
租赁管家
1-2万元/月
房产销售交通补助生日福利高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售较多外勤销售额提成TOC
1、销售收入:月总业绩4500以内22%,以上100%通提。
单月业绩:业绩10000,收入6500;业绩20000,收入16500;
业绩100000,收入96500;以此类推,上不封顶。综合月薪1w-10w。
2、【福利]每月团建、户外活动、旅游等;节假日福利、生日会、下午茶;带薪年假20天!
3、【工作时间]朝9晚6,午休3小时,下班无需打卡,不加班;休息时间多,自由调休制!
晋升通道
1、房屋管家→储备店长→主管店长>店东→区域经理→区域总监→市场总监
2、能者上,庸者下!
晋升通道公开透明,入职两个月即可晋升(无司龄学历要求)
关于我们
茅草屋成立于2021年,是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。精耕房产大租赁领域3年,为广大客户提供品质的租房服务。自主研发、科技创新、推进租赁业务数字化赋能改造升级。助人自助的合伙联营模式,成为业内竞相模仿的创业新形态。
房产销售顾问+无责底薪+就近分配+客户资源支持
8000-12000元/月
地产中介社保经验不限学历不限新房客户开发豪宅保障月薪二手房带薪培训
公司直招,无任何费用!!!
我们是贝壳找房旗下高端品牌,国内唯一一家房地产上市平台,业务覆盖全国300个城市,拥有10万家门店及100万名经纪人,在苏州区域已开设2000家门店。
定位为技术驱动的品质居住服务平台,率先推出VR看房功能,全面落地“VR看房、VR讲房、VR带看”三大核心应用,引领房地产互联网新模式,科技感十足!
在昆山城南、城西、南星渎、城东、城北、正仪均设有A级优质门店,可就近分配,线上客源充足,资源丰富。
不限经验,无论起点如何,都能快速融入团队,简单上手后即可高效开单。
主营业务涵盖:一手房、二手房、租房、海外置业、装修等。
目前招聘岗位:
租赁专员
二手房经纪人
新房置业顾问
正青春,一起拼!
岗位职责:
维护线上平台
实地勘测房源
带领客户看房
商务沟通对接
发展空间:
业务专家方向
管理岗位方向
赋能支持方向
经营发展方向四大晋升路径
薪资待遇:
无责任永久底薪+20%-65%提成
租赁业务提成:40%
装修项目提成:5000-10000元/套
这里提供多元化的培养机制,广阔的职业成长空间。加入我们,成为年轻、活力、拼搏团队的一员吧!
房产服务专员
1.5-3万元/月
房产销售生日福利6-10人经验不限学历不限
工作内容
1、在线发布房源租赁信息,为客户解答房产相关咨询问题,提供专业支持
2、深入沟通客户租房需求,精准推荐匹配房型,安排意向客户实地看房并推动签约完成
3、积极拓展新房源于公司系统,持续维护客户关系,建立长期稳定的合作基础
薪资福利
1、收入结构:月总业绩4500元以内计提22%,超出部分全额计提。
单月业绩示例:达成10000元,收入6500元;20000元,收入16500元;100000元,收入96500元;多劳多得,上不封顶。综合月收入范围1万-10万元。
2、【福利待遇】每月组织团队建设、户外拓展、集体旅游等活动;享有节日礼品、生日庆祝、下午茶点;享受带薪年休假!
3、【工作时间】上午9点至下午6点,正常时段不安排加班;每周双休,支持灵活调休;春季享有较长假期!
晋升通道
每2个月一次晋升评估:房产经纪人→储备店长→店长→部长→区域经理→区域总监→市场总监
坚持能者优先、优胜劣汰的用人机制!
