公司背景： 法辅在线总部在湖南，主要为法拍房服务，不良债权处置、法律咨询服务等业务，全国48家公司、九年来为近10万客户安全0风险交付、全程为客户兜底，保证拿房。 岗位职责： 1、工作时间为做四休三、家庭事业两不误、前期需要沉淀学习 2、苏州近两年法拍房大量增加，属于风口行业、需要自媒体可以链接全国市场、前期无业绩要求 3、利润分成模式、零投入共创平台，具有团队管道收益、收入倍增 4、公司有完整专业的赋能体系，有师傅帮传带、转行，跨行无忧 5、真正帮客户捡漏，捡漏几十到几百万不等～市场潜力很大顺应市场需求 任职要求： 1、具有销售经验～不接受应届生，年龄30+最佳 2、对法拍业务、不良资产行业有浓厚兴趣 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作； 4.对法拍房市场有一定的了解，有相关工作经验者优先； 5.具有强烈的赚钱欲望，能够承受工作压力，具有较强的自我驱动力。

生活总欠我们一个完美的答案 但我们欠生活一个勇敢的开始 等你来挑战，不试试，怎么知道自己能飞多高 【福利】20-30天超长春节假期、年度旅游、生日、假期 工作内容： 1、网络平台获客，客户主动咨询，告别繁琐电话销售 2、简单的手机和电脑应用 3、客户需求了解，线下协作，客户即家人 4、公司提供海量资源，无需自行拓展，有多个集中合作项目盘 入职会有主管或老员工一对一帮带，所以不用担心学不会哦保证成交 内容3：关于我的内心话 追求稳定及短期主义者那就划走下一个不需要往下看了 但是你愿意给我时间／机会以及你自己的时间／机会我可以倾囊相授 接受无经验但不接受无经验而且好高骛远的同样不存在职场的弯弯绕绕、能力说话、只有伙伴、没有牛马 岗位名称：租房管家俗称"房产中介"但是只做租赁 业务区域：苏州工业园区但不限于"园区"因为各区域房资源我都有 岗位职责：匹配房源、带看体验、合同签约"业务没有想的那么复杂" 【我们渴望您拥有的特质】 1．吃苦耐劳、挑战高薪 2．性格积极、善于沟通、主动好学 3．脚踏实地、反应快速、执行力强 4．做事计划、目标明确、勇于突破 【我们可以为你提供什么】 1．提成＋福利月均收入1w~2w 2．更多的晋升机会（最快三月可晋升主管） 3．员工租房8折优惠 4．全方面公寓行业销售实战技巧、管理培训5．良好的办公环境 6．极好的团队作业氛围 提成： 4500以内提成22% 4500以外提成100% 1w业绩提成6500 3w业绩提成26500 5w业绩提成46500 ·····. 上不封顶 另招聘多名店长 店长：管理奖金1k／人＋利润分红 办公地点：苏州市姑苏区永捷峰汇2108B 晋升：每三月进行一次综合评分、3个月可晋升主管

岗位职责: 1.为客户提供建议与指导，协助完成房产购置或租赁的全流程咨询； 2.带领客户实地查看房源，促进房屋交易或租赁成交； 3.主动拓展并维护公司房源资源，与客户保持长期稳定的互动关系。 任职要求： 1.拥有较强的表达能力及服务意识，能够有效对接客户需求； 2.适应快节奏工作环境，具备积极的协作态度； 3.工作态度端正，责任心强，善于自我调整与持续学习。

岗位职责: 1、负责周边区域工业厂房区市场进行了解熟悉 2、负责客户的接待咨询，具有和客户、业主沟通协调的能力 3、精准匹配合适的厂房，带企业客户实地考察，能帮助客户完成选址工作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力 2.工作积极主动，执行能力强 3.对工作充满热情，有良好的团队合作精神

