗位职责:
1、协助项目经理进行项目计划的制定与跟踪,确保项目按时交付;
2、组织并协调项目会议,记录会议要点,跟进会议决议的执行情况;
3、管理项目文档,包括资料的收集、整理、归档。
4、与团队成员及相关部门沟通,解决项目执行过程中的问题;
5、支持项目风险管理,协助识别潜在风险并制定应对措施。
6、定期沟通进度:按约定频率向客户同步项目进展,包括已完成工作、当前进度是否符合计划、存在的偏差及调整方案,避免客户因信息差产生焦虑。
7.需求对接:记录客户的需求目标、功能需求、质量标准、时间节点及预算范围。
三、任职要求:
1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效推进项目进程;
2、具有较强的责任心和执行力,能够独立完成任务;
3、英语书写、口语流利(硬件条件)
其它:项目管理相关专业或新能源经验者优先
四、加入我们,您将享受:
1.关于食宿:提供餐食及住房补贴;
2.带薪假:法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升培养假等等,应有尽有;
3.关于调薪:根据工作绩效和业绩评估,一年多次调薪机会;
4.五险一金:入职购买,外加团队商业险,贴心保障;
5.日常奖金激励:项目奖、月度绩效奖、月度优秀员工奖、月度优秀团队奖,孝敬金(给父母),全勤奖,出差补贴,奖奖拿不停;
6.年终奖:根据公司经营业绩与个人年度绩效考评,年终奖系数为:1-3个月;
7.合伙人分红奖:入职满2年,有机会成为公司长期合伙人;
8.吃喝玩乐:每周每月多次下午茶、集体聚餐,尽享美食与欢乐;
9.关于远方:年度一到两次旅游度假(国内国外不限),尽享放松,轻松工作,快乐生活;
10.活动:节日Party,生日聚餐,入职周年Party,月度部门Party,工作嗨皮两不误;
11.我们的小伙伴:是多才多艺、帅而不自知的技术咖;也可以是灵动机敏、美而不自傲的实力派;12.关于办公环境:具有新时代科技感的办公环境,让你一整天保持神清气爽状态,搬砖也带劲儿!
五、成长与发展:
1.内部培训+外部学习+一年1次晋升答辩机会;
2.拥有不断完善的人才梯队发展体系,注重打造复合型人才,不断提升人员职业发展竞争力;
3.公司拥有合伙人持股平台,服务满2年以上,全员均有机会发展成为公司中长期合伙人!
氛围:开放、共享、积极、乐观、热情、轻松与发展!
六、其他:
上班地点:广东省东莞市清溪镇闽港产业园2号楼6楼
上班时间:大小周8:30--11:40,13:20--17:40;小周周六8:30--11:40,13:20--15:30
编程操机师傅
9000-12000元/月
CNC1-2人月结全职操机调机电脑编程三菱工业自动化
岗位职责:
1.负责编程操机的工作,确保机器的正常运行
2.根据生产需求进行机器设定和调整
3.及时处理机器故障,保证生产效率
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作
2.具备较强的责任心和工作积极性
3.具备一定的编程知识和操作机经验
上班地址:深圳宝安区万丰西部创业园蚝丰三路
物流叉车工库管叉车工
岗位名称:仓管员;仓管员助理;叉车司机
岗位要求:1.负责仓库货物的整理、移动、摆放及先进先出的确认;2.负责产品(原材料及辅材)入出库数据的确认及存卡数据更新;3.需要具有叉车证并且操作熟练。
薪资待遇:薪资范围6.58K。
生产助理
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限中专及以上
岗位职责:
1. 按照生产计划组织生产,跟踪生产进度与效率目标的完成情况;
2. 根据拉长安排,监督员工依照工艺标准操作,确保品质稳定,减少物料浪费;
3. 及时上报产线异常并协调相关部门沟通处理;
任职要求:
1. 年龄******,中专/高中及以上学历
2. 有半年以上电子厂管理经验者优先
3. 具备智能手表、蓝牙耳机类生产管理经验者优先
包吃住,有五险一金
生产部经理助理
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、负责生产部门月度各项经营指标及绩效数据的汇总与分析,协同车间开展差异分析,并制定相应的改善与预防方案;
2、推进生产部各车间精益生产工作的落实,包括对日常6S、TPM等执行情况的监督、评估与持续优化;
3、对各车间现场管理情况进行巡查,识别问题并提出改进建议,跟踪整改进度,重大异常情况及时上报生产部负责人;
4、开展车间产能的测算与评估,督促相关车间按时达成生产目标,并参与对车间主管的工作考核;
5、监督各车间成本管控措施的实施进展,跟进不合格品处理流程及产品防护措施,持续提升生产投入产出效率;
6、协助优化生产车间作业流程及生产成本结构,推动效率与效益双提升;
任职要求:
1、食品工程、生物工程等相关专业,大专及以上学历;
2、具备3年以上快消品行业生产管理经验,或2年以上精益生产相关工作经验;
3、有基层管理实践经历,具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力;
4、掌握精益生产体系,深入理解精益理念及相关工具的应用;
5、熟练运用TPM两大核心模块(自主保全、专业保全),具有TPM项目策划与落地实施能力。
栏目概述
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