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同明天白班开始西部会展需要传螺丝15人，时间:早8点-晚5点工资:120管饭管水，下班立结。如有需要加班，必须配合加班，不能配合加班别报名，耍滑的不要，有点体力活，。年龄25-50岁联系方式

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招聘：开发业代薪资：4000-8000元

招聘：信息化专员薪资：5000-8000元/月岗位职责1.主导办公及业务系统的日常运维与深度应用，通过二次开发优化台账、报表及业务流程，显著提升内部数字化运营效率。2.全程参与车间数字化转型项目，统筹需求调研、方案对接、实施跟进及上线测试，有效协调外部供应商资源，确保项目按期高质量交付。3.深入挖掘各部门信息化痛点，梳理核心业务逻辑并输出标准化需求文档；协同服务商完成系统配置、数据调试及流程固化。4.构建完善的信息化知识体系，编制系统操作手册，组织全员数字技能培训，及时响应并解决软件使用难题，做好技术文档归档管理。5.建立严格的数据治理机制，保障业务数据的准确性、完整性与安全性；实时监控数字化项目进度与风险，定期向管理层汇报关键进展。6.积极响应上级指派的其他信息化建设任务，持续探索新技术在业务场景中的应用价值，推动公司整体信息化水平迭代升级。任职要求1.计算机、信息管理或相关专业背景，具备扎实的软件运维、数据库管理及流程优化理论基础。2.精通主流办公软件及企业级信息系统（如ERP、MES、OA等），具备较强的系统配置、数据提取分析及二次开发能力。3.拥有制造业或工业领域数字化项目实施经验，熟悉车间生产流程，能独立对接供应商并完成从需求到落地的闭环管理。4.具备优秀的逻辑思维与文档撰写能力，能够清晰输出需求规格说明书、操作手册及技术解决方案。5.持有相关信息化项目管理证书（如PMP）或高级程序员、系统架构师等专业资格者优先考虑，体现专业核心竞争力。6.具备良好的跨部门沟通协调能力与服务意识，工作严谨细致，对数据安全保持高度敏感，能适应多任务并行处理节奏。

站长招工人数:1人面向社会公开招聘加氢站工作人员共12人；报名时间：自公告发布之日起至2026年10月23日17:00止，逾期不予受理；高老师，

招聘：秀山自治县溶溪镇中心卫生院公开招聘临时聘用工作人员简章秀山自治县溶溪镇中心卫生院是一家集基本医疗、基本公共卫生服务于一体的基层医疗卫生机构单位，诚招以下人员。一、招聘岗位及名额本次公开招聘临时聘用工作人员1名，具体岗位见《秀山自治县溶溪镇中心卫生院公开招聘临时聘用工作人员岗位一览表》，以下简称《岗位一览表》。二、招聘条件（一）招聘基本条件1.热爱祖国，拥护中国的领导；2.遵纪守法，品行端正，作风正派；3.有较强的事业心和责任感，热爱本职工作；4.适应岗位要求的身体条件，符合聘用体检标准；5.热爱医疗卫生事业，品行优良，身体健康，五官端正，遵纪守法，具有良好的职业修养；6.年龄计算时间截止报名前一天；7.学历、资格等须符合《岗位一览表》的招聘条件。（二）有下列情形之一者不得报考1.秀山自治县公立医疗机构在编、在岗工作人员；2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；3.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人；5.具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。三、招聘程序（一）报名1.报名时间：2026年10月14日至10月19日，8:00至16:00。2.报名地点：秀山自治县溶溪镇中心卫生院人事科，联系人刘琦，联系电话。3.报名需提供资料：⑴第二代有效身份证原件及复印件；⑵与岗位要求相符的毕业证、学位证及学信网学籍在线验证报告原件及复印件；⑶执业证书或专业技术资格证书或执业资格考试合格证明的原件及复印件（提供三者之一即可）；（二）考试面试方式进行（三）资格复审和体检1.根据报考岗位，按总成绩由高分到低分、以岗位临聘指标1：1的比例等额确定资格复审和体检人选（总成绩并列时，进行面试加试），体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行。体检时间及地点另行通知，，体检人员不按规定的时间、地点参加体检（复检）的，视为自动放弃体检（复检）。2.体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构（一般二级甲等以上）进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检

新店开业招人在小区卖养生卡，50%业绩提成。联系电话：报名截止时间时间：以前。

招聘：助理薪资：2000-4000元会开车，会电脑日常操作

19号开始招聘白班临时工2名，工期一个星期，，上班时间7点到下午5:30做完了统一结账，不包吃住，公司购买保险，

J100AF0062 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

招聘B2冷藏车司机2名。工作内容为驾驶厢式冷藏车，运输路线覆盖重庆市。薪资为月薪7000-9000元，另有年终奖。工作地点位于重庆市沙坪坝区。招聘条件要求持有B2驾照。