声明: 本岗位是本公司总部招聘（贝壳找房），未委托其他公司招聘，且无任何收费项目，请放心应聘。 (欢迎点击“立即沟通”与我在线聊天或直接电话沟通也可投递简历优先录用) 门店可就近分配（苏州德佑，俊家，链家，21世纪等品牌均有门店） 在这里我们可以给你 1、真实高薪数据 3个月内的新人:学习期租赁为主，平均月薪K左右， 入职6-12个月:独立开买卖单，平均月薪1W左右 入职12个月以上:平均月薪2W以上 2、完善培训 不用担心没经验，两周可初步上手，3个月持续培训，一对一带教 3、公平晋升 每月有竞聘安排，自主报名参加，拒绝“关系 户” 4、企业文化 积累20余年的团结、有爱、平等互助的企业文化，不单是同事，更是家人! 我们不单有员工旅游安排，还有公费邀请你的家人父母来北京参观游玩! 团队聚餐、唱K等活动月月都有! 工作内容: 1、在各大房产网站上发布房源信息，展示给租客或买家看2、接听客户来电，邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求 3、匹配合适房屋，带客户实地看房 4、谈房，带给签约专员签合同，坐等拿提成 我们的要求: 1、统招大专及以上学历20-40周岁 2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力 3、您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力次要，态度优先 4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户 欢迎投递简历

维护客户，业主，促进双方成交

1.开发客户，维系客户，给客户匹配房源，并促成成交 2.开发房源，维护业主，帮业主去化房源

1. 顾问型房产经纪人/置业顾问：这是链家招聘的核心岗位。线上要维护贝壳找房、链家网等平台的房源信息，打造个人专业品牌；线下通过店面接待、社区开发等获取客户。需为客户提供房产置业咨询，匹配合适房源，通过VR或实地带看促成买卖、租赁交易，还得协助双方完成合同签署、权属转移、房屋过户等后续手续。部分岗位可兼顾新房、二手房、商业楼盘等多业务，也包含家装、海外地产相关业务对接。 2. 销售储备干部（HM储备店长等）：偏向管理方向储备人才。除了完成房产经纪人的基础业务，比如房客源开发维护、促成房产交易等，还需积累团队管理相关经验。后续可往店经理、商圈经理、营销总监等管理岗位发展，也能转向职能岗进阶，公司会提供对应的培训与晋升带教；要求求职者具备良好的沟通能力、团队合作精神和抗压能力

1. 负责房源推广与销售，达成既定业绩指标； 2. 为客户提供专业咨询及个性化房源推荐； 3. 组织实地看房，协助客户完成交易流程； 4. 办理合同签署，持续维护客户关系。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

太仓，招叉车司机一名。老手，新手勿扰，有需要的打电话问

招聘：奶茶店店员（餐补） 薪资：4000~8000元/月 泰柯茶园岗位职责： 1:负责门店收银，制作奶茶，物料准备及整理。 2:维护门店卫生整洁及陈列规整。 任职要求： 1:18-36周岁，初中及以上学历。 2:持有健康证。 3:五官端正，工作积极认真，服从安排。 4:有餐饮工作经验者优先。 有意向联系黄先生

苏州市昆山市招门窗安装/塞缝

入职赠送照片、复印件等资料、北门路《嘉励》自动化车间，男女不限，1840岁，招聘岗位：SMT操作工、组装焊接操作工、CNC操作员(两班倒)，品质检验员、仓管薪资福利：底薪：32003800（转正后再提高200500+加班费（2660基数，加班无上限+（转正后+食堂餐补13元/餐+宿舍（四人间，250元/人+工龄奖。食堂宿舍就在产业园区内，距离公司直线6米

【招聘吸塑铝模相关岗位】现招聘吸塑铝模相关工作人员，需负责模具画图、编程工作，工作内容主要围绕电子托制作。要求：会正负压工艺者优先。地址昆山：夏先生：

【工作内容】 - 负责长租公寓房源的推广与租客带看，完成租房咨询与成交任务； - 通过线上线下渠道拓展租客资源，提升房源出租率； - 协助租客办理入住手续，提供优质的客户服务体验； - 定期跟进租客反馈，维护租客关系，提高租客满意度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有房地产中介行业或者销售工作经验者优先； - 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立开展工作； - 热爱销售工作，具有较强的责任心和抗压能力。 【我们的优势-开单难度很小】 （支付宝免押） 公司出58/安居客端口费 公司在抖音、小红书投流 不收租客水电物业差价，租客可以直接在国家电网APP交电费 空调都是一级能效，品牌家电 房间品质非常高，租客都很喜欢 房源都在核心地段地铁口500米，出租非常快 没有合租，只做整租，无租客纠纷 你能很快成交。

上海·浦东新区·太平洋房屋-精英招募计划‌‌行业精英（业务150名）‌薪酬结构：基础薪资3,000元+绩效激励2000（提成比例15-64）全日制本科另加2000/月，可拿9个月。管理层50名 底薪12000起加团队高额提成