关于我们
茅草屋创立于2021年,专注房屋租赁服务领域的品牌机构。深耕住房租赁市场三年,致力于为租户提供高品质居住解决方案。自主开发技术平台,推动租赁业务向数字化、智能化升级。采用“助人自助”的合伙经营模式,已成长为行业关注的创新型创业标杆。
房产经纪人
1-1.5万元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金五险3-5人1年以下学历不限电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB
1.开发客户,维系客户,帮客户匹配房源并促成成交
2.开发房源,维系业主,帮业主尽快去化房源
房租租赁专员
1-3万元/月
房产销售生日福利11-20人经验不限学历不限较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
个人(ToC) 不接受居家办公 房租租赁 退伍军人
面销/陌拜经验 无经验要求 网络营销经验 房地产
其他行业 电话销售 门店/柜台销售 查看全部
关于我的内心话
追求稳定及短期主义者那就划走下一个不需要往下看了但是你愿意给我时间/机会以及你自己的时间/机会我可以倾囊相授
我接受无经验但不接受无经验而且好高骛远的
同样不存在职场的弯弯绕绕、能力说话、只有伙伴、没有nm
岗位名称:租房管家俗称“房产中介”但是只做租赁
业务区域:苏州姑苏区但不限于“姑苏”因为各区域房资源我都有
岗位职责:匹配房源、带看体验、合同签约”业务没有想的那么复杂“
[我们渴望您拥有的特质]
1.吃苦耐劳、挑战高薪
2.性格积极、善于沟通、主动好学
3.脚踏实地、反应快速、执行力强
4.做事计划、目标明确、勇于突破
【我们可以为你提供什么]
1.提成+福利月均收入1w~2w
1.提成+福利月均收入1w~2w
2.更多的晋升机会(最快三月可晋升主管)
3.员工租房8折优惠
4.全方面公寓行业销售实战技巧、管理培训
5.良好的办公环境
6.极好的团队作业氛围
提成:
4500以内提成22%4500以外提成100%1w业绩提成65003w业绩提成265005w业绩提成46500
......
上不封顶
另招聘多名店长
店长:管理奖金1k/人+利润分红
办公地点:苏州市姑苏阳光城平江悦2-167商铺
晋升:每三月进行一次综合评分、3个月可晋升主管
员工福利 ?
生日福利 节日福利 高温补贴 免费工装 有无线网
关于我的内心话
追求稳定及短期主义者那就划走下一个不需要往下看了但是你愿意给我时间/机会以及你自己的时间/机会我可以倾囊相授
我接受无经验但不接受无经验而且好高骛远的
同样不存在职场的弯弯绕绕、能力说话、只有伙伴、没有NM
岗位名称:租房管家俗称“房产中介”但是只做租赁
业务区域:苏州姑苏区但不限于“姑苏”因为各区域房资源我都有
岗位职责:匹配房源、带看体验、合同签约”业务没有想的那么复杂“
[我们渴望您拥有的特质]
1.吃苦耐劳、挑战高薪
2.性格积极、善于沟通、主动好学
3.脚踏实地、反应快速、执行力强
4.做事计划、目标明确、勇于突破
[我们可以为你提供什么]
1.提成+福利月均收入1w~2w
2.更多的晋升机会(最快三月可晋升主管)
3.员工租房8折优惠
4.全方面公寓行业销售实战技巧、管理培训
5.良好的办公环境
6.极好的团队作业氛围
提成:
4500以内提成22%4500以外提成100%1w业绩提成65003w业绩提成265005w业绩提成46500
......
上不封顶
另招聘多名店长
店长:管理奖金1k/人+利润分红
办公地点:苏州市姑苏区阳光城平江悦2-167室
晋升:每三月进行一次综合评分、3个月可晋升主管
员工福利
厂房带看业务员
1-1.5万元/月
房产销售经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责周边区域工业厂房区市场进行了解熟悉
2、负责客户的接待咨询,具有和客户、业主沟通协调的能力
3、精准匹配合适的厂房,带企业客户实地考察,能帮助客户完成选址工作
任职要求:
1.具备出色的沟通能力
2.工作积极主动,执行能力强
3.对工作充满热情,有良好的团队合作精神
房产经纪人/门店主管
1-1.5万元/月
地产中介包住社保包吃生日福利餐补11-20人经验不限高中及以上房产信息维护更新二手房销售,二手房经纪人,房产经纪人,
招聘岗位:
租房经纪人:5名
新房经纪人:5名
二手经纪人:5名
M店经理:1名
工作要求:
1、新房:公司不依赖传统电销模式,全程无需频繁外呼,依托高效400线上客户资源,及时响应客户需求,提供专业解答,并邀约客户实地看房即可。
2、二手房:负责接待来访客户,提供房产咨询,精准匹配房源信息,安排带看并推动交易达成;
3、二手房经理:需具备团队管理经验,熟悉二手房全流程操作,拥有较强的谈判与协调能力;
4、有自备交通工具(汽车)者优先,接受应届生报名,同时也欢迎全职宝妈加入(每日可预留40分钟接送孩子)
目前团队正处于快速成长阶段,现急需优秀销售人才加入,我们只寻找目标一致、携手共进的伙伴!晋升通道畅通无阻!副总、销售总监等核心岗位等你来挑战,只要你有能力、有抱负,平台全力支持,成就行业标杆指日可待!
