上班时间： 周一二双休，周三至周日工作 薪资福利：（有经验者）无责任底薪5500元＋提成（含有效名单奖金＋到访奖励＋报名奖励） 职位描述： 1、落实本校区周/月/季度市场方案及新签业绩数据反馈； 2、负责地面推广团队的搭建、培训、任务分配与过程跟进； 3、运营LMT渠道（包括拉访派单、电话邀约、跨界合作等）； 4、组织校区拉访工作（考勤管理、目标下达、现场指导、例会召开、激励措施等）； 5、协同市场部及区域开展各类推广活动，完成市场条线交办的其他事务； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备教育领域市场拓展经历者优先考虑； 2、热爱市场运营工作，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 3、踏实肯干，以身作则，能承受较强工作压力，认同教育事业价值； 4、具备较强自我驱动力，可灵活应对多元市场情境与管理模式。

一、职位概述 本岗位专注于为本地实体商家提供门店数字化转型解决方案的市场推广与客户开发工作，通过线下拜访、沟通洽谈，向商家介绍数字化收银、会员管理、线上营销、进销存一体化等服务，帮助商家提升经营效率、降低运营成本，最终达成合作签约目标。 二、岗位职责 负责指定区域内实体商家（餐饮、零售、美业、商超等）的线下陌拜与客户挖掘，精准识别商家数字化转型需求； 向商家详细讲解公司数字化产品功能（如智慧收银系统、会员营销工具、线上店铺搭建等），结合商家实际经营痛点提供定制化解决方案； 跟进客户意向，解答商家关于产品使用、费用、售后等疑问，推动合作签约与合同回款； 维护已签约客户的客情关系，协助客户完成产品上线对接，收集客户反馈并同步给公司优化团队； 完成个人月度、季度、年度的客户开发与签约业绩指标，定期汇报市场拓展情况与客户数据； 调研区域内同类数字化服务的市场动态，反馈竞品信息，为公司产品迭代和营销策略提供参考。 三、任职要求 年龄18-40岁，学历不限，有地推、销售、商户拓展相关经验者优先； 具备较强的沟通表达能力和谈判技巧，能快速理解商家需求并匹配对应解决方案； 对实体商家经营模式有一定了解，熟悉收银系统、会员管理等数字化工具者优先； 抗压能力强，能接受外出陌拜的工作模式，具备吃苦耐劳、积极进取的工作态度； 有良好的客户服务意识和团队协作精神，服从公司区域调配与工作安排。 四、薪资福利 无责底薪+高额提成+签约奖金+回款奖励：综合薪资上不封顶，业绩优秀者月薪轻松过万； 完善的岗前培训：涵盖产品知识、销售技巧、商家谈判话术等，小白也能快速上手； 健全的晋升通道：地推专员→储备主管→区域经理→城市总监，能力达标即可晋升； 法定福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工旅游； 其他福利：外勤补贴、高温补贴、业绩冲刺奖励、新人开单奖。 五、工作地点 [城市/区域，支持就近分配] 六、应聘方式 联系电话： 面试地址：嘉定区鼎固大厦809

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1.线上推广：负责社群、朋友圈、小红书等渠道的内容运营，通过优质“种草”内容提升商品曝光； 2.线下推广：组织校内摆摊、活动执行，联动学生社团，高效覆盖目标用户群体； 3.用户反馈：调研校园市场实际需求，整理有效信息并反馈，助力产品迭代优化。 我们需要你 1.在校大学生，专业不限，要求行动力强、思维活跃、乐于尝试新事物； 2.熟悉主流社交平台（如小红书/抖音/B站/微信），有相关账号运营经历者更佳； 3.性格开朗，具备良好的表达能力和团队合作意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 长期招聘周六至周日兼职街采人员30名 有意者欢迎报名参与操作简单上手快表现优异可长期合作机会有限抓紧联系 要求：普通话清晰，性格外向，善于沟通，有积极性，具备一定目标感，不拘谨、易上手 工作时间： 周六至周日10:00-18:00时间灵活可调整 工作内容和地点：在市内各大商场、游乐场等儿童聚集的室内场所开展现场采访 面向形象气质佳的小朋友进行邀约，邀请其周末前往电视台参与少儿节目录制，并引导家长关注节目组官方公众号即可完成任务 （零经验可做新手友好流程简便单次操作仅需两三分钟） 薪资待遇：两人一组（达标30个）合计480元每人240元【未满10个不结算，超过10个按每个13元计算】 态度认真且行动力强，每日完成30-50个轻松达成 集合安排：周六或周日上午10:00于中山北路2000号门口集中 工资发放：周六周日工作完成后工资于下周三统一结算

