本公司招聘文员一名，8时/天，月休2天，底薪1800。年龄20-45岁，会开车优先，男女不限。会简单电脑软件，公司平时不忙。

招聘电脑操作员，资料员，40岁以下，薪资面议

会用办公软件会做报价单标书年龄30—40岁之间吃苦耐劳沟通流畅有责任心

1.供吃住 2.猪场数据录入、实验室检测，没有经验也可，会电脑可以学 3.不在猪场，在外面的后勤中心，但是也是封闭的，不能随意外出 4.一个月四天假期

2025钱包鼓鼓！新的一年快来和我们成为同事吧！ 福利： 1.缴纳社保； 2.法定节假日带薪休假，带薪年假，年终奖； 3.享有工龄补助； 4.员工生日享有生日蛋糕卡等生日福利； 5.不定期组织团建、旅游活动； 6.公司配备工作手机及微信账号，费用实报实销； 工作内容 1.公司提供意向学员资源，负责完成学员的咨询与学业规划指导，工作地点固定无需外出； 2.协助学员完成报名表填写、资料整理及系统上传等工作； 薪资待遇 行业领先水平的无责任底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖励 综合月薪4k-8k，收入上不封顶~ 办公室固定坐班，团队氛围轻松融洽，人际关系简单，工作无压。 期待优秀的你加入我们~

1.负责数据的整理与管理 2.支持数据文员相关工作，确保信息准确无误 3.与团队合作，共同完成数据处理任务 任职要求: 1.年龄22-30岁（经验丰厚可适当放宽） 2.精通各种公式表格、数据 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的学习能力 4.积极参与团队合作，能够迅速融入并贡献力量

办公室文员，歇礼拜六礼拜天，年龄18-40，工资3000，办公地点兖州区漕河镇河南村

文员输入录单.待遇面议或打电话

1.销售数据整理。2.生产订单的分配。3.熟练使用办公软件。4.生产订单整理。5.熟悉生产零件6.仓库管理库房，出入库，熟悉机械配件

岗位要求： 1、本科及以上学历，中文、汉语言文学、文秘、行政管理、工商管理等相关专业优先，具备扎实的文字表达能力和清晰的逻辑思维； 2、了解政府项目申报流程，具有实际项目申报成功经验者优先考虑； 3、掌握办公室行政管理相关知识与操作流程，熟悉公文写作规范，具备基础商务信函撰写能力，能熟练使用office等办公工具； 4、具备较强的沟通协调意识和团队协作能力，可同时高效推进多项工作任务； 5、工作积极主动，认真负责，细致严谨，具备良好的适应能力与抗压素质； 6、持有C1及以上驾驶证，并具备熟练的驾驶技能。 岗位职责： 1、协助开展公司各类政府资助项目、科研项目、专利及资质认证的申报与后续管理工作，保障项目申报有序推进并顺利获批； 2、协助分析和解读国家及地方相关政策文件，识别符合公司发展方向的申报机会； 3、配合领导整合公司内外资源，收集整理项目所需资料，完成申报材料的编制与报送； 4、负责对接来访单位及相关人员的接待安排，保障公司重要活动的顺利实施； 5、承担公司企业文化建设及对外宣传工作；负责外部来文、会议通知等信息的接收与转达； 6、协助处理各部门涉及外部事务的相关工作； 7、完成上级交办的其他任务。

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招聘：招聘，工作地点： 招聘职位：招聘单位：招聘A2驾驶员长期工联系电话：地址：

济宁汶上招风电安装高空作业要求有高空作业证 4个工资可谈，地面4个

工程机械（装载机、挖掘机、推土机、起重机等）维修工20名（要求认真负责）薪资4000-10000

梁山县新宋街招聘:打荷一名，切配一名，有提升空间。工资面议，电话

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.接待来访人员，处理电话、邮件等日常通讯，维护良好的办公秩序 4.配合上级完成报表制作、文档撰写及其他交办任务，提升工作效率 任职要求： 1.学历专科及以上，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏的办公室工作环境

