招聘启事：熟练零工急聘，寻求有责任心的工作者，工作地点位于浙江湖州。

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浙江湖州招募10名包衣工作人员，按计时制工作，每小时工资为20元。

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湖州市南浔区招工地小工/杂工包吃住6千一月

需要有本人有电工证焊工证，设备改造比较多 焊工技术要好 厂区基建维修经验。各方面都精通，自己干能开票的个体户 合作地点：湖州南浔高铁站附近厂区，自有五栋厂房，优先路程半小时内 合作模式：长期稳定合作，包工包料， 开票要求：可开具装饰服务、工程类普通发票。 人员要求：年龄50周岁以下个人，最好是各方面都精通。必须持有焊工证、电工证。有高空作业证者优先 有厂区基建维修经验 一、核心工作内容 1. 彩钢棚制作、安装、维修、翻新 2. 岩棉板房搭建、拆装、改造、维修 3. 钢结构焊接：钢架、铁箱、工具推车、平台支架等制作安装 4. 货架拆装、移位、加固、整改 5. 气管、排烟管道安装、改造、维修 6. 厂区五栋厂房零星土建、水电维修、简易装饰改造等工程 二、技能与资质要求 1. 能看懂土建、水电、钢结构简易施工图纸； 2. 熟练使用电锤、切割机、焊机等各类常用施工工具； 3. 具备泥瓦工、水电工、焊工、油漆工综合作业能力； 4. 拥有工厂/厂区维修、零星工程施工实操案例，经验充足； 5. 服从现场管理，严守施工安全，严控工程质量、保障施工进度，现场响应及时。 三、合作与报价要求 1. 全程包工包料，所有材料单价不得高于当期市场公允价； 2. 项目报价透明合理，； 3. 工程结算规范，资料齐全，积极配合我方对账核验。

工作内容：打包好的蔬果饮料零食烟酒（小件2-4斤）搬到电瓶车上然后根据订单送到指定地点即可 工资待遇：一天260-380左右，自由灵活没人管，日结工资

工资高，活稳，米饭面条厂里管饱 -------人走账清，可预支------- 薪资320/天！保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2.离职结清工资。 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 [二]工作内容: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装！ 原标题：《招几个打包的，320一天人走账清》

九九桥电子厂 三天后日结220/天 大量要人！不限民族！ 恒温车间，不用穿无尘服！ 男女18‑43岁，两班倒，站班 岗位：普工、组装、贴标、检验，操作机器等上手简单 薪资详情 第一个月：3天后日结20元/小时，折合220/天 第二个月开始往后，自由二选一： 工资模式一：月结19元/小时，25号发薪，可预支 工资模式二：日预支18元/小时，3天后每日发 食宿福利：包2顿工作餐，4人间宿舍，住宿费150元/月，水电平摊 费用说明： 宿舍押金100，工牌饭卡+工装70，离职归还可退 普通体检60，可自带3个月内体检单

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作 2. 办理日常收银业务，确保账款准确、日清日结 3.管理前台办公用品、报刊信件及公司宣传资料的发放与更新 4.协助维护前台区域整洁有序，营造专业友好的企业形象 5. 配合行政部门完成基础文秘、数据录入及临时交办事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台、行政或收银相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

1.负责会议与文化活动的筹备执行，统筹办公费用计划、办公用品采购及物资仓库管理，同时规范档案资料的整理与保管； 2.开展厂区各区域的安全、消防、环境检查并追责，协助处理员工工伤、医疗等事宜，跟进安全事故后续工作； 3.协助开展工会、团等组织工作及外联管理，同时完成直属上司交办的临时性任务，配合监督相关规章制度执行。

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1、推进部门体系建设，优化行政管理制度与流程，并监督落实执行； 2、协助公司拟定行政办公费用预算方案，严格按预算推进各项工作实施； 3、协同上级开展企业文化建设相关工作； 4、统筹公司行政公文撰写、对外沟通协调、商务接待、宣传推广及后勤支持等行政事务管理； 5、负责办公环境维护，推动日常事务的规范化、标准化管理，以及信息传达和文件归档工作； 6、编制各类行政应急预案，妥善应对和处理突发事件。

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