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临时工招聘-山东省济宁市-报酬详谈-完工即结-高温补贴-经验不限，与同事协作推进进度；服从安排；能吃苦耐劳；做过同类活优先

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招聘员工，工作时间为8:00至20:00，需在7:15到达工作地点。薪资为130元/天。年龄要求18至55岁，需持有健康证。

吃苦耐劳，工作认真、负责。有责任心。

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主要从事公司下分的客户维护及开发工作，无须加班，五险周末单休，带薪享受国家节假日

直播角色扮演，穿熊装互动，没压力。

山东省济宁市兼职招聘：薪资面议，住宿有空调、提供工具，周结。按图纸要求施工，会看图纸，长期有活；能吃苦耐劳，活多，交通补助

工作职责 1、负责公司对外事务的接送安排； 2、负责公司车辆的日常保养、维修及清洁维护； 3、协助办理车辆保险、事故索赔及年检等相关手续； 4、协助完成部分日常行政支持工作。 岗位要求 1、年龄******，持有C1驾照，具备5年以上实际驾驶经历，驾驶技能熟练； 2、无不良驾驶记录，无重大交通事故及交通违法情况，安全意识强； 3、了解商务接待基本礼仪，具备良好的服务意识； 4、性格稳重、诚实守信，保密意识强，责任心强，能接受出差安排；

1.形象气质佳，性格外向，积极活泼 2.责任心强，认真负责，善于沟通交流

内勤1名…简单出单 【工作职责】 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，无需自行开发客户，全程在办公室完成，入职即享专业带薪培训，操作简单易掌握，适合锻炼能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务成熟后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续提供专业技能培训 + 晋升通道畅通迅速

薪资待遇： 1、日薪：150-300元天，根据个人时间，多劳多得，上不封顶。 2、结账方式：可日结（）， 3、优势：自己家店铺，可承诺随时可以有任务做，每天500-1000订单可选择。 【工作内容】： 1、登录老板的游戏账号，按时按量完成指定的任务和要求，比如三角洲行动对应的哈弗币、3X3任务、部门任务等。 2、熟悉游戏地图和规则，遵守代练代肝规则，不作弊不违规操作 3、打完要在老板群截图汇报进度，上传截图，完成后提交验收，简单易操作 【任职要求】： 1、有一定的游戏经验，熟悉游戏地图 2、三角洲 原神 异环 鸣潮 崩铁 洛克 暖暖 等等游戏，熟悉一款游戏即可 3、自备手机电脑，居家在学校都可以做，时间自由，不强制 4、有职业道德，讲诚信，不使用外设科技作弊 5、时间自由，想接就接，可兼职和全职，长期要 6、学生、打工族、自由职业等人群，有时间和精力都可以应聘 【工作时间】： 1、全天可接单，自选上班时间段，无强制打卡； 2、可做短期兼职、周末兼职、长期全职，时间完全自由支配

岗位职责: 工作职责 （一）市场调研与竞品分析 负责销售战区行业趋势、竞品策略、渠道动态、消费者偏好的调研与分析，定期输出市场洞察报告。 追踪战区内竞品新品上市、价格调整、促销活动，提炼竞品打法，为战区市场策略制定提供数据支撑。 （二）品牌与营销活动策划执行 协助战区市场策略制定，参与品牌形象维护、区域品牌传播、产品推广等工作。 策划并落地战区线上线下营销活动（节日促销、新品发布、终端动销、直播带货、KOL 合作等），提升品牌知名度与产品销量。 负责活动方案撰写、预算管控、物料设计制作、执行跟进及效果复盘，形成标准化案例库。 （三）产品管理与销售赋能 参与战区产品全生命周期管理，协助新品区域试销、卖点提炼、定价策略制定及老品优化迭代。 深入一线终端，收集销售团队、经销商及消费者反馈，提炼产品核心卖点，制作销售工具包（话术、手册、案例）。 组织战区销售团队产品培训、营销技能培训，赋能一线提升动销能力。 （四）新媒体运营与内容营销 负责战区新媒体矩阵（抖音、小红书、视频号等）的内容策划、日常运营、粉丝维护及流量转化。 挖掘品牌与产品故事，创作短视频、图文、海报等营销内容，提升区域品牌声量与用户粘性。 （五）数据复盘与策略优化 建立战区市场活动数据监测体系，对活动曝光、参与度、转化率、ROI 等核心指标进行追踪分析。 定期输出市场工作总结与复盘报告，基于数据优化营销策略、活动方案及资源配置。 （六）轮岗历练与综合能力提升 按管培生培养计划，完成销售一线、渠道管理、产品市场、品牌推广等岗位轮岗，全面熟悉快消食品业务全流程。 参与战区重点项目，在实战中提升管理能力、决策能力及跨部门协作能力，成长为战区市场核心管理人才。 任职要求: （一）学历背景 本科及以上学历，仅限985/211 / 双一流院校应届毕业生（2026 届）。 专业不限，市场营销、广告学、传播学、工商管理、食品科学等相关专业优先。 （二）核心能力要求 市场敏感度：具备快消行业（食品优先）市场洞察能力，能敏锐捕捉行业趋势、竞品动态及消费者需求变化。 策划与创意能力：思维活跃，具备优秀的文案撰写、活动策划及品牌传播创意能力。 数据分析能力：熟练使用 Excel（数据透视表 / 函数）、PPT，具备基础数据拆解与复盘能力，能以数据驱动决策。 沟通协作能力：跨部门协同意识强，高效对接销售、产品、渠道团队；具备出色的对外沟通与资源整合能力。 执行力与抗压性：目标导向，自驱力强，能适应快节奏工作；接受全国轮岗、战区出差及一线市场历练。 （三）素质与价值观 认同白象 “友好、负责任、实实在在” 价值观，具备 “四千四万” 奋斗精神。 阳光诚信、踏实肯干，具备强烈的责任心、团队合作精神及长期深耕快消行业的意愿。 学习能力强，勇于接受挑战，具备快速适应新环境、新业务的能力。 （四）优先条件 有快消食品行业市场 / 品牌 / 销售实习经验者优先。 具备新媒体（抖音 / 小红书 / 微信）运营、活动执行、品牌策划相关经验者优先。 英语四级及以上，六级优先；有学生干部、社团管理经验者优先。