岗位职责 1. 负责公司各类文件、资料的整理、归档和保管工作。 2. 处理日常办公事务，如接听电话、接待来访客人等。 3. 协助上级领导安排会议，做好会议记录和会议纪要的整理。 4. 负责办公用品的采购、发放和管理，确保办公物资的充足供应。 5. 协助进行人事相关工作，如员工考勤统计、新员工入职手续办理等。 6. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先。 2. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 具备良好的文字处理能力和沟通协调能力，能够准确传达信息。 4. 工作细致、认真负责，有较强的保密意识和团队合作精神 5. 有相关工作经验者优先考虑。 工作待遇 1. 薪资待遇：月薪[具体薪资范围]，根据个人能力和表现可调整。 2. 福利：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利等。 3. 工作时间：[具体工作时间]，周末双休。 联系方式 有意者请将个人简历发送至邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明“文员应聘-姓名”。 联系人：[联系人姓名] 联系电话：[电话号码] 公司地址：[公司具体地址]

，20～30周岁，品行端正，做事认真负责，会使用office，excel软件。 【工作内容】 1、负责整理/反馈每天面试结果 2、每周稽查员工在离职情况 3、协助部门完成相关工作 4、完成领导交办的工作 5、上传公司输送企业工价至内部系统 【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、会熟练使用office、excel， 3、有较强的责任心及敬业精神、工作执行能力及沟通能力 【薪资待遇】提供宿舍不包吃 （无责任底薪+绩效+全勤） 综合薪资3500-4500元/月+购买社保

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好沟通记录与事务转达 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持类工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗并稳定工作

岗位名称、岗位要求和 薪资待遇：岗位名称：1.拉猪苗B2证司机；2.车队内勤。 岗位要求：1.拉猪苗B2证司机：持有B2驾驶证，具备上岗证；有驾驶经验优先考虑；年龄3049岁，身体健康，情绪稳定，驾龄五年以上。2.车队内勤，年龄2550岁；高中以上学历，具备基本的电脑操作能力，必须有学习能力。 薪资待遇：薪资面议，公司管吃管住，一经录用，长期聘用。具体薪资根据岗位经验和能力进行议定。工作地点在山东省高密市阚家镇双羊店村，本地外地均可。

（济宁兖州）短期工~ 薪资176-192元/天~ 济宁兖州京东仓储 主要岗位 拣货、打包、上架 男女不限 18-42周岁 早班:08.00-20.00 中班13点-1点 可以预支工资 提供住宿 咨询: 地址:兖州经典智慧物流园内

岗位职责： 1.负责公司行政事务的整体规划与执行，确保日常运营顺畅； 2.管理办公场地、设施与环境，优化资源配置，提升员工工作体验； 3.组织和协调公司各类会议及活动，保障会议质量与效果； 4.监督并改进行政流程，提高工作效率，降低成本； 5.协助人力资源部门开展相关活动，营造积极企业文化。 任职要求： 1.专科科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2.至少3年行政管理经验，有大型团队管理经验者优先； 3.优秀的组织协调能力和沟通能力，能够处理多任务并解决问题； 4.熟悉办公软件及行政管理系统，具备基本财务知识； 5.强烈的责任心和服务意识，能够在快节奏环境中保持高效工作。

岗位名称：电商配货员（药品核对与整理货架）;药品配货员（按需配货）。 岗位要求：1.负责核对药品，整理货架；2.懂药品知识；3.踏实长期工作，年龄要求为28岁至38岁之间。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。上班时间：8:30到12:30，2:00到6:00，月休四天。

收拾卫生一个多小时 剩余时间前台值班

岗位职责： -负责办公室日常行政工作，如文件整理、数据录入及资料归档等； -协助完成各类报表的统计与分析，确保信息准确完整； -与各部门保持对接，做好信息传递与协调沟通； -按时完成上级安排的其他日常事务。 任职要求： -熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备文档处理和表格制作能力； -具有良好的沟通意识和执行能力，工作细心负责； -有餐饮行业工作经验者优先考虑； -薪资：面议，高于同行业平均水平； -提供五险、节日福利及定期团队建设活动； -团队氛围融洽，拥有完善的晋升机制； -工作地点：唐口镇 联系人：朱经理***********