岗位职责： 1、市场驻点，同时不定期举办各类地推活动，引导客户到店； 2、沟通合作方，拓展机构和个人渠道合作，给公司带来潜在客户资源； 3、市场数据整理，跟踪投放和推广效果，为下一次推广做优化； 4、维护好指定活动地点的物料、展具，以及电子设备等； 任职要求： 1、五官端正，大专及以上学历（条件优秀可放宽至高中）； 2、阳光开朗、善于沟通，有较强的服务意识、推广意识，时刻维护公司的品牌形象； 3、有口腔销售工作经验者优先录取。

一、岗位职责： 负责驻点及社区义诊等外场推广活动的宣传执行，覆盖集贸市场、商超、菜场、社区等多元化拓客场景。 二、具体工作内容： 1.在指定场地开展口腔健康知识普及，提供量血压等便民服务，解答群众口腔问题并进行合理报价，通过有效沟通实现客户引流。 2.对有需求但未就诊的客户进行后续维护与跟进，提升二次邀约成功率，促进到院治疗。 3.持续维护已就诊患者关系，增强满意度，挖掘其转介绍潜力，拓展潜在客户资源。 4.按要求完成上级安排的其他相关工作。 三、任职资格： 1.具备地面推广或销售经验者（行业不限）优先考虑。 2.学历不限，需具备积极主动的工作态度，性格外向，沟通能力强，富有亲和力、执行力与自我驱动力，普通话流利。

针对于商超。蔬菜店一些人流量大的地方。做推广吸引粉丝。推广一台400~500。团队协作努力一点，3~5台，一天1000多，没问题。

可日结！！！可灵活上班！！！ 1：每天8小时工作制 2：完成上级安排的每月地推指标 3：协助完成公司的市场活动

上海市金山区万达广场招聘调理师2名，客流量大，提成高，月薪8000一一15000年后上班的，要求熟悉人体解剖，熟悉人身经络，熟悉中医调理理论艾灸理论。 电话：

基础维修工（需要制冷证） 工作地址:上海杨浦火炬大厦 做5休2 8小时 7000 有3年及以上综合维修相关工作经验 55岁以下，持有电工证、制冷证

【招空调工】 工作时间：8:30-17:30 做五休二 要求：年龄50以下，有空调制冷证，开无犯罪证明 薪资：税前6600-7500元，交五险一金 地址：杨浦区杨树浦路640号 【招综合维修工】 工作时间，做五休二，8：30-17：30 要求：有电工证，50岁以下，开无犯罪证明 薪资：6000-6500，五险一金 地址：杨浦区杨树浦640号 联系电话：（）

上海市杨浦区招工地小工/杂工、打孔

上海市浦东新区招工地小工/杂工，工地力工，拆除/运渣 补半小时左右到五角场蓝天大厦打杂清理小工2人，保底8小时220.加班25.最好会开斗车的附近有空的兄弟速度联系我出发晚一点没事儿服从安排听从指挥就行

明天来个有车有工具大师傅，装十个平方门窗，高端系统门窗塞胶条的，不会干得二把刀不要联系，要大师傅，事比忽扰 500一天

浙江金华急招过年不**家的推拿师2名，视力不限，男女均可，年龄50岁以内，要求5年以上工作经验，手法柔和渗透有力，能独立完成推拿，刮痧，拔火罐，精油开背，懂得常规问题处理，能吃苦耐劳，为人踏实肯干，讲究个人卫生！吃不了苦的，不是真心想赚钱的，是出来混日子的勿扰，保底5000 提成一个钟40元，春节期间至一个钟提成60元，有专人烧饭，有宿舍，上班有休息室。都是沿街门面，周围有商业圈和住宅小区，学校，企事业单位，生活交通非常便利，客户多是年轻人。工作早9点30到晚11点，店内设备齐全，24小时热水，无线网，洗衣机生活便利联系电话：，，！