公司待遇:
1、提供带薪岗前培训、月度团建活动、季度集体旅游等福利
2、每周工作六天,单休
3、月均收入约2万元,表现优异者可达3~5万元
有意者欢迎咨询,联系人:罗小姐***********(微信同号)
专职租房管家
1-2万元/月
房产销售交通补助生日福利高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOC
追求稳定及短期主义者那就划走下一个不需要往下看了
但是你愿意给我时间/机会以及你自己的时间/机会我可以倾囊相授
我接受无经验但不接受无经验而且好高骛远的
同样不存在职场的弯弯绕绕、能力说话、只有伙伴、没有nm
岗位名称:租房管家俗称“房产中介”但是只做租赁
业务区域:苏州吴江区但不限于“吴江”因为各区域房资源我都有
岗位职责:匹配房源、带看体验、合同签约”业务没有想的那么复杂“
【我们渴望您拥有的特质】
1.吃苦耐劳、挑战高薪
2.性格积极、善于沟通、主动好学
3.脚踏实地、反应快速、执行力强
4.做事计划、目标明确、勇于突破
【我们可以为你提供什么】
1.提成+福利月均收入1w~2w
2.更多的晋升机会(最快三月可晋升主管)
3.员工租房8折优惠
4.全方面公寓行业销售实战技巧、管理培训
5.良好的办公环境
6.极好的团队作业氛围
提成:
4500以内提成22%
4500以外提成100%
1w业绩提成6500
3w业绩提成26500
5w业绩提成46500
......
上不封顶
另招聘多名店长
店长:管理奖金1k/人+利润分红
办公地点:苏州市吴江区吾悦广场福禄街1092号商铺
晋升:每三月进行一次综合评分、3个月可晋升主管
45天工期/包吃住230一天
6000-8000元/月
手机套厂寒假工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
要求:
年龄16-48周岁,身体健全,识字,听从安排
工作内容:主要生产手机壳
岗位:生产,检验,包装
大部分坐班,不穿无尘服,没有安检门
包吃包住,宿舍4—6人间,空调,洗衣机,独立卫生间等,都配齐的
可短期30-50天
本公司能做到人走账清
需要的提前报名,寒假工提前讲
年前短期工6500/月(可接受寒假工)
6000-8000元/月
车间寒假工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
日结230/天,月结23/小时
包吃住坐班+恒温车间
【福利待遇】包吃包住,宿舍4~6人间,内有独
立淋浴,独立卫生间,空调热水器,洗衣机等。
【招聘要求】
1、16~50岁、男女不限,学历不限,有无经验都可以,身体健康即可。
2、身份证及身份证复印件都可以录用。
3、需携带资料本人身份证。需要宿舍的带行李已
经个人物品,零费用入职,不收取任何费用
工作内容:手机后壳,手机充电器,数据线工作岗
位有:包装,扫码,贴标签,打包,封箱等等
另外大量接受寒假工!!!