招聘 25-40 吃苦耐劳 团结意识强 有上进心 会开车优先 咨询电话任老师：

岗位总体目标： 负责公司海外仓储物流的日常运营管理，确保海外仓的入库、存储、出库、配送等环节高效、准确、顺畅，优化库存结构，控制仓储成本，提升物流时效与客户满意度，为公司的跨境电商业务提供稳定可靠的供应链支持。 主要职责与工作内容： 1.海外仓日常运营管理： 负责与公司自营海外仓及海外仓库服务商（如第三方海外仓3PL）的日常沟通、协调与关系维护，确保各项操作符合协议标准。 监控海外仓的入库、上架、库存管理、订单分拣、打包、出库、换标、退货处理等全流程作业。 及时处理海外仓运营中出现的各种异常情况（如货物差异、破损、丢失等），并与相关方协商解决方案。 2.库存管理与优化： 定期与国内团队及海外仓核对库存数据，确保系统库存（如ERP、WMS）与实际库存一致，及时发现并排查差异原因。 监控库存周转率、库龄、滞销品等关键指标，协助制定并执行库存优化策略（如促销、清理、调拨等），避免库存积压和超期仓储费。 负责海外仓的盘点工作安排与结果分析。 3.订单处理与物流跟踪： 负责将销售订单准确、及时地推送至海外仓系统，并跟踪订单处理状态。 监控订单出库后的物流轨迹，及时处理配送异常（如包裹丢失、延误），并与物流商沟通索赔事宜。 协调处理客户的物流咨询与投诉，提供物流解决方案，提升客户体验。 4.数据管理与报告分析： 定期整理并分析仓储物流数据（如入库时效、出库时效、库存健康度、费用明细等），编制运营报告。 通过数据分析发现运营中的问题点，提出改进建议，以降低成本、提升效率。 5.系统与费用管理： 核对海外仓服务商和物流商提供的账单，确保费用准确无误，控制物流成本。 6.跨部门协作： 与国内采购、销售、客服团队保持密切沟通，协同做好备货计划、销售预测和售后支持工作。 配合财务部门进行物流费用的对账与支付流程。 任职资格要求： 学历与经验：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先。1年以上跨境电商海外仓运营或国际物流相关工作经验。 专业知识与技能： 熟悉跨境电商物流全流程，特别是海外仓（FBA/第三方海外仓）的操作模式。 具备良好的数据分析和处理能力，能熟练使用Excel等办公软件进行数据分析。 有使用主流ERP系统（如店小秘、马帮、万里牛等）和WMS系统经验者优先。 语言能力：具备良好的英语读写能力，能够处理英文邮件及与海外服务商进行业务沟通。 个人素质： 工作细心严谨，责任心强，有出色的沟通协调能力和问题解决能力。 具备强烈的成本意识和客户服务意识，能适应跨时区工作沟通。 具备良好的团队合作精神和抗压能力。 原标题：《海外事业部/展仓拓展》

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岗位职责： 1、根据公司发展战略，统筹运营所需的资源支持与服务保障，构建并持续优化行政管理体系与流程，提升行政服务的效率与质量； 2、统一管理行政对外传播与公共关系事务，维护企业声誉，塑造积极正面的外部形象； 3、全面负责集团总部日常行政工作，涵盖行政成本控制、信息流转、档案归集、办公场所运维等事项； 4、主导重要公务接待、大型会议及企业级活动、工会项目的策划与执行； 5、落实行政领域风险预防与管控机制。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上大中型企业高层行政管理岗位工作经验； 2.熟悉行政管理各模块运作，拥有出色的对外联络与公关协调能力； 3.具备应对复杂事务及突发状况的处理经验与应变能力； 4.具有战略视野，坚持高标准、严要求的工作准则。