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核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

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招聘管理。销售售后内勤等

1.熟悉主流电商平台的运营规则与服务规范 2.具备客户服务经验，掌握有效的沟通方式 3.了解基本厨具类产品的使用及特性 4.工作内容包含通过电话与客户进行沟通处理 5.负责售后支持工作，及时响应客户咨询，提升服务体验； 6.日常记录客户反馈问题，整理分析并向上反映市场动态； 7.处理店铺后台的退换货订单，包括维修、快递理赔等异常情况； 8.针对异常订单，依据发货部门意见及客户需求，做好备注并持续跟进； 9.汇总客户提出的问题与建议，分析改进措施，并向主管提交可行性反馈； 10.认真完成上级安排的其他日常工作任务； 11.与团队成员保持良好协作，主动参与部门内部建设与文化活动； 任职要求： 1、具有一年以上线上客服接待工作经验； 2、打字速度不低于60字/分钟； 3、熟练操作EXCEL等常用办公软件； 4、具备良好的心理素质，耐心细致，行为端正； 5、薪资待遇：面议部门负责人 6、每日工作时长为7.5小时； 7、实行两班轮岗制：早班8:30—16:00晚班14:30—22:00

岗位职责： 1.负责网约车平台司机与乘客来电的接听与处理，及时响应咨询、投诉及紧急求助 2.准确记录通话信息，按流程分类转办、跟进闭环，确保服务时效与质量 3. 协同运营、安全等部门，高效传递一线反馈，助力平台服务优化 4. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障用户隐私及平台合规运营 5.按排班计划完成轮值工作，适应早晚班及节假日轮岗安排 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，熟悉电话服务流程更佳 3. 抗压能力强，能从容应对高频、多变的通话场景 4.普通话标准，具备基本电脑操作及系统录入能力 5. 责任心强，服务意识突出，认同网约车行业服务价值

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客户服务专员 ·高中及以上学历，年龄25-55周岁；·具备良好的沟通能力和亲和力，服务意识强，责任心强，乐于学习，具有团队合作精神；·有大专以上学历，有客服、销售或相关工作经验者优先；。·负责公司客户的日常服务与关系维护，及时登记客户信息，处理客户咨询及需求；·跟进售后服务工作，完成下发客户的拜访和服务工作；·参与社区的公益活动，推广公司服务理念，维护企业形象；·配合公司安排的其他客户服务相关工作。 薪资福利:4000~10000元/月；周一至周五上午为主，时间灵活，周末双休；享受国家法定节假日；电话补、商业保险保障及养老待遇；完善的晋升机制；表现优秀者可晋升为客服主管或团队负责人 欢迎来电或咨询，通过后安排面试 工作地址:珠海市香洲区人民西路

空调售后客服文员

岗位要求：******，有电话客服、销售或保险客服相关经验者优先，普通话流利，掌握粤语，打字速度快，对待客户细致耐心、认真负责，具备良好的沟通表达能力，富有敬业精神与责任感，思维清晰、应变能力强，做事有条理，目标感强。

游乐场欢乐世界主题乐园熊猫酒店动物园 岗位如下： 客服员接待等岗位 招聘要求： 年龄18-45周岁男女不限 可长期可实习生 服务意识佳 吃苦耐劳，服从管理 工作时间：长白班平均每天8-10个小时左右，根据客流量加班 工作地点：海洋王国

-固定周末双休不加班 ​ -不居家办公 ​ -●法定节假日休息 ​ -含有销售性质的工作 ​ -●岗位急招招满即停。 ​ -●任职要求25-45周岁大专及以上 ​ -●工作地点斗门 ​ -●企业文化: 我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ​ -●福利待遇: 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) ​ -●工作时间: 早上:8:30-16:00，午休两个小时。绝不加班。 ​ -●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，央企上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ​ -●培训 不用担心自己不会 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ​ -●工作环境: 1、氛围融洽友好，团队年轻而富有活力 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰 3、每年5-15天带薪年假 4、丰富的企业活动，团建聚餐等 ​ -●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心。