招聘：汽车钣金师傅（五险）薪资：4000-7000元/月岗位职责：1.承担汽车钣金修复重任，涵盖车身凹陷修复、变形矫正等工作，确保修复后的车身契合行业标准。2.运用专业工具与设备，对受损车辆展开精准测量与评估，据此制定科学合理的修复方案。任职要求：1.具备扎实的汽车钣金修复技能，能够熟练处理车身凹陷修复、变形矫正等各类问题。2.熟练掌握专业工具和设备的操作，可精准测量和评估受损车辆情况。3.熟悉汽车钣金修复行业标准，确保修复工作质量达标。4.拥有较强的责任心，对工作认真负责，致力于为客户提供优质的钣金修复服务。5.具备良好的沟通能力，能够与团队成员及客户有效沟通，确保工作顺利进行。6.拥有相关汽车钣金修复工作经验者优先考虑。

重庆业康护栏招聘车载钻机师傅5名，工作地点在重庆。安装队招聘6支队伍，每队7至18人。要求能够独立完成工作，并具备专业经验。欢迎有意者加入，共同为2026年的交安高峰期做出贡献。

招聘石匠一名，负责开门洞。有意者可报名。

黔北娄山黄焖鸡新蒲店10月23-25号全天需要2人，工资:120一天（有2.5小时休息）要求:50岁以下，联系电话:工作地址:新蒲新区平安大道中轴线公园黔北娄山黄焖鸡新蒲店

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招聘打杂工员工，薪资为240元/天。工作内容轻松，属于溜达活，无重体力劳动。年龄要求为18至55岁。

招大烫师傅2名长期电话

【招聘】本店需招日夜班员工多名。身体健康，责任心强，会潮汕话，年龄35～40岁。日班上班上午10点至晚19点，月休2天，工资月4500元，工作至大年三十日下午18点下班加发奖金4500元。夜班上班时间19点至夜12点，月休2天，工资月3200元，工作至大年二十九日晚下班加发奖金3200元。以上都不包吃住。联系人:李生。

蔬菜分拣，2:00上班，手速快，8:00到9:00就下班会骑三轮车或者开面包车

涨价了240/天日结日结招临时工20人，白班20人，20/时班次：07-19年龄：18-58周岁浦江过去的包送过去住酒店标间2人一间工作内容：分拣扫描，开地牛叉车，无需经验，简单不会的也要，吃饭不扣时间，［］能就不要打电话

机电城130栋，招员工临时工1个分拣蔬菜16一小时，今天8点开始上班，工资现结，

礼嘉欣荣物流招聘，非流水线工作，可携带手机，无需穿无尘服，工作轻松灵活。每月25日发放上月薪资，提供一顿工作餐及住宿。 岗位一：交付，要求45岁以内，试用期15天，按147元/天计算，转正后为1800元绩效加计件，综合薪资4000-6000元。 岗位二：包装/普工，要求55岁以内，男女不限，认识26个英文字母，试用期7-15天，按126-138元/天计算，转正后为1800元绩效加计件，综合薪资4000-6000元。 岗位三：驾驶员，要求50岁以内，试用期15天，按207元/天计算，转正后按趟数计件加500元绩效奖和200元安全奖，综合薪资6000-8000元。需为熟手，必须有主机厂经验，持B2驾照及以上和货运资格证，驾驶9.6米大货车，货运资格证无需面试。 面试时间为上午10点，面试地点导航至欣荣物流（普洛斯物流园）。

招聘：木耳长白班生鲜蔬菜水果挑选员，200/天薪资：5千-7千"工作内容：针对生鲜蔬菜水果开展分选挑选，筛选不合格货品，完成分装打包、计量称重、粘贴标签作业。工作特点：全部手工操作，工序简单易懂，无重体力劳动，零基础即可上岗车间管理相对宽松，工作自由度高，无需高强度赶产量。任职要求：16-50周岁薪资待遇：18元/小时，日薪约200元，月综合收入5000‑6000元。每月15日发放薪资，支持灵活预支工资。住宿：提供宿舍，100元/月，水电平摊，宿舍距离仓库步行5‑10分钟。面试时间：上午9:30，下午14:30。要求踏实稳定，无法接受基础劳作的请勿投递。"

分拣员18～45岁，熟手可放宽。冻品分拣车间温度10℃薪资福利:薪资计件160——300元/天左右，做满一个月以上，前3天保底100元，押5天以后每天日结，月综合工资5000～1.8万招工人数:10名不体检不查纹身案底，，人脸识别没有身份证也可以，可带手机冻品分拣车间温度10℃分拣员10名离职提前15天申请，工作时间下午16.30点——凌晨3点左右提供住宿10元/天，住宿押金50元提供单间配套300元/月，没钱刚开始可以先交200元，吃饭有食堂自己出钱马甲10元/件报名：如已有任意学子，可不重复添加，私聊报名