240/天普工(年前短期工)
6000-8000元/月
长白班普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【人走账清,不收取任何费用】
老厂区急需50人左右
(要求)
年龄:16~48周岁,男女不限
上班时间8–20点钟
包吃包住230元/天~280/天(日结工)
包吃包住23~26元/小时,综合工资6500~7600/月(月结工)
主要岗位:叠纸箱,贴标签,质检,组装,打螺丝等简单手工活,无需经验,一学就会,部分部门长白班,
工厂包吃包住
真实薪资范围6500~7500月/月(月结员工每周可预支800左右工资)
重申,人走账清!不收取任何费用!人走账清
我们只做真实招聘
地产中介
1-3万元/月
房产销售社保交通补助保险五险一金年终奖高温补贴五险1-2人经验不限本科及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB豪宅海外地产商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁
岗位职责:
1.您需负责客户与房源的开发与维护,及时了解客户需求,提供专业的房产咨询服务
2.您将协助客户完成看房、签约、过户等交易流程,确保服务过程高效顺畅
3.您需要定期跟进市场动态,掌握片区房源信息变化,提升业务匹配精准度
4.您要遵守公司服务规范,树立良好的职业形象,建立长期客户信任关系
5.您将参与团队协作与业务培训,持续提升专业能力与服务水平
任职要求:
1.学历不限,对房地产行业有热情,愿意从基础岗位成长者优先
2.工作经验不限,有销售或客户服务经验者可快速上手
3.具备良好的沟通能力和服务意识,能耐心倾听客户诉求
4.积极主动,具备较强的学习意愿和抗压能力,适应灵活的工作节奏
5.持有相关从业资格证书或熟悉当地房产政策者可优先考虑
8000无责底薪+高提成+当天入住宿舍
8000-9000元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金年终奖五险20人以上经验不限高中及以上电话销售面销/陌拜门店销售基本坐班销售额提成TOC二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发二者兼具
太平洋房屋
1、上海太平洋房屋专注中高端不动产,平台大,企业文化好(强调坦诚、团结、分享)
2、互联网+互联网化的时代,必须得有互联网的平台。
3、此职位主要往管理岗方向培养人才,有意向通过学习,培训从事销售管理方向的人士欢迎投递。
岗位职责:通过互联网平台等获取客户资源;
2、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业职业咨询服务;
3、有互联网思维;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄18-35周岁之间,(有经验高中,中专,同行入职)退伍军人优待。
.2、有良好的人际沟通能力,性格开朗,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力;
3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。
薪资待遇:
1、本科无责底薪8000,大专无责底薪6000,退伍军人无责底薪6000
2、面试当天拎包入宿舍
3、15%-45%提成+住宿补贴
4、超长带薪年假
求职小tip;如果您对我们公司提供的岗位有兴趣,有意向,请直接投递简历或直接来电,在线咨询,我们会优先为您安排面试。
本公司直招,非中介,非个人,无需缴纳任何费用
公寓管家(急招)
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限
任职要求:
1、对公寓运营有热情,乐于学习新知识
2、勤奋务实,具备强烈的进取心
3、具备良好沟通技巧,性格开朗,富有团队意识,工作积极主动
4、表达能力强,应变灵活,能应对各类客户需求
5、可外出办公,自备交通工具,适应实地带客户看房
岗位介绍:
1、阶梯式底薪+高比例提成+绩效奖励,月综合收入5000元起,上不封顶
2、流程化操作,快速上手,公司拥有充足房源资源,成交机会多
3、晋升机制完善,成长路径清晰,每年提供至少两次晋升考核机会
4、福利体系健全:设立个人目标达成奖、周度冠军、月度冠军奖项,团队氛围年轻活跃,重视员工职业发展,配备导师全程带教,零经验也可加入,专人专项辅导,员工租房享受内部优惠补贴
上班时间:
上午:9:00-18:00
每周日及法定节假日休息
销售专员
4000-6000元/月
地产中介经验不限学历不限
1.负责陪同客户实地看房,协助完成交易流程。
任职要求:
1.具备销售相关经验,公司提供完善的培训体系及老员工带教机制。
2.工作认真,性格开朗,具备良好的沟通与学习能力。
3.拥有房产销售经历或同行业背景者优先录用。
4.掌握基础的电脑操作技能。
上班时间:9:00—18:00
固定每周日休息
贝壳经纪人/区域第一/保底五千/六险
5000-12000元/月
房产销售社保五险一金年终奖餐补1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOC二手房房屋买卖房屋租赁
无需经验!无需经验!可接受小白!
同行买卖老兵优先考虑!
无需自己开拓端口,公司平台分配客户资源!
月分配50-60个意向客户!
可接受宝妈宝爸!
上班时间:
9:00-12:00
中午休息12:00-14:30两个半小时
下午14:30-19:00
不坐班不打卡,月休四天,事假不扣钱,不扣钱!很人性化!宝妈宝爸可以选择周末休息。上班弹性不打卡,上班时间自由,可以随便外出,宝妈宝爸可以接送小孩上学放学,自己支配自己的时间。
担心自己没有经验不重要,入职有公司资深老员工一对一带教,从业时长均在5-10年以上,如果你有一颗学习的心,想要挑战销售行业或者挣钱目标清晰强烈的,那么这个职位你不容错过!!!