瓜州卿雅堂招聘小儿推拿按摩学徒2名， 要求：喜欢孩子，有耐心，有相关经验者优先！ 带薪学习，可以接送孩子，薪酬面议， 联系电话（）

杭州萧山区招聘春节不回家推拿师傅，十几年的老店，吃住都在店里，春节前一个星期后一个星期提成70一个钟，平时提成39点钟42，师傅常年保底5000要求五年工作经验者优先，视力健全或半盲，有一定的沟通能力，为人和善，可刮痧拔罐艾灸，店里有阿姨烧饭，工资高的能做到1万多，最少也有6000多。年龄25岁到45岁之间，联系电话，张老板

有健康理念，一心为大家身体健康着想。专业针对治疗肩颈僵硬，肌肉紧张，腰腿疼痛，手足麻木的古法按摩，推拿，头疗理疗 薪资福利:1.可谈合作共赢，前期投入已经全部妥善，由老板一个人投入；2.底薪加高额提成；3.包吃有乡下阿姨做饭；4.月休4天；5.上班环境优雅，努力干月入过万，相当于自己当老板还不用投资 工作地址:醴陵市五彩新城4栋102（廷泊酒店旁边）

北京元佑堂招聘健康调理师： 1、，年龄25一45岁，有爱心，善沟通，爱学习，有上进心。 2、有无经验均可，公司负责培训、实习，包上岗。 3、待遇优厚：底薪＋提成＋劳务绩效，月薪 3000-20000元 4、岗前培训：小儿推拿，理疗，经络走罐，疼痛秒 杀，妇科，体质调理等 5、通许县城内或者各个乡镇（就近安排上岗） 家门口的好工作，让您既能照顾家庭，又能学一门手艺。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-02 因业务拓展需要，现面向社会招募线上兼职人员，居家即可开展工作，时间自由、地点灵活。通过分享小程序，用户完成下单回收后即可获得可观收益。平台主营旧衣、旧鞋、旧包、毛绒玩具、床单被罩、家具清运、大家电及小家电、电子杂品等回收服务，市场需求广阔，发展空间充足。入职后提供免费培训，内容涵盖各类回收物品的标准及推广方法，月收入过万不设上限，不限年龄性别，人人可做。用户变卖旧物，每单可享50%-60%提成。例如客户旧衣物售出100元，该单即可赚取50元，感兴趣欢迎详询。 好衣收是全国连锁的家庭旧物回收服务平台，目前已覆盖300多个城市，回收品类包括旧衣物、旧书、旧家电、小家电及电子杂物。致力于为万千家庭提供便捷、免费的上门回收服务。我们倡导【旧衣服是可循环资源】的理念，呼吁更多人加入环保行动，用更绿色的方式处理闲置物品，共同为环境带来积极而细微的改善。

1、根据公司推广碰一下、收银机、收银系统 2、吃苦耐劳有上进心 3、底薪、激活奖励、达标奖励、分润

保底薪资8000，综合15k往上 面试通过即可安排宿舍，包住，宿舍几分钟就到 要求:学历不限，18-40岁，愿意学习，吃苦耐劳 专业培训 晋升:美容师一一副店一店长一一区总-一城市总 无需销售，仪器多，一套手法；

岗位职责： 1、负责多款游戏在海外主流广告渠道的推广投放，涵盖Google、applovin、ironsource、Facebook、TikTok等平台； 2、独立完成广告账户的搭建、目标用户设定、数据监控与分析、投放策略优化等工作； 3、与创意设计团队高效协作，基于数据反馈和用户特征，输出有效的素材创意方向； 4、持续跟踪竞品广告动态，深入研究市场趋势，迭代优化投放素材内容； 5、定期汇总投放数据，评估各渠道广告表现及投入产出比，及时制定调整策略； 6、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备良好的英语应用能力，可作为日常沟通工具； 2、全日制本科及以上学历，拥有3年以上游戏行业广告投放经验，具备ASO实操经验者优先； 3、逻辑清晰，数据分析能力强，能从数据中提炼有效洞察并指导优化动作； 4、掌握自然量增长策略，具备成功实践案例者优先考虑； 5、具备敏锐的市场感知力与用户理解力，善于发现问题并推动解决，责任心强； 6、具备优秀的团队合作意识和跨部门协同能力，抗压性强，对结果导向有高度认同。 我们提供健全的薪酬福利机制与多元化的员工关怀计划： 1.基本工资：提供具市场竞争力的薪资水平，每半年结合公司业绩与个人表现进行调薪评估； 2.五险一金：按国家及地方政策标准执行； 3.全勤奖：依据每月实际出勤情况发放； 4.年终奖：综合考量员工年度绩效与公司整体经营成果后核定； 5.项目奖金：项目上线后，按月根据项目营收及个人贡献度进行奖励分配； 6.弹性工作制：不限定具体打卡时间，确保每日完成8小时工作即可； 7.员工福利：生日与节日礼盒派送，办公室全天候供应零食水果，每月组织下午茶活动； 8.年假：除法定年休假外，额外享受公司福利年假； 9.团队建设：定期开展季度及年度团建活动，形式丰富多样； 公司建立灵活的人才发展机制与晋升通道，致力于激发每位员工的成长潜能，配备系统化培训体系，助力职业进阶，打造实现个人价值的广阔平台。我们倡导平等、开放、协作的职场氛围，配合具有吸引力的薪酬福利体系，诚邀您的加入，携手共进，共创未来！