招聘兼职质量检测抽检员4名年龄：25-40岁2、重庆本地人，会开车4、性格外向，有良好沟通能力5、政府业务要求本人无犯罪记录薪资待遇：100元/批次共60批次，。总公司这周末派人来培训，并带领团队工作。详情咨询彭老师：

招聘：捡货，理货，上架薪资：4000-7000元/月一、拣货岗1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作；2、严格按照后场流程拣货，控制拣货的准确率与时效；4、遵循商品先进先出的原则，不随意乱翻货架商品，不可乱塞、乱放货架商品，拣货时注意检查商品保质期及品质；5、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行；6、现场清洁、货架整理，日常5S维护。中间有休息。工作不复杂,上手很快。熟悉后薪资4-6K。二、理货岗1、严格遵守公司及部门的各项规章制度，服从上级领导的工作安排；2、核对商品数量和效期管理，进行下架操作；3、现场5s整理4、在必要时进行货物的分拣和整理。三、收货岗1、严格遵守公司及收货上架部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作；2.负责每日到货生鲜、标品、冷链收货上架开档工作，做好效期先进先出。3.日常商品库存核对、库存整理，现场5S整理。4.物资整理。5、上班吃苦耐劳住宿愿意在盒马长期发展

招聘：调车员薪资：5000-10000/月薪一、岗位职责1.在调车长的指挥下，认真执行单一指挥。2.按规定传达调车作业计划、重点事项及作业方法。3.调车作业前，必须亲自督促全组人员充分做好准备，认真进行检查。4.正确及时的显示信号，指挥调车机行动按时完成调车任务。5.负责调车人员的人身安全和行车安全。6.对专用线进行检查，对分管线路安排人员进行大门、脱轨器、防溜及停留车检查，并将检查情况进行汇报。7.负责调车组的日常安全工作，包括经常检查调车员的作业情况，落实作业标准，确保调车员有充沛的精力从事调车工作。8.人身安全和行车安全负责：负责调车人员的现场劳动安全和行车安全，必要时采取措施防止事故发生。9.作业前试验对讲机，安全预想，向连结员传达调车计划，检查组员作业前的准备情况，并向调车司机交递计划。10.指挥调车机的行动，掌握调车速度，确保调车人员的人身安全和行车安全。11.正确及时地显示信号，指挥机车的行动，加强联控互控，确保行车安全。12.严格落实专用线大门、脱轨器、高站台、距尽头线挡车器30米处一度停车。13.一批调车作业结束后，调车作业人员应及时将防溜措施情况报告调车指挥人（车站值班员），并由调车指挥人（或指定人员）将停留车防溜措施按现场实际情况在防溜揭示板内填记。14.服从班组管理，要有能应对各种突发情况的安全预想。15.认真执行班后交班会制度，总结一次作业过程中显现的各类问题。16.积极学习业务技术技能，不断提高班组人员的业务技术技能和作业效率。二、任职资格1.大专或以上学历，铁路相关专业优先；2.拥有国家铁路局颁发的连接员证书或调车长证书优先；3.有较强的沟通协调及语言表达能力，工作态度积极主动；4.细致认真、有责任心、服务意识、性格开朗活泼。

岗位职责 一、行政管理 负责公司日常行政事务，包括办公环境管理、固定资产登记与维护、办公用品的采购及分发； 统筹公司会议、活动及接待安排，完成会议纪要撰写并跟进落实事项； 负责公司档案、合同及相关文件的归档与保管，确保资料齐全与信息安全； 对接物业公司及外部供应商，协调处理各类行政支持事宜； 协助优化行政管理制度与工作流程，提升运行效率。 二、人力资源管理 协助推进招聘各环节工作，如职位发布、简历筛选、面试组织及背景核实等； 办理员工入离职、转正、异动等手续，及时更新和管理员工人事档案； 执行考勤汇总、社保公积金申报、薪资数据整理等基础人事操作； 协助开展员工培训计划、企业文化建设及员工关怀相关活动； 配合上级完成人力资源相关数据统计与报表编制工作。 三、其他工作 协助领导完成部门交办的临时任务； 联动各部门开展协作，保障工作有序推进与高效落地。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 工作经验： 专员岗：具备1-3年行政或人事相关工作经验； 主管岗：具有3年以上相关经验，有团队管理经历者优先； 技能要求： 熟练掌握Office办公软件（Excel/Word/PPT）操作； 熟悉劳动法及相关人事政策，了解社保公积金操作流程； 具备基本的数据分析能力，有OA系统或HRM系统使用经验者优先； 素质要求： 责任心强，执行力佳，具备良好的沟通协调能力； 工作细致耐心，能同时处理多项任务并严守工作秘密。