一、岗位职责:
1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;
2.为客户提供优质的看房体验;
3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
二、职位要求:
1、年龄20-45周岁,男女不限,学历不限;
2、有较强的适应力和理解能力,有条理性,亲和力强;
3、市场营销专业、有销售经验优先;
4、沟通能力强,有亲和力,工作积极,乐观开朗。
三、薪酬福利
1、综合薪资8000-20000,底薪5000+高额提成20%-70%
团队活动:不定期组织聚餐、户外拓展。
2、其他福利:
(1)假期:享受带薪年假(10-15天),婚假、产假、生日假等特殊假期。
(2)内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价
(3)优秀员工有机会享有免费游及年终奖。
四、上班时间:早9晚6午休2小时左右
五、工作地点:蓝光·圣菲悦城二期23栋109号德佑(大成都范围内根据你的住址匹配两公里内门店办公)
销售代表电话销售渠道销售
4000-5000元/月
电话销售社保包吃保险生日福利年终奖五险餐补1-2人3-5年大专及以上网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班回款提成销售额提成TOCTOGTOB其他产品/服务环保售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
电话、网络、膜拜、渠道等方式挖掘客户
招聘企业福利策划师(TOB+双休+五险)
8000-13000元/月
销售专员生日福利五险一金餐补经验不限本科及以上B端市场开发经验对企业/机构(To B)销售经验面销/陌
岗位职责Responsibilities:
1、开拓并维护中大型企业客户,整合内部资源,达成个人季度与年度业绩目标;
2、及时掌握企业客户需求,提供涵盖百福得平台在内的企业福利管理整体解决方案;
3、持续发掘客户深层需求与潜在价值,推动战略客户长期深耕,提升合作贡献度;
4、与企业HR及预算决策部门保持高效沟通,拓展行业资源,落实大客户运营策略;
5、掌握行业动态与竞品情况,为公司市场布局和业务增长提供可行性建议。
岗位要求Requirements:
1、本科及以上学历,市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑;
2、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧,能通过专业呈现与沟通获取商机,建立并维系长期客户关系;
3、主动积极,学习能力强,具备出色的人际沟通能力和应对压力的能力;
4、自我驱动力强,追求高绩效,乐于持续投入以提升专业水平与综合能力。
福利多多materialbenefits:
1、周末双休+无加班+五险一金;
2、季度团队建设经费;
3、生日庆祝、节日礼品、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等;
4、东福员工内购活动,享超低折扣与大幅优惠;
销售专员
6000-10000元/月
销售专员1-3年大专及以上大客户销售销售工程师外企客户不支持远程办公全职
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作;
2.按照市场营销计划,达成部门下达的销售目标;
3.开拓新市场区域,挖掘并发展潜在客户资源;
4.收集所售产品的市场动态与行业信息;
5.策划并落实产品销售活动,确保销售任务顺利完成;
6.协助客户进行产品应用开发相关事宜。
职位要求:
1.性格外向,思维灵活,语言表达清晰,具备良好的沟通能力和人际交往技巧,易于建立信任关系;
2.工作踏实认真,具备较强的责任心和抗压能力,能适应高强度工作节奏;
3.具备基本的市场分析与判断力,服务意识强,注重客户体验;
4.有销售相关经验者优先考虑,持有驾照者优先,市场营销或机电一体化专业背景者优先录用;
5.欢迎优秀应届毕业生应聘。
电话销售
1-1.5万元/月