岗位职责： 1、负责多款游戏在海外主流广告渠道的投放管理，包括Google、applovin、ironsource、Facebook、TikTok等平台； 2、独立完成广告账户的搭建、受众定向设置、数据监控及投放策略优化等全流程工作； 3、与广告创意团队密切协作，基于数据反馈和用户特征，输出高效的素材创意方向； 4、持续跟踪竞品广告动态，分析其投放策略，迭代优化自身产品广告表现； 5、定期汇总投放数据，评估各渠道广告效果与投入产出比，提出切实可行的优化建议； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的英语沟通能力，可作为日常工作语言使用； 2、统招本科及以上学历，拥有3年以上游戏行业广告投放经验，具备ASO实操经验者优先； 3、逻辑思维清晰，数据分析能力强，能从复杂数据中提炼关键洞察； 4、掌握自然增长策略方法论，并有实际成功案例者优先考虑； 5、具备敏锐的市场感知力和用户洞察能力，善于发现问题并推动解决，责任心强； 6、具备优秀的团队合作意识和跨部门协同能力，抗压性强，对结果导向有高度认同。 我们提供健全的薪酬福利制度以及多元化的员工关怀计划： 1.基本工资：提供行业具竞争力的薪资水平，每半年结合公司业绩与个人表现进行调薪评估； 2.五险一金：依法依规缴纳社会保险和住房公积金； 3.全勤奖：根据每月出勤情况予以发放； 4.年终奖：综合考量员工年度绩效及公司整体经营成果进行发放； 5.项目奖金：项目上线后，按月度流水及个人贡献度核算并发放奖励； 6.弹性工作制：不限定具体打卡时间，确保每日完成8小时工作即可； 7.员工福利：生日与节日礼品派送，办公室全天候供应零食水果，每月组织下午茶活动； 8.年假政策：除法定年假外，额外享受公司福利年假； 9.团队建设：定期开展季度及年度团建活动，形式丰富多样； 公司建立灵活的人才发展机制与晋升通道，注重每位员工的成长潜力，提供系统化培训支持和广阔的职业发展平台，助力实现个人价值最大化。 我们崇尚开放、平等、协作的工作氛围，搭配具有吸引力的薪酬待遇，诚邀您的加入！携手共进，共创未来！

岗位职责： 1.根据公司内容策略，负责小红书、抖音等平台的内容营销运营，包含达人联络及平台投放进度跟踪； 2.维护各渠道博主关系，推动与KOL/KOC的合作落地，确保合作细节顺利执行； 3.基于投放数据进行效果分析与阶段性复盘，优化执行方案，对投放成果与转化效率负责； 4.协调外部供应商资源，统筹多渠道沟通及达人对接工作； 任职要求： 1.具备一年及以上相关工作经验； 2.拥有良好的内容判断力与数据分析能力； 3.性格积极外向，具备较强的责任意识，善于沟通协作，适应力强，具备团队合作精神，能应对工作中的压力与挑战。