杭州湾前三强房产公司招人！有底薪兜底，高提成无上限 多模式选，敢拼就赚翻 主做杭州湾新房/二手房全交易，现招房产业务员+团队经理，底薪/无底薪双模式自由选，提成阶梯式飙升，能力越强者薪资越高，还有终身推荐福利，杭州湾置业风口，抓住就是赚！ 招聘岗位， 房产业务员，储备经理 业务员岗 模式1（有底薪）：基础底薪3000元，新手有保障，业绩达标底薪稳定保留 模式2（无底薪）：朝九晚六，超高提成占比，收入上不封顶，敢拼直接拿高薪 核心福利：业绩越高提成比例越高，阶梯式提点，多劳多得，月入过万是常态，销冠薪资无上限！ 团队经理 模式1（有底薪）：基础底薪4000元，带团队享团队业绩佣金，管理+业绩双收入 模式2（无底薪）：团队业绩高提成，比例大幅升级，带团队躺赚团队收益，顶尖经理薪资翻倍！ 任职要求：能带队、懂冲刺，有房产团队管理经验优先，3个月内完成团队基础业绩要求即可 重磅福利 员工推荐新人入职，终身享被推荐人业绩2%，双方在职期间福利持续，多推多赚，躺着也能有额外收入！ 我们要这样的你 18-45岁，男女不限，有无房产行业经验均可，对赚钱有强烈渴望，沟通顺畅、抗压能力强，看好杭州湾房产市场，愿意为高薪全力以赴！ 为什么选我们？ 杭州湾本地深耕8年，新房二手房资源丰富，成交易、开单快；公司提供客源，薪资透明不拖欠，提成结算及时；不看资历看能力，晋升通道清晰，奋斗就有回报！ 工作地址：杭州湾新区滨海5路，交通便利 面试时间：9:00-18:00，随到随面，可预约弹性时间 具体细则面试详谈，能力匹配者薪资可谈，敢拼就有无限可能！

不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，退伍优先，总部直招!!!!! [看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高] 本科学历：5000元+提成 提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%(同行业最高)提成周发，一月六次发薪!!!! 公司提供资源，在各大网络平台进行运营邀约客户到门店带看，签单拿提成 任职要求 1。积极主动，能够适应快节奏的工作环境 2。有责任心，能够认真对待每一个工作细节 岗位福利： 1，全上海就近分配 2，家庭式住宿，家电齐全，非常温馨(面试当天安排住宿) 3，生日带薪休假，开单假 4，社保，旅游，团建聚餐

1:公司平台，有专业培训,有师徒带训。 2:挖掘客户，追踪客户，实地带客看房，促成交，很有意思的工作。 3:服务好每个客户，服务意识强 4:简单的事情重复做，有耐心 5:喜欢销售，想挑战高薪。

岗位职责: 1、负责周边区域工业厂房区市场进行了解熟悉 2、负责客户的接待咨询，具有和客户、业主沟通协调的能力 3、精准匹配合适的厂房，带企业客户实地考察，能帮助客户完成选址工作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力 2.工作积极主动，执行能力强 3.对工作充满热情，有良好的团队合作精神

岗位职责： 1、负责区域智能设备售后服务领域的市场开发，独立拓展新客户，提供设备服务解决方案，并达成既定销售目标； 2、维持良好的客户关系，持续挖掘客户的潜在服务需求及行业资源，推动业务延伸； 3、搜集区域内客户及竞争对手的市场信息，开展分析评估，制定相应的市场应对策略； 4、紧跟市场变化，及时反馈客户需求与建议，提升客户满意度与忠诚度； 5、结合市场导向和产品规划，依据实际需求组织实施产品推广活动； 6、配合完成投标文件编制，对标书内容进行核对与审核。 任职要求： 1、大专及以上学历，经济、营销、管理等相关专业优先； 2、具备2年以上自助设备、安防通信、IT服务、智能物联、商显等行业项目型销售工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力，能够准确把握客户需求，识别核心痛点； 4、具有积极的团队协作意识和高度的工作主动性； 5、熟悉产品知识及行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力； 6、能够适应周边地区的出差安排。 职位福利：补充医疗保险、五险一金、定期体检、通讯补助、带薪年假、节日福利、出差补贴