电话销售经验不限高中及以上销售经验客户邀约个人(To C)售后服务课程/培训类产品普通话标准售前服务电话销售经验客户签约沟通能力强教育培训
岗位职责:
1.通过电话开展客户开拓及产品推介工作;
2.定期维护客户关系,跟进需求变化,推动客户转介绍;
3.完成个人与团队既定的销售业绩指标;
4.协同团队成员推进销售方案的规划与落地执行。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力与销售实战技巧;
2.热爱销售岗位,目标感强,追求个人成长与突破;
3.能适应高强度工作节奏,具备良好的协作意识;
4.深刻理解客户服务价值,并愿为之持续投入。
薪资待遇:10-50万
销售顾问
1-1.5万元/月
销售专员五险一金年终奖20人以上1-3年高中及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜
【公司名称】:苏州共创方程式企业管理有限公司
【公司简称】:大脑银行
【所属行业】教育培训:中小微企业管理培训
【行业地位】行业领导品牌中国唯一一家实现每月一场线下课程,每场覆盖8000名学员规模的企业
【销售产品】
1企业经营管理类书籍、U盘
2企业经营管理类线上课程、学习会员
3企业经营管理类线下会议课程
【薪资待遇:】
底薪+高提成+周奖金+月奖金+社保+公积金+养老金(每月600元直接发放至父母银行卡)+公司期权奖励+年度股权激励分红+每年组织国内及国外旅游各一次
【月薪收入:】
正常干6000----15000元/月
努力干15000---30000元/月
拼命干30000---80000元/月
【你有多大能力,公司就提供多大舞台】
【工作假期:】
周末双休
年假15天+法定节假日
【岗位要求:】
一:年龄20-30岁之间,具备至少1年以上销售工作经验
二:具备强烈的进取心(内心渴望让自身及家人过上高品质生活)
三:具备出色的学习能力(学历代表过去,决定未来的是持续成长的意愿)
四:具备高效的执行力(简单相信,听从指导,迅速行动)
五:具备良好的抗压能力(能吃苦耐劳,适应销售岗位的工作强度。本次限招10人)
【工作内容:】
1公司提供精准客户资源,通过电话与微信沟通,了解客户需求,推荐匹配的产品方案
2运用公司成熟的微信营销体系、销售流程、系统工具,完成客户挖掘、培育、成交与后续服务
【新人帮扶:】
一:入职即安排5-7天集中岗前技能培训
二:配备经验丰富的老员工担任导师,一对一带教,助力新人快速独立出单
【本次招聘30人,岗位有限,招满即止】
销售工程师
1-1.5万元/月
销售工程师五险一金餐补大专及以上
岗位职责:
1、深入挖掘客户潜在需求,负责新客户的开拓与销售工作;
2、通过电话沟通及实地拜访客户,推动订单签订并确保回款完成;
3、主动开展市场调研,掌握行业动态与市场变化信息;
4、遵守公司销售管理规范,落实上级交办的其他工作任务;
人才要求:
1、对销售岗位有高度热情,品德良好,具备积极进取的心态;
2、语言表达清晰,普通话标准,反应迅速,具备优秀的沟通技巧;
3、适应出差安排,拥有较强的抗压能力与灵活应对问题的能力;
4、大专及以上学历,机电或自动化相关专业者优先考虑;
公司提供:
1、完善的业务流程与专业技术培训支持;
2、充足的客户资源支持,广阔的职业晋升空间,注重内部人才选拔;
3、具有竞争力的底薪结构与激励性提成机制;
4、舒适整洁的办公环境;
公司待遇:
1、入职当月即办理五险一金;
2、收入构成:底薪+提成+油费补贴+话费补贴+客户拜访奖励+带薪年假;
3、实行大小周工作制,每日工作时间9:00-11:50,13:20-17:30
京东业务试用期17000
1.3-1.6万元/月
销售专员经验不限学历不限年终奖办公室坐班超出年假
不谈单!不卖保险!不催收!(过年15天带薪休假!!!)
1、底薪6000元+提成+奖金2000~30000不等
新人首月综合收入18000-30000左右:3个月后平均薪资50000以上,上月销售冠军纯收入超50万
2、工作时间:
朝九晚六,每日8小时,标准工时制
下午茶点供应齐全,甲级写字楼办公环境
享受国家法定节假日及年假15~20天带薪休假
岗位职责:通过线上渠道进行信息回复与沟通
具备基础电脑操作能力
轻松工作,按时下班!