职位描述： 1、负责抖音/小红书等平台达人与B端商家的内容策划及账号投放工作，具备ROI导向思维，围绕转化效果与投放成本开展全流程运营并承担责任； 2、深入理解抖音、小红书等内容平台的运作机制，挖掘商家核心需求，协同达人进行内容共创，主导选题策划并推动执行落地，全程把控内容质量与推进节奏； 3、参与优质账号的筛选与挖掘，支持达人资源池的建设；结合渠道特性与内容表现，提出优化建议，提升账号匹配度，探索新渠道拓展方向； 4、依据内容投放数据反馈，制定规模化投放策略，持续优化人群定向逻辑与投放模型，形成可复用的投放方法论； 5、以转化目标为核心，积极尝试创新手段与运营路径，不断提升投放效率与转化表现。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有内容运营相关经验（聚焦抖音、小红书等平台）； 2、具备扎实的内容敏感度与创作能力，擅长挖掘优质内容素材，熟悉抖音、小红书平台的内容生态、推荐机制与流量逻辑，对热点事件和爆款视频有深入洞察，能独立完成爆款内容策划，了解短视频用户行为路径与转化设计，可对内容提出有效优化建议； 3、5年以上用户增长或广告投放相关经验，熟练使用抖+、星智投、信息流等主流投放工具； 4、具备较强的逻辑分析能力，精通Excel，具备良好的数据整理与分析处理能力； 5、沟通协作能力强，工作细致踏实，目标感强，具备自我驱动力与责任意识，能够适应高强度工作节奏。

职位详情： 1、规划并执行以TiKToK、FB、Google、YouTube为核心平台的媒体广告投放策略与落地实施； 2、协调广告代理机构与内部团队需求，动态优化广告投放方案，持续提升用户体验及转化效率； 3、基于实时投放数据与反馈结果，以数据为驱动及时调整推广策略，确保达成核心KPI指标； 4、负责内外部广告素材的审核与校对，保障广告内容契合品牌风格与传播调性； 5、结合创新思维探索新兴受众群体与广告形态，洞察东南亚地区互联网市场特点，制定系统化市场推广计划； 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备3年左右海外广告投放经验，有东南亚或俄罗斯市场实操经历者优先，英文熟练者更佳； 3、对数据高度敏感，拥有较强的数据分析处理能力； 4、思维条理清晰，工作积极主动，具备出色的执行推动力

岗位职责： 1、负责多款游戏在海外主流广告渠道的推广投放，覆盖Google、applovin、ironsource、Facebook、TikTok等平台； 2、独立推进广告账户结构搭建、目标人群设定、数据监测分析及投放效果优化等全流程工作； 3、与创意设计团队高效协作，基于数据反馈和用户特征，输出具有转化力的素材策略； 4、持续跟踪竞品广告动态，深入研究市场趋势，迭代优化广告创意内容； 5、定期汇总投放数据，评估各渠道广告表现与投入产出比，快速制定调优策略； 6、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备良好的英语应用能力，可熟练使用英语进行日常工作沟通； 2、全日制本科及以上学历，拥有2年以上游戏行业广告投放实战经验，具备ASO实操背景者优先； 3、逻辑清晰，数据分析能力强，能从复杂数据中提炼核心洞察； 4、熟悉自然流量增长体系，有实际落地的成功项目经验者更受青睐； 5、市场敏感度高，能精准识别用户需求，具备问题诊断与解决能力，责任心强； 6、具备优秀的团队合作意识和跨部门协同能力，抗压性强，结果导向

招募渴望高收入、目标明确的年轻人！！ 上海骏成启灿信息科技有限公司，专注本地生活服务领域，现运营美团充电宝项目、支付宝碰一碰项目等多项业务，诚邀热爱销售、追求业绩、自我驱动强的伙伴加入团队 岗位职责： 1，面向本地商户，开展上海区域美团充电宝、支付宝碰一碰产品的推广与日常运营 2，协助商户解决产品使用过程中遇到的各类问题 3，高效完成公司下达的设备安装及维护任务 薪资模式：底薪+提成+奖金 公司产品线丰富，同一客户可达成多项合作，每项产品均独立核算提成与奖励，收入潜力大 任职要求： 1，不限工作经验，具备地推经历者优先考虑 2，对销售岗位有热情，具备良好的沟通表达与思维逻辑能力 3，对提升收入有强烈意愿者优先，公司提供多元产品支持助力成长 4，身体健康，能胜任户外拜访、街区拓展类工作强度 5，需长期稳定发展，自备电瓶车

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望通过努力获得回报，拒绝躺平，追求积极向上的工作状态 3、具备较强的学习能力，能迅速理解并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐感知，具备主动维护与拓展客户关系的意识 5、有企业端推广经验者优先考虑，若有本地生活类TO-B推广背景将更具优势 二、【你的核心职责】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：上午9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售稳定月入15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估收入：6000-7500（初期以带教学习为主，目标适中） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售代表——月收入可超10万元 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间显著 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋升一级可享相应补贴提升，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务布局多元场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前运营覆盖全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数逾3000人，市场占有率稳居行业第一