我们是拥有自有工厂的木材销售团队，工作时间灵活，提成丰厚，奖金优渥，销售人员月均收入5k-3w；晋升通道畅通，可逐级晋升为组长、主管，每晋升一级即增加基础薪资 岗位要求： 学历不限，专业不限， 工作积极主动，欢迎零经验入职， 性格外向、沟通能力强，结果导向，目标明确 公司福利： 节假日享受3倍薪资 加班享受3倍薪资 带薪年假 节日福利 生日福利 每日下午茶 定期组织带薪团建活动 公司统一提供住宿 提成不设上限 个人绩效奖金 团队绩效奖金 提供带薪岗前培训 公司分配优质客户资源 通讯补贴 配备工作手机 工作职责： 深入理解客户需求 积极拓展新客户渠道 客户关系的维护与管理 处理售前及售后相关问题 按时完成既定销售任务 如需了解所售产品详细信息，可访问母公司官网cnjwsy.cn，查看“产品列表”获取全面介绍

1、负责在系统门店内，运用专业的产品讲解与销售方法，完成既定销售任务，持续推动门店零售业绩增长； 2、主动维护门店客户关系，确保品牌形象陈列符合标准、突出醒目，争取最优展示位置以提升曝光； 3、实时收集并上报销售现场的市场动向、竞争对手情况及顾客反馈，为营销决策提供有效的一线信息支持；

浙江、江苏皆可选 一、岗位职责与要求 ‌核心职责‌ 1.拓展并运营渠道合作资源，达成既定销售指标； 2.维护客户日常关系，提供售前技术协助及售后问题响应； 3.跟踪行业市场变化，策划并落实相应销售方案。 ‌任职要求‌： 学历：大专及以上（个别岗位需本科） 经验：具备2-5年自动化或工业类产品销售背景，熟悉PLC、伺服、变频器等产品者优先 能力：具备良好沟通协调能力、抗压性及出差适应力 薪酬结构：底薪6-10K+提成

（江浙沪为主） 有一定的面销陌拜基础！ 有经验者优先（有交通补贴，离得远也别怕）

我们是做小、初、高生学科培训的教育机构，地址在老城区的老二中旁边。工作内容是电话邀约家长和学生来校区试听，再线下促成签单。工作时间是周二到周五的13:00-21:00，周六到周日的8:00-17:00。底薪3500-5000，提成8%（同行最高！）

招聘学徒，销售有无经验即可

【岗位职责】：  1、前期五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流）了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 2、负责协助经理市场拓展计划的具体实施，时刻关注外部市场变化趋势，完成公司和个人渠道拓展目标 3、在公司系统框架下独立开展业务开发拓展工作，有意识拜访合作客户维护资源与市场协调 4、通过公司各部门主管考核后，参与管理分公司的各个团队运作 【任职要求】： 1、专科及以上（条件优秀可放宽），要有较强的学习能力； 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 3、有野心，有企图心，对未来目标明确； 4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力。 5、思维敏捷、条理清晰、会动脑；善于发现、分析和解决问题，能提供成体系或一整套的问题解决方案； 6、有强烈的事业心和创业激情、抗压性强、乐于接受挑战； 7、职业规划清晰、有远大的志向和目标。 【福利待遇】： 1、底薪6600元(5100无责+1500绩效)+绩效超额提成 2、免费提供住宿（空调、洗衣机、热水等生活设施完善，距离公司步行10分钟，有厨房） 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台，每年2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直走 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口离公司最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

职位职责/工作内容 1、负责公司指定区域的市场开发、客户关系维护及销售任务达成； 2、收集并整理客户信息，完善客户资料档案； 3、负责销售合同的签署、执行与归档管理，协调解决各类市场相关问题； 4、跟进项目实施进度及回款情况，确保流程顺利推进 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备2年以上一线销售经验，有新能源、涂料等行业背景者优先； 3、客户服务意识强，具备良好的业务开拓与沟通协作能力； 4、能接受出差安排

沟通与表达能力： ·能够与客户、同事、上下游合作方进行清晰、有效的沟通。 ·善于倾听，能准确理解客户的需求和痛点。 3.抗压能力与韧性： ·房地产行业节奏快、周期性强，业绩压力大，尤其是销售岗位。 ·能够接受挑战，并能从挫折中快速调整。 4.服务意识与客户导向： ·始终以客户为中心，提供专业、诚信的服务，建立长期信任。