支付宝碰一碰设备安装维护
1-1.5万元/月
销售专员包住社保经验不限学历不限
职位详情商家收款设备及POS机安装维护经理
薪资详情:范围综合1-3万元
底薪:6000元
岗位内容:
1.负责POS机的安装、维护与定期巡检
2.支付宝“碰一碰”设备的部署与运维支持
3.商家收银机及相关系统的调试与故障处理
4.协助商业银行开展信用卡驻点申办服务
工作地点:昆山市(就近分配)
张浦门店
千灯门店
新城域门店
黑龙江路门店
周市门店
淀山湖门店
锦溪门店
花桥门店
甪直门店
南港门店
周巷门店
工作职责:
1.借助公司提供的资源和流量支持,为商户提供免费设备安装与升级服务
2.依据公司运营规范开拓市场,确保业务合规、客户诚信合作
3.工作时间灵活自主,无需打卡,完成每日任务安排即可
4.年龄不超过48周岁,学历不限,性别不限,接受无销售经验者,需具备责任心、执行力强,积极进取,服从团队管理
5.公司提供免费住宿、产品知识培训、市场拓展指导、团建活动及团队旅游;初期由资深员工带教,直至独立开展工作
薪资待遇:底薪6000元+提成单独核算(日结)
提成标准如下:
1.POS机安装维护巡检:150-300元/户
2.碰一碰设备安装:200-600元/户
3.商家收银机维护:500元/户
4.商业银行信用卡驻点办理:200-300元/张
5.POS机、碰一碰、收银机、收款码等设备产生的商家交易流水,享受长期分润奖励,按万8至万13比例计提
示例:每产生1万元交易流水,可获得8-13元分润
综合月收入可达1-3万元以上
面试地址:昆山市千灯镇
公寓带看专员
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售面销/陌拜个人(To C)网络销售无经验要求房地产
我们是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。
一、【工作内容】
共享全苏州房源。线上发布房屋租赁信息,回复咨询客户,了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息,邀约意向客户实地看房并促成成交,维护已成交客户资源。(公司单身小哥哥小姐姐很多,你想跟谁一起跑就跟谁跑)
二、【岗位职责】
1、18-40岁,男女不限,积极热情,有责任心,有想法,敢于挑战高薪,有团队合作意识。
2、、熟练掌握区新出房源详细情况,随时随地掌握最新的租房信息。
3、有无经验均可,前期业务流程有人带,入职有安排专业业务培训,有销售行业经验的优先!
三、【福利待遇】
1、个人福利:
中介费自己全提,业绩提点同行业最高,综合月薪8000+;(挣不到钱我把同事送给你)
外加租房现金奖励,团队现金奖励;
聚餐,带薪年假、精英会国外旅游、内外部培训、节日礼物;
岗前培训、集团专业讲师团队;
2、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受);
3、团队活动:团队聚餐、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
四、【升官发财】
晋升制度透明,努力干半年可晋升转正经理,综合月薪15000-60000;外加租房现金奖励,聚餐,旅游等各项福利待遇!
五、【开分公司】
每年经理有竞选城市总的机会,目前已有西安,太原,石家庄,合肥,济南,沈阳,青岛,苏州,杭州,南通,南宁,南昌,宁波,天津,成都,长沙,南京,武汉,昆明,重庆等32家分公司。
六、【工作时间】
早上8:30上班,下班时间自己做主,工作时间比较自由。上6休1,每周三休息,节假日正常休息,请假方便!
七、重点:(重点中的重点:公司别的不多,帅哥美女最多。)
1、我们提供有竞争力的薪资待遇;
2、完善的福利制度;
3、舒适的工作环境;
4、丰富的培训机会和职业发展前景;
5、有趣的团队活动和员工关怀。
如果你对这个岗位感兴趣,欢迎将简历投递给我们。
本科优先底薪8K包住
8000-13000元/月
销售专员包住经验不限大专及以上个人(To C)不接受居家办公退伍军人无经验要求
当天安排住宿,宿舍配备冰箱、空调、厨房等设施,家电齐全,支持拎包入住
提供单人宿舍及2-3人间房型可选,宿舍距离公司步行仅需5-10分钟,空调、无线网络、洗衣机等生活配套完善,居住便利
【任职要求】
①大专或本科及以上学历,具备良好的沟通与表达能力
②善于交流,富有亲和力,具备较强的判断力与职业素养
③积极进取,学习能力强,敢于突破自我,追求卓越
④服务意识强,工作认真踏实,品行端正
每月开展绩效优秀员工评选,赢取最新款苹果手机、家用电器及万元现金奖励
晋升机制:每3个月组织一次晋升评审,过程公平、公正、公开,杜绝“空降”,内部晋升空间广阔
栏